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打包理货员分拣免费培训3-5人
工作内容: 1、蔬菜,水果,日用品等商品的分拣,打包贴标 2、仓库货物搬运,装卸,整理 3、配合仓库盘点,清洁及订单核对 4、服从主管安排的其他物流仓储任务 任职要求: 1、年龄18-50岁,身体健康,能吃苦耐劳 2、无需经验,提供岗前培训 3、能适应早晚班(如早班8点-20点,晚班15点-早上2点) 4、识字、会使用智能手机基础功能 面试入职:携带身份证到仓库面试、通过后即可入职(无竞聘环节)
快递拣货员打包包吃免费培训11-20人月结全职
职位:普工15名综合薪资6-10k (拣货、复核、收货、上架等多岗位) 1.负责仓库内商品的快速准确拣选、复核、打包及上架工作; 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母,熟悉基础电脑操作者优先; 福利待遇:,单休,免费工作餐,节假日福利,定期下午茶 小型玩具仓!!! 地址:常熟市嘉民常熟北物流中心(富华路25号)
包装工操作工打包质检员普工贴标签
电商贴标打包、质检、普工、操作工、服务员等 所有岗位不收押金、不收费、不押身份证;想当天上岗优先打日结岗位,基本都能直接安排
苏州
4月25日 17:50拨打电话
分拣包住20人以上月结全职
苏州转运场 招聘岗位工作内容: 1、电叉分拣工:主要会开电动托盘车,使用电叉车分拣卸下来的货物,将货物分拣至指定货区。 2、公司免费安排教学试工。 招聘岗位及要求 1、学历:初中及以上学历 2、年龄:25-45周岁以内 4、证件:持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡、无案底、无JD逾期 二、公司薪资福利介绍: 1、 工作时间:夜班晚上20:00-早上8:00.中间有吃饭休息时间 2、 工资构成: 电叉司机分拣工:2200底薪+提成0.63元/票+补贴(食宿补贴300,夜班补贴5元/填)+全勤奖50元/月; 保底政策2个月,日均票150票6000元保底,170票6300保底,190票6600元保底(综合工资6500-8500)多劳多得上不封顶 3、 食、宿: ① 公司提供自选食堂,有饭卡餐补,均可提供自费早餐、午餐,晚餐,宵夜,有食宿补贴。 ② 宿舍有24小时热水提供,4人/间,水电费宿舍人员平摊。 4、 津贴福利:享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴; 5、 员工晋升:公司尊重员工,注重员工培养,在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养,可晋升到基层管理(线路组长、线路主管等)岗位。 三、公司地址: 苏州市相城区望亭镇海盛路68号普洛斯物流园北区(德邦快递1号门)
临时工
招临时工2人,干5天,8点半到下午5点半,吃饭1小时,干活时间8小时,仓库里零部件分类,活好干,工资190十20饭补,。
苏州
4月24日 06:14拨打电话
包装工打包快递拣货员
直接上班 长白班,长白班 补人啦 二楼小五金工具项目 18-45岁 长期19/小时(可长期日结) 上班时间 9:00-21:00(10.5H) 休息1.5小时 主要工作:拣货,扫描,盘点,包装等工作内容 工作内容简单易学,小仓库里面管理很好 手机不可以带 面试不要穿拖鞋,短裙,凉鞋,短裤 备注:⚠, 要做。
苏州
4月21日 22:49拨打电话
分拣包住11-20人月结
长白班,昆山陆家电商仓库招聘10个长期工,做六休一底薪4500每天8小时,超过8小时算加班每小时18,综合工资5500到6000 有住宿 300到400一个月是电费平摊
生鲜食品仓库分拣员/理货员
5000-8000元/月
理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上全职0元入职包吃住工作轻松
月休4天 工作轻松自由 包吃住
分拣临时工
夜班日结 下班发工资 【乐歌鞋服仓】 ✴活轻松!工作自由! ☑男女18-50周岁 点对点1⃣5⃣0⃣元/天 点对点1⃣5⃣0⃣元/天 上班时间:20:00-8:00,实际上班10小时, 集合时间:6:20分 ✴上班请注意:记得带身份证哦 携带本人有效证件/不能穿品牌鞋子衣服,拖鞋凉鞋也不能穿!短裤(带钩子和耐克有点像的也不行,带N的也不行) ➖➖➖➖➖➖➖➖ 报名电话 ✅() 报名地址:新星中路A4区东门 (浩迪劳务企业管理)
苏州
4月23日 08:52拨打电话
