主要打包快递 做六休一 月薪5000～6000 上下班时间:9:00～20:00 20:00以后算加班加班费15元/小时 餐补12元 主要有卷画，有秤洋葱，用封箱机封箱等 招聘时间：长期招聘微信同号

日结190青浦申通仓库，夜班，案底都可以 日结190元/班 要求： 25~50岁，上班可带手机 夜班：下午3点～早上3点 请提前， 每个班次提前40分钟到达场地，不能迟到 工作：分拣，打包，装卸 无工作餐，自己带水杯。 地址：青浦区重达路58号

【岗位职责】 负责货物的搬运、装卸工作， 【任职要求】 无经验 无学历 有装卸经验优先 工作时间： 17:30-05:30，长期夜班 薪资：8000-10000 【福利待遇】 包吃住 提供2餐

申通上海转运中心操作普工岗位，在招岗位有扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

电叉司机岗 【岗位职责】 1、负责电动叉车的正常运行，及时把货物叉到制定货区； 2、熟悉仓库各货区位置，确保货物摆放位置准确 【岗位要求】 1、学历不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、具有相关的体力劳动经验者优先； 4、年龄18周岁-45周岁。 【薪酬福利】 1.综合薪资：7000+，月休4天； 2.免费住宿：4-6人间有空调集体宿舍，面试当天即可安排住宿，另外提供300元/月饭补； 3.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4.带薪休假：春节假期2周 5.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 6.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训； 7.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月，三月一次晋升； 8.夫妻工福利：夫妻二人同在公司可每月享受300/人外宿补贴。 【工作地点】 上海市青浦区嘉松中路3899号安能物流

【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

8点钟面试 库博 男女小时 吃饭扣2顿饭时间半小时， 员工22-23十1元（在职奖励）全勤300十绩效300 根据岗位来定 12小时两班倒。 月薪 7000 以上， 员工在次月15曰发工资 ⚠⚠不在职的21元每小时 每月。 ， 工作地址青浦区外青松公路4600号 有人提前发名单 联系

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

矿山设备安装，熟手，工资面议，焊工，要有焊工证，会二保，电焊，气割，包吃包住，350一天，

上海市青浦区招装修木工 备注：装修公司的活，管家模式，施工规范要求7字角，八字缝，螺丝不能超过20公分成直线，边吊下挂和拐角处用欧松板，窗帘盒两头要入墙，工地多数在松江，青浦，嘉定，付款方式是验收合格后付款70%，剩下的竣工验收后一次付清，所有工地工钱直接由公司直接发到你们自己卡上，师傅安公司规定的定额表填单子，有管家审核签字交公司打款，打款时间是每月28号报单子，次月10号左右打款到师傅指定账户，要求有家装经验的木工师傅联系加入

上海市青浦区招户用阳光房光伏安装施工班组

岗位描述： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：高中以上学历；身体健康，无不良嗜好 2、所需工作经验/年限：B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证 3、业务知识与技能：熟悉物流快递运作，对取派区域熟悉 4、通用知识与技能：积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神 5、身体健康状况：健康

目前招聘小时工300一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】厂在苏州

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，25-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，30-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等

可15天起 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

麻涌京东分拣正式工 （30～45岁男女不限） 主要负责货物分拣，扫描、码货 任职要求:初中及以上学历 上班时间两班倒月休4天。 白班7-18点晚班18-5点，中途吃饭休息1小时 福利待遇:购买五险，提供各类福利，如员工福利券、贺喜 金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。 基本工资+绩效3500-5000(上不封顶) 夜班补贴30元/天+餐补360/月+高温补贴包住+工龄工资每满一年奖 福利 100元/月，500元封顶+全勤奖50元/月 综合薪资7-8K 面试时间：14点

京东招聘，当天安排住宿 招岗位拣货，打包，理货，分拣。上架 质检等 招聘件:年龄25至45周岁，男女不限，无需经验，身 体健康 上班时间 8-21 工作时间每天工作10小时左右，上六休一 薪资待遇: 长期工综合工资其6000至7000以上(绩效工资+底薪 +餐补360/月+全勤奖50/月+防寒防暑 补贴300/月) 福利以上所有工种公司按照国家规定与员工签订劳动合 同，缴纳社会保险(五险一金) 食宿:4-8人/间独立卫浴24小时热水空调 公司福利食堂公司提供饭补 当天安排住宿

