
果蔬分拣
8000-10000元/月
果蔬分拣交通补助免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3. 协助整理仓库货位,保持作业区域整洁有序,符合5S管理要求
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及户外/仓储环境
2. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先
4. 年龄18-60周岁,符合岗位体力及安全作业要求
5. 学历不限,具备基础识字算数能力,能理解简单作业指令
住宿环境好分拣工
6000-7000元/月
分拣20人以上月结
北京通州区快递分拨中心直招长期工
《工作内容》:
快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员
《工作班次》:
白班 7-19,夜班19-7。月休不超过四天
《任职要求》:
1、男女不限,男生25-56周岁,女生25-56周岁,优先男士
2、身体健康、能吃苦耐劳,能使用普通话进行正常交流,会使用智能手机。
3、有效身份证原件(未消磁),身高不低于1.55米
《薪资待遇》:综合 5500-6500
白班:200-210元/天,综合工资5500-6300
夜班:220-230元/天,综合工资6500-7000
1、 【技能奖励金】:工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。
2、 不包吃,提供宿舍6人间,电梯房,24小时热水、暖气、空调(上下班步行5分钟距离)。中间用餐时间40分钟-1个小时。
3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。
4、每月26天班制。
5、每月20号准时发放上月薪资(需提供本人任意一张银行卡)
6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。
《面试地点》:通州区马驹桥经海七路
《面试时间》:周一到周五下午三点
北京通州区多多买菜网格仓招聘:分拣员(10名)日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00
6000-9000元/月
分拣免费培训包住6-10人月结
多多买菜网格仓招聘:分拣员(10名)
日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右
工资:6000-9000元
金杯小面配送司机(10名)
早5:00点-中午12:00左右
自带车工资:9000-12000元
按月:6000-8500(第一个月6000)
工作地点:北京(通州)张家湾
固定路线、包住、半天活、工作自由轻松
带车无车均可(无车)公司可提供车辆
以上工作一对一免费辅导
电话微信同步
55岁以内蔬菜包装6000-10000
6000-7000元/月
果蔬分拣包吃包住20人以上月结全职长白班
蔬菜包装工40人,长白班
55岁以内,包吃包住。
上班时间:早上8点-订单结束
薪资:前7天计时,8第天转计件,多劳多得,月综合收入6000-10000元
(带上身份证+本人身份证办的银行卡,过来即可安排上班,包吃包住,一日三餐)
全城就近安排9千+
9000-10000元/月
快递拣货员包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职月休4天不限经验包住宿
1. 区域配拣货,确保物品安全到达
2. 系统自动派单
任职要求:
1. 18-50岁,吃苦耐劳
2.有无经验均可,开始有人带
岗位福利:
1.月均9000-10000元,上不封顶
2.各种新人补贴2000-3000
直招蔬菜加工员 不体检月入7000加
7000-8000元/月
分拣免费培训20人以上月结全职不体检0费用
仓库直招夜班蔬菜加工
工作内容:库内蔬菜加工贴标,投线,原料盘点长期夜班,工作内容简单易懂。
上班时间:14:00-2:00;
薪资:24元/小时,绩效300元,全勤200元,综合薪资7000左右,每个月15日发薪
包装工分拣
岗位名称:电话蔬菜(净菜)加工员;蔬果包装工;小件分拣员;水产品控员;生鲜品控员;数据文员;机器维修员;叉车司机。
岗位要求:1. 适应白夜倒班制;2. 有相关工作经验者优先;3. 具备一定的团队协作能力和责任心。
