服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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工作内容：根据订单，对蔬菜称重/打包/分级/挑选 岗位要求：年龄18~50周岁 工作时间：14:00~2:00

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合肥pc加工仓招聘： 1、年龄20-55周岁，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 5、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200，做六休一

负责电商仓库扫描打包，拣货工作

工作地点位于合肥宇培物流园W4仓库，夜间兼职，工资待遇及工作时间面议

早8:00-20:00月休4天，调休 （节假日不能休，其他时间任意调休） 不包午餐，提供开水，微波炉和冰箱 主要就是挑选和加工水果 年龄28-45周岁17块钱每小时 微信号:（电话同号）李

安徽合肥需要气体保护焊工两个人，管吃住，地面活，主要焊接结构，工资一月一结，七八个月活！罗

包河区庐州院子招聘 蒸锅小工1名 工资（5000-5500） 能吃苦耐劳，月休4天 捣糨糊的勿扰 工资每月18号准时发放 电话☎:不要打电话 平台

明天蜀山区皖水路要塔吊司机一名可有人干。

张小庙小挖下午找代班

这里5号要一个信号工带班一天

金寨县公共寄递中心2楼2号楼招聘 长期工2名要求 年龄45岁以下，服从安排，工作时间8点30上班，下午5点下班，偶尔需要加班，11点30分吃饭，12点上班，自己带饭有微波炉。 工资100元一天。 有意者请联系：罗

招聘带穿人员，5 按要穿着天数给钱 每月收入一般200-5000左右 可以有外快 公司提供新衣服，或者自己买新衣服（按照公司给予价钱，可以有外快），必须按照公司要求穿着打卡，不影响工作学习等，都是正常衣服

岗位：蔬菜分拣员 需要会识字和使用电子秤 时间10点开始到凌晨4点 另外找4米2厢式货车司机180一趟，4点30到8点左右。 年龄22--45手脚麻利 工资：25一个小时 地点:大伯农商批发大市场 联系方式。注：没有开过厢式货车的司机麻烦不要打电话，也别想着试试

本店招聘打包发货员1名 工作内容：打包发货、拿货、整理配件 要求： ，年龄25-45岁 手脚勤快，头脑灵活，踏实肯干 会骑电动车，能吃苦耐劳 懂一点配件优先 待遇面议，非诚勿扰。联系电话

洛阳老城区本地工作，家门口的优质企业！快递公司，离家近，下班早。 ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸。 职位要求：2⃣5⃣~5⃣5⃣男女不限，吃苦耐劳，身体健康，会写自己名字就行。 工作时间： 白班：04.30—14.00 中班：16.30—02.00 （两班固定班次、班次员工自己选可以不倒班） 薪资待遇：分拣 挂包 机器扫描12/时 人工扫描13/时，拉包 上包 装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班 补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，每月15号发工资，月休2天。 （温馨提示：） 联系电话

配菜，炉台

负责全面管理物流专线的运营工作

南岗仓库长白班长期， 优势：不查纹身+大龄工+不穿无尘服+不是流水线 时间:长白班8.00-19.00 福利:包吃住，如不包吃补餐补，住宿6人间，新宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴配置齐全 要求:18-50岁男女不限，不查纹身 内容:扫码发货配货打包 拉货 位置:蜀山南岗物流园 备注:：留职率超高，上班休息时间比较多 ，有活就干没活就仓库坐着休息，可以带手机 带耳机，中午吃饭休息一小时 上午下午还各有15分钟的休息时间 面试时间：下午1.00-3.00 工资随年限不断上涨，。

N多寿司招聘店员 制作售卖寿司，店内卫生等，能学会使用收银系统，外卖平台常规操作。 小时工17一个小时，全职底薪三千加2个点营业额抽点 综合薪资4000+

后厨切菜／打荷，大姐都行没有住的，工资4500一5000，年龄在50岁以下

肥东临泉东路与桥头集路招炉台一名，厨房四条线，工资7000-7500，要求诚实肯干，岛江湖勿扰。联系电话

高新区龙湖土菜馆招聘蒸锅一名7000-7500。打荷一名4800-5000。月休三天，有宿舍，有绩效奖。张同步

1.协助经理处理老客户的各类异常问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为维护现有客户 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升通过内部竞聘至总部岗位，全程公开公正，无任何暗箱操作 6.我们期待有职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不接受应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据运营情况在其他区域增设网点，员工可结合自身情况灵活选择 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

许先生 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅2⃣巢湖市泓晟皓汽车服务有限公司 1、店面导购（早八晚五+不外出，坐办公室）：底薪2500+提成，没有任务，带薪休假，团建，月休3天 2、驾驶员：60岁以下，男女不限，A/B/C证都可，不用装卸货，一天跑一趟，主要跑江浙沪，5000-10000元 地址：西坝路 电话：

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。