分拣理货工作岗位要求： 1.年龄在18-45周岁。 2.负责订单的分拣和理货。 3.工作时间：早八点到晚八点。 4.身体健康，男女不限。 5.门店开业时间：4月28号。 6.开业之前得去北京培训7.我们除了内仓还有骑手工作，不用去北京培训。 8.骑手开业之前每天补贴五十元。 9.骑手现在就可以面试入职。 10.骑手年龄要求18—53周岁。

岗位职责：接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合25+元/时），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 工作时间：晚18-22，周末8-16 ，稳定兼职

周末长期稳定兼职，时间固定，越干越稳！ 薪资：21–32元/小时 （分拣越快，时薪越高，多劳多得） 出勤要求： 每周六、日 早高峰 8:20–12:30 晚高峰 15:30–19:30 ️时间固定，长期稳定出勤，优先安排！ 岗位：分拣员 按线上订单拣货、打包，把控时效，简单易上手！ 我们需要你： 18–40岁，男女不限，有健康证（或办理中） 手脚麻利、做事认真、能吃苦、有时间观念 有服务意识，干一行爱一行 为什么选我们？ 美团小象超市，品牌大、门店直聘 工时稳定、收入有保障 面试不收任何费用，靠谱！ 想找一份稳当又带劲的兼职？ 欢迎直接联系或投递简历，周末一起干起来！

直招 蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等打包好的产品 每周自选休息天，工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月11550 吃住可安排，环境好

岗位职责: 1. 区域配拣货，确保物品安全到达 2. 系统自动派单 任职要求： 1. 18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 1.月均9000-10000元，上不封顶 2.各种新人补贴2000-3000

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、验货及入库登记工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包作业 3. 规范执行理货上架、库存维护、陈列整理及库存盘点 4. 根据发货计划及时完成出库复核与物流交接 5. 保持作业区域整洁有序，严格遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应夜班或白班轮岗安排 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有超市、仓储或电商履约相关经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备

北京市新发地，库房大院，钢管管件整理拣货装卸，抱住包吃，健康诚实干活利索的，45岁以内，真实招工，中介勿扰，其他问题电话可议！

招5-8人25元一小时上班时间（30-45）岁（晚11点至七点）可长期合作

高薪诚聘 库房配货员/送货司机 主营：卫浴、联塑管道 招聘岗位 1⃣ 库房配货员+送货 1名 要求：要能吃苦 有经验优先，薪资面议， ☎联系电话：洪先生 工作地点：北京市丰台区东河沿路张郭庄370号

根据订单清单、配送指令，准确完成商品的拣选、核对、分类，确保分拣商品的型号、数量、规格无误，杜绝错分、漏分情况。

诚聘： 前厅主管：底薪6000-6500 前厅服务员：底薪5000-5500 前厅收银员：底薪5500-6000 要求：18-35岁之间，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，形象好，有工作经验者优先！ 包食宿（小区环境舒适，设施齐全） 每月15号发工资！ 地址：丰台总部基地 电话：188****2479陈总

招聘：前厅主管【2名】 薪资：6000～6500 要求：形象好气质佳，懂培训、会管理，3年以上同岗位经验，热爱餐饮行业，懂销售、能维护好顾客。 服务员【5 名】 薪资：5000～5500 要求：有餐饮经验优先，形象气质佳，要求3年以上中餐服务经验，身高162以上。 保洁洗小件【1名】：35~55岁 薪资：4500-5000 要求：干净、利索、爱整洁 我们提供： • 奖金+绩效+酒水饮料菜品提成+包吃住 • 每月培训+晋升空间 • 享受月4天休息，有法定节 假日年假，宿舍近、环境好 工作地址：北京市丰台区六里桥北里 有意者电话联系平女士：159****5170（）