薪资待遇:1. 电话蔬菜(净菜)加工员薪资:7000-8000元;2. 蔬果包装工薪资:7000-8000元;3. 小件分拣员薪资:7000-10000元;4. 水产品控员薪资:7000-8000元;5. 生鲜品控员薪资:7000-8000元;6. 数据文员薪资:7000-8000元;7. 机器维修员薪资:7000-8000元;8. 叉车司机薪资(通州北京北京地区):具体薪资未提供。
北京通州区快递分拣中心,直招长期工
6000-7000元/月
分拣包住11-20人月结全职
北京通州区快递分拨中心直招长期工
《工作内容》:
快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员
《工作班次》:
白夜班自选
《任职要求》:
1、男女不限,25-56周岁,25-56周岁,
2、身体健康、能吃苦耐劳,能使用普通话进行正常交流,会使用智能手机。
3、
《薪资待遇》:综合 5500-6500
白班:200-210元/天,综合工资5500-6300
夜班:220-230元/天,综合工资6500-7000
1、 【技能奖励金】:工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。
2、 不包吃,提供宿舍6人间,电梯房,24小时热水、暖气、空调(上下班步行5分钟距离)。中间用餐时间40分钟-1个小时。
3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。
4、每月26天班制。
5、每月20号准时发放上月薪资(需提供本人任意一张银行卡)
6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。
《面试地点》:通州区马驹桥经海七路
《面试时间》:周一到周五下午三点
分拣
多多买菜网格仓招聘:分拣员(10名)
日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右
工资:6000-9000元
金杯小面配送司机(10名)
早5:00点-中午12:00左右
自带车工资:9000-12000元
按月:6000-8500(第一个月6000)
工作地点:北京(通州)
固定路线、包住、半天活、工作自由轻松
带车无车均可(无车)公司可提供车辆
以上工作一对一免费辅导
电话微信同步
快递分拣,下班结账,180-220/天
180-220元/天
分拣日结兼职
快递分拣 下班结账 轻松 不累 (干一天也可以)
上班时间:19-7
班次:夜班 19-7,薪资 180-220下午 18.30 集合到岗
工作:分拣,摆件 套袋 装卸都是小件,不管吃住 下班结账
工作轻松,简单
18-55 岁
工作地址:通州区经海七路。
北京通州区烤鸭店招聘:凉菜一名,工资7000---8000公休两天,电话,
7000-8000元/月
凉菜1-2人月结
通州烤鸭店招聘:凉菜一名,工资7000---8000公休两天,
电话,
贴标签临时工170元 当天结账
170-180元/天
贴标签免费培训20人以上日结
[红包]通州酒水贴标签白班170
工资不压
要求:男女不限18-45周岁
内容:酒水打包、贴标签
白班:8-8点工资170
不能有前科,不管吃住
地址:通州区经海五路59号
纯坐岗保安
4000-5000元/月
门卫包住1-2人月结
纯坐岗保安16小时工资5000。
工作内容。公交场站门卫,天天啥事没有就待着,每天负责给车辆抬杆落杆,外来人员登记,活轻松不累,住宿环境好,管住不管吃,自己住单间,不管吃,自己做饭吃,看明白了再打电话
不要短期工,暑假工
要求会使用智能手机拍照认字无前科案底身体健康
年龄38-55周岁。
北京外卖十点上班配送450一天有车住
9000-14000元/月
配送有提成包住包吃3-5人周结
1.提供车子加住宿,全北京就近安排
2.系统派单,无需抢单
3.工资周结,400-500一天
职位要求
1.年龄18-55岁
2.无犯罪记录和传染性疾病
3.会使用手机导航
强电工15-30天包住1-2人
5500元或330/天招聘通州科技园物业强电运行
(一)工作时间岗位班次:
【1】强电运行班:白夜休休班次,时间8:00-8:00:配电室值班运行,要求持有高压电工证,年龄48岁以下,每月5000元,不管吃住
(二)上班地点:通州区科创十三街科技园
(强电运行:白20号夜 干一个月 )
5500元五险招聘西城区菜市口暖通运行+可兼职+高压和制冷证
【1】运行班:白夜休休班次,白班9:00-21:00,夜班21:00-次日9:00。
(运行班:1个;白班 12号夜班 )
5000招朝阳区红领巾桥暖通运行+管住+兼职+制冷证
【1】暖通运行班:白夜休休班次,白班8:00-19:00;夜班19:00-次日8:00;
班次:4月份10号白班11号夜班。
联系电话:
日结大量要人20/小时,净赚!!!
