招仓库发货员，联系电话

合肥物流分拣，汽配厂，电子厂，220-300天，当天发工资，短期提供住宿。天天日结。当天结工资

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

职位详情 五险一金 有提成 交通补助免费培训 急招20人以上 | 快递分拣/扫描员 薪资待遇 招聘快递仓库分拣扫描员，计时30元/小时，360/420元/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！ 夜班补贴40元/晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 快递仓库直招，真实可靠，放心入职，零入职费！ 企业福利 - 外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000元 ​ - 满月额外津贴奖金10000元（4月第一批专属） ​ - 免费包吃三餐、包住宿4人间，独立卫生间、洗衣机、热水器，有夫妻宿舍 工作内容 负责快递仓库分拣、扫描、装卸，三人一组，单件30斤以内（快递小件为主，轻松不累）。 仓库货到就分，时间自由，中途有休息时间。 早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，实际干活10小时，记薪12小时！ 招聘要求 年龄18-50岁，男女不限、身体健康，纹身/案底都可以！ 工资可发新银行卡、微信、支付宝，灵活发放！

不体检！0费用入职！可带手机！ 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜~ 不包吃住,不能接受的勿扰！ 1、年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳 2、上班时间：15-02点 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资待遇：做六休一，计时20+绩效500+全勤200，稳定月收入6300+。

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

合肥pc加工仓招聘： 1、年龄20-55周岁，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 5、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200，做六休一

工作地址:高新区云飞路 7.30-18.30 140/天 整理衣服包装衣服 20-55周岁

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

合肥市瑶海区日结小工240一天

合肥市蜀山区招中央空调清洗工 会拆装

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

轻货。抛货，大件。卸货3-5个小时

招聘岗位：电商快递打包招聘人数：1工资待遇：5000-5500工作内容：电商打包，全品类，需要认真仔细，有打过电商快递的经验，10-40岁，试用期1个月，上班时间9-6点，月休4天招聘条件：有经验，服从管理，要长期的，公司名称：南通空谷集纺织品有限公司工作地址：川姜镇南海路盛瑭家纺7楼联系人：时联系电话：信息有效期：30天

发薪超爽快：每月准时发薪，绝不拖欠！每周还能预支500-1000元，奶茶自由、宵夜自由，主打一个手头不缺钱！ 薪资超给力： 配货岗：2520底薪+补贴+600-1200绩效（老员工都稳拿1000+） 其他岗：2520底薪+600-1200绩效 加班费拉满！平时周末1.5倍（21.75元/时），法定3倍（43.4元/时），综合5200-7500元，搬砖也能赚大钱！ 吃住超省心：上班8小时就补20元饭补，干饭不花钱；空调宿舍+平摊水电，告别租房焦虑！ 环境超舒服：空调车间+空调宿舍，夏天不流汗、冬天不冻手，站岗配货打包，简单易上手，新手也能快速拿捏！ 上班超灵活：长白班为主，上六休一！ 白班9:00-21:30、中班13:00-凌晨1点、通班9:00-24:30，中途有休息干饭时间，劳逸结合不内卷～ 要求超简单：18-40岁男女不限，有电商经验放宽到42岁！认识26个字母、身体健康就行，不体检！ 避雷：不组织西游记团队，别跑空啦～

