小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

岗位职责： 1.负责电商仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理。 2.根据订单要求，准确拣选商品并完成打包，确保发货及时准确。 3.维护仓库环境的整洁与安全，定期进行库存盘点。 4.使用仓库管理系统进行商品的出入库操作，处理退货及异常订单。 5.与团队密切合作，完成上级交付的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效完成任务。 2.熟练使用基本办公软件及仓库管理软件。 3.有相关电商仓储或物流操作经验者优先考虑。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心和团队合作精神。 5.身体健康，能够承受一定的工作强度。

龙岗分拣非全 上班时间:11:00-15:30 工作内容:分货、码板、集包、供件扎带、装卸等 薪资:25.4元/小时（月结，中间不能预支） 其他要求:年龄18-50 面试时间:9:30-14:00/19:00-22:00

240元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励 500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二 薪资待遇 1.小时工【折算】22-24/时（）综合工资5500-6000/月 2.正式工底薪2700+岗位补贴+加班费+绩效，综合工资6000-7000/月 购买五险一金 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00，20.00-8.00 两个班次任选，夜班补贴20一晚 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 招聘要求放低： 年龄16-45周岁即可 不限学历，生熟手都可以

招聘要求: 分拣 播种 工作就是按照手持终端订单，把咖啡店日用货物分到对应门店位置里，绝大部分是轻货，操作简单，零基础好上手 上班时间: 晚上：23：00-早上09：00 中间有休息时间月休4天 班次: 长夜班 年龄: 18-50 性别: 男 薪资待遇: 薪酬: 保底25元/小时，熟练后可转计件，多劳多得 综合月薪6000‑10000 元，上不封顶，老员工日均薪资 300 元+ 借支: 7天可借支300-500

薪资待遇；白班全职24元/小时+300全勤; 夜班全职24元/小时+300夜班补贴+300全勤 工作内容； ①分货：把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 ②补货上架：根据货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 ③商品卸货：到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 【上班时间】 夜班23点-次日7点，白班7-16点，月休4天，排班轮休

薄膜分拣、胶水分装、产品打包封箱。需手脚麻利。。40岁以下。工作时间：周六。工作时长5-6小时。30元/小时。

岗位职责： 1、根据客户订单配货； 2、负责仓库产品打包发货。 3、需要和同事一起卸货 任职资格： 20-35 岁，有无经验均可； 2、有较强的沟通能力，吃苦耐劳。 3、不能有纹身。

长期日结 可以长期做 观澜库坑京东日结 日结 员工19元小时下班发钱 员工19元小时下班发钱 年龄18-54岁 男女不限 主要 小件分拣岗位 观澜库坑园区 白班上班时间 9:30-15:00 中午休息半小时 夜班上班时间 18:30-5:30 晚上休息1小时 温馨提示：禁止穿拖鞋 洞洞鞋 凉鞋 短裤裙子 不能携带首饰。 [庆祝][庆祝]注意 一定要带身份证 白班5个小时 夜班10-10.5个小时左右 ️️白班早上9:00集合 ️️夜班厂门口18:00集合

广东深圳南山区招聘一个做铝膜写字楼的班组。

深圳市宝安区招油漆工

深圳厂房项目招聘测量学徒数名，薪资4000-5000元，包吃住。

招聘地铁保安 一、要求：服从工作安排身体健康无犯罪记录、无纹身、退伍军、有保安证的优先录用！ 15名 18至50岁168以上 5名 18-46身高158 二、工资待遇： 1、底薪3000，做满三个月加100元全勤8小时天，月休4天，综合工资4500～6000不等 3、除8小时正班外，都属加班，加班费每小时13元，多劳多得。 4、包吃包住，工作环境好，冬暖夏凉，有节假日福利、无辐射、身体好、正能量！ 5.优秀队员可提升为储蓄班队长 三、工作内容 工作地点:深圳地铁16号线安保（全线） 站台岗：处理简单站台门故障，引导乘客有序侯车，发现异常及时上报，协调处理！ 边门岗:负责引导客流 联系人：管经理 手机:微信同号

深圳市光明区招工地力工

南昌申通快递向塘转运中心 #大量要人每天面试！！[太阳][太阳] 岗位：分拣，扫描 装卸 分拣工资5000-6500元 卸车7000左右 装车7000以上（需装车经验 每月休息2-4天 ️ 免费住宿 目前外宿 离厂区500米左右（水电平摊），宿舍带空调、洗衣机 ️ 每月餐补420元 入职发放饭卡  ��岗位要求  年龄：男53周岁 女48周岁以下 不要卡年纪（男性没满54周岁都可以接收）   工作时间 长晚班：晚18:30-早5:00 发薪日:每月15号(周末节假日提前发放) 四大行/招商/浦发银行 面试通过需要试岗一晚上  试岗通过去医院体检 (体检完拿好体检报告 体检发票 做满一个月后体检费可报销 最高可报销100元) [烟花][烟花]查案底 不查征信 有大额债务不要 �� 工作地点 江西省南昌市南昌县向塘镇物流大道120号（江西申通快递南昌转运中心） （公交849路直达厂门口，交通超方便）  面试时间:9:00-17：00 面试地点:向塘申通1号门