5000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上日结兼职假期工
日结20元/小时
新塘电商
岗位:合单 称重 播种 上架 下架 大件 装车
要求: 年龄:17-45周岁,男女不限,能做一个月以上优先
薪资:大件19,装车20,其它岗位18
时间:8:30-19:00左右忙时需配合加班
日结 ,辞职工资结清。
地址:晋江新塘
面试时间:9-11点
入库上下架长白班8000新人也可以
8000-9000元/月
分拣包住11-20人月结全职
生产:衣服,服饰,皮包皮带,小商品等
岗位:主招入库,上下架,合包,出库
1:固定岗保底工资:5500-5800+加班费
2:计件岗计件工资:餐补520全勤奖350计件工资,综合6000--9000。
都是长白班7:30--19:30
,请员工知晓并了解清楚
公寓空调宿舍8人间,独立卫生间,独立阳台,免费班车接送约7分钟左右。住宿免费只需水电费10元
上架拣货打包8000长白班新人也可以
8000-10000元/月
打包理货员快递拣货员包住11-20人月结全职长白班不看学历 不看经验
岗位: 收货、上架、理货、高叉、捡货、打包
班次: 长白班
年龄: 18-45
性别: 不限
体检: 不用体检
核查: 查征信、查案底
薪酬: 试用期:17元每小时
转正:综合底薪2430+记件,综合到手工资8000-12000元一个月
每个月准时发工资
每周借支300-500元
包住餐补
发货员包吃有提成免费培训包住月结
博翼物流安庆仓库招聘信息:
招聘岗位:收发员
仓储产品:主要做汽车零部件物品
工作内容及要求:
主要做进出库收货发货工作。
招聘年龄:20-40周岁,高中及以上文化。
工作时间:12小时长白班,8:00-8:00。
薪资待遇:22元/小时,月薪7000左右。
休息情况:每周1天,每月4天左右。
吃住情况:吃有食堂自费或自己带饭,仓库有冰箱和微波炉;住有宿舍200元每月。
地址:安徽安庆市迎江区环城南路3号(老峰镇发电厂对面)联系方式:
日结320包吃住临时工兼职普工分拣大量招人
290-300元/天
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结兼职
日结320包吃住临时工兼职普工分拣大量招人
招聘岗位:临时工、兼职、普工、分拣员、打包员
薪资待遇:320 元一天,日结工资,下班就发钱
生活保障:包吃包住,免费三餐,宿舍干净
工作内容:简单手工、分拣、打包、轻松不累
任职要求:18-55 岁,男女不限,身体健康,服从安排
工作时间:10-12 小时,长白班,可短期可长期
物流经理/主管
6000-7000元/月
运输经理/主管1-3年中专/中技熟练操作电脑,有较好的沟通能力
工作内容:
负责日达公司的运输管理工作,保障物流运作的高效性与安全性。
-统筹安排日常运输任务的执行与调度
-确保运输各环节流程顺畅、安全合规
-跟踪并监督运输项目的实施进度与服务质量
任职要求:
-具备较强的组织规划能力,能有效带领团队完成目标
-拥有良好的沟通协调技巧,可妥善应对运输过程中的突发状况
-熟悉运输行业运作模式,适应高强度、快节奏的工作节奏
-具备团队协作意识,能够与各部门紧密配合推进工作
分流部主管
5000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责分流部门的日常运营统筹,保障物流环节高效有序运行
2. 组织协调跨部门协作,及时应对并解决物流执行中的各类问题
3. 独立规划车辆配送方案,优化配送路径,提高作业效率
4.每日及时反馈苏州方向配送情况,便于客户查询货物动态及跟进报表;群内消息迅速响应,督促司机按时上传回单
5.每天下班前完成仓库盘点工作,提前规划次日配送任务,并与客户核实送货地址及收货时间
任职要求:
1. 具备较强的管理能力及分流板块实操经验
2. 能够同时处理多项工作任务,并确保工作精准度与完成质量
3. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户保持顺畅对接
岗位福利: 上六休一,包吃
兼职
【北京美术兼职通告】
日期:4.11
时间:下午开始—活动结束
地点:北京市通州区博兴一路8号(金风科技股份有限公司)
人数:1人(性别不限)
工作内容:教创意美术和绘画基础
能力要求:要会画画的,而且能够讲出来一些美术理论知识
:190/8h,(如不提供工作餐,+15元餐补)加班25/h
