[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求：25-55岁，，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（18元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工5500-6500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

[烟花]天津宁河一汽大众物流招聘啦[烟花]招聘岗位:普工工作内容：1.普工：备货、理货、复检、收货、牵引车等岗位要求:，18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，适应8-10小时两倒班工作制、本外地不限、新疆户籍已薪资待遇：普工21元/时，月综合：5000-7000/月福利待遇：餐补12-15元/天，管住（150-180/月），有班车，8-10小时工作制，活简单，管理人性化。工作地址:天津宁河一汽大众物流报名电话：（同）面试时间：周一到周四下午1：50门口集合（别迟到）带着身份证原件[握手]愿意干包进，缺口30人，活不累轻松简单必须提报身份证照片姓名电话、谢谢配合[抱拳]。

（）宁河书本日结上9下917元/时18至50周岁工作内容:拣货倒托盘工作地址：宁河龙地物流园。

管吃住天津东丽零食仓库 拣货员 210 长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用，男女不限 薪资待遇 • 时薪：12小时210一天，高峰期大促期间会有涨价 • 员工实发：210元/天 • 无押金、无入职费，工资稳定 工作时间 • 白班：05:30–17:30 • 夜班：00:30–12:30（后期以夜班为主） 吃住情况 管吃• 宿舍：4人间、独立卫浴，距厂区3公里 住宿费用：约200元/月 工作内容 零食仓库分拣、打包、理货，简单易上手 入职安排 面试通过，第二天即可上班 工作地点 天津市东丽区

管吃住天津东丽零食仓库 急招拣货员 210 长白班 期间会有涨价 • 员工实发：210元/天 日发 • 无押金、无入职费，工资稳定 工作时间 • 白班：05:30–17:30 • 夜班：00:30–12:30（后期以夜班为主）手机，随便带 吃住情况 管吃• 宿舍：4人间、独立卫浴，距厂区3公里 工作内容 零食仓库分拣、打包、理货，简单易上手，有小车 入职安排 面试通过，第二天即可上班 工作地点 天津市东丽区

线上超市拣货员的工作主要是根据客户的订单，从仓库中挑选出相应的商品，并进行打包，以便后续的配送。他们的工作职责可能包括： 1.接收和处理客户的订单，理解订单需求。 2.在仓库中寻找并挑选出订单中的商品。 3.对挑选出的商品进行质量检查，确保商品的质量和数量都符合订单要求。 4.将挑选出的商品进行打包，准备配送。 5.保持仓库的整洁和有序，确保商品的存放位置清晰，方便查找。 6.与配送员进行交接，确保商品能够准确、及时地送达客户手中。 线上超市拣货员需要具备良好的体力，因为他们的工作可能需要长时间的站立和行走。此外，他们还需要具备良好的组织和计划能力，以确保能够高效地完成拣货任务。他们还需要具备良好的团队合作精神，因为他们的工作可能需要与其他团队成员进行协调和合作。

男女不限18-50周岁

有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-12000元，管住。 工作地区为天津、山东、河北 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

本店是医疗器械，线上超市，招分拣理货员，要求年龄40以内。长期稳定，对工作认真负责，细心有耐心。思维清晰，手机操作熟练。有意向可以店话联系。

天津宁河区芦台某单位食堂，招家常菜厨师一名，面案兼配菜一名。（最好是夫妻工）。 任职要求: 一、无违法犯罪记录 二、身体健康无不良嗜好 三、厨师，厨艺精湛（一般家常简单菜偏素、清淡口）， 四、面案，会切菜会做一般家庭主食，（馒头、花卷、大饼、米饭系列） 工作内容及工作量: 负责单位内人员的一日三餐，每餐六菜一汤，工作日就餐人数闲忙时10-30人不等，节假日就餐人数十人以下。 薪资待遇: 月工资待遇，厨师每月4500元，面案打杂每月3500元。福利: 雇主责任险，包吃住（住宿条件优），逢周末、节假日休息期间可适当调整休假，根随单位实际情况调整。 活计轻松，有意致电 魏先生

辽宁省沈阳市康平县垃圾处理电厂，招电器徒工两名，管吃住月薪4000元，联系电话

本公司主要生产货运集装箱、货柜，订单稳定 长期有活 招聘工种：二保焊工 会焊就行 招聘年龄：22-48岁 身体健康，小学学历便可 上班班次：长白班 早7：00-晚19：00 福利待遇：每月发放牛奶 日用品 免费发放劳保用品 吃住情况：免费提供工作餐3餐，住宿4-6人间 独立卫生间，空调热水器 是否体检： 职业病体检 不查听力 工资发放：每个月15号打入银行卡 借支情况：坐满7天可借支2000生活费 综合工资：11000-12000/月 公司地址：天津宁河区

