物流人员·贵州省贵阳市·待遇面谈·定期体检·周结·配合班组完成当天任务｜活多；听从现场负责人安排，做好现场交底与安全确认

长期招物流人员，地点贵州省贵阳市，待遇面谈，月底发放。与同事协作推进进度，提供住宿，有责任心，定期体检，熟手优先，服从安排

花溪新村包快递日结现在开始急需1名联系电话

早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

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操作工1、年龄不限，专业程度不限；。负责快递扫描、供件、人工线操作、分剔、装卸车等基础工作，简单易学，上手快。薪资福利:5000元/月招工人数:100人工作地址:贵阳花溪区孟关传化物流港

禁止报名，圆通洗洁精打包夜班招聘上班时间：21:00—次日7:00~8:00提前1小时集合薪资：15元/小时夜班中途休息半小时，休息不计工资伙食：自带饭菜，厂区有微波炉可加热饮水：自带水杯，厂里提供矿泉水报名电话：，兄弟姐妹们，今天夜班男女不限，可以报名了哈，一定记得身份证号码，记不住拍一张照片在自己手机里

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贵阳市观山湖区招木工师傅

生产部叉车不限学历，服从生产调度，完成生产任务及领导安排其他工作薪资福利:试用期为转正工资90%，转正5000+/月招工人数:1人工作地址:清镇市站街镇

贵阳市花溪区招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 3. 配合物流环节完成出库发货，确保单据与实物一致 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5. 遵守安全操作规范，配合完成日常盘点与6S管理 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏物流作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和算数能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 无不良记录，服从工作安排，稳定性良好 5. 有物流分拣、仓储相关经验者优先

招聘，库维上架长期小时工，要求会开电动地牛，会使用PDA有意者联系

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

招兼职普工31号跟1号两天一天150包吃包住工作地址：石河子五工村食品仓储物流园庞总电话：

商品销售与服务： 负责商品的陈列、补货、整理及价格标签维护，确保货架整洁美观。 主动向顾客介绍产品特性、促销活动，提供专业的购买建议，促成销售。 处理顾客咨询、投诉及退换货事宜，维护良好的客户关系。 收银与结算： 熟练操作收银机，准确完成商品扫码、收款、找零及开具发票。 每日营业结束后核对账目，确保现金、移动支付等账务无误。 库存管理： 协助盘点库存，记录商品缺货或临期情况，及时上报补货需求。 检查商品保质期及包装完整性，避免销售不合格产品。 店面维护： 保持店内环境清洁（如地面、货架、试衣间等），符合卫生及安全标准。 协助布置促销展台或活动装饰，吸引顾客关注。 团队协作： 配合店长完成销售目标，参与晨会及培训，执行公司营销策略。

主要分拣小件供件及建包

负责到店顾客接待、水果售卖、称重收银；水果陈列摆货、整理货架，挑拣坏果减少损耗；制作果切、打包果篮礼盒；维护店内环境卫生，做好日常清洁，完成店内其他日常工作。

公司:贵阳整家家具设计服务有限公司 岗位:家具导购员 薪资:3500+提成+过程奖励+绩效奖励 福利:社保+节假日福利+生日福利+晋升机会+其他 要求:有家具，定制或建材类销售3年以上销售类工作经验，年龄不限 招聘人数:8人 联系人:马先生 品牌简介: 源氏木语（YESWOOD）主要经营客厅家具、卧室家具、餐厅家具和书房家具。品牌成立后，于2015年开设全国首家新零售实体店，2018年启动对外加盟布局全国。2024年618期间，源氏木语荣登天猫家装品牌销售榜、家装家居新零售店铺销售榜及住宅家具品牌销售榜三项榜单第一。 • 品牌定位: 源氏木语（YESWOOD）定位于中高档家居品牌，其实木床的定价主要集中在中高价位区间，通常在几百元到几千元不等。品牌以现代简约和北欧风格为主，注重自然、环保和实用性，契合当前家居设计潮流，主要面向注重生活品质、追求环保与设计感的中高收入消费者。 • 明星产品: 源氏木语实木床：采用优质橡木作为主材，木质坚硬耐用，纹理美观自然。源氏木语沙发：分段式高靠背，头层黄牛皮，高回弹海绵。精选质地醇厚的头层黄牛皮材料，经历多道工序加工而成，触感丝滑细腻，纹路肌理分明。 工作地址:观山湖区万达广场二楼源氏木语纯实木家具专卖店；白云区西南家居城店源氏木语专卖店；观山湖区居然之家源氏木语旗舰店

开单，收银，

员工员工，每天要人配合主播演路人搭话没有才艺要求正能量开朗不害羞账号是他们自己的账号，发照片定人（一个人只能出镜一场）地址：清镇时光贵州①1:00-4:00②7:00-10:00（直播时间是两小时，前面一小时是防止迟到以及用来对接工作的，每场直播都是两小时，所以工资是100/场）工资50/小时，（）

核心工作 - 护航：带老板打匹配/排位，保胜率、保击杀、保撤离 - 跑刀：快速搜资源、摸保险箱、清任务，效率刷钱/物资 - 代练：代打段位、代做赛季任务 - 技术要求 - 熟悉地图：巴克什、航天、监狱 - 会 1-2 号位：红狼、威龙、露娜等 洛克王国：世界（主打：代肝/托管/抓宠/开荒） - 热门项目&价格 - 日常托管：80–200元/月（日活+体力+活动） - 等级代练：1–40级约200元 - 异色/稀有宠：30–80元/只 - 全图探索/锚点：100–150元 - 星辰塔/PVP：50–150元 - 门槛 - 熟悉精灵、地图、活动机制 - 纯手工，不能开挂（容易封号） - 收入 - 兼职：2000–4000元/月 - 熟练+多开：4000–7000元/月 - KD＞1.5 起步，KD＞2 更吃香 - 收入（2026市价） - 兼职：3000–5000元/月（每天3–5小时） - 全职：5000–10000元/月（6–8小时） - 时薪：25–50元/小时（看水平+单量）

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营规划与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：主导团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程标准化、规范化及重点项目落地执行；优化操作流程，提升作业效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

贵州省贵阳市35kV新能源项目招聘现场网格员若干，可以是应届毕业生，0经验小白，男女不限，如有想学习资料的想法的，也有师傅手把手教导～薪资电联联系人：刘（不同号）

长沙快递转运中心｜急招分拣、扫描、装卸人员， 。 常年稳定活，旺季工资更高，岗位大量缺人， 。 岗位说明。 主要做快递包裹扫码、小件分类、集包、装车卸车，有人一对一带，不需要经验。 分拣岗位小件为主，装卸岗位力气活，能吃苦的来。 应聘要求 年龄18–55周岁，男女都收，身体健康，能够接受夜班，简单识字就行。。 班次安排 两个夜班班次任选，不用来回频繁倒班 • 中班：14:00 — 凌晨02:00。 • 大夜班：18:30 — 早上06:00 中途有吃饭休息时间，月休根据货量安排 ， 工资福利 薪资模式：计件+补贴，多劳多得，综合到手6600–7900，货多工资更高 食宿：包吃包住！三餐+夜宵全部免费，不用自己掏钱吃饭 宿舍4人间，空调、热水器齐全，水电费几个人平摊 新员工入职一段时间之后可以申请预支生活费，缓解压力 缴纳社保，节日有额外补贴

职责： 1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。 3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。 4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理； 5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。 6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。 7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标； 9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务； 10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。 12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4.拥有物流车辆资源者优先考虑。 原标题：《物流经理》