薪资260-300一天下班发工资 不压工资管吃住 不收费 不要押金 工作内容：快递小件扫描，分拣，贴标等岗位自选提前报名！！！ 长期工，短期，暑假工可以联系

职位类型：包装工，晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手！！！晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手！！！ 招聘职位：普工，贴标，扫码，包装员，打包员，理货员，工厂上班，请看清楚哦。 二，薪资待遇：短期工：320一天，下班拿钱，长期工：综合月薪7800-8500元/月左右，缴纳五险一金社保！ 1，工作时间：中间吃饭休息2个小时三，工作环境：1，空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手，独立工位。其他福利。2，公司提供免费工作餐，（早，中，晚三餐）免费4-6人间的寝室宿舍空调，宽带，独立卫生间，阳台，衣柜等基础设施一应俱全。工作环境：坐着上班，车间全年中央空调，冬暖夏凉，恒温恒湿，无尘无噪，无辐射无污染。福利！！！

晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手！！晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手！！！招聘职位：普工，贴标，扫码，包装员，打包员，理货员，工厂上班，请看清楚哦。 二，薪资待遇：短期工：290-320一天，日结下班拿钱长期工：综合月薪7000-7500元/月左右，缴纳五险一金社保！ 1，工作时间：中间吃饭休息2个小时三，工作环境：1，空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手，独立工位。其他福利。 2，公司提供免费工作餐，（早，中，晚三餐）.3，免费4-6人间的寝室宿舍空调，宽带，独立卫生间，阳台，衣柜等基础设施一应俱全。4工作环境：坐着上班，车间全年中央空调，冬暖夏凉，恒温恒湿，无尘无噪，无辐射无污染。福利！！！年终奖，年度旅游，良好的技能培训发展空间

长短期、实习生均可！不体检，0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：每天工作10-11小时，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：年龄在16岁-30岁，有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）小时工20-23/时，月薪6000-8000，离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

爆单！爆单！爆单！ 大量招人 鞋服仓分拣，打包，质检岗[玫瑰][玫瑰] 长白班八点半到八点半左右午休1小时 工作内容： 主要工作门店/电商订单拣货、复合， 门店/电商退货收货，鞋服质检、打理等； 工资：前两个月16元/时，两个月后18元/小时 20号发工资，中间可预支 仓库地址❶：郭店民生电商供应链产业园 仓库地址❷：中华路与107连接线深国际智慧物流园

一个仓库理货，一个清洗厨具需要两个人，20一个小时，能来的联系

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 长期工、短期工、实习生均可报名！！！ 离职提前一周写辞职报告，！！！ 1、年龄16-35岁，学历不限，经验不限，不体检 2、工作岗位：分拣、扫描、包装、贴标签、理货员等 3、薪资待遇：220-260/天，月综合6000元-7000元，上六休一，月休四天，可自由调休，离职工资随走结 4、管吃住，吃饭一日三餐免费（米饭，馒头，各种菜品，面条等随意选择），住宿4-6人间标准宿舍楼（热水，空调，WIFI,，独卫，洗衣机等设施配备齐全，一起来的可以分到一个宿舍，在一起工作）

方式一，点：申请职位，投简历(隐私保护选择仅我投递的招聘方)，然后主动电话微信联系我。 方式二，点：聊一聊，点交换微信，然后主动电话 微信联系我。 小时工30元每小时(欢迎咨询当天政策).综合工资7800元到10000元。 政策可能调整，具体以当天进厂时政策为准。生产手机，笔记本电脑，一体机电脑，平板电脑，台式机，手表。公司每个月举行一次相亲活动，为单身提供恋爱的平台。提供吃住，当天安排。 工作轻松，工资高，晋升空间大。

郑州管城急招快递员！包吃住免费月入8000+就近分配，无套路！【岗位】快递派送员、分拣员【薪资】7000–9000元/月，【优势】不压工资，每天准时发放就近分配站点，不用远距离奔波新手有人带，上手快活多稳定，旺季收入更高【要求】16–60岁，身体健康，【工作地点】郑州市管城区就近安排

岗位内容： 1、负责日常物流包裹的分拣、打包及发货工作； 2、确保货物在分拣过程中的准确性，减少错误率； 3、协助进行货物的装卸和搬运，保持工作区域的整洁与安全； 4、配合团队完成其他相关物流支持任务。 5、复核订单，防止错发漏发 6、分拣分类，处理异常件 7、检查包裹完整性 8、胶带密封包裹，核对订单信息 任职要求： 1、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2、工作认真负责，注重细节，有较强的执行力； 3、身体健康，能够承受一定强度的体力劳动； 4、有相关物流或仓储工作经验者优先考虑。 三、上班与薪资福利 上班时间：9:00-19:00 月休：2 天 工资：4300-5500 元 / 月 电话： 工作地址：菜鸟三期物流园

我们招2个消防水中工，工作地址：郑州市金水区天伦城贰号院

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

郑州市中牟县招装大蒜工人，男女不限，包吃住，每袋5元，装的多挣的多，日结，车接车送，来的抓紧时间联系我

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

国基路沙门 需要卸清洗油烟机 打扫一下厨房 到手120元 【报名方式】:赵雨彤

玉洞纸巾厂招聘月结工 一、工作内容:纸巾电商贴单，码货。 二、招聘要求： 1、年龄：25-45 周岁，初中及以上学历，熟手优先安排上岗。 2、身体健康、能吃苦耐劳。 3、执行力强、服从管理、有团队合作精神。 三、上班时间； 10：00-22：00左右 12:00-00:00左右， 不倒班，听现场安排下班。 四、工资待遇：计时15元/小时，月结4500-6000左右，每月25号左右结薪，可预支。 五、食宿：包吃，提供住宿，水电分摊。 工作地址:良庆区玉洞保税区附近

