2026 天天有活，你靠谱的话到我们这包你一年都不用换工作，年初干复工缺搬运/装卸数名，仓库管理员/物料员，打包/贴标签岗位。 岗位薪资： 一、 临时工 士 小件搬运 装车卸车 薪资 （350/天） 小件搬运大概在5到10斤以内重的有叉车工辅助。   扫码、打包，贴标签 薪资 （320/300/天）   薪资福利：  工资发放：临时工，第三天开始一天一发，第三天。 二、长期工 保底工资6500+全勤+绩效+加班月到手8500到9800/月， 给你交社保+五险一金。

零食库房招聘分拣人员。工作时间下午五点到晚上十二点。工作灵活轻松。底薪5500

岗位职责： 1.负责高校快递服务中心快件的接收、分类、上架及有序摆放 2. 使用扫描设备完成快件入库、出库及流转信息登记，确保数据准确及时 3.按照订单或取件码高效完成拣货、配货及发货操作 4.协助处理异常件（如错发、漏扫、破损等），及时反馈并跟进解决 5.保持作业区域整洁规范，配合日常盘点与货架整理工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本读写与数字识别能力，有快递驿站工作经历优先 2. 无经验要求，接受应届生及在校勤工俭学学生 3.动手能力强，能适应快节奏、重复性操作类工作 4. 服务意识良好，沟通顺畅，服从站点管理安排 5.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动

长期招聘包装购物卡人员，完成工作任务后即可下班。 可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。 工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。 工作时间：早9点至晚19点半左右。 年龄要求：16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 报名后需等待通知，报名时请携带身份证原件。 工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。

蔬菜分拣员负责蔬菜分拣打包可免费培训 能上夜班的联系5个小时左右

捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天，班次可以跟店里协商 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元一个品类（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算可预支，月到手6000+ 时间 【 固定班】不用倒班 白班（22一小时）：早班7:00-20:30 中班7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 根据表现提档 第二月0-200 六个月0-300 十二个月0-400 十八个月0-500 二十四个月0-600 白班主要负责线上订单拣货打包 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。准时发放工资

分拣工 1.按照订单在库房找货品（零食，饮料，酱油醋调味品等） 2.有仓库/超市分拣工作经验者优先

要求：40岁以下 管吃管住，工资6000加绩效 单休 地址：北京市丰台区新发地名酒城 驾驶证C1/B1及以上 有经验者优先 电话：

北京市丰台区招消防水大工，工地小工/杂工，管理人员杨工

凉菜师傅 岗位职责： 1. 负责凉菜的制作、装盘及出品，确保口味、色泽、造型符合标准 2. 严格把控食材新鲜度与卫生安全，落实凉菜间消毒及操作规范 3. 根据菜单要求备料、腌制、调制酱汁，合理控制成本与损耗 4. 配合厨房整体出餐节奏，高效完成高峰期订单任务 5. 参与新品研发与季节性菜单调整，提出合理化建议 任职要求： 1. 具备凉菜制作相关工作经验，熟悉常见凉菜工艺与调味技法 2. 热爱餐饮行业，责任心强，注重食品安全与操作规范 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 有餐饮门店或酒店后厨工作经验者优先

北京市丰台区招强电

北京市丰台区招水电工小工

北京市丰台区 招熟悉立框电焊、幕墙安装、工地小工/杂工

奇瑞优质岗位招聘，国庆节后5号面试。 物流工：郑州RDC长白班15人，开封本地20人，两班倒。薪资19元/小时，月薪5500元以上。可日结、周结，每周可预支500元，月结每月15号发薪。主要工作为盘点货物、整理货物、开牵引车往产线送物料等，不需要自己搬运，不上流水线，留人率较高。 叉车工：薪资24元/小时，月综合7500元以上。每天餐补最高26元，补13元，直接打入餐卡，刷卡吃饭。住宿免费，水电费平摊。 福利：满月有福利；介绍亲戚朋友入职满月奖励红包100元；曾在奇瑞工作过的人员，发薪日在职额外补贴1元/小时。 年龄要求18-45岁，管吃住。

急招！长春比优特超市高宽城万达店小时工电商拣货小时工上班时间：面议主要负责接车接货，库房整理门店现场可直接面试22元/小时，每日工作4小时，后期绩效工资地点：宽城万达店比优特超市有意向直接致电：合适尽快上岗！

急招！长春比优特超市高宽城万达店小时工电商拣货小时工2名上班时间：面议主要负责接车接货，库房整理门店现场可直接面试22元/小时，每日工作4小时，后期绩效工资地点：宽城万达店比优特超市有意向直接致电：合适尽快上岗！