周市镇/仓库打包员/出库员
5000-6000元/月
打包1-2人月结全职兼职假期工
薪资:按小时算,工作简单, 不限经验,做事稳定
客服文员
3000-5000元/月
客服免费培训有提成1-2人月结1年以下中专/中技全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服咨询热线客服售后客服企业内部客服
岗位职责: 1、 掌握并熟悉公司产品,做好手中售后服务及添加微信; 2、处理好客户售后疑问的解答并及时追踪;处理临时其他工作。 3、统计当天各项数据,协助运维人员跟踪骑租等事宜; 4、接收市场人员和客户各类售后问题的反馈,进行记录跟踪和处理; 岗位要求: 1、 有客服经验优先;大专学历或以上。 2、具有较强的协调和沟通能力,具有高度的责任心; 3、亲和力强,耐心、细致,具有客户服务意识和团队合作精神; 4、具有良好的语言沟通能力及团队协作能力。 5、薪资待遇:基本工资+津贴+加班+绩效 上班时间(后续根据需要二班倒): A班:8:00--17:00,中午休息1小时。
A2
一拖二A2临时驾驶员 非新手。开一拖二浩瀚做1 - 2个月左右,主要跑苏州吴江上海周边,全部大箱 招工人数:1名
苏州 吴江区
4月27日 14:29拨打电话
包装工冲压工组装工
白班日结 涨价了 涨价了 一天一结 下班就发工资 大量要人 不刷人 大量招聘,男女不限!! 洪湖路《维开安电子》 男女不限18-50岁 组装 17——45 岁 长期活稳定 , 冲压 包装 :8:30--20:30上班11小时 白班点对点170 厂里白夜班提供免费工作餐 注意:有时可能无法及时回复,敬请谅解, 请大家☎联系 报名:
苏州
4月27日 14:29拨打电话
新媒体运营经验不限学历不限
工作内容: 1.与团队对接,接收抖音种草类内容,按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导 任职要求: 1.熟悉抖音平台规则,能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务,确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅,能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费,正规兼职,长期合作更优!
江苏苏州招装样衣工2名,要求会做女装,下机结帐,地址莫城,帮朋友,直接打电话
样衣工1-2人
招装样衣工2名, 要求会做女装, 下机结帐,地址莫城,帮朋友,直接打电话
苏州
4月27日 14:28拨打电话
连锁商超直招分拣配送,可周结,一天300--400
8000-11000元/月
分拣20人以上全职能吃苦耐劳,多劳多得,年龄18--55
能吃苦耐劳,多劳多得,年龄18岁以上
骑手
8000-12000元/月
分拣20人以上周结
连锁商超直招分拣配送,可周结,一天300--400。
快递拣货员
雄安化妆品仓招长期工 年龄要求:17-50周岁, 工作岗位:复合,拣货,收货,库维,上架,消退, 上下班时间:上9点下21点,管工作餐, ,15一小时,最少干到6.18活动结束,可以长期干, 有实力的代理,劳务中介,来电作双赢, 联系电话;
保定 雄县
4月27日 14:28拨打电话
果蔬分拣打包包吃免费培训20人以上日结兼职
天天日结白云西洲水果打包 工作详情 • 上班时间:09:00-22:00左右,不加班就下午6点下班,货多的时候可能要加班,要能接受加班(长白班,8:30集合) • 工作内容:榴莲水果分拣、打包、装袋、贴标等简单手工活 日结:16元/小时 • 食宿:包吃1餐午餐,如果晚上加班超过9点包吃2餐。 [爱心]注意:午餐0.5小时和晚餐0.5小时是不算工时的 • 岗位要求:手脚麻利、认真负责,服从现场安排,男女不限,18-45岁,太瘦小的,没力气的安排不了 每天下午6点-10点结前一天工资 上班禁止玩手机、拍照,不可以穿拖鞋
打包快递拣货员免费培训包住11-20人月结全职
【京东物流岗位介绍】 工作岗位:拣货、打包、上架 工作时间:8:00-20:00,13:00-1:00,一个月倒一次,中午和晚上各休息一个小时,月休四天,无夜班 薪资待遇:6000-7500,提供免费住宿,入职缴纳六险一金,有餐补360一个月,每月30号左右发上月21号-本月20号所有工资,遇到休息日提前发 面试时间:上午9:00-10:00,下午13:30-15:00,面试时注意事项不穿拖鞋,凉鞋,高跟鞋,带帽卫衣,不穿短裤,不穿裙子 长头发需扎起来,不要配套金属首饰!
