短期工工作地址:通州口岸顺丰20:30-9:00夜班居多220元/天中小件快递传送带装卸，分拣工人18-50工人18-55周岁

【岗位职责】 1、负责快递小件的分拣、扫码、打包、贴标签 2、完成货物装卸、搬运及整齐码放 3、协助清点货物数量，核对信息，确保无错漏 【职位要求】 男女不限，60岁以下，55岁以下，身体健康 2、无经验要求 3、能适应每天工作约10小时 【薪资福利】 1、首月综合工资8300元，第二个月起9000—10000元 2、加班费30元/小时 3、干满7天可预支50%工资 4、外地人来京满月 5、包吃住，第二个月安排夫妻间 【工作时间】 每天工作约10小时

短期工工作地址:通州口岸顺丰20:30-9:00夜班居多220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次性补发这3的差价，中小件快递传送带装卸，分拣工人18-5018-55周岁

小象超市大仓招聘，入职0费用，不体检 短期工：日结，20一小时，一天240-280左右。要求干到2月底， 长期工：月结，月综合7000-9000+，每月15号发薪，可预支，首月入职3天之后周一到周五每天预支300,，留年有2100补贴。 ---------------- 招聘岗位:普工 √白夜两班倒。 √男女不限，19-45周岁，要求识字会用智能手机。 √工资：新人入职保障工资22元/时，计时计件工资两者取高 日均240元-280元左右，综合月工资7000-9000元左右。 √月结工资每月15号发放，中途可以预支工资（法定节假日周六日除外） √吃住：提供住宿，水电平摊，有洗衣机，空调，不住在公司（计件模式）有食宿补助20元/天。 √地址：大兴黄村

1、 马驹桥生鲜库房 加班20一小时，，日预支210，干到腊月28或过年不回家值班到3月3号后（过年值班假期期间每天有50-100元值班奖励），每天补贴20，生鲜1号库（冷冻，冷藏 每天下午1点面试，打包拣货岗位。后期生鲜涨价跟着涨，18-45周岁，免费住宿，当天安排， 工作地址:通州马驹桥生鲜一号库 下班结账190通州口岸夜班19-7

蔬菜包装工男女不限18-45岁，长的年轻有经验可以放宽两岁；不要学生工；春节不回家，3月底之前必须在职。水果、蔬菜包装，挑拣，装盒，装袋，称重等；7-7或8-8白夜倒班薪资福利:(20元—23每小时)+10元饭补+10元夜补，300绩效奖，综合收入6500到8000，后每天预支200生活费，周六日不能预支，剩余工资15号补齐；过年奖金2100元；住宿300左右，不管饭有饭补工作地址:通州马驹桥附近

1.18-55周岁 2.无犯罪记录 3.日结260-400 4.暖冬补贴＋冲淡奖叠加 5.安排住宿4-8人间带空调热水器洗衣机 6.配理拣

装卸工缺人！人到即上岗，当天安排食宿 岗位优势急缺人手！面试通过直接上岗，不用等！新手无门槛，老员工手把手带教，零经验也能快速上手！工资准时发，从不拖欠，干一天算一天钱，踏实靠谱！ 岗位职责 完成各类货物的装卸、搬运作业，按要求整齐码放； 协助清点货物数量，核对货物信息，避免错漏； 严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业。 岗位要求 年龄不限，身体硬朗，能吃苦耐劳 服从管理，做事麻利不拖沓； 装卸经验者优先录用，薪资可上浮。 薪资福利 薪资：月结7500-9000元/月 福利：提供食宿+带薪休假+工龄补贴 保障：工作环境安全，定期组织安全培训

耐克仓长期需要，免费吃住，男女不限

蔬菜分拣工人，年龄55岁以下.过年不回家的，年底福利全部归个人所得！

北京通州区，今天大量要钢筋工。工钱面议。

岗位职责： 1.根据施工图纸及客户要求，精准测量墙面、顶面等区域尺寸，完成壁纸裁剪与预处理 2. 熟练使用专业工具（如刮板、滚筒、美工刀等），完成基层处理、涂胶、裱糊、拼接及修边等全流程施工 3.处理阴阳角、开关插座、门窗套等复杂部位，确保接缝严密、图案对齐、表面平整无气泡褶皱 4.配合项目经理进行现场交底、进度汇报及客户沟通，及时反馈施工问题并提出合理化建议 5.负责施工区域清洁收尾及工具材料整理归位，保障作业安全与现场文明施工 任职要求： 1.具备贴壁纸相关实操经验，能独立完成中高端住宅或工装项目施工者优先 2.动手能力强，细致耐心，具备良好的空间感知力与色彩协调感 3.身体健康，可适应登高作业及短期外地项目调配 4.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 学历不限，有装修类职业资格证书或学徒经历者更佳

职位描述 [岗位职责] 1，公司配车，安全驾驶网约车(油车/混动/电车) 2，按平台派单接单，享90%优先派单权[职位要求] 1，年龄21-60周岁，身体健康 2，持有C1/C2/A1驾照，驾驶技术熟练3，无酒驾醉驾及重大交通事故记录 4，无一次性扣12分违章记录[薪资福利]1，日流水保障800-1000元以上，月工资13000-26000元 2，可日结/周结/月结， 3，上五险一金，包住(不住有1000房补） 年底双薪 原标题：《有驾照会开车就行小车司机》