天天日结（可选班次白班或夜班） 【东莞跨境两班倒谢岗仓 18元/小时+不体检+日结+人走账清 一、简介：谢岗跨境电商仓库，负责跨境小件分拣打包工作。 上班班次：两班倒，具体以现场安排为准； 每天工作11-12小时，工作轻松简单，穿马甲上班 二、要求：男女不限18-48岁，不查流水/不查案底/不查征信，小件分拣 三、薪资待遇 ： 18元/小时，️工期限制，。，工资人走账清！ 无工期限制 四、食宿：免费住宿，吃饭自理，。住宿步行1.5公里！

【·C15】 锦州邮政处理中心招聘详情 一、招聘普工岗位： 1. 一线操作岗：分拣员、装卸工、分别员、扫描员、供件员、封发员、问题件处理员 二、任职要求 - 年龄：18-60周岁 - 身体：身体健康，能吃苦耐劳. - 纪律：服从管理，无犯罪记录 - 经验：新手可入职，有专人带教，岗位操作简单易学 三、薪资待遇（公司提供食宿） - 装卸员/分别员：170-180元/天 - 供件员/封发员/问题件处理员：160-170元/天 五、工作地点 中国邮政锦州邮件处理中心 六、报名方式 - 联系电话/：（同步：备注邮政俩字。） - 联系人：经理

吃苦耐劳 夜班 18点-06点前

中通快递泥沟仓 夜班操作部 招称台扫描员，计件（0.013/票）月前4名票数最多的奖励400每人，全是200 工作时间 8：00-做完即止 联系人：（同步） 工作地址：普宁市泥沟村南乡门

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

河南郑州新区东高庄村现招工5名，不限性别，年龄范围为18-50岁，待遇将面议。

岗位职责： 1、运输管理：规划运输路线，确保货物按时送达。监控运输过程，处理突发问题。优化运输成本，提升效率。 2、数据统计与分析：运营数据统计，运营分析，问题反馈，跟进数据报表总结路线场景情况，发现问题并跟进解决，利用数据优化流程，提升效率。 3、客户服务：解答客户咨询，处理投诉。维护客户关系，提升满意度。收集客户反馈，改进服务。 4、对车辆维修成本的把控 5、做好驾驶员上下车的对接，场区进场沟通 岗位要求： 1、专科以上学历，农牧，物流专业相关专业优先 2、熟练使用物流管理软件和办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 3、具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队有效沟通。 4、能快速应对运营中的突发问题，具备较强的应变能力。 5、工作责任心强，能在高压环境下保持高效。 薪资面议，底薪+奖金，五险一金，乐于接受挑战的年轻人，公司愿意给培养和发展的空间。 上班时间：单双轮休 夏令时：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 冬令时：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30

主管2人 打单5人 客服主管要求: 综合薪资：5000-6500 可谈 （底薪+绩效+全勤+管理奖） 年龄:20～40岁 有管理经验，从事过客服， （要求:在顺丰 极兔 申通等快递干过客服） 集包主管要求: 从事过快递集包，管理 年龄:20～40岁 薪资面议 打单5人 年龄:18～35 从事过打单相关工作 位置:园博园附近 新仓 电话:

[玫瑰]郑州某国有独资科技企业社会招聘.......[太阳]一、招聘部门：技术部、研发部、市场部、企划部、人事部、财务部等[烟花]二、岗位要求年龄35周岁以内，全日制本科及以上学历（特别优秀的学历可适当放宽），计算机类、管理类、市场营销、新闻传播、财务、金融、会计、人力资源、法学等专业可报名[福]三、薪资待遇试用期2个月，试用期工资5000元或7000元，根据员工面试的岗位和个人面试结果而定；转正后根据定岗情况定薪，从C1职级到B2职级，转正工资5500---12000不等；有五险一金及节假日各种福利[礼物]四、安置流程及周期提交简历---审核通过---预付定金---安排面试---面试通过---付尾款---持录用通知去报到，总体周期1个月内（7天内安排面试，7天内出面试结果，7天左右签约上岗）纯面试无笔试30天左右上岗

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

AOI视觉售后陪产（电话面试，开始面试） 售后：42/小时（没有吃） 需要经验如：LED面板、PCB板外观检测、芯片3光检、芯片4光检、锂电外观检测、引线框架检测，穿无尘衣，接受夜班，夜班补贴10/天， 包住，穿无尘衣，工期：半年 项目1：郑州富士康

岗位职责： 1、制定并优化车辆管理相关制度与流程； 2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力体系，并实施日常监督与绩效评估； 3、保障现场车辆运行有序，执行车辆核查与检查工作； 4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，持续跟踪运营执行情况； 6、及时应对并解决车辆运营中的突发状况，包括故障、缺车及违规操作等问题； 7、全面把控运输成本与服务质量，聚焦运量成本控制、装载效率提升、发车计划合理性及准时发车率； 8、统筹车辆调度安排，规划司机行车路线与出车频次，做好记录并建立管理台账； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的协调沟通与执行能力，能够高效完成内外部协作； 3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式； 4、精通人员与车辆管理体系，掌握交通法规及相关政策要求； 5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，职业态度端正

搬运，卸货，

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）