物流运营1-3年学历不限三方物流企业仓储管理货运司机货物运输仓储物流接受倒班能接受夜班
货运司机车队队长+车辆管理运营 司机招募与签约跟进 承接招聘部门转接的意向司机,组织夜间接待并讲解实际业务场景; 安排带车师傅协助完成跟车实操,准确传递业务运作模式与要求; 联动带车师傅推动司机使用公司车辆投入运营,落实租车及签约手续,实现全流程转化闭环。 客户协作关系维护 保持与业务客户的高效对接,确保合作顺畅推进,同时坚持合作底线与原则性立场。 司机团队运营与稳定 统筹管辖范围内司机的服务与日常管理,整合内外资源及时响应问题,提升司机认同感与组织粘性; 主导司机续约管理,保障团队稳定性,设计并实施留存方案,促进持续长期合作。 营收与数据执行管理 负责管辖项目租金回收、收入跟踪及异常情况处理; 按时输出各项运营数据报表,保障回款正常、数据真实无误。
分拣扫描员
6000-10000元/月
分拣包吃11-20人月结全职
大量招聘中班长期工:小件分拣,扫描,封发。工作时间14:00-2:00,,年龄18-50周岁,6500-10000元,详细面议。 工作要求:无犯罪记录,配合加班(能吃苦耐劳,服从管理)。上班不能穿拖鞋,凉鞋,短裤必须过膝盖以下。必须认识字。(不是简单数字和字母)
打包分拣包吃免费培训包住1-2人月结全职仓库管理员发货复核员
岗位职责 1. 严格核对出库商品的品名、规格、数量、批次等信息,确保与订单信息完全一致,杜绝错发、漏发、多发问题。 2. 仔细检查商品包装完整性,标签清晰度,复核无误后签字确认,做好相关工作记录。 3. 配合仓库团队对已完成分拣、打包、装车的产品进行复核工作,发现订单或商品异常,第一时间上报并协助处理。 4. 保持复核区域环境卫生,妥善整理各类工作单据,保障账物相符。 任职要求 1. 识字认字,能清晰看懂,填写工作单据,做事细心严谨,具备极强的责任心。 2. 有仓库发货、复核、盘点相关工作经验者优先,无经验可带薪带教。 3. 能适应仓库日常工作环境,服从工作安排,遵守公司规章制度。 薪资待遇 1. 薪资标准:首月26元/小时,次月起27元/小时,工时稳定,薪资结算准时。 2. 工作时间:长白班,无需熬夜,作息规律。 3. 福利补贴:四人宿舍免费住,免费工作餐,。 4. 休息安排:每月休息2-4天,工作节奏合理。 工作地点:张家港保税区
物流经理5-10年本科
工作内容: 1、业务数据分析:负责仓配业务相关指标数据的收集、整理、分析及汇报工作,输出日报、周报等分析报告,针对异常数据开展深入剖析,制定优化建议并推进实施 2、运营策略优化与质量提升:按时完成业务部门周度、月度对账单的编制与对接,确保现行规则稳定执行,持续提出流程改进建议并推动落地应用 3、系统化体系建设:配合推进业务项目进展,协调团队资源保障项目顺利实施,同步推进制度规范、操作流程及系统化能力建设,并输出配套培训资料 任职要求: 1、具备数据分析能力:可独立完成业务数据的分析判断,识别异常问题,提出可行性改进方案并推动执行 2、具备良好的沟通协作能力:能与内部团队及相关职能单位高效联动,保障项目推进与系统化建设顺利开展 3、具备应急处理能力:面对突发情况能够迅速响应,制定有效应对措施并组织实施 4、统招本科、沟通协调能力强
物流运营主管
1-1.5万元/月
物流运营5-10年本科接受出差三方物流企业熟练使用WMS系统危化物流综合性物流熟练使用ERP系统了解财会知识仓储物流专线货运物流/供应链专业
工作职责: 1、负责所在单位的成本管控工作; 2、负责所在单位的质量管控事务; 3、主导所在单位新项目的实施及变更节点的管理; 4、统筹所在单位的人才培养、培训实施及企业文化推进; 5、推动所在单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上物流行业从业经历,其中至少3年物流项目运营管理经验; 2、有国内知名合同物流企业管理经验者优先,曾带领运营团队者优先考虑; 3、能够适应全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。
运输主管
6000-8000元/月
运输经理/主管1年以下高中仓储管理
此岗位实际招聘仓库提货、驾驶地牛及仓管人员,工作时间早8点至晚8点, hourly薪资21元,能接受者可详聊
促销员日结