肇庆鼎湖希音仓 打卡一天后，每天可预支 150 男女18-38岁，不用体检，不查征信 不查案底 要求：有效身份证原件，工期到12月10号 [红包]25元/小时，包住提供吃，先吃后扣 员工200个小时发最高价，0元入职[强]包住只扣10元每天水电费 保险60元 工作岗位：小件电商鞋服入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包 上班时间：8:00-20:00，倒班

岗位职责】 快递分拣、扫描、分类装箱 保持分拣区域整洁，协助处理异常件 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 学历不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理，有责任心 【工作时间】 上2小时休息10分钟 可带手机，上班不严 法定节假日正常放假 【薪资福利】 计时：28元/小时，298元/天 计件：保底25+星级奖励（8-20元）折合工资30-40元 综合收入8000-8500元 包吃住，早餐含水饺馒头，饭后有水果 宿舍4人间，空调热水器，洗衣机无线网 工资不压， 五：面试渠道有： 点击 申请职位 点击 聊一聊 点击 电话 直接咨询 申请 换 微信 发定位 和详细内容。

夹浦申通招员工一名，联系电话

夜班长期工柳州市珍巧商贸有限公司：现招聘（分拣人员）1：上班时间22点到8点半（工作轻松，要对工作有责任心，服从公司安排）2：2O-44岁左右（男女不限制）3：工资待遇半月结或月结都可以工资5000到65004：地址：海吉星市场内5：联系电话：韦请在9点到21点前时间打电话咨询，10点前勿打电话！谢谢！

【岗位职责】： 1、全面负责公司海外仓库的运营管理，制定并落实仓库管理方案，保障仓储作业高效、安全运行。 2、统筹仓库区域规划与布局优化，提升仓储空间利用率，确保库存管理符合公司规范与标准。 3、组织安排库内人员的工作排班，开展培训、绩效考核及日常业务指导，提升团队专业能力。 4、带领团队完成提柜、拆柜、理货、拣选、复核及配送等各环节物流操作，保障仓储流程顺畅高效。 5、掌握海外仓备货机制，建立并完善库存管理体系，组织实施定期盘点与库存调整工作。 6、拟定成本管控策略，有效降低仓库运营支出，提升资源使用效率。 7、协同公司其他职能部门推进海外仓相关业务，保持跨部门良好协作，支持公司整体战略实施。 8、落实仓库安全管理与环保措施，确保作业环境合规、安全、绿色。 9、监督仓库各项操作规范执行，及时识别并解决运营中的问题。 10、定期向国内总部反馈海外仓团队工作进展与运营情况。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，具备以英语为工作语言的能力，持有美签（B1/B2）或英签者优先。 2、熟悉海外仓进出库作业流程，具备相关领域工作经验，有大型企业团队管理背景或国际物流海外仓实操经验者更佳。 3、沟通表达能力强，性格稳重，诚实守信，具备良好的组织、协调、应变及问题处理能力。 4、持有驾驶证，能熟练驾驶小型车辆及仓库叉车者优先考虑。 5、精通常用办公软件操作。

岗位内容： 1.通过电话，社交平台，陌生拜访等沟通潜在客户， 2.语言思路清晰，有亲和力，对销售工作有激情 3.有销售业务经验，有货代，金融，保险，地产行业更优 4.按照公司文件规定完成相关的填写、报表、统计等工作 任职要求： 1.具有较强的服务意识，良好的沟通能力和团队合作能力 2.熟悉物流行业，熟悉相关产品和服务以及市场情况 3.能够快速适应工作环境，具备较强的学习能力和自我驱动能力 4.精通office办公软件，能够熟练使用物流信息管理系统 5.无学历和年限要求

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 【工作内容】： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 【薪资待遇】： 5元 / 个账号，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 【结算】：日结！ 【限时奖励】 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 【任职要求】 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！ 全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