招聘：仓库配料员薪资：-

招聘：仓库配/捡货员 薪资：5000-7000元

招聘：装卸工 薪资：4500-9000 负责货物出、入库的装卸和搬运工作，负责入库货物的摆放、分拣，做到合理整齐

带你入门。只要用心做。月入8000以上。工作时间自由。主要协助我这边。

办公家具销售门店导购员（店员）招聘启事 因门店业务拓展需求，我司（专注办公家具销售领域）现面向社会诚招店员（导购员）3名，诚邀符合条件的人才加入，具体招聘信息如下： 一、岗位职责 1. 负责门店办公家具产品的陈列维护、功能讲解，为到店客户提供专业、细致的产品咨询服务。 2. 主动接待进店客户，精准挖掘客户办公家具采购需求，结合产品特性与客户预算，推荐适配的采购方案。 3. 协助完成客户订单跟进、基础报价（有相关经验者优先）、合同对接等工作，保障客户服务全流程顺畅，提升客户满意度。 4. 维护门店日常运营秩序，保持店面环境整洁，完成上级交办的其他销售辅助及门店管理相关工作。 二、任职要求 1.年龄：20-40周岁，形象气质良好，具备亲和力 与高效的沟通表达能力。 2. 有零售、家居或办公家具行业销售经验者优先，具备基础报价能力者将予以重点考虑。 3. 工作态度积极主动，拥有强烈的服务意识与责任心，能适应门店销售岗位的工作节奏与压力。 4. 掌握基本电脑操作技能，可快速熟悉产品参数、价格体系及销售流程。 三、薪资福利 2. 正式薪资：4000-7000元/月，薪资与个人销售业绩、客户维护效果及月度工作表现挂钩，多劳多得。 3. 福利保障：员工；同时享受门店销售激励奖金。

招工，工人21每小时45周岁以内，联系电话

安德利摩尔广场店招促销员1名，时间：4.28-，下午2点-8点工资130元/天，18-35岁之间，需要有食品健康证，有促销经销优先，联系电话

岗位职责: 一、项目全周期统筹： 1. 负责公司及部门物流类重点项目（如数字化升级、呆滞物料处理、流程精简等）的全流程管理，涵盖前期调研、目标分解、计划拟定，明确关键节点、交付成果与责任分工。 2. 实施项目日常监督，把控进度执行、成本控制与成果质量。 3. 主持项目例会与总结会议，编制进展报告与复盘文档，推动跨职能问题快速闭环。 4. 牵头项目结项与资料归档，提炼实践案例，构建可复制的物流项目管理体系。 二、跨部门协同与资源统筹： 1. 作为物流项目主要接口人，协同生产、采购、IT、财务及异地团队，厘清协作边界，保障项目高效联动。 2. 整合内外部资源（人力、设备、预算、第三方服务），优化配置并监控预算使用，提升资源运作效率。 3. 对接企业管理部门或战略规划团队，完成项目备案、进度提报等相关流程，确保符合公司管理要求。 三、数据化管控与成果落地： 1. 搭建项目数据记录体系，量化追踪降本比例、效率增长等核心指标，建立可视化监控仪表盘，辅助管理决策。 2. 推动项目成果标准化，将优化方案转化为部门作业规范，组织培训与推广，保障效益持续释放。 3. 参与年度项目策划，结合业务痛点提出立项方向，支持部门项目体系布局。 任职要求: 一、基本条件 本科及以上学历，物流、供应链、工业工程等相关专业背景，持有PMP认证者优先； 3-5年制造业物流企业项目管理经验，具备电子制造或跨境物流经验者更佳； 二、专业能力 掌握项目管理完整流程，能独立主导从启动到复盘的全过程管控。 熟悉制造企业物流运作（仓储管理、关务操作、国际运输），了解WMS、SAP等信息系统。 具备数据分析能力，可搭建数据台账评估项目成效，熟练运用Excel、PPT等办公工具。 掌握物流成本核算与流程改善方法，能够推进降本增效类项目的实施落地。

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

识字，会单介绍

1.负责处理客户相关异常问题，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标。 2.维持现有客户的业务往来，深入挖掘客户合作空间，定期联络合作客户，巩固长期稳定的合作关系，月底跟进客户回款情况。 3.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求。

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控及异常处理 2.优化物流成本与服务效率，制定并落地降本增效方案，提升客户满意度 3. 对接承运商与上下游协作方，维护合作关系，确保履约质量与合规性 4.运用物流信息系统进行数据跟踪、分析与报表输出，支撑运营决策 5. 协同销售、客服等部门，响应业务需求，推动物流服务标准化与流程化 任职要求： 1.物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 4.熟练使用Excel等办公软件，有WMS/TMS系统操作经验者更佳 5.责任心强，具备较强执行力与抗压能力，能适应阶段性业务高峰

岗位职责： 1. 负责安徽省区域内加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期分析经营数据并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4. 落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2. 具有高度的责任感和进取心，能适应高强度工作节奏。 3. 对市场变化具备敏锐判断力，可高效推进业务拓展与客户关系维护。 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。负责安徽省区域网点开发运营