上海物流仓库招装卸分拣工，月8000-12000，包吃包住，直接到厂区办理入职。活儿不复杂，大龄工友也能轻松上手。

招贤纳士 · 共筑医途 上海大学医学院医大医院 现招募医疗合作伙伴若干名 诚邀有志之士携手同行 共创医疗事业新未来 地址：青浦区徐泾镇倪家角路 39 号 联系方式 张老师： （）

招聘装卸工/分拣工 8000－9000 上六休一 入职当天安排好宿舍 可先看厂区后入职

物流专员-综合岗 岗位职责： 1.负责项目订单的日常操作(电话预约、系统操作、异常处理、货损核实、回单整理、台账更新等)，确保项目运作顺畅。 2.监控订单全流程，确保符合项目要求。 3.优化物流成本，提高物流效率。 4.与甲方和甲方客户沟通，处理物流相关问题。 5.负责物流相关文档的编制和管理。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧。 2.对物流行业有一定的了解和兴趣。 3.能够熟练使用相关物流软件和工具。 4.有责任心，能够承受工作压力。

职位：物流操作专员 薪资：4500-6000元/月 1、负责仓库进出货物的装卸； 2、负责每票货物入仓的称重、测量； 3、负责货物的开箱查验； 4、负责货物包装的加固或换箱； 5、负责客户单证的收集与交接； 6、负责货物数据的系统录入。 任职要求: 1、学历不限; 2、有货运相关领域操作经验优先； 3、工作细心，责任心强； 4、吃苦耐劳，积极主动，具有较强的服务意识和团队精神； 5、应届毕业生亦可。

岗位职责： 1、全面主持品控部门日常运作，主导内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标，制定品控部年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，保障管理有效性； 4、负责与各职能部门间的对接与协作，推动跨部门问题高效解决； 5、指导区域客服团队开展工作，实施虚线管理，牵头处理重大客户投诉并跟进闭环； 6、定期汇总分析履约达成、客户投诉、仲裁理赔等数据，形成报告并推动运营端改进落实； 7、构建覆盖网点质量、时效等关键节点的全链路考核指标体系，跟踪业务部门整改方案执行进度，实现质量提升闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目落地； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、坚持制度化管理，注重理念引导，擅长团队凝聚力建设； 6、业务能力强，管理方法具有创新性； 7、敢于面对挑战，具备较强抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

1、物流专线客户咨询、报价、关系维护 2、开单、跟单、回单管理 3、异常处理并及时向公司和客户反馈 4、跟各末端网点沟通协调，确保货物及时配送 5、客户提货安排及车辆调度 6、客户回款对账及催收 7、有会计/财务经验优先考虑。

岗位职责： 1. 组织承运商开展业务培训，明确操作规范与执行标准，参与KPI指标的设计及考核评估 2. 编制汽配项目月度损益报表，实施成本监控并推动优化措施落地 3. 主导项目落地执行，负责流程规范的编写、修订与持续完善 4. 统筹团队日常运作，跟踪关键运营指标，快速识别异常并采取应对方案 5. 协调处理项目运行中的突发问题，制定改进策略并推动闭环管理 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备运输、集拼或MR类三方物流项目经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）及物流管理工具（如TMS系统）； 3. 具备良好的逻辑分析能力，工作认真负责，注重细节，擅长数据处理； 4. 沟通协作能力强，能高效协调客户与内部资源，保障项目顺利推进

岗位职责： 1、全面主持品控部日常运作，主导部门内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标与发展规划，制定品控部门年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，推动管理标准化； 4、负责与各职能部门之间的对接与协作，保障信息畅通与工作高效联动； 5、指导区域客服团队开展业务工作，实行虚线管理机制，主导重大客户投诉的处理与闭环解决； 6、定期汇总分析履约达成率、客户投诉率、仲裁理赔等核心运营数据，形成报告并推动运营端整改提升； 7、构建覆盖网点服务质量、时效表现等维度的全链路考核指标体系，跟踪业务条线改进措施实施进度，实现质量问题的闭环管控； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质量管控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目的落地实施； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、擅长通过制度规范管理，以理念引领团队，具备良好的团队搭建能力； 6、业务能力强，管理方法具有创新性与实操性； 7、勇于面对挑战，具备抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

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