招聘2名电商仓库打包人员

物流岗位，理货，发货，走动式站班，17—40岁，工作内容简单。 双班倒八点对八点，出勤满七天每周可预支工资。

本地正规邮仓招，所有信息透明公开，没有套路，没有隐形收费，找工不用踩坑！岗位：打包、分拣、扫码、贴标签、搬运、装卸，多岗位任选，无复杂操作要求：16-60岁，男女不限，不看学历不挑经验，只要踏实肯干就行时间：白班9:00-19:00（休2小时）、夜班20:00-次日8:00（休2小时），可自选班次薪资：日结270-280元/天，白班270，夜班280，当天干活当天结算，绝不拖欠；长期工月收入稳定7000-8000元食宿：免费包吃包住，4-6人间宿舍，提供工作餐，吃住不用额外花钱福利：介绍朋友入职，干满3天即可，多推多得用工：长期、短期、临时工、日结工都可安排，当天入职、当天上岗郑重承诺：不收取任何押金、服装费、培训费等费用，工资全额发放，不扣不压，靠谱有保障！

快递打包及发货、时薪20、包午餐、日结

郑州南四环嵩山路招分拣工专职送货司机数名工资4000到5000会计2名3000到4500 电话

男女不限，在仓库里整理快件，人性化管理。干多久都可以，每天都可以安排，人性化管理，管理好，小件快递，可以提供住宿，住宿需要自己带被褥

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单 5、回复顾客的实时消息 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

送快递日结操作工工作轻松提供住宿

不体检，无押金，0元入职！面试当天可以入职住宿！ 温馨提示：长期工、实习生、年前工均可报名！ 工作内容：零食、小件百货等扫描、打包、理货、分拣、贴标签等不要求经验，简单易上手。 职位要求：16-35，无需经验，身份证（照片或复印件均可） 薪资待遇：200-240/天，月5000-7000，管吃住。15号准时发，工作满一周可预支。 员工福利：法定节假日有福利，过年奖金， 免费就餐：员工三餐公司有大型食堂，饭菜丰盛可口。 免费住宿：公司标准化宿舍楼(4-6人间)，配备空调、暖气、独立卫生间，24小时开水免费供应。 朋友一起可安排同一仓库和宿舍 报名者多，名额有限，可以直接致电或者点击微聊报名.

仓库招分拣打包人员，小件货品为主，活不累，新人现场有人带教，零基础也能快速上手。白班240夜班260，包吃包住，吃住全部免费，省去房租饭钱。薪资日结干一天结一天，不压工资，想临时过渡赚点钱的工友均可报名，岗位名额还在释放，有意向可以咨询。

郑州招聘发车司机，负责郑州各区顺丰仓库出发的大件货品配送，货品以家电、家具等大件货物为主，点对点送到客户家中，需要送货上门。片区就近分配，每个区设有站点，配送距离不远，在本区范围内派送，不用跨远区。服从站点调度安排，爱护货物，按时上门交付，做好客户沟通。 薪资按货物重量计件结算，综合月佣金10000–20000元，上不封顶；次月结算上月佣金，账单核对无误后发放，无底薪、无公积金。 要求能接受上门、搬货，熟悉郑州路况者优先。优先自备车辆，推荐新能源面包车（郑州不限行），普通面包车、箱货均可；无自有车也可安排租车渠道，自行协商租车。车辆手续、年检、保险齐全，驾驶人驾照合规，年龄18–50周岁。

广告搬砖合伙人岗位，工作地址位于金水区，薪资为4000-8000元/月。

【郑州经开区食品仓周期工】工资一周一结能吃苦耐劳，想挣高工资的来，接受各种疑难杂症！21-50岁，有装车经验的优先！主要负责仓库小件的装车任务！（食品百货类）夫妻搭班也可以，装车2.6元/平方，多劳多得（含买赔）！日均260-400元/天！月薪8000-12000元住宿水电10元/天，，随走随退，保险120元/月地址：万三路普洛斯园区政策一利润400元/元*3个月政策二利润0.2元/方*3个月接人电话:

招聘剃工2名（羊）工作地点河南郑州二把刀勿扰掉剃全活优先电话

明天需要一名年龄较小的杂活人员，工作时间为九个小时，薪资为180元，日结。

招聘快递驿站招聘理货员二名，福利待遇：工资5000.管吃管住，一个月2天休息，。-提供住宿（2人间，独立卫浴，空调）；年龄23—45岁，-工作地点：西黑山中新建有意者电话详谈

招聘临时工20名，工资日结！！！年龄：16-55周岁，男女不限。工作时间：9点到下午点，若加班另算。工作内容：蔬菜分拣，要求做事主动勤快，手脚麻利。工资：按斤计算，0.2元/斤，正常一天可做400-800斤（80-160元/天），包中餐，工资日结。地址：北流新圩政府附近报名私聊：丽姐

临时工2名包快递员工（老板直招）时薪20元日结时间：17:00-24:00现在能过来的地址：金色华夏大厦电话：

招电商打单发货一名，男女不限！要求责任心强！袜机车间打包拉货一名，员工，认识字会开三轮，认真负责！大唐智能产业园

日结灰锅口附近快递男女不限12点-0点装卸19/小时摆件17/小时年龄18～50工作内容:分拣，跟车，装卸，集包，扫描注意:有宿舍可安排住宿，要求识字，不允许穿拖鞋，裙子，短裤，拖地长裤，女生不能散发报名：

