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明天需要一个云仓配货员，工资180，10点开始，要求22岁以上，会电叉车，会装车码板，包中晚2餐！工资次日结，摸鱼、，干得勤快的可长期贵州贵阳

仓库复核员1、初中或中专及以上学历；2、员工，年龄在30-38岁，有仓库工作经验者优先录用；3、性格开朗，热情大方，积极进取。1、保管管辖区域内的货品及设备；2、负责每天的拣货任务；3、敬业爱岗，遵守公司规章制度，服从管理，完成上级交代任务。薪资福利:1、薪资：第1个月（满1个月3500元），第2个月开始按各区域考核制度核算，计件工资，无底薪，做多少得多少，综合在4000元以上；2、工作时间：星期日至星期五，上午8点30至下午6点30，固定周六休息；3、其他福利：交通补贴（300元）包中餐、免费提供住宿、五险一金、节假日福利、丰富的文体活动。招工人数:10名工作地址:贵州省贵阳市南明区博凯医药物流园一树药业

会认字就可以了，男女不限，35岁以下

物流人员·贵州省贵阳市·报酬详谈·包住·按件计酬·做好现场交底与安全确认；会看图纸；有责任心，有伙食补助；身体健康；加班另算

招操作工100人，工作简单易学年龄及文化程度均不限地点：花溪区孟关传化物流港贵阳孟关邮区中心电话汪女士

招聘：分拣配货人员薪资：3500-4500岗位职责:1.负责食材分拣打包，按订单配货、打包装车2.做好仓库货品整理，及时补齐库存物资3.负责作业区域环境卫生清扫4.服从部门主管各项工作安排任职要求:1.认识文字、能流利使用普通话沟通，做事细心；持有健康证，持证上岗2.掌握基础电脑操作3.男女不限

蔬菜分拣两人熟手15一个小时包一顿饭

美团生鲜蔬菜，分拣，工作非常简单，认识蔬菜就行

找贵州省·贵阳市的物流人员岗位，工资面议，完工即结，五险一金。按时保质完成分配任务，会看图纸；有夜班补贴，工期充足；厂车接送

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招聘招聘招聘顺达路邮政分拣人员名，2200块钱一个月一天假6点10分－10点左右下午2点－4点左右做完就下班，简单好上手：

招聘兼职快递打包员1名，计件工资，当天结算，时间自由。地址：金塔路中海凤凰里附近电话：

顺丰漯河大件转运中心开始招聘了！【全日制工作岗位】码货员/运作员/分拣员/叉车司机【工作职责】1、负责对中转场快件装车扫描、码放工作；2、负责对中转场快件卸车及扫描工作；3、负责中转场对应流向快件分拣工作；4、利用手叉、电叉等辅助工具进行快件转运工作。【岗位要求】1、高中及以上学历，年龄20-49周岁（详情可电联咨询）；2、身体健康，能适应夜班，会智能手机；3、服从管理安排，工作认真有责任心；4、吃苦耐劳，能适应夜班工作，无长白班（倒班制或长夜班）【薪酬福利】1、码货员/运作员薪资7000~10000元，叉车司机/分拣员薪资5500~7500元，多劳多得；2、月休2-4天，可提供免费住宿等；3、人文关怀好（节假日福利、生日福利，工会福利、高峰&高温高寒慰问福利多，公司内部表彰激励较多）。面试地址&电话：河南省漯河市召陵区龙江路与阳山路交叉口顺丰速运转运中心报名咨询：

仓库分拣员 岗位情况：主要工作为按照手机指示分货至对应点位，货物主要是蔬菜水果、冷冻食品、日常生活用品、米面粮油、休闲零食、饮料乳品等， 要求：男女不限，18-45岁，身体健康，会使用智能手机，可以接受夜班 上班时间16：30-3:00（略有浮动），月休4天，计件工资多劳多得，薪资综合6000-8000左右 食宿问题：不包食宿，可提供宿舍150/月+水电平摊，6-8人间员工宿舍，有食堂7-15元/餐 工资发放日期：每月15日发上工资

年龄要求：20-53岁，男女不限，身体健康 工作内容：按照标签要求重量给蔬菜水果称重量，打包 工作要求：能识字，能认识电子称，能看清楚标签的字 工作时间段：08:00-20：00左右，13:00-1:00左右 休息方式：月休四天（调休） 待遇：5000-8000左右（计件工资，多劳多得）；园区提供，水电平摊；食堂是7-15元/餐，园区外面也有路边摊； 工资发放方式：本人银行卡或者支付宝 结算方式：

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照护等 2. 科学开展早期教育与感官训练，如语言启蒙、大运动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或主管 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，做好卫生防疫工作 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立家庭照护方案 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（中级及以上）职业资格证书或相关培训合格证明 3.具备基础医学常识和婴幼儿常见病预防护理知识 4.身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5.学历不限，有托育机构或家庭育婴经验者优先

1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； ​ 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； ​ 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； ​ 4. 做好所负责区域的卫生清洁工作； ​ 5. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： ​ 6. 学历/专业：初中及以上学历/不限； ​ 7. 年龄/性别：18-45/性别不限； ​ 8. 工作经验：经验不限，具有相关岗位工作经验者优先； ​ 9. 语言表达能力：较好的人际沟通能力； ​

负责照顾零到三岁幼儿的日常生活照料，协助日常家务

小河邮政物流直招！招聘日结工！ 主要工作，分拣扫描装卸，工作简单易上手，长期可干！ 白夜班自由选择。工资日结！ 白班7-18点工资130 夜班17.30-6.30工资150 男女不限，18-59岁都可以

招聘仓库发货文员：2名岗位职责：1、日常文件录入、数据表格制作、文档打印复印。2、客户来料清单登记、货物出入库单据整理归档。3、对接指定客户需求发货。任职要求：1、会使用电脑、熟悉办公软件。2、工作细心认真、责任心强、为人正直。3、无需高学历、有无经验均可、上班有人带熟悉工作内容。薪资待遇：月薪：3500-5000元，可面议谈，后续可调整工资，具体视工作能力定。月休：4天，每周日休息，节假日根据工作调整安排放假。上班时间：8:30-12:0013:30-18:00,每天8小时工作制。招聘联系人：朱生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，促进成交转化 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及反馈汇报 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3.普通话流利，具备基本沟通表达与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.有零售行业经验或客户服务背景者优先

岗位职责： 1.上门到雇主家的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

花溪新村包快递日结明天9点开始要需3名联系电话

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 （一） 物流经理岗位基本条件 1. 统招大专及以上学历； 2. 年龄25-35岁，具有五年以上工作经验； 3. 遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4. 具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧。 （二） 物流经理岗位专项条件 1. 具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验； 2. 熟悉运输调度及供应链流程； 3. 落地和执行能力强，具有吃苦耐劳精神； 4. 对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标，并监督执行与结果复盘； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行分析总结，推动整改落地； 完成市场调研、销售可行性方案等报告撰写，整合公司及集团资源，保障项目顺利实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经历； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程管控实操经验； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队建设，独立作业能力强，抗压性好。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调配； 2、职级晋升速度快，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职首月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利； 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先晋升。