平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：28一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

岗位职责： 1、严格按照部门排产计划随机领取拣货任务，按照 SOP 等作业规范完成作业； 2、严格执行部门安排其他的作业任务； 3、参加部门各项规章制度、SOP、安全等培训，充分知悉、理解及执行； 4、负责乌龟车、PDA 等作业工具的保管； 5、负责责任区域物资、6S 清洁卫生的维护； 6、完成部门日常行政方面的工作任务。 通用要求： 认识 26 个英文字母，有相关仓库物流相关工作经验优先；能适应白夜班交替，遵循业务SOP，接受业务现场合理的工作安排； 薪酬福利： 1.综合薪资6000-9000元/月：底薪+计件/绩效+各类补贴，多劳多得。 2.福利：入职体检免费、宿舍（4-6人间，空调/热水器)、班车。 3.补贴项目：餐补、外宿补贴、高温、夜班补贴。

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岗位职责： 1. 解决跨境电商平台海外仓客户提出的各类问题； 2. 及时响应客户售前咨询，有效跟进并处理售中、售后问题，提高客户满意度； 3. 掌握产品相关知识，负责投诉与纠纷的处理及记录，汇总客户意见并及时向上级汇报； 4. 完成其他相关工作事务。 任职要求： 1. 大专或以上学历 2. 具备良好的英语读写能力； 3. 熟练操作Excel，能运用VLOOKUP等常用函数进行数据整理与分析； 4. 有电商客服或海外仓工作经验者优先，英语能力突出者可适当放宽经验要求； 5. 工作细致严谨，责任心强。 此岗位工作时间为8:30-17:30 双休

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岗位职责： 1、负责传统物流订舱操作，根据公司客户需求进行预订仓位； 2、负责补料及AMS申报，根据SO在规定时间内完成资料的提交； 3、负责报关资料提交，装柜后发送报关资料至报关行安排报关； 4、负责ISF，开船前48小时内在系统申报ISF； 5、跟进账单，开船后2个工作日内催促各个代理提供账单并同步给财务； 6、负责预报，到港前5-7天发送派送计划表给到国外供应商； 7、清关资料，到到港前3个工作日必须发送清关资料给清关行； 8、确认税单，核对清关行税单并同步给财务； 9、发送DO，收到清关行提供的DO，当天必须转国外供应商； 10、团队管理，对产品项目组团队的所有人的选人、培养、工作管理、淘汰等工作的全面管理。 岗位要求： 1、专科以上学历 2、有3-5年美线空海运操作实操经验及团队管理经验； 3、熟悉国际物流美线业务的全链条门到门操作流程； 4、对出口报关、美国清关资料有精准把控及运营经验； 5、熟练使用办公软件。 6、具备较强的服务意识和解决问题能力； 7、善于协调、沟通，有责任心； 8、具备较强判断能力、计划能力、谈判能力以及数据分析能力； 9、具有良好的敬业精神和职业道德操守，较强的感召力和凝聚力。 工作时间：周一到周五(9:00-18:00),中午12：00到13：30午休，大小周双休轮休制（月休6天） 公司福利待遇： 1、试用期：底薪+全勤+绩效，根据能力和经验面谈； 2、公司提供管理和专业双向的发展通道，内部员工享有公司管理层职位筛选的优先权，专业的培训机制，一对一来带新师傅制度帮助员工快速成长和拿结果。 3、转正：底薪+全勤+绩效+年终奖+股权激励制度+晋升（合伙人）机制等；（优秀者待遇可以面议） 4、享受法定公众节假日、婚假、产假、年假等相关带薪假期； 5、节日贺礼：公司在端午节、中秋节、圣诞节等节日向员工发放福利； 6、奖金：公司为员工提供优厚薪资待遇，根据绩效贡献和成长进步发放年终奖金以及股权激励分红； 7、公司组织团建，为员工生日庆生，集体旅游等； 8、员工在公司聘用期间结婚、生育、新居入伙，公司将给予温馨的关怀，赠送贺金等； 明捷国际是一个年轻充满朝气和活力的团队，欢迎有意向的小伙伴加入

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夜市摊位兼职促销员

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岗位职责： 1.熟悉国际物流全流程（海运/空运/快递），掌握订舱、报关、装船/装机、清关、派送等节点的运作逻辑，了解各环节关键时效与风险点； 2.能快速查询、录入及更新运踪数据； 3.掌握进出口报关基础知识，熟悉报关单据（提单、装箱单、商业发票、报关单）的核心要素，能识别单据失误导致的运踪异常； 4.具备基础的数据分析能力，能统计运输时效、异常率等数据，提炼问题并提出优化方向。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、报关与国际货运等相关专业优先； 2.有国际物流运踪、货代操作或跨境物流跟进经验者优先。 3.较强的问题解决能力，良好的沟通协调能力，细心、有责任心，对运踪数据的准确性和及时性负责，能承受一定的工作压力

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