我爱我家上市公司现转型布局小红书（KOS）相关网络平台客户开发，在原有业务模式基础上拓展线上运营岗位，因此日常工作除小红书内容运营外，还需兼顾传统房产带看与客户服务，具体细节可电话详询。 传统房产服务流程： 1. 社区信息采集：整理楼盘资料及周边生活配套情况，结合客户需求，推进房屋买卖、租赁及资产托管等业务落地 2. 客户资源开拓与维护：采用线上线下融合方式，借助“我家经纪人”平台及VR看房等数字化工具，高效完成房源与客源匹配，提供全周期交易支持 3. 需求深度洞察：精准把握客户意向，量身定制资产配置建议，并提供基础性房产法律咨询指导 4. 交易流程跟进：参与商务洽谈，落实后续跟进、客户信息建档及关系维系，建立稳定持久的合作纽带 若你在小红书方向具备较强的内容引流与咨询承接能力，我们将提供以下支持： 1、配备专业带看合伙人，你负责获客，她负责转化，成交后双方按比例共享业绩提成 2、咨询量达标者，公司将开放主账号权限，你的团队可作为子账号接入，统一管理客户响应 3、定期组织专项赋能培训，提升内容运营与转化实战能力 福利待遇：实习期月薪5000元起，提成按成交佣金的30%-50%计提，在职期间累计计入个人账户，不清零，适合长期深耕发展。 诚邀你加入我们，共同探索房产线上化销售新路径，成为新型模式的先行者与共建者。

我爱我家上市公司现转型布局小红书（KOS）相关网络平台客户开发，在原有业务模式基础上拓展线上运营岗位，因此除小红书平台运营外，也需参与传统房产带看及客户服务工作，具体职责可电话详询。 传统房产服务内容： 1. 社区信息采集：整理楼盘资料及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产托管等交易流程 2. 客户资源开拓与维护：采用线上线下融合方式，借助公司自有平台（我家经纪人）及VR看房等数字化工具，高效匹配房源与客户，提供全流程交易支持 3. 需求深度分析：深入了解客户置业与资产配置需求，量身定制资产管理建议，并提供基础房产法律咨询辅助服务 4. 业务推进与谈判：主导商务沟通环节，跟进交易进程，做好客户信息登记与关系维护，建立稳定持久的合作关系 若你在小红书运营方向具备较强客户咨询承接能力，公司将提供以下支持： 1、配备专业带看经纪人，你负责引流获客，成交后双方按比例共享业绩提成 2、咨询量达标者，可获得主账号授权，团队成员以子账号形式协同响应客户咨询 3、享受公司统一组织的专业赋能培训体系，持续提升运营与服务能力 福利待遇：实习期月薪5000元起，提成按成交佣金的30%-50%计提，在职期间累计计入个人账户，不清零，助力长期职业发展。 诚邀你加入我们，共同探索房产数字化销售新路径，成为新型网销模式的先行者。

我爱我家上市公司现正布局小红书（KOS）、58同城、安居客等网络平台的客户开发，基于原有业务模式拓展线上运营岗位，因此除负责小红书内容运营外，还需兼顾传统带看与客户开发工作，具体职责可电话详询。 传统房产服务内容： 1. 社区信息采集：整理楼盘资料及周边生活配套情况，结合客户需求，开展房屋买卖、租赁及资产托管等相关业务 2. 客户资源开拓与维护：采用线上线下融合方式，借助“我家经纪人”平台及VR看房等数字化工具，实现房源与客源的高效匹配，提供全周期交易支持 3. 需求深度洞察：分析客户实际需要，制定个性化资产配置建议，并提供基础性房产法律咨询辅助服务 4. 业务谈判推进：参与交易协商过程，落实后续跟进、客户信息登记与关系维系，建立稳定持久的合作关系 若你在小红书方向具备较强获客能力，公司将给予以下支持： 1、配备专业带看伙伴，成交后双方按比例共享业绩提成 2、咨询量突出者，可使用公司主账号运营，团队成员以子账号形式协助客户响应 3、享受系统化赋能培训，提升个人综合竞争力 薪资福利：实习期月薪6000元起，提成按成交佣金结算，二手房计提30%-75%，新房计提50%-93%，累计提成持续累加不归零，适合长期职业发展。 诚邀你加入我们，共同探索房产销售的新型互联网路径，成为行业变革的先行者。

