管吃住 六人间 空调热水器都有 每月15号发薪 薪资6000-9000 入职无任何费用

蔬果仓（10-15度，恒温库房，顺义俸伯地铁站） 蔬果包装，8-20点，男女不限，小组计件工资，保底4680，综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣，9-21点，，计件工资，保底4680，综合月薪7000-9000元/月

招聘信息：平谷天猫自营商超库房，招聘打包员，主要工作是货品包装，不需要走路，年龄18-40周岁，男女不限，责任心强； 上班时间： 两班倒：9:00-18:00；16:00-2:00； 工资待遇：计件制，月工资6000－8000，每月15号发工资，遇周末提前； 公司福利：免费提供工作餐（管两顿），免费提供住宿（水电费自己用多少花多少）

客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上

工作内容:负责线上订单的分拣，理货，工作简单，一学就会，不费力气，入职有人带不用担心无经验 职位要求:18-42岁，男女不限学历不限，积极主动即可 薪资待遇:首月保底薪资，综合薪资8000-13000，不上限，你有能力，我们就给你机会 岗位福利:可提前预支薪资，正常节假日福利，节假日三倍工资！弹性工作时间。岗位晋升机会多，可长期发展。 工作地点:门店多，就近安排。

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 北京七鲜在室内岗位 工作时间：3月13日到16日三天，也可以只做这三天 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资:22元/小时， 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

小象超市直招分拣/上架组长，事少钱多，欢迎咨询！ 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合6.5~8.5K，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间； 【岗位内容】 1、根据客户订单要求，制定相应的分拣要求，并带领小组成员一起进行每日产品的分拣及包装，保证交货产品的质量; 2、能够自己操作，并熟练安排人员进行开展拣货作业、认真完成每日拣货工作，保证发货准时， 3、保证拣货的品种、数量准确无误，减少拣货过程中出现的耗损和浪费， 4、做好仓储相关物品的盘点、存库清点等工作; 5、岗位相关的数据收集及汇总工作，并熟练在系统端做相应同步 6、负责组内人员(含临时工)的培养工作，使其能够熟练上手操作完成工作;7、上级领导安排的其他工作; 【任职要求】 1、年龄23-38岁，1-3年以上生鲜仓储工作经验，有组长经验，熟练带队操作优先; 2、在公司的培训下，能够熟练操作ERP系统和在线分拣系统，有蔬东坡操作经验者优先; 3、学习能力强，有良好的情绪管控能力和团队教学能力; 4、细心负责，踏实肯干; 5、身心健康，无传染疾病及其他可能会影响工作开展的疾病;

对照单据分拣货物

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及整理，确保货品数量准确、陈列规范、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期巡检库存状态，识别临期、破损或滞销商品，配合开展盘点与调拨工作 4. 保持理货区域整洁有序，落实安全操作规范，防范货物跌落、混放等风险 5. 协同仓管、配送及销售岗位，高效响应补货、拣选及临时调岗需求 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作智能手机或终端设备能力 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运10kg以内货品） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制

任职要求:有责任心！人品端正谦虚好学！会简单电脑操作。 工作内容主要做农产品，线上下单出单，男女不限，没有经验要求，全职兼职均可。

北京市平谷区招装修木工包工优先，看现场谈价，技术过硬的师傅联系，不会干或者是事情多的勿扰，不管吃住，自带水杯

北京平谷区贾各庄地铁站工地食堂招厨师，干过工地食堂的优先

低压带电接线、柱上变压器安装、箱式变压器安装及代维、低压电缆敷设

招小工两名，北京干活，必须敢登高，工资月结，长期干

平谷天猫吃住月8千管吃住 多劳多得，综合工资发薪模式， 薪资构成详细点 底薪+稳岗补贴+加班费以上月综合工资在6500-8000左右 两班倒，上六休一 免费住宿，管住宿， 工资:每月15号准时发上月的工资，周末提前发，可以预支工资！ 无需体检，。

德百物流招普工2名，明天早晨

水果蔬菜分拣 工作时间10---12小时 6000-8000 主要做蔬菜分拣，水果生切称重 扫码，精包装工资17元每小时

机场普工 10－12小时，超出10小时30元。 6800-9500 全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200，住房补贴 300，公交补助240，加班一小时30 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包 都是小件货。 55岁以下文化不限

招1名长期码拍工40岁以下，能长期稳定 干活麻利的来！蔬菜分拣，贴签码拍装货，有快驴经验优先！工作时间下午1点-凌晨1点左右。☎，同步

招聘：扫描员 薪资：5000元以上/月 能吃苦耐劳，服从领导安排，可接受夜班，会使用智能手机;无学历及工作经验要求，工作简单易上手

麦当劳平谷地区餐厅招募： 1⃣全职3名：大专学历，可发展值班主管，适应快节奏，倒班制！福利：每周休一天，五险一金，带薪年假5天，法定节假日三薪，百万医疗 2⃣学生兼职4名：18周岁以上，持学生证，每周供班3-5天，每日工作4-8小时； 4⃣退休兼职3名：60周岁以下，持退休证，每周供班4-6天，每日工作4-8小时； 5⃣社会兼职4名：有正式工作，能持续提供社保缴费记录，每周供班4-6天，每日工作4小时起。 6⃣共享打烊人员4名：工作时间每天19点到24点，每周休1-2天 ℹ排班灵活，节假日三薪，时薪月结，发薪准时 ℹ联系电话 崔经理： 有意者or私信我❗❗❗

平谷科智口腔｜销售岗急聘（也可兼职） 无学历要求，无年龄限制！！！ ✅ 主营口腔产品销售，完成业绩指标 ✅ 开发新客+维护老客，收集市场信息 ✅ 五险一金齐全，高薪底薪+高额提成 人生若只如初见，面试一次就敲定！ 双向奔赴，携手搞钱 求职热线：

招聘长期小时工 1.工作时间14:00—18:00 20元/时 招聘刷鞋工 时间自由 按提成走 招聘要求: 认真仔细 工作地点:平谷城区 联系电话:

 平谷开发区8-10小时，管饭，180/天，有化妆品健康证，周一能上班的联系我，男女均可，18-45周岁，报名

麦当劳平谷地区餐厅招募： 1⃣全职3名：大专学历，可发展值班主管，适应快节奏，倒班制！福利：每周休一天，五险一金，带薪年假5天，法定节假日三薪，百万医疗 2⃣学生兼职4名：18周岁以上，持学生证，每周供班3-5天，每日工作4-8小时； 4⃣退休兼职3名：60周岁以下，持退休证，每周供班4-6天，每日工作4-8小时； 5⃣社会兼职4名：有正式工作，能持续提供社保缴费记录，每周供班4-6天，每日工作4小时起。 6⃣共享打烊人员4名：工作时间每天19点到24点，每周休1-2天 ℹ排班灵活，节假日三薪，时薪月结，发薪准时 ℹ联系电话 崔经理： 有意者or私信我❗❗❗

1050 91110228MA01H6RB95 帮人咨询信息服务有限公司 订单处理员 10 职业高中 月薪(元):4000-5000 无色盲，有股票期货外汇等交易经验优先！ 现货农产品订单电子操作员：主要使用电脑/手机，根据指标提示进行现货农产品订单的多空电子盘买卖交易。上五险 马经理 北京市平谷区平谷镇林荫南街9号楼二层9-64

平谷废品打包水瓶招工2名分拣工

平谷废品打包水瓶招工2名分拣工

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。