薪资待遇岗位要求： ，每天补助10元餐补 实习期为30天，工资一天40元，通过实习期30天转正实习工资翻一倍为80元一天，。 转正之后底薪2800元，全勤奖200元，表现奖100元，干满一年加工龄奖100元，五年封顶，加班一个小时补助15元，月调休2天（节假日不能调休，不可以连续调休）超过三天以上，通过试用正式上岗后不管什么原因要离职的提前一个月告知，必须等店里招到接班人并培养好后，， 15天调一次班两班倒 晚班16：00—00：00 早班：00：00—8：00（额外补助10元） 1. 责任心强，沟通能力强，积极服务 2。基础做事情时的时候不分心，不偷懒，细心对待 3。初中及以上学历，有做便利店经验者可优先 4。做好商品陈列，补货，价签核对，确保货架整齐 5。检查商品保质期，及时下架临期商品 6。保持店内店外卫生整洁(货架，收银台，熟食区各类电器柜台、地面，仓库等)

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

配送全城招募-期待您的加入 1、全职/兼职均可 2、全职：免首月车租；（具体以最新官方政策为准） 3、综合薪资：8000元-10000+ 4、兼职支持日结、周结、月结。系统派单不抢单，无需抢单；固定站点取单，无需东奔西跑找商家 5、工作时间范围：9:00-14:00-16:00-21:00； 6、冰棒、西瓜、绿豆汤、藿香正气水，全天 7、全市就近分配；新老骑手均有激励 要求： 1，年龄18-50（身份证必须成年，50以下） 2，没有犯罪记录 3，身体健康，会骑车会看导航，没有经验没关系会有老人带 配送3-5公里，送生鲜、食品等生活用品。 郑州二七区、金水区、中原区等多区域招人，稳定收益等你来！

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地日常运营管理，对仓储配送核心指标及绩效考核结果负责，通过团队协作提升仓配履约效率，确保完成整体运营目标。 2、主导仓库作业管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等环节的标准化执行与流程精进，落实成本控制、质量安全及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及费用管控，保障运输安全准时、损耗可控、成本合规。 4、聚焦服务质量与时效管理，监控履约准时率、货品差错与破损率、客户投诉率等关键数据，快速响应客户需求，牵头维护客户关系，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程再造、管理模式改进等重点项目落地实施，促进基地运营效能全面提升。 6、搭建团队人才发展体系，制定培训培养方案，强化组织能力建设；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储配送整体运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据分析，具备出色的规划能力和执行推动力； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能够适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

作内容:负责小件物品外送 工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:7000-8000元/月 可长期周结都可 工作时间8小时提供住车没有押金 有老师傅一对一的带!!! 薪资范围:7000-9000元/月奖金补贴:超重货品配送补贴、远距离配送补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、夜班补助、加班费.岗位职责: 1、负责水果、鲜花及奶茶等商品的准时配送 2、确保货物完好无损，提升客户满意度

找活的老乡看这里，不限经验，男女不限。白班一天 240，夜班 260，干完当天结。包食宿，4–6 人间宿舍，短期长期都收，朋友一起过来也可以安排，推荐有奖！

工作职责: 1、统筹管理集团方便面业务的物流运作体系； 2、指导各工厂物流工作的推进，支持工厂物流团队的人才培养与梯队搭建； 3、主导SOP的编制与持续优化，推动相关流程机制及标准的有效执行与落地跟踪； 4、管控物流核心绩效指标，提升关键指标达成水平（如：及时交付率、需求满足率、货损货差率等）； 5、持续推进物流体系与管理制度的完善与优化。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上快消行业物流领域工作经验，其中至少2年在集团层面从事物流管理工作； 3、掌握物流运输与供应链管理基础知识，熟悉供应链各环节运作流程，了解主流运输方式及运输管理系统； 4、具备良好的成本控制意识，逻辑清晰，对数据有较强敏感性。

郑州顺.丰正.式长期工 中转场：装车、卸车、分拣、电叉司机 正.式.工，长期稳定 可免费住宿，入职不体检 节假日、工会各项福利齐全 任职要求 年龄：装卸分拣 20–49 岁；电叉司机 23–40 岁 身体健康，会用智能手机，服从管理，能适应倒班/长夜班 [工作职责】 装车:负责对中转场快件装车扫描、码放工作; 卸车:负责对中转场快件卸车及扫描工作; 分拣:负责中转场对应流向快件分拣工作; 电叉:利用手叉、电叉等辅助工具进行快件转运工作。 薪资（多劳多得） 1. 装卸工：7000–12000 日常卸车约 20 吨，日收入约 260；装车 15–20 吨，日收入 350–400 计量单价按仓库班次执行 2. 分拣 / 电叉司机：6000–8000，日常一天约 220–240 月休 2～4 天 工作内容 装车卸车扫描码放、快件分拣、电叉转运快件，中转场作业

地推房室修善，下午二点到六点，，工资按单或3000---5000

1.负责炸鸡区制作和供应 2.负责预解冻食材，平衡用餐高峰和平峰的制备 3.负责加热机器，冰箱等的内外部清洁