长白班+上‮可班‬带手机+日‮工结‬资200 【顺义马‮服坡‬装衣服质‮包检‬装贴签】 长白班18-45岁 工‮时作‬间：8:30-20:00上下班 三‮后天‬日结（前三‮新天‬人期200每天，三‮后天‬底薪180＋3/4毛计件）多‮多劳‬得综‮薪合‬资200-300，首月房补200次‮全月‬勤奖300/月 主‮负要‬责品牌衣服质‮贴检‬标签包‮等装‬工作，工作‮松轻‬简单，一看就会，没‮任有‬何复杂工序。 要‮最求‬低工作一个月，不‮吃管‬住。 不体检包进0费‮入用‬职 工作地址顺‮马义‬坡秦武姚面试报名进行中

14号面试 日结245-345免费住宿生鲜捡货打包员 要求：20-40岁 班次：白班早7-晚7夜班晚7-早7 工作内容：捡货，理货，上架，打包，收货，分拣，码盘。温度零下5-15度厂区提供棉衣工服 薪资待遇：12个小时235，加班20/h，做到腊月28每天补助10，一天合245，。每天日结工资，住宿跟食堂都在厂区

长白班，管吃住，正规大厂 有保底薪资，8000-9000 先到先得！

工作轻松。不体检 负责打包上件扫描。 包吃住 小件快递的分拣扫描工作新人入职有老师傅带工作时间： 8:00-20:00俩小时休息吃饭时间 工作要求 男女不限18-65周岁 薪资福利 公司包吃住，全勤奖五险

物流公司分拣员，每天工作10个小时加班有加班费，可预支工资，有带薪休息包吃包住 有夫妻房，多劳多得

【小象超市，火热招聘】 北京全城260家门店，各区都有，【全北京就近分配】 小象生鲜超市店员（前置仓） 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 年龄23-40周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，有意者可直接联系或投递简历。 备注： 此岗位为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财务 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：7000-9000元/月 提成方式：计件提成； 计件制·多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖、工龄奖

夜里8-11.30冷库给商品贴签，需要穿厚衣服 春节期间不停，双倍工资，有愿意留下来的可以干。

大量招生鲜分拣。月薪可过万。短期工。干到年前。日结，周结。月结。可预支工资。计件工资

招工人/包吃住/男女不限/无重体力活 扫码分拣 7000-12000上不封顶多劳多得 18---45以内随时安排

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、有无装卸货经验均可。 工作时间：夜班岗，月休4天 薪资待遇：底薪+各种补贴+个人计件综合工资8000-11000左右

1.薪资待遇：月工资8000-15000，调试员，无需经验，会开车就行 2.工作内容：新车下产线，需要试车员进行驾驶调试，有人教，有人带，要求B本 上班可以带手机，不用穿无尘服，管理人性化，晋升空间大 车间不是流水线，一人一个岗位 3.可参观厂区，可试岗，有老师傅带，厂区订单稳定，工时稳定，不用担心没活的问题 厂区食堂，吃饭多样化，每天不重样，额外有水果，饮料，等免费吃 免费住宿，4-6人间，水电免费，有空调，暖气，洗衣机，能洗澡，有热水 4可直接投递简历，第一时间发给你工作视频做参考

找打磨板缝2个人管住不管吃。每天430元，

药厂食堂招聘厨师，要求有五年以上制作和管理餐厅经验，擅长做川鲁菜菜融合菜，专业军人优先，要求

配送员新岗位！3大轻松： ①只在1个点取货（全程不用找商家） ②只在3公里内配送（不跑远单） ③订单即拿即走（免打包等待） 日薪400+月入9000-1.4万+ 提供住宿+坐骑当天可试岗

北京顺义杨镇招勾缝工2人包活2元一平地砖300+300墙砖600+300有个3到4百平明天能干活的联系

井号咸阳普洛斯长白班 现招聘：18-50岁 男女不限 工作岗位：快递扫描分拣装卸 工作时间：7:30-19:30 工作薪资： 分拣1⃣4⃣0⃣ 分拣1⃣5⃣0⃣ 装卸车1⃣8⃣0⃣ (） ⚠今天上班明天考勤出来发工资❗❗❗ 提供宿舍 可以接受偶尔加班一两个小时 （正常支付加班费） ：

