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招聘代班人员。岗位职责包括：装车时控制好满斗率，确保不撒不超；与信号工、指挥配合，信号不明时不得操作；发现液压异响、无力等情况需停机报修。

招聘装卸员和分拣员。薪资3000元以上每月。有经验者优先。请联系刘女士。

招聘搬运工，工作地点在流沙东街道。提供午餐，不提供住宿，薪资面议。招聘人数为1名。

负责公司成品物料及原材料等物资的日常运输安排，协调供应商与客户之间的配送需求，保障货物准时、安全送达。 跟进物流订单执行情况，实时更新运输进展，妥善处理运输途中出现的突发状况（如延误、货损等）。 归集并整理物流单证及相关数据，按期汇总运输费用、时效等关键指标，编制数据分析报告。 持续维护与第三方物流商的合作关系，评估服务表现，优化配送方案以控制运输成本。 大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑。 具备1年以上物流实操经验，熟悉货运调度、仓储作业等环节，有环保领域物流背景者更佳。 具备良好的沟通协作能力和应变能力，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按时完成相关信息的汇总与上报； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营情况、市场信息与发展预期，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

按订单分拣货物，工作时间上午5时至上午8时30分

共享电单车运维人员年龄45岁以下，会操作智能手机，吃苦耐劳，听从安排，对江陵地形熟悉。自己有电动三轮车或小货车者可以优先安排工作（没有也可公司可提供车辆）薪资福利:前期120元/天，稳定后4000-6000元/月号码：h工作地址:江陵县城区

招聘搬运工兼叉车工，工作地点在湖北荆州。年龄要求30至45岁，需熟练操作机械叉车并熟悉货物装载规律。薪资为5500-6500元/月，提供五险和包住。

白班扫描4人5400-6000白班装卸1人7500-8500夜班装卸2人7500-8500夜班扫描4人5600-6500月休3-4天宿舍3人间，热水器、空调、独立阳台联系电话

车辆管理 1. 全面统筹配送团队的日常运营，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务高效有序开展。 2. 落实并监督各项管理制度与考核机制，推动安全管理、运行效率与公正执行。 3. 组织实施配送人员的专项培训，重点提升安全意识及服务态度，倡导真诚、热情的服务理念。 4. 科学调配人力与车辆资源，落实车辆维护保养及六项检查工作，有效防范安全风险。 5. 管理自营与第三方运力协同运作，涵盖合同执行、车况审核、安全保障及服务品质监督。 任职资格： 1. 具备3-5年相关工作经验，大专及以上学历优先，熟悉物流系统基础操作； 2. 拥有3年以上物流配送领域经验，了解各业务环节流程； 3. 具备良好沟通能力，诚实守信，具备良好的职业操守。