小区附近有没有出来干活的南物流开发区计件活一名

单价:21元/H 包吃1餐，包住｜水电平摊， 上班时间：02:00‑14:00，中间含吃饭休息 年龄：18‑40岁，服从现场管理 发薪日:每月25日发薪，离职需要提前15天申请 面试时间:10:00 面试地点:大门口直走看到屈臣氏左转5号库方向，走到尽头，11号货台 集合地点:佛山三水宝湾物流园大门口

本店是撸宠乐园，主要是引导小朋友与宠物互动投喂，要求性格外向，喜爱小动物，具备良好沟通的能力，善于与小朋友沟通互动。

整理日常订单

长期招聘！包装购物卡，完成工作任务下班，也可以两个人或者三个人合在一起干活不管吃住地址：丰台区马家堡工作时间：早9点到晚19点半左右！年龄60岁以下《学生，兼职都可以》先报名！（带身份证原件）备注！《工资110元～320元左右，日结工资》关健看个人的工作能力！！备注《丰台区马家堡》联系电话：（报名请致电）

因业务需求发展，面向社会招聘 两名年龄25-45岁 吃苦耐劳，有责任心强，有工作经验， 优先录用，工资面议…

日常摆摆货店里煮个方便面零活没有重活 工资5000元管吃管住

能把货单上的货物快速分拣出来，效率高，有团队精神，对工作认真负责细心

岗位职责： 1、负责国际物流订单的全程操作与执行，涵盖海运订舱、拖车报关、海外清关及末端配送安排，并完成货物追踪、费用结算等相关工作； 2、对接公司自有的海外仓储团队，统筹协调货物入库、库存管理及出库派送等各环节衔接； 3、全程监控物流与仓储运作流程，及时识别并应对运输延误、海关查验及仓内操作异常情况； 4、保持与客户的日常沟通，专业响应咨询与需求，提供从发货到海外终端配送的全流程状态可视化反馈； 5、联动供应商、销售及仓储等内外部协作方，确保作业流程高效运转与服务质量稳定； 6、处理各类物流单据，核对相关费用并归档管理，定期分析操作数据，推动物流方案持续改进； 7、参与制定和优化运营标准流程（SOP）与服务等级协议（SLA），按时输出运营复盘报告，协同供应商管理提升整体运营水平； 8、与各业务关联方保持高效沟通，快速处置项目执行中的突发状况与异常事件，保障履约顺利与客户满意。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑，特别优秀者专业不限，毕业年限1-2年； 2、通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写能力，可独立处理英文邮件及进出口单证； 3、工作认真细致，责任感强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、思维条理清晰，反应敏捷，具备自主思考与持续学习的能力； 5、对国际贸易、跨境物流、报关等领域有浓厚兴趣，有志于在国际物流行业长期发展。 福利待遇： 工作时间周一至周五，周末双休； 入职即缴纳五险一金，享有国家规定年休假； 提供年度体检、年度团建旅游等员工福利； 薪酬结构：固定月薪+年终奖金。 办公形式：天津地区暂行居家办公

负责店内卫生，接待，服务， 对账盘点，开台，开卡，打扫卫生，接待，引位。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从现场工作安排； 2、负责商品的分拣、扫描； 3、控制拣货的准确率与时效； 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 5、接受冷藏库作业环境：10度~15度

一、岗位职责 统筹公司物流全链路运营工作，依据销售订单规划仓储管理、干线运输及末端配送的执行方案，确保客户订单按时交付履约。 主导第三方物流公司、自有运输车队等承运资源的商务接洽、报价评估、合同签订及日常管理，开展绩效考评，持续优化运输渠道，降低整体物流成本。 全程监控订单出库、在途运输、到货签收各环节，及时应对货物破损、延迟送达、发运错误等异常情况，联动业务团队妥善处理客户投诉，提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、对账结算与费用报销，定期编制物流运营数据分析报告，围绕时效、货损、成本等关键指标提出改进措施并推动落地。 建立并优化物流操作流程与仓储出入库管理制度，统筹团队排班安排、人员调配与岗位培训，规范现场作业标准与执行效率。 协同销售、业务、仓储等相关职能部门，提前获取订单需求信息，合理配置运力资源，预防物流高峰拥堵及大促期间订单积压风险。 熟悉海运、陆运、空运三大运输模式操作流程，具备相关领域工作经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，3年以上物流行业相关工作经验，有第三方物流服务或商贸类企业物流管理经验者优先； 精通干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理，具备较强的物流成本控制及突发事件应对能力； 具备良好的商务沟通与谈判技巧，可独立完成物流资源的开拓与合作关系管理； 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和抗压能力； 有团队管理实践经历，思维条理清晰，工作责任心强，能够高效整合内外部资源解决实际业务问题。