希音仓库急招正式工350一天长白班包吃住+新人奖励1千+留年奖励5千到8千 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配! [任职条件] 一，男女不限，18-40岁 二，熟悉26个英文字母 三，[福利待遇]底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买。

宁德上汽出口物流（每天面试） 长白班，不体检 招聘岗位：操作工，叉车工 岗位要求： 1.性别要求：男女不限 2.年龄范围：18-45周岁 3.能力要求：认识26个英文字母，叉车工需持有全国通用N1叉车证 4.个人素质：吃苦耐劳 薪资待遇：操作工每小时19元 叉车工每小时23元 工作时间：8:00-20:00 5.工作满一周可预支生活费 注意事项： 6.离职手续：要求提前半个月正常办理离职手续 福利待遇： 7.住宿条件：提供住宿150/月，4人间配备空调，独立卫生间 8.水电：水电均摊 9.出行服务：出行补贴150元/月 10.工作餐：提供免费工作餐 11. 留岗奖励：员工做到过年留岗奖励1000 ，分三个月给 联系方式：

保底6600，熟手8000-12000，不用体检， 招聘要求： 1、年龄18-44周岁，身体健康，不用体检，有无经验均可； 2、不查纹身、染发、征信，；每周可借支300-500 薪资待遇：（底薪3000+3000绩效（0-1.2系数）+餐补300+300高温补贴+其他福利） 综合薪资：6600元～12000元，每个月90%以上的人可以拿到保底6600以上！ 熟手计件薪资综合在8000-12000左右 每个月15号发工资，月休四天左右 工作时间：八点到八点，除去吃饭时间一天工作10小时左右 工作内容：负责小件电商商品打包、分拣、质检、贴标签、拣货、上架、下架、盘点、入库、防损搬运装卸等岗位； 吃住：餐补300元/月，厂区有饭堂；包住，水电费平摊，宿舍有空调，热水器，配有电梯

保底6600，熟手8000-12000，不用体检， 招聘要求： 1、年龄18-44周岁，身体健康，不用体检，有无经验均可； 2、不查纹身、染发、征信，无案底；每周可借支300-500 薪资待遇：（底薪3000+3000绩效（0-1.2系数）+餐补300+300高温补贴+其他福利） 综合薪资：6600元～12000元，每个月90%以上的人可以拿到保底6600以上！ 熟手计件薪资综合在8000-12000左右 每个月15号发工资，月休四天左右 工作时间：八点到八点，除去吃饭时间一天工作10小时左右 工作内容：负责小件电商商品打包、分拣、质检、贴标签、拣货、上架、下架、盘点、入库、防损搬运装卸等岗位； 吃住：餐补300元/月，厂区有饭堂；包住，水电费平摊，宿舍有空调，热水器，配有电梯

工作职责： 1、负责市场相关信息的搜集与整理。 2、参与公司日常运营项目的管理，协助完成策划、协调及组织相关事务。 3、协同项目经理维护外部客户群体关系，持续优化业务渠道客户对接，提升服务体验与满意度。 4、依据实际业务需要，准备并提供各类资料（如成本明细、报价文件、投标书、协议文本、合同等）。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，物流管理、通信类等相关专业者优先考虑。 2、熟练操作计算机，精通常用办公软件，工作认真细致，具备较强的责任意识。 3、性格稳重踏实，勤奋进取，能承受工作压力，适应加班或短期出差，执行力突出，职业操守良好。 4、思维清晰敏捷，富有创新意识和进取心，具备优秀的团队合作能力，品行端正、诚实守信。