赵庙招打包发货一名，

明天加20名日结工。带好身份证，明天日结小时工，男女不限，年龄60岁以下，每小时19元，做些分拣小东西，活简单，下班立马结工资

日结230-260/天,持续每天大量要人 提供吃和住 岗位职责： 仓库分拣、扫描、贴标、打包、理货、等简单工作 职位要求： 年龄16-55周岁 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休

招聘：鱼嘴叉车/长白班/包装工薪资：6千-8千长安民生物流叉车工同工同酬：≈20元/小时底薪绩效补贴熟手叉车，必须会重架子，有叉车证库管工/包装工：≈18元/小时底薪绩效补贴20-48岁内；上班时间：08:00-20:00体检：叉车职业体检，包装工常规体检，免费工作餐，提供住宿，水电气平摊

皋兰分拣中心招聘小时工2名，名额有限，联系电话

招聘收银员

主要负责夜市出摊，制作和售卖 29号到5月7日 每天下午4点到晚上11点

服务地址：北京市丰台区王佐镇泉湖西路与山湖路交汇处东北角翡翠西湖二期17号楼预约服务时间：6点钟之前干完到手160。

开单子，对账

1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。

要求身高170以上，年龄50以内 无明显纹身，无前科 试用期两月，工资每月8500，工作时间8到12小时 转正以后待遇: 短途4到8小时/趟，4小时一天跑两趟，8小时一天跑两趟，薪资保底8500，出勤补助往返每天100到150。上3天休息一天。月综合工资10000到12000 长途连续出车5~7天，每天在车上呆8到12小时，回来以后固定休息3~4天，薪资保底10000，出勤补助每天200，月综合工资14000到15000 工作内容:负责高铁快运货物跟车押运，接货核对以后把货物用推车推到车厢，没问题装车锁柜，全程坐着高铁进行押运，每3个小时到车厢巡查一次，其余时间在乘务座上休息，到站后交接签收，全程保证货物安全无误。

拣货员（分拣） - 接收订单系统拣货任务，仔细核对订单信息，包括商品种类、数量、规格及特殊要求等； - 根据订单信息，在仓内或货架快速定位所需商品，并进行扫码拣货； - 将拣选出的商品按照订单要求进行分类、打包，确保包装结实、合规，同时要确保商品的信息准确； - 在拣货过程中，关注库存变化，及时报告库存异常情况；" 上班时间：均为白班，全天7-19，8-20，10-22；12小时排班，中间休1—2小时，具体以店里通知为准，时段兼职上班时间需以门店安排为准 补货员（理货） 工作内容： - 根据仓内销售情况和库存状况，按照计划完成补货动作； - 确保补货商品数量、规格、包装等信息无误，确保商品无破损无过期临期，防止不合格的货品进入货架； - 负责到货商品的数量核对、清点、库存管理等； - 负责陈列设备的日常维护、清洁工作；" 上班时间：白班：6-18，7-19，8-20； 夜班：21-9，22-10； 全天班次12小时排班，中间休1—2小时，具体以店里通知为准时段兼职上班时间需以门店安排为准

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁有序、标价准确 2. 定期检查商品保质期与包装完整性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、货品交接及出入库登记工作 4. 维护销售区域卫生，保持通道畅通，营造良好的购物环境 5. 配合促销活动进行堆头布置与物料摆放，提升顾客购买体验 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有零售或理货相关经历者优先 3. 具备基本沟通能力和服务意识，服从门店管理安排 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵守工作时间，接受周结薪资方式，可接受短期用工

负责店内基础运营，内仓装卸 需配合完成门店周边便民服务， 工作稳定，上手快， 男女不限，年龄不限， 待遇从优，有意私聊。

岗位职责：接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合28+元/时），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用