电动车配件仓库配货人员，招聘工人，打包，配货，理货，中午包一餐，餐补+月薪4000--5000，短工勿扰

职位描述： 负责仓库水果蔬菜分拣打包搬运、分拣、扫描。包吃包住可长期短期 月综合薪资5000-5500包吃住 任职要求： 1、身体健康无疾病，有责任心 2、有上进心，吃苦耐劳，服从安排

工作内容：根据订单负责货物整理，拣货，打包。年龄20-35岁，，初中以上文化，做事认真，责任心强！缺货，换货能和顾客友好沟通。工资3800+全勤200+加班工资15元每小，三班倒(早7点-晚12点间)月休4天，饭在店里吃(大家轮流做)

快递仓库操作员 1、岗位职责：对快递包裹进行分拣，扫描等 2、任职要求：年龄16-48岁，以身份证上的年龄为准 3、工作时间：白班：7:30-19:30 晚班：19:30-7:30 (根据实际货量安排下班时间)月休3-5天 4、薪资结构：底薪+计件，综合工资5000-7000元/月 5、晋升机会：员工>组长>主管>经理 6、公司福利：包吃住，节日福利，工龄奖等

邮政快递分拣，扫描，小件装卸等，年龄18-55周岁，男女不限，会用智能手机

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

按订单从库房里把货拿出来

贵阳本地大量招聘分拣员，打包员 220/天包吃住 18-40岁男女不限

本地物流大量招聘分拣员 包装工装卸工 小时工200-240/天 长期工6000/月 以上岗位免费包吃住 月结 可预支工资 介绍朋友可以奖励500-800元 上班10天可预支工资800-1000元

早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

贵阳市观山湖区招腻子/大白/墙漆

招1名焊线熟练工人，做循环扇，电话

贵阳市乌当区招工地小工/杂工

300元现金活，马上过来一个瓷粉师傅，两个半天门面刮瓷粉刷乳胶漆。

贵阳云岩招工地小工/杂工，工地力工，工地清洁/开荒，拆除/运渣

广州多多电商32元时包吃住先吃后补，没钱可以借支 招聘：质检上架头程 年龄18-49 生手熟手都可以 [庆祝]年龄18-49岁，男女不限。 计件工资9000-13000左右折算下来32元-45元时 每个月90%以上的人可以拿到保底6300以上，包住。 不用体检 纹身～染发～统统可以安排，查案底。 模式二：即计件模式，底薪 纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。折算下来32元-45元时 两种方式工资，都是取最高值 包吃住，水电费（有餐补）配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右 ________________________ 地址:广州物流仓库，就近安排

  需要4个工人来干芭乐 撕袋子 B2-126库房 现在可以来 18一小时

潜江服饰女装仓 长白班+不体检+宿舍2人间 招聘岗位：衣服的打包，拣货，印花 ⚠18-45岁，男女不限。 工价：15元/时 至少做到，每天预支100元 ☀工作时间08:00-20:00 ☀ 需要额外加班配合加班。 面试时间：周一10：30-13：00 【福利待遇】包住不包吃，水电费平摊。 导航地址：潜江市中伦国际纺织城二分厂。

【 廊坊极兔小件仓 】 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 ✅普工:18-49 装卸:18-52周岁 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至7500元左右！ ✅岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件！ ✅食宿：包吃四餐管住，能洗澡，环境很好，水电费自理， ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装！ ⚠注：，（装卸试岗有1天工资105元，10天以上产生），试完岗入职需要。需正常办离职！ 工资之外另返费: 工作满月以上一次性5⃣0⃣0⃣元 邢台 临西 王书扬 快手号： ☎ 电话/： （留言若五分钟内不**复，直接开语音视频或拨打电话）

长白班招聘信息 普洛斯食品仓库招聘岗位： ⭐岗位1. 常温库理货员，男女不限，18~45岁，初中学历，主要负责：小零食、小百货、分拣 配货，工作轻松，简单，6：30到18点左右，每周日固定休息，提供工作餐，月收入6000+； ⭐岗位2：低温仓库理货员，男女不限，20~45岁，初中学历，负责小食品分拣、配货，工作轻松，简单易懂，提供工作餐，6到17：00左右，白班单休，月收入6500~7000； ⭐岗位3. 整箱理货员，40岁以下，初中学历，分拣饮料、泡面等，6点到下午17点左右，单休，提供工作餐，计件工资，月收入7000+； ⭐岗位4.单位叉车司机，45岁以下，初中学历即可，持N1证，开电瓶叉车，主要负责：货物上下架、移位等，工作轻松，简单，每天工作12小时长白班，做六休一，免费提供工作餐，月收入：7500+ 勇豪劳务:罗东路51弄4号103室。

厨师、切配、服务员。18一45岁

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

负责快递打包，计件工资

【岗位职责】 1、统筹场站内卸车、装车、货物清点核对及分拣作业的有序开展； 2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题整改； 3、掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物情况； 4、在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及安全防护落实； 5、积极配合上级工作部署，及时响应并完成各类紧急或突发性任务。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1、负责班车打卡工作； 2、依据时效产品与发车时间，制定每日车线配载计划； 3、进行晚班货量通报，跟踪线路流向货量及空仓、爆仓情况； 4、监督线路装载率与装载质量，控制车线运营成本； 5、协助开展留仓问题分析，提出合理的线路与路由优化建议，提升留仓改善效果。 原标题：《物流运营》

岗位描述： 1、结合公司发展战略，制定贵州省区的网点拓展规划，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等核心KPI计划，并监督执行落地； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流运营管理流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送暖心礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗优先内部提拔

岗位职责： 1、负责贵州区域内标准产品的市场拓展与客户挖掘，达成仓配一体化的城市配送业务目标； 2、通过线上线下多种渠道获取客户信息，开展客户拜访并推进商务洽谈，实现合作落地。 3、配合分公司推动客户运营实施，及时反馈并协助解决运营中的问题，根据客户需求制定城配解决方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备物流运营背景或一定商务资源，抗压能力强，工作积极主动，可适应出差； 2、拥有3年以上第三方物流项目营销开发经验，或掌握当地快消、日化、家居等行业头部客户资源。

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2. 按照菜品标准和厨师指令及时备料，保障出餐节奏与质量稳定 3. 协助打荷工作，包括摆盘装饰、餐具准备、传菜协调及台面整理 4. 严格遵守厨房操作规范与食品安全制度，做好工器具清洁与区域消毒 5. 配合厨师长完成日常物料盘点、损耗控制及临时交办任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 工作细致认真，能适应快节奏厨房环境及倒班安排 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，协助落实食品安全规范 3.配合厨师完成餐品制作流程，及时补充物料、回收餐具及垃圾清理 4.协助仓库整理、物资清点与日常耗材领用登记 5.完成厨房主管交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无不良从业记录，讲究个人卫生，服从管理安排 3.具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教上岗 5.学历不限，年龄18-55周岁，持有效健康证