招聘超市开业临时促销【工作时间】—26日(共3天)【工作内容】超市开业活动现场促销,负责商品推介、引导售卖、协助理货,要求主动热情、会卖货、有销售意识。(消杀:蚊香)【任职要求】1.年龄30—45岁2.有销售/促销经验优先3.口齿清晰,执行力强,能吃苦耐劳4.能全程做完3天,【工作地点/工作时间】北门路吉麦隆超市上午8:00-11:00下午4:00-9:00【薪资】饭自理120/天日结,有空的私信我
苏州
4月20日 16:20拨打电话
理货员
招聘:临时工,长期有活,理货配货。要求:干活手脚麻利,有责任心,踏时认真。地址:招商城,新湖女装城二楼。联系电话。计时:18元
苏州
4月23日 14:37拨打电话
物流调度主管
7000-10000元/月
运输经理/主管1年以下大专中大型供应链管理经验
1. 搭建高效运输配送管理体系,推行运输管理规范、标准及流程制度。 2. 依据客户配送需求,优化资源配置,科学调度车辆,规划行驶路线,及时应对突发情况,保障配送任务顺利完成。 3. 负责自有车辆与外调车辆的统一调度,有效控制运营成本。 4. 分析运输作业流程、成本构成及绩效数据,制定优化措施,提升配送效率,降低运输支出。 5. 筛选、引入并管理第三方运输服务资源,确保运力供给稳定可靠。 6. 维护上下游客户关系,建立客户信息档案,推动长期稳定合作。 入职要求:具备管理经验者优先,有运输配送行业从业背景
物流经理经验不限硕士
岗位职责: 在迪卡侬中国物流,我们持续打造高效且具成本优势的物流解决方案,以应对客户对便捷服务不断提升的需求,并支撑多元化业务模式的履约能力。 You'll be responsible for • 引领团队/流程发展,推动业务目标达成。 ※ 主导仓库相关项目,带领团队/流程开展方向明确、目标清晰的协作活动。 ※ 从多维度分析运营数据与工作方法,挖掘提升运作效率的机会点。 ※ 基于业务需求,与供应商沟通协作,实现成本控制与服务水平提升。 ※ 在人员管理中确保符合本地法规及迪卡侬内部规范。 • 担任项目负责人,推进仓储流程优化与自动化升级。 ※ 推动仓储自动化系统的数字化建设,保障全渠道订单的高效精准履约。 ※ 打破惯性思维,融入团队实践,应用并推广最佳操作方式。 ※ 联动不同业务单元,共同推进高价值任务执行与关键问题解决。 ※ 主动识别并整合资源,推动变革落地,提升服务品质。 ※ 定期评估所创造的价值成果,并持续推动其增长。 作为团队/流程的领导者,为实现业务绩效而努力。 负责仓库项目,组织团队/流程开展目标明确、方向清晰的集体活动。 我从不同角度分析和研究数据和方法,以提高运营绩效。 与供应商协商合作,以业务为导向,优化成本,提升服务。 在人员管理方面,协调遵守当地法律和迪卡侬标准。 作为项目负责人,优化仓储流程和自动化解决方案。 我推动自动化仓储的数字化进程,以高效、准确地完成全渠道订单。 我打破常规思维,作为团队的一员,通过我们的最佳实践进行实践。 我与跨业务部门合作,促进增值任务和痛点的解决。 我积极寻求和协调资源,推动变革管理和卓越服务。 我定期衡量自己创造的价值,并确保其不断增长。 加入迪卡侬,你能获得: 迪卡侬全产业链资源支持,主导项目的决策权与自我成长空间; 国际化运营视野,深度参与运营与仓储数字化、自动化全过程; 全面的薪酬福利体系 \运动文化氛围,与团队并肩协作。 任职要求: "At Decathlon, we recruit personalities first and foremost. - 本科及以上学历,主修物流供应链、工业工程等相关专业,具备海外学习或工作经历者优先。 - 精通英语与普通话,具备清晰简洁的表达能力。 - 能稳定输出成果,执行力强。 - 保持好奇心,乐于探索新知识与新领域。 - 具备主动沟通意识与协作能力。 - 本科及以上学历,物流供应链、工业工程专业,有海外留学或工作经验者优先。 - 熟练掌握英语和普通话。能够清晰简洁地表达想法。 - 持续交付成果并完美执行。 - 好奇心强,愿意学习新事物。 - 积极主动的沟通技巧。 原标题:《物流部门经理--昆山花桥》
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鱼泡直聘为工人提供苏州理货员诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘苏州理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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