店员巡场/机修人员
5000-10000元/月
店员免费培训包住6-10人月结全职
招聘以下岗位
1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生,巡场礼品区域摆放补充机台礼品,前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等,解决客诉问题完成店内要求工作安排
2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换,承上启下分配店内工作做好排班考勤,培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象
3.招聘机修—维修保养店内机台设备,巡场解决机台问题场地礼品补充兑换,机器故障时及时处理并安抚顾客情绪,每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备
以上岗位提供住宿包住
仓库文员
4000-5000元/月
文员包住包吃3-5人
1.负责客户对接
2.出入库登记,做系统,盘点
3.日常办公室事宜。
4.有冷链仓储文员工作经验者优先考虑。
5.单位直招,包吃住。
调度岗位
1.负责单位市配车辆调配
2.负责车辆文件登记及整理
3.有调度工作岗位优先。
下班结账 170元/天 小件快递分拣员 临时工
170-180元/天
分拣20人以上日结兼职
快递分拣 下班结账 轻松 不累 (干一天也可以)
上班时间:19-7
班次:夜班 19点开始上班,薪资 170元/天,下午 18.30集合到岗。
也可干长期工,看个人意愿 ,长期工可要工人 可上白班 ,25-56岁周岁
工作:分拣,摆件 套袋 装卸都是小件,不管吃住 下班三小时左右结账
工作轻松,简单
18-55 岁
工作地址:通州区经海七路。
中通云冷招物流运营
6000-7000元/月
物流运营经验不限学历不限冷链物流收发货物异常处理
岗位职责:
1、负责分拨中心进出港货物的扫码、系统录入及出库单据打印等工作。
2、负责作业现场的6S管理与维护。
3、配合运营主管完成场地内的其他临时性任务。
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,身体健康,无不良习惯;
2、具备基本的电脑操作技能和良好的沟通协调能力;
3、能够接受白班与夜班轮班工作安排;
4、品行良好,工作认真主动,具备较强的抗压能力。
邮政快递分拣直接入职
6000-7000元/月
分拣包住20人以上月结全职班次自选技能奖励优秀员工奖金节假日礼品旺季奖励金
邮政区快递分拣长期工《工作内容》:
快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员
《工作班次》:班次自己选择
《任职要求》:
男女不限,25-56周岁
2、身体健康、能吃苦耐劳,能使用普通话进行正常交流,会使用智能手机。
《薪资待遇》:综合 5500-6500
白班:200-210元/天,综合工资5500-6300
夜班:220-230元/天,综合工资6500-7000
1、 【技能奖励金】:工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。
2、 不包吃,提供宿舍6人间,电梯房,24小时热水、暖气、空调
3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。
4、每月26天班制。
5、每月20号准时发放上月薪资(需提供本人任意一张银行卡)
6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。
医药物流运营总监
5-8万元/月
物流总监5-10年本科
身边有朋友或同学符合条件欢迎推荐给我们,感谢支持。
分公司总经理主要负责区域运营管理及业务收入达成。
可选办公城市包括:
北京市、上海市、重庆市、石家庄市、武汉市、广西省、云南省
【前期核心任务】
该岗位前期重点在于开拓客户资源并签订项目协议。
目标客户涵盖:全国范围内的制药企业、医药流通企业、药监局、卫健委、疾控中心、血液中心
合作项目类型为:软件类项目与医药物流类项目
具体包括:
医药供应链数字化转型咨询项目合同
信息化TMS运输管理系统软件服务合同
定制化医药数字化升级项目合同
医药供应链金融服务合作项目合同
【请反馈】
你是否熟悉医药物流领域?你将通过哪些方式推进初期工作开展?