高薪招聘日结司机 1.零成本提车，当天不算车租，可试跑，提前退车不收违约金 2.公司提供车，注册账号，平台24小时自动派单。不需要抢单，可以日结，也可以周结。 3.一人一车，跑车时间自由安排，自由工作，多劳多得。 4.公司一级代理商，享受优质单量，后台权限，保证单量。 4.车况保险保养全归公司负责，车都是全险。 5.公司一对一指导，专业车管指导，新手司机可快速上手挣钱，月入过万。年龄21-59岁驾驶证C本驾照 工作时间不限 原标题：《日结网约车司机/可试跑/600/800》

今天台湖需要一个小工，在室内配合师傅安装中央空调，会使用简单电动工具，不管吃，260，年龄不超过50岁，偷奸耍滑的不要联系

蔡甸奓日结200/天 可以连续做 年龄18-55岁 长期做有宿舍可以住

自动化集包专员 主要职责： 1.将快件放入自动扫描平台，协助机器对快件进行扫描； 2.负责在指定位置对快件进行分拣； 3.将自动分拣机分出来的快件进行打包； 包四餐包住！！！入职购买社保！！！

招聘：装卸/搬运工薪资：5500元以上/月一、工作职责：负责中小件扫描、搬运、装车、卸车、码车等；二、任职要求：1、20-49周岁以内，学历不限，识字，身体健康，会基础手机操作；2、能适应倒班工作。两班倒，白班7:00-19:00，晚班19:00-7:00，半个月倒班；3、，体检项目为：辨色能力、血常规、血压（不指定医院），。

招聘：分拣扫描工薪资：5500元以上/月一、工作职责：负责中小件扫描、搬运、装车、卸车、码车等；二、任职要求：1、20-50周岁以内，学历不限，识字，身体健康，会基础手机操作；2、能适应倒班工作。两班倒，白班7:00-19:00，晚班19:00-7:00，半个月倒班；3、，体检项目为：辨色能力、血常规、血压（不指定医院），。三、薪酬福利：1、入职缴纳六险一金，餐补，全勤奖、年终奖、团建、节假日福利等；

岗位：分拣、扫描、装卸等岗位 薪资待遇：日结251/天 要求：18—55岁男女不限 做周期可以包住宿 工作时间：18:00-6:30

店员，理货员

分拣中心联盟工 日结，日结 190(加班有补贴) 工作岗位：自动化分拣 管住 年龄：18-50 工作地址：通州马驹桥北 住宿：免费住宿，独立卫浴

邮政分拣 下班结账 轻松 不累 夜班190（干一天也可以） 每天 班次7- 7 6点20到岗， 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班结账 工作轻松，简单 男女不限 18-50岁 工作地址:通州区经海七路。 下班工资一起发

only 杰克琼斯 VM（春节不回家) 【坐标】： 北京通州湾里王府井（通州区) 【薪资】：27/小时 【工作时间】：上一休一/全天都可以 【工作内容】：整理货品，辅助销售，有盘点经验优先 工作要求：40岁以下 联系方式：（同）

210你。今天开始报名单 姓名电话身份证照片健康证（有的先给我） 试岗一个小时双向选择合适的留 10人1月31日上岗 分拣:210/天8-10小时 13:00-22:00左右 男女均可，稳定即可！！ 能长期稳定的优先:日结干满一周以上即可。 分拣便利店食品都是小件活轻松 有健康证优先考虑没有可以先试岗再办。 工作地点:通州马驹桥普洛斯物流园

腊月二十三至正月初七，第五季需要兼职人员若干，每日工作时间9小时以内，可连续工作三日以上，三天一结，要求身体健康，可从事户外工作，服务热情，可以和游客互动，提供工作餐。 1、出摊工作人员：擅长做美食，小吃，有过出摊经验和服务经验的人员，要求年龄50岁以下，有健康证，能从事户外摊位工作。主要是出摊前准备工作，出摊过程中和客人介绍售卖，出摊结束后卫生清理工作。 2、游戏互动工作人员：20-35岁以下，身体健康，能从事户外工作，活泼开朗，有NPC工作经验，主要负责和园区游客互动，发放银两。 工作地址：第五季通州园区和大厂园区 联系电话： 肖老师 有意向的朋友们可提前电话联系看看可以兼职的时间，也可以，感谢！

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

短期工工作地址:通州口岸顺丰20:30-9:00夜班居多220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次性补发这3的差价，中小件快递传送带装卸，分拣工人18-5018-55周岁

岗位职责： 1、全面负责基地的日常运营，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队管理提升仓储与配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储管理工作，涵盖收/发/存/拣等环节的标准执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、监控履约时效与服务质量核心指标，确保及时交付率达标，降低货品差错与破损率，压降客户投诉，主动响应客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户体验。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进与管理变革项目落地，助力基地整体运营能力提升。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业素养与综合能力；激励成员成长，打造积极协作的工作环境，保障团队高效运转，为组织培养输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备出色的计划制定与执行推进能力； 3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，具备团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受工作地点在全国范围内调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

待遇：保底240元/天，包住宿 工作内容：负责门店的配货，常温拣货（有冻库作业每天大约2小时） 工作时间：白班7点到晚6点，夜班是晚6点到结束，一般4点左右都能结束，不留守，月底转白班。 要求：年龄不限，吃苦耐劳，长期工，必须做到年底腊月26后