镇江（）诚聘装卸工，要求18岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇4800-8500元/月，带薪年假，干满一周可预支。

省镇江市双赢服务有限公司现缺搬运工1人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资5200-6700元/月，包吃住。

句容京东仓储日结工220-240/天，短期工，0元入职。不体检，简单试岗即可入职，不收取任何押金，要求：男女不限18-48，认识英文字母，吃苦耐劳工作内容：捡货，打包，复核等班次：早班9:00-21:00中班12:00-24:00常温工资220/天，第五天发第四天点对点发190，/30稳岗工期结束一起补，。加班18/小时吃住：住宿4-6人间，水电平摊，有食堂吃饭不贵工期：2026.，也可以长期做。常年有活邮局下午1点接人：联系电话：30/天，人多

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镇江（）众鑫商贸有限公司招理货员3人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：40岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：4500至6200元/月，提供工作餐，有工龄奖。

招聘《仓库作业员》2名熟手优先1.牛仔城网批仓库会聚水潭拣货、发货，上架，整理退换货，送货，年龄20-30手脚勤快头脑灵活2.工作地点：茅山大道北49号夏邦电商园3.工作时间：10.30-22:00（中间两餐休息两个钟）月休2天不包吃住4.新酬:试用期底薪6000元，试用期一个月。转正底薪5000提成全勤奖(200元)联系人:冯生

常温仓190+30稳岗，共计220/天，加班18小时。生鲜仓210+30稳岗，共计240/天,加班20小时。 上班时间:白班9.00-21.00，中班12.00-24.00，促销期间会有大夜班排班。促销期间一定配合加班和排班。岗位现场随机分配，班次以仓库通知为准。 男女不限18-45岁,工作内容:拣货,打包,认识26字母。会玩智能手机。 工期:双十一结束11月15日，也可以长期做到过年。

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不体检直接上班长期工招工18-50岁第一个月200每天，第二个月白班220元夜班230元工作内容简单。分拣，码拍，拣货，装卸没有大件。轻松自由。管住管一餐两班倒不要学生工满一周可预支1000元名额有限。抓紧报名报名热线

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快递操作员工作地址:极兔快递尉氏运营中心半天班1500-1700元/月

瑞丰劳务有限公司直招装卸工8名：工作地点镇江（），负责货物分拣和搬运；要求能吃苦，有力气，手脚麻利。福利：5200至6600元/月，、有工龄奖，干满一周可预支。

多多买菜招聘2个岗位夜班分拣员：20元/小时，月结，需上夜班，会使用智能手机司机：月薪9000‑10000，负责配送运输，做好车辆维护联系笪先生：

招聘：合同管理员（母线）薪资：5000-6000元1.有两年以上制造业项目管理工作经验，合同签订与审核，熟练使用办公软件，能做好订单跟踪、应收账款处理以及销售协调沟通工作。2.有母线相关工作经验者优先，有较强的工作责任心和沟通能力，干活仔细，性格开朗。

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招聘：发货员薪资：面议工作内容：负责产品装配、发货岗位要求：踏实肯干，50岁左右

招聘临时工1名，负责镜架仓库打包发货，要求40岁以内，视力要好，需要看镜腿型号拿货，工作轻松。工作时间8-17.5，宝妈接送小孩时间可协调，周日休息，时薪100-120/天。感兴趣者可详聊！公司地址：丹阳市金陵西路48号（吾悦广场东边一点）联系方式：（）

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一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按