汽车厂的驻场人员。负责物流。

工作职责: 1、中台系统建设与优化 1）负责配送中台系统的规划、设计和优化，提升配送业务的运营效率； 2）搭建数据中台、业务中台和管理中台，支持配送业务的快速响应和灵活调整； 3）推动中台系统与前端业务（如外卖、团购等）的高效协同，确保数据和资源的共享。 2、配送运营效率提升 1）优化配送流程，提升订单处理、骑手调度、路径规划等环节的效率； 2）负责配送资源的调配和管理，包括骑手排班、配送区域划分、运力优化等； 3）通过数据分析和技术创新，解决配送延迟、用户体验下降等问题。 3、数据驱动决策 1）建立关键数据指标体系（如配送时长、准时率、骑手单量、成本控制等），并利用数据驱动配送运营决策； 2）分析配送业务中的异常情况，快速定位问题并提出解决方案。 4、跨部门协作与管理 1）协调配送、商家、用户等多方资源，推动配送业务的整体优化； 2）管理跨部门团队，确保中台系统和配送运营目标的实现。 5、配送体验提升 1）负责用户体验相关的配送问题，如配送速度、订单准确性、骑手服务态度等； 2）通过用户反馈和数据分析，持续优化配送体验。 6、成本控制与资源优化 1）优化配送成本，提升资源利用率（如骑手、配送车辆、仓储等）。 2）探索新的配送模式和技术（如无人配送、智能调度等），降低运营成本。 7、应对市场变化与竞争 1）分析竞争对手的配送策略，提出针对性的优化方案； 2）根据市场变化（如节假日、大促活动等）调整配送运营策略，确保业务稳定增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有外卖、物流或即时配送行业的相关经验，熟悉配送体系的运作逻辑； 3、有中台系统或后台系统运营经验，能够理解技术与业务的结合点； 4、至少3年以上团队管理经验，能够带领跨部门团队完成复杂任务； 5、熟悉即时配送系统的核心技术逻辑，有数据分析经验，能够通过数据驱动决策； 6、具备高度的责任心和执行力，能够在复杂环境下推动项目落地； 7、具有较强的抗压能力，能够应对高并发、多变的业务环境； 8、有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应业务变化和技术发展。 原标题：《即时配送战区负责人》

双休，五险，年龄45以内 工作时间：9：00--18：00

①订单接收与下发：接收客户订单并进行审核，核对收货地址、货物信息及时效要求等关键内容，确保信息无误后在相应系统平台完成订单下发。 ②运输调度安排：依据订单具体需求，科学规划车辆调度与运输线路，保障货物准时发出。 ③出库协同工作：与仓库管理人员对接，协调解决发车相关事宜。 一、在途管理与异常应对 ①全程动态跟踪：实时掌握在途货物的位置信息、运输状态，监督回单与送达照片的上传情况，以及全程温控数据，确保运输各环节按计划执行。 ②突发情况处置：针对运输过程中出现的延误、货损、遗失、恶劣天气或交通障碍等问题，第一时间与相关方沟通并推动解决方案落实。 ③运输费用审核：审核承运商提交的费用清单与票据，确保金额准确无误后递交财务部门用于结算处理。 二、任职资格 ·学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 ·经验能力：熟悉物流运作流程，了解冷链运输及仓储管理环节；具备ERP、WMS或TMS系统操作经验者优先。 ·细致认真：在处理单据和数据时需保持高度准确性。 ·沟通协调：具备良好的跨部门协作能力和外部沟通技巧。 ·抗压性强：可同时推进多项工作任务，并在紧急或异常情况下保持冷静应对。 ·问题解决：面对突发状况能主动思考，迅速提出有效应对措施。 ·团队意识：乐于与团队成员协同合作，共同推进工作目标达成。 备注：北京社保

美团小象超市 全民招募 无责底薪多劳多得就近分配 岗位：(全职+兼职)分拣员 、理货员 、水产员（可尽量就近安排） 要求：男女不限 、学历不限、 经验不限 公司可以提供住宿 薪资：全职月薪7000-9000 家门口的长白班 晋升通道：站员-副站长-站长-区长

蔬菜分拣。

有没有顺义当地孩子找个稳定工作的，顺义京顺医院 岗位名称：医保专员【直签】 岗位职责：对出院病历进行医保合规性审核（事中或事后），审核诊疗项目、药品、医用耗材的使用是否符合医保目录和支付限制， 医保的对账、申报、结算及拨付跟进工作。处理本地、异地就医（包括跨省直接结算）的各类结算业务。 岗位要求：30岁以下，大专以上学历 薪资待遇：10000/月，五险一金 福利待遇齐全，管吃管住，早8晚5 工作地址：顺义石门附近 有需求速速联系:

司机管理、司机招聘、车辆维修、车辆调转

1、依据部门目标，拟定具体执行计划并落实相关实施方案。 2、统筹管理所辖项目的运营工作，编制并管控部门运行预算，全面负责项目成本与收益。 3、按照项目管理标准，建立工作规范、操作流程及相关管理制度。 4、识别并管控项目执行中的各类风险，及时应对突发状况，并提出有效解决措施。 5、制定自有车辆及承运商的管理机制，完善操作规程与管理体系。 6、定期开展部门工作复盘与总结，并向上级进行汇报。 7、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考核。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。