高工资 货物出库 接受倒班 0费用入职 货物验收/入库 招电地牛司机(不用证)，不是叉车，理货，没证，不会的现场可以学 招聘要求:男生20-55岁，女生20-48岁，无案底，无京东金条白条逾期。工作时间:19:00-7:00 福利待遇:管住，园区内福利食堂 工资:7000-8500，薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(5毛左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) 工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(民生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号统一预支底薪)

日薪280-320元/天，长白班！涨价了！涨价了！宁河生鲜-宁河现代产业园冷藏库：装卸、分拣冷藏库：上架、打包‍♂‍男女不限18-42岁白班：8:00-20:00中班：12:00-24:00根据业务需求，加班2-3小时/天，加班有加班费！月结-279.1元/天含工期结束奖励（每天3元/小时）每天按照246.1发放，加班21.4元/小时，保险公司承担每周可预支一次工资600元工期干到到11月20日结束，可以长期干到年底试岗3小时（无工资），没问题办理入职工作地点：宁河生鲜现代产业园联系电话：刘经理（同步）

分拣工工作地址:天津宁河，天津西青，廊坊19∶00-7∶006500-7500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）25-48岁

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岗位职责 负责进出港快递货品分拣、分类规整与定点摆放，保障流转顺畅 熟练使用扫码设备完成快件信息录入、数据核对，确保货品信息准确无误 配合完成货运车辆装卸、货物搬运及堆码整理工作 保持作业区域整洁卫生，严格遵守厂区各项作业规范与现场管理制度 任职要求 年龄 18-50 周岁，身心健康，品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，工作认真踏实，吃苦耐劳 不限学历与工作经验，入职专人带教培训，轻松上手，新手亦可快速上岗

日结180元，明天白班，男女不限！白班8--8，出考勤发工资。宁河田辛庄电商拣货，贴标签，日化用品，活超级好干，小仓库管理不严。需认识26个字母，熟练操作智能手机。年龄17--45周岁东西堤头班车接送

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J&T极兔速递招聘高薪诚聘【商位名称】操作员 【岗位名称】装卸工 6000-8000元/月 7000-10000元/月 【年龄要求】男18-53周岁，女18-48周岁，身体健康，吃苦耐旁【工作班次】06:30-18:00/19:00-06:00(月中倒班);长夜班18:00-05:00【福利待遇】免费四餐、免费生宿(房间配有空调/WIFi/热水)，，月休2-3天，生日会、节假日福利、团建活动【工作地址】 天津市宁河区现代产业园普洛斯物流园 【联系电话】 杨经理:

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

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天津市宁河区招水电安装师傅多名有意者请联系

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【岗位职责】 负责货物装卸、搬运及整理工作 按要求完成小件物品的分拣与装车 【职位要求】 年龄18-52岁，身体健康 有小件搬运经验者优先，工作年限1-3年 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 综合月薪7500-9500元 绩效奖金，多劳多得 包住、包吃、房补

男女不限，大量要人 日结工 18岁-59岁 当天结算 8小时~10小时日结｜快递分拣装卸（都是日常用品） 工资:120-150/天 22:00—早晨7左右 中间有休息 男士15元/小时 女士14元一小时男女不限 地址：济宁恒良物流园

招聘/临时工/快递打包工作时间：10:00-15:00、11:00-16:00（多时间段）工作内容：轻小件服饰打包、分拣，一手活无体力劳动。懂电脑、会简单电脑操作的优先安排工作要求：员工，50岁以下，工作认真，听从安排，干活利索、手脚麻利。工资：10元/小时，日结工作地点：前进区永安街十一小学附近电话联系：

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青格达湖乡附近招临时工10人要求：员工、成年、服从安排工作：苹果打包、装卸时间：15:00—凌晨3:00薪资：150+10车补地点：新市区青联中街附近——————远程客服（可长期可短期）工作内容：每日添加5位来的客资，聊天内容有客服指导话术，只需要复制粘贴。工作时间：10.30～20.00（实际工作时间少，仅在有需要的时候工作几分钟）工资：40元每晚20点结算月工资40*30=1200简单易操作想做的联系我——————招人力资源代理｜日结日入几十，学生、宝妈、退休、工作自由等人员都可做想赚零花钱的私我——————全国各地办证，价格优惠各类实习三方协议盖章，实体公司，有需求速来找我——————，招中介，承接各类招聘，广告———————联系V：（，电话拒接）

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水果店两班倒，早上班上8点下11点半，下午上5点下9点，中班上11点半下7点，工资面议

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岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正