现招聘区域总经理,录用后可持有分公司5%股权,全面负责所在分公司的团队建设、日常运营、业务布局与市场拓展,业务覆盖医药行业的物流体系、IT信息化建设、金融合作、供应链咨询服务以及大模型技术应用等方向。能力决定回报,业绩突出者收入上不封顶;
任职条件:
1、具备医药行业背景,熟悉医药物流运作流程,曾担任【医药商业公司】物流经理、医药企业物流总经理、冷链事业部总经理或物流副总监等相关职务
2、具有5年以上相关工作经验,掌握TMS系统操作,了解药品及医疗器械在运输环节的管理规范
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企业简介:
北京宇卫科技有限公司,创立于2016年,是国家级高新技术企业、北京市专精特新企业,秉持“让涉药物流安全而简单”的使命。旗下“SCMsafe链四方”平台是国内首个聚焦涉药物流全流程质控与可视化管理的服务平台。依托“数智化技术平台+供应链咨询”双引擎模式,融合自研“四方麒麟”大模型AI技术,为企业提供智能决策支持和数字专家助手服务。平台致力于构建高标准监管、低成本运行、快速响应的数字化物流风控体系,服务于药品监管机构、制药企业、医药流通商、医疗机构及第三方物流单位,提供全链条仓配规划与数智化系统建设升级服务。
行业背景与产品服务体系:
依据国家药监局发布的《药品经营质量管理规范》(GSP),对冷链药品、特殊管理药品在采购、仓储、运输、销售等环节提出更严格的合规要求,强调“精细化管理”,新增“药品追溯”“温控验证”“电子数据合规”等关键条款。同时,2025年4月24日工信部联合七部门印发《医药工业数智化转型实施方案(2025-2030)》,明确指出医药工业数字化发展的实施路径。
针对医药物流中的质量管控难题,SCMsafe链四方历经九年发展,打通产业链上下游,建成国内首个实现全流程可追溯、全程可视化的物流质控服务平台。平台自主研发QTMS系统,支持与WMS、OMS、ERP、SPD等多系统无缝对接,提供药品全流程追溯、质量风险预警、GSP合规检查、智能调度、自助组网、数据大屏、电子回单、上下游计费、金融保险等多项功能服务。
在人工智能方面,SCMsafe链四方打造了业内首个专注于医药物流领域的垂直AI大模型——四方麒麟。通过AI驱动的数据整合与分析能力,提供端到端的数字化解决方案。系统可基于海量数据进行逻辑推理,帮助医药企业应对复杂场景。操作人员可通过语音提问,快速获取订单信息、法规政策等内容,显著降低信息查询的时间成本。
市场成果:
目前,每天有1000余家研发型药企、流通企业、快递物流企业及医疗机构通过链四方平台执行医药运输任务;每月平台上完成履约的医药订单超100万单,涉及药品、器械、疫苗、试剂、血液、样本等品类;已接入60多家IoT设备厂商。
合作客户情况:
在医药行业,已与华大基因、科兴、翰宇药业、广药集团、凤凰制药、国药集团、九州通、华润集团等近千家药企建立合作关系。
在快递快运领域,已完成与中国邮政、京东、顺丰、货拉拉、德邦等十余家企业的系统对接,实现全国运输网络覆盖。
此外,已有50余家第三方药械服务商和200多家医药物流企业加入SCMsafe链四方生态体系,资源高度整合,为中国最值得信赖的涉药物流网络奠定坚实基础。
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我们将共同投身于什么事业?
【公司创立初心】
1、规范药品配送过程的质量控制与溯源机制,实现涉药物流的安全与高效。
2、杜绝医药冷链数据造假现象,切实保障公众用药安全。
3、打造医疗健康领域的一体化仓配服务平台,引入互联网共享能力,助力企业降本增效。
SCMsafe链四方的诞生,旨在为国家药品监管体系构筑一道坚固防线,守护人民用药安全。
首先,我们着力完善药品配送全过程的质量监管与追溯体系。在药品流通的每一个节点部署精准监控,如同设置“数字哨兵”,确保从生产出厂到患者使用的每一步都清晰可控。这一举措不仅简化了复杂的配送流程,更提升了整体安全性与透明度,为国家药品监管提供有力支撑。
其次,平台直面医药冷链数据失真问题。通过先进技术手段保障冷链数据的真实性与完整性,彻底消除人为篡改空间。这不仅是对行业诚信的坚守,更是对百姓生命健康的庄严承诺。每一组真实的冷链记录,都是对患者安全的坚定守护。
最后,我们致力于构建医疗健康领域的仓配一体化共享服务平台,融合互联网协同能力。该平台将大幅提升医药流通效率,并通过资源共享、成本共担模式,帮助企业实现降本增效,推动医疗健康产业可持续发展。我们的愿景是:让涉药物流变得更安全、更简单。
SCMsafe链四方的初心,立足于国家药品监管与全民健康的高度,致力于为医疗健康行业的未来注入科技力量。
随着我国医疗卫生事业快速发展,医疗流通环节的质量与安全已成为关乎民生的重大课题,也是维护公共健康和社会稳定的重要保障。在此背景下,北京宇卫科技有限公司作为国家级高新技术企业,是国内唯一专注医药物流风险监测的互联网SAAS服务平台,依托在医疗科技与AI领域的深厚积累,通过SCMsafe链四方平台,全力推进省级区域医疗大健康数据中心建设。