明天招日结工，，17/小时，全手工活，九点上班地址：国乐科技园联系方式：

岗位职责： 1、熟悉头程及国外运输配送的各个环节，可以独立维护和优化物流渠道，降低物流成本； 2、对比各物流价格、服务、时效，择优选择，控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效； 3、及时获取国内外资讯，比对运费趋势，对物流成本监控，及时反馈并做相关发货调整； 4、识别与第三方物流合作可能涉及的风险，并制定相应的风险管理计划，确保业务的稳定性和可持续性； 5、国际海运、空运、亚马逊FBA头程、大件等渠道的持续开发与优化，发掘并筛选优质海外物流商； 6、有海外仓资源、熟悉亚马逊平台、沃尔玛平台、TK等多平台物流规则优先； 7、有较强的数据分析、逻辑判断、组织协调、计划统筹及沟通表达能力； 8、负责部门组织架构规划，部门人员配置、绩效管理及团队建设。 任职资格： 1、专科及以上学历，3年以上跨境电商物流管理经验； 2、为人踏实稳重，耐心细致，抗压能力强； 3、具备良好的沟通表达能力和文字信息理解能力，善于接受新事物，有较强的跨部门组织协调能力； 4、熟悉跨境电商物流管理发货流程，熟悉多平台规则和海外仓发货流程； 5、对数字敏感，具有出色的数据分析能力，良好的沟通技巧和解决问题能力。 工作时间：9:00-12:30;13:30-18:30（双休）

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

糖水店前台后厨通岗，轮班制，早11点一晚12点，10小时，休4天，包吃住，工资5一6千

【岗位职责】 1. 逆向物流全链路统筹运营：全权负责逆向物流全流程管理，覆盖客户退单受理、上门取件、在途追踪、入仓验收、质检分拣、库存处理、账务核销等全链路环节，梳理并优化逆向作业流程，打通各环节卡点，保障逆向物流体系高效、合规运转。 2. 数据复盘与运营优化：依托强大的数据分析能力，搭建逆向物流数据监控体系，日常统计退货率、逆向履约时效、异常订单占比等核心数据；定期输出日/周/月数据分析报告，精准定位逆向流程中的问题节点，并落地针对性优化方案，持续降低逆向物流成本。 3. 异常订单管控与问题闭环：负责逆向物流全场景异常问题处理，各类异常工单的跟进、协调与闭环；建立异常问题台账，通过数据复盘归纳高频问题，制定预防机制，降低同类问题重复发生率，提升客户逆向服务体验。 4. 流程制度搭建与落地：结合业务实际运营数据与行业逆向物流标准，优化、迭代逆向物流作业规范、考核标准、操作流程；同步落地流程培训，规范团队及上下游合作方作业标准，实现逆向物流标准化、精细化运营。 5. 跨部门协同对接：联动前端销售、售后、仓储、财务、第三方物流供应商，打通逆向业务对接链路，高效推进退货履约、费用结算、货品处置、问题整改等工作，保障逆向业务全流程顺畅衔接。 【岗位要求】 1. 专业经验：3年以上逆向物流、售后物流、仓储供应链相关工作经验，熟悉电商/零售/制造业逆向物流全链路作业流程，有完整的逆向项目优化经验者优先。 2. 核心数据能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel（数据透视表、函数、图表分析），能够独立完成数据提取、清洗、复盘、建模分析；可通过数据发现业务痛点、输出优化策略并落地验证，有逆向物流成本分析、效率优化数据成果者优先。 3. 技能素养：熟悉WMS、OMS、ERP等物流及仓储管理系统操作，了解第三方物流逆向合作模式及行业规则；具备流程梳理、问题复盘、制度优化能力，逻辑思维清晰，对数据和业务异常高度敏感。 4. 综合能力：具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力和执行力，能够高效处理各类逆向物流异常问题；工作细致严谨，有较强的责任心和结果导向，可承受一定的业务压力。 5. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

岗位职责： 1、业务运营优化：深入理解各业务模块的运作机制与流程，搭建运营监控体系，推进流程优化与再造，提升组织整体运营效率与效益； 2、项目管理与执行：主导部门重点战略项目的规划与实施，确保项目进度可控、目标达成并实现预期成果； 3、市场与竞争分析：系统收集、整理行业市场数据，定期输出市场研究及竞争格局分析报告，为管理层战略制定提供有力的数据支撑； 4、供应商管理：推动跨部门协作与资源统筹，协调内外部力量，优化供应链网络结构与资源配置； 5、风险管理与合规管控：制定供应链风险应对策略（如备用供应商机制、物流应急方案），保障业务符合法律法规要求，定期开展供应链环节审查（如采购流程、仓储安全），防范合规隐患； 6、团队管理与效能提升：构建供应链人才发展体系，建立跨部门协同激励机制，设定绩效评估标准，增强团队执行力与创新氛围； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2、具有5年以上物流运营管理经验，具备物流行业从业背景者优先； 3、熟悉国内外物流全链路操作流程，具备扎实的数据分析与问题处理能力，善于通过数据手段提升物流运营水平； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能适应较高强度的工作节奏； 5、拥有较强的组织推动能力与项目管控能力，能够高效推进项目落地执行。 原标题：《运营经理/主管》

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