天津市宁河区招工地小工/杂工

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秦皇岛西张庄水洗厂诚聘送货司机 分拣工 电话

普宁市汇腾达电子商务有限公司（电商服装包装） 这家公司就在流沙，离商品城比较近，主要做电商服装。 联系人： 黄小姐 电话/： 地址： 揭阳普宁市流沙新河西路创意园汇腾达电商三楼 薪资： 底薪3500+全勤200，包吃住。

1、 直接到仓库面试 2、 当天可安排宿舍 -------------- 一、【招聘部门】：仓储打包员/拣货员 1、负责库内小件商品拣货、打包等简单工作； 2、不需要经验，认识拼音字母即可，男女不限。 二、【薪资待遇】 小时工17/H 转正个人计件薪资6~8k 餐补+夜班补贴+高温补贴+工龄奖+节日福利 三、【提供食宿】 1、提供宿舍，空调/热水器/洗衣机/独立阳台 2、园区内有饭堂，一站式后勤服务。

东莞常平迪卡侬衣服仓 上班时间 8-20/20-8 17元/时，包住提供吃 每天可预支100，周日也正常发，不需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期:做到5.20号，

顺丰郴州转运站直招全职、长期小时工若干名！一、长期小时工20:00-00:30小时工多名20:00-07:00小时工多名注:班次上、下班时间会根据件量浮动薪资:按小时计费16元/小时+月度考核奖+夜班补贴+餐补+继续服务奖,每月发薪两次要求:男女不限，年龄18以上，48岁以下，月休四到六天二、全职运作员白班/晚班倒班白班:04:30-16:00晚班:19:00-07:00工资:4000+，不包吃、住，有餐补高中/中专学历以上，月休4-6天入职流程:面试测评-岗前体验-体检-填写入职信息采集面试时间:周一至周五09:00-18:00联系人:欧阳女士24小时座机电话:地址:湖南省郴州市北湖区海泉路18号郴州国际陆港内

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

天纳克在天津宁河招聘物流员，负责线上送料，薪资253元/天，需接受两班倒工作制。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

【天津市宁河区大润发超市主食熟食区】招聘店员2名。主要负责主食熟食区的日常销售、产品陈列与补货，保持区域卫生整洁，协助完成备货及打包工作，热情接待顾客并提供良好的服务体验。要求吃苦耐劳，适应超市工作节奏，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。工作地点位于天津市宁河区大润发超市主食熟食区，环境整洁，氛围融洽。薪资待遇为每月综合工资4300元，包吃住，待遇稳定，多劳多得。欢迎有意向者来电咨询，联系电话：。

管吃住天津东丽零食仓库 急招拣货员 210 长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用，男女不限18-45周岁 薪资待遇 • 时薪：12小时210一天，高峰期大促期间会有涨价 • 员工实发：210元/天 • 无押金、无入职费，工资稳定 工作时间 • 白班：05:30–17:30 • 夜班：00:30–12:30（后期以夜班为主）手机，随便带 吃住情况 管一餐• 宿舍：4人间、独立卫浴，距厂区3公里 住宿费用：300元/月 工作内容 零食仓库分拣、打包、理货，简单易上手 工作地点 天津市东丽区

① 分拣扫描操作工（零基础可干） | 男 18-53 岁 班次超灵活： 两班倒（半月一倒）6:00-18:00/18:00-6:00 长夜班 18:00-6:00 | 短班 7:00-13:00/19:00-1:00 工作：分拣 / 扫描 / 拉件 / 供件 / 集包，简单易学 薪资：底薪 2550 + 计件，综合5500-7500 元 多劳多得！ ② 装卸岗（高薪硬核岗） 班次：倒班 / 长夜班 18:00-6:00/6:00-18:00 工作：快递装车 / 卸车 薪资：底薪 2550 + 计吨，综合7500-10000 元 高薪稳赚！ 【硬核福利・安心打工】 发薪保障：每月 15 号准时发上月工资，绝不拖欠！ 住宿无忧：4-6 人间，可申请夫妻房（排号），电费舍友均摊 餐饮补贴：每日餐补 15 元（直接发卡），标准餐 7.5 元 / 餐 员工好礼：满 1 年工龄奖 100 元 / 月 + 生日福利 + 节日福利 休息合理：每月 2 天公休，工作稳定不折腾

天津武清唯品会计件高薪300/天 [玫瑰] 月工资6000-12000 [玫瑰] 不体检 免费工作餐 岗位轻松 案底 纹身统统接受 [玫瑰] 男女不限户籍不限要求会使用电脑 18-38周岁！ [玫瑰]230-400周结工资 工资组成:第一天学习20元/小时，第二天开始按计件, 住宿独立卫生间可洗澡，冰箱，洗衣机，空调，家电齐全 工作内容:拆包，扫描，分类 工作时间:8:00-20:00有加班。 计件单位、多劳多得 可接受长期工！长期活！ 车间不允许带入电子产品、打火机、首饰等 面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件！最少干满一个月!

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理