招聘包装工，生手和熟手均可。薪资为4000-6000元。招聘人数为5人。工作地址位于浦北县尚朋堂家居产业园内（白色厂房3楼）冷链物流集配中心附近。

1.居民在电商平台上购买，咱们骑手骑电动车 送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，直接拿走不用等 单 4.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 全职月结：8000-12000/月 要求：会骑电瓶车，会看导航，身体健康

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

你好，我们这边是超市便利店送水果 零食 鲜花，水果，菜，酒水这些，一个大型仓库取货的，阿姨打包好，你负责接单，送单就可以了，3公里内的订单，300-450一天

达乐玩具急招理货小哥小姐姐｜当天直接入职！ 不想风吹日晒、不想房租干没工资的看过来！ 薪资透明不玩套路 22元/小时，一天稳稳228块 每月综合6000-7000，每月5号准时打工资，绝不拖薪 吃住全包一分不扣！ 一日三餐免费供应，不用自己点外卖省钱 宿舍高配：独立卫生间、全天热水、空调全覆盖、高速WiFi、洗衣机配齐 拎包就能住，不用分摊水电费，存钱超轻松 工作环境超舒服 全空调恒温仓库，干净无异味，不用晒太阳不用熬大高温 工作就是玩具理货员，手工简单，上手几分钟就会，不用体力活，也轻松 同龄人超多，上班搭子随便找，下班约饭追剧，打工不孤单 无押金无体检套路，有意直接私信，当天安排

招聘全职理货员，年龄40-55岁。主要负责货物的整理、陈列、补货，保持货架整洁有序；协助盘点库存，确保货物数量准确；工作细心负责，有相关经验者优先。

0元入职，日结400+，提供车配送 赵一鸣好想来 便利店零食配送350-450/天 工作时间：爱几点干几点干，时间完全自己做主；工作地点：市内工作地点自己说了算； 工作内容：配送小件物品，都是小件没有大件；结算方式：日结工资，一天一结清 工作要求：必须满18周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下 名额有限!

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

【岗位内容】：急急急+达乐毛绒玩具理货员+包吃住当天入职+暑假福利 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，22元/小时，228元/天，综合工资:5800元-6500元.每个月5号发放工资 【工作环境】：空调仓库，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

钦州市灵山县招铝模

招强电工师傅，在钦州城区和乡镇轮换电表，工资计件，月薪过万，工资月结。

干过化工厂有国网证的架子工优先

钦州市钦南区招工艺管道管工

广西钦州找两个木工吊顶的熟手，三塘，福利幼儿园

智能设备仓储，招工，年龄20-40岁主要是可以接受出差，服从公司安排工作轻松可以学技术，只要自己好学发展空间大工资7500左右联系电话

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管两餐，夜班管晚餐和早餐月休2天，不休息按天也算钱 每个月15-20号发工资，准时发银行卡。上班满一周可以预支生活费

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天 工资每个月15-20号打卡里，上班满一周一个预支生活费。

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。

免费包吃住周结190/天图书分拣/打包 时薪17/小时（按小时计算 工资） 包吃住，宿舍四人间 有空调 入职费用0费用 一个多月左右的活 做到工期结束，人走账清 工资结算： 年龄23—48，男女不限 负责图书拣货+打包，午休一小时 每日三餐，包吃住，宿舍和厂区100多米 工作时间早：长白班 工作地址：廊坊市香河县 不用面试，直接来试岗 合适直接上班

鹏泰超市烘培区招聘营业员长期工要求：18-35岁，，手脚麻利、积极主动、能吃苦耐劳、听从安排。有促销经验敢大胆叫卖优先、娇娇、非诚勿扰！工作内容:打包，上货，销售店内产品等。薪资面谈联系：（微同号，罗主管）工作地址:吾悦广场2号门鹏泰超市

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与效果跟进 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2. 性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 4. 无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作

招聘特步解放路店导购员。薪资为2500-4000元每月。要求诚实守信、踏实拼搏、热爱运动。

三合镇招聘营业员2名。要求高中以上学历，有上进心、耐心、有亲和力，服从领导安排，负责所属营业厅的业务办理与业务拓展。薪资范围为2500-5000元，提供法定节假日、五险、提成、年假、年终奖。无经验要求，年龄与性别不限。工作地址位于浦北县小江街道。

招聘门店店员，工作地点为赵一呜零食（浦北奥园店）。薪资为2800-4500元每月。工作内容包括日常收银、上架理货以及货品整理维护。要求应聘者吃苦耐劳、勤快踏实，有无经验均可，有零售经验者优先。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

要求： 2、会操作电脑，打字速度较快； 3、有责任心，做事细心； 4、有意向长期在张黄工作，对张黄熟悉： 5、不招短期工。

负责人自己区域的邮件派送，多劳多得，计件薪酬，一般5000一7000元

急聘卖牛奶促销员1名工作时间：本周五8点开始到下午13：00，工资：60元半天场地：农业银行要求大胆卖货，有经验的。有意者联系：

，宏进批发水果市场。凌晨三点半一十一点半，工资面谈，包早餐。联系电话