自2016年成立以来,北京宇卫科技持续深耕医疗科技领域,不断创新突破。SCMsafe链四方是公司旗下唯一的专注于医药物流风险监测的互联网SAAS平台。以订单为主线,提供医药物流全链条(含冷链)可视化追踪服务,致力于打造医疗流通领域高质量风控大数据中心。
该中心肩负双重职责:一方面,帮助制药企业、流通企业、医疗机构、监管部门等各方实现作业流程精细化管理,享受高效优质的运输配送服务;另一方面,为政府监管提供有效工具,实现药品、疫苗、血液、样本从生产到使用全过程的透明化、可追溯管理。
SCMsafe链四方平台汇聚五类核心用户与五类专业服务商,形成完整的医疗流通生态圈。五类用户包括:制药企业、流通批发企业、医药物流企业、医疗机构、监管机构;五类服务商包括:IOT硬件厂商(温湿度、定位)、WMS软件服务商。
诚邀您的加入,携手共创价值。↓
除为药企提供QTMS运输管理系统服务外,还可参与:
【共建省级平台】
打造省级医疗健康流通风控数据平台,作为区域内医疗流通质量管控的核心枢纽,整合本地资源,实现数据互通互联,夯实全省医药流通数字化基础,筑牢质量安全防线。
【省级平台三大核心数据中心】
(1)药械流通风控数据中心(对接药监部门):与药监系统深度协同,对药品、医疗器械从原材料采购、生产加工,到仓储运输、终端使用的全周期流通过程实施24小时实时监控,利用智能算法识别潜在质量风险,为执法提供准确、及时的数据支持,确保市场秩序规范,做到每盒药、每台器械来源可查、去向可追、风险可控。
(2)疾控疫苗样本配送风控中心(对接疾控中心):与各级疾控中心紧密协作,实现疫苗与生物样本配送的全流程监管。从生产企业冷链出库,到各级疾控中转交接,再到接种点实际使用,明确各环节责任边界,运用数字化手段保障疫苗质量安全,破解跨部门监管壁垒,优化医院与区/省疾控间样本运输的质量管控,提升路线规划与资源配置效率,降低配送成本,助力疾控体系高效运转。
(3)血液配送监控调度服务平台(对接血液中心):联合血液中心,建立全省统一的血液调度与监控系统。依托完善的监控机制,实时掌握全省血液库存、采集进度、配送状态,科学预测临床用血需求,优化配送路径,减少血液浪费,确保临床供血及时、安全,实现全省血液资源的集中调度与全程监管,缓解“血荒”压力,为生命护航,为健康守望。
河南华鼎冷链仓配科技招物流主管
1.2-2万元/月
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流网络规划
岗位职责:
1、全面负责基地的运营管理,对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任,通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率,确保组织目标达成。
2、主导仓储环节管理,涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化,落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。
3、统筹运输运作,包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控,保障运输全程安全、无损且成本可控。
4、聚焦服务质量与时效核心指标,监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率,及时响应并解决客户需求,牵头客户关系维护,提升客户体验满意度。
5、推动仓配运营模式升级,主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施,持续提升基地整体运营效能。
6、负责团队人才梯队搭建,制定培训与发展方案,增强团队专业能力;激励成员成长,打造积极进取的工作环境,保障团队高效运转并为组织持续输送人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上物流领域工作经验,其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理;
2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统,精通经营分析与数据处理,具备较强的计划制定与执行能力;
3、具备出色的沟通协调与谈判技巧,拥有团队领导经验,理解力强,能适应高强度工作节奏;
4、可接受全国范围内的工作调配。
福利待遇:具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。
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