【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一

招聘水果电商打包员 岗位要求：男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：计件制（0.9元/件），综合工资约8000元/月，多劳多得 工作时间：长白班

日结260元包吃住，年前短期工，青浦顺丰冷链仓库，人走帐请） 轻松的电商仓库来啦。 【工作要求】男女不限，18-45岁，吃苦耐劳，服从安排。 【薪资待遇】 260元/天，免费1顿工作餐，免费住宿，，必须做到2月15号，做不到勿扰，人走账清。 【工作时间】 早上9:00-晚上21:00（包吃住） 下午14:00-凌晨2:00（包吃住） 晚上21:00-早上9:00（包吃住） 【工作内容】 主要就是打包，封箱，分拣，理货，恒温仓库8°-10°，全部手工活，没有装卸，做过的都知道 【工作地址】青浦区香大路885号（17号线漕盈路地铁站3号口附近）

注：本次招聘要求春节不回家人员需签订留职协议（介意者勿扰） 本次招聘：男女不限45以下 主要日用品分拣/配货，包装蔬果/称重/分拣 能带手机免费工作餐有住宿水电平摊/设施齐全 底薪+计件+绩效有加班（配合工厂具体安排） 每月15号发薪水果包装仓需要办理健康证 两班倒/夜班

本次招聘45岁以下 主要做水果蔬菜分拣打包等 来回走动很自由，能带手机 面试先看车间，当天可以安排住宿 隔天可以直接上班 超产有计件工资，常年稳定，提供吃住 综合到手7500-8000以上，春节补贴1900 有意向可以交换联系方式，提供工作视频先了解一下

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； ，；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪2900， 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

工作内容/薪资待遇： ①：年龄20-40岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至43岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，（冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500），夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000 ③：夜班晚7早7，免费三餐，免费住宿。 ④：每个月12号发上月薪资，可预支工资 ⑤：水电全免，免费提供被褥，有人打扫卫生

年龄不限制 晚上下班愿意来加班的 长期的22元一小时 日结也要20元一小时 要固定的日结 20.30或者21点到 1点-1.30下班 工衣服的快递 帮忙装袋子 16岁寒假工也可以干 活不累 工人 打包 扫描 地址在 松泽大道 松华路 附近的工人来 每天100元左右收入

分货很简单识字就行

日结240-260一天，史上最轻松的活， 青浦华新电商仓库 工作时间：夜班23：00-11：00吃饭不扣时间 工资待遇：20/时，日结，不管饭，自己带饭，或者点外卖，没有住的地方可提供日租房房源， 男女不限:17—50岁，会简单电脑操作，超级简单。 工作内容：换包装，打单，贴面单，做着上班 备注：每天晚上10点30集合

青浦有几十袋垃圾有做的吗，清河弯路。

上海青浦招装修木工

上海青浦大盈喷涂厂招喷粉师傅2名有意联系江总

招聘:急需A2驾驶员主驾10名，需春节能配合加班，要求：年龄50岁以下，双驾，可以自带副驾，需证件齐全，需会操作各种快递app，需有快递经验，责任心强，能服从公司安排，懂导航地图！接车地点：上海青浦，浙江金华可以上车！线路：江浙沪一广东广东往返，开130方一180方集装箱，全程高速，往返都是快递！副驾15名:年龄需50岁以下，可以学徒，有师傅带着一起跑，学会了可以留公司长期干，自动挡车，双驾，全程高速，往返都是快递！薪资待遇可以细谈，工资准时发放到位，有想挑战快递高薪的可以速度联系我，和捣糨糊的请绕道！欢迎来电咨询：

上海市·市辖区·青浦区招聘12--A2驾驶员副驾，可教倒车江津区招聘A2学徒多名，联系电话

今天24号日日顺物流园京东快递招聘[爱心]小时工15:30-19:30.工资60元，还差1人工人，年龄55岁以内，身体健康，服从现场安排快递装卸，分拣，打包安排什么干什么。电话

【招聘】打包员文员，单员电商销售人员要求：打包员18~25岁初中以上学，文员，销售员18-25岁，高中及以上学历，具备良好的沟通谈判能力和团队协作精神，执行力强热爱销售吃苦耐劳，敢拼敢闯敢于挑战高薪，有电商销售经验者优先!工资3000元-8000:

 ，240/天深国际顺丰大件分拣/电牛夜班：18：00~6：00：19：00~7：00主要把皮带机上的货搬到对应的托盘上注意注意不能，征信问题长期做的有宿舍可以提供，做到年前结束年龄：18-55，有过物流经验优先（只收工人）

电商明天需要计件打包1组（2-3人），（学生勿扰）地址东园工业电话

东园需要20个工人打中包，一小时15元，时间八点到八点，有车接送，要做的姐妹来联系我！电话:

岗位职责: 1.拓展物流运营新机遇，通过多元化渠道发掘潜在合作资源。 2.跟踪市场变化，深入分析行业动向，为公司物流策略的优化提供决策支持。 3.统筹调配物流资源，涵盖运输车辆、设备及技术系统，提升运作效率与服务品质。 4.维护客户关系，保持高效沟通与协同，保障业务流程顺畅执行。 5.跟进运营过程中的各类风险，制定应对方案，确保业务稳定推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立长期良性互动。 2.熟悉物流领域运作模式，具备较强的市场应变能力。 3.拥有良好的组织协调能力，可跨部门推动项目落地实施。 4.精通常用办公软件及数据分析工具，能独立完成数据整理与业务分析报告。 5.对物流运营中的风险因素具有较强识别能力，能够及时预警并提出解决方案。

促销员 有健康证，，服从安排，18～45周岁。在上海盒马青浦吾悦、盈嘉、新江湾工作，每天8小时，全市盒马就近安排 薪资福利:190元/天，月结 工作时间为2.7～2.15 工作地址:静安区达邦协作广场

岗位职责描述： 1、依据订单需求统筹匹配合适的第三方运力，高效完成所辖区域内的车辆调度安排； 2、持续拓展运力资源网络，引入合格三方承运方加入资源体系，保障运力供给满足业务发运需要； 3、掌握市场各线路价格动态，及时与合作方协商并确认价格变动方案； 4、与项目客户保持对接，明确运输服务要求，协同运力提供方落实车辆调配工作； 5、主导承运商全周期管理，涵盖准入审核、绩效评估、分级分类及退出机制，确保运力在质量、成本与稳定性方面达标； 6、处理日常运营过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上物流行业运营调度或运力开发相关工作经验； 3、熟悉物流市场运力现状，拥有一定第三方运力资源积累； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够独立开展工作； 5、具有第三方承运商管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责空运航线优质资源的开拓与持续维护； 2、对接内外部询价需求，优化内部转化效率； 3、掌控航线舱位与价格合作细节，保持市场竞争力； 4、及时跟踪并分析各航线运价变化及市场趋势，提供有效反馈； 5、结合业务发展需要，定期为营销团队开展航线及市场专项培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备3年以上美线空运从业经历，精通一线、二线进出口报关各环节操作； 2、熟练掌握美线空运出口全流程及相关业务知识，拥有航空公司核心资源及独立运作经验； 3、了解空运渠道运作方式及包板模式，熟知主流航线及各大航司的优势线路； 4、具备良好的职业道德、敏锐的市场洞察力，以及出色的综合研判与风险管控能力； 5、沟通表达能力强，抗压能力佳，具备优秀的协调与执行能力；

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物流专员-综合岗 岗位职责： 1.负责项目订单的日常操作(电话预约、系统操作、异常处理、货损核实、回单整理、台账更新等)，确保项目运作顺畅。 2.监控订单全流程，确保符合项目要求。 3.优化物流成本，提高物流效率。 4.与甲方和甲方客户沟通，处理物流相关问题。 5.负责物流相关文档的编制和管理。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧。 2.对物流行业有一定的了解和兴趣。 3.能够熟练使用相关物流软件和工具。 4.有责任心，能够承受工作压力。

岗位职责： 1、严格执行公司运营管理制度，推进车务管理流程的制定与优化，完善相关规章体系； 2、统筹公司车辆的日常管理工作，规范用车行为，配合调度实现车辆的高效灵活调配； 3、结合公司实际运营需求，建立行车安全与车辆管理制度，设计车辆申请、审批、派发等操作流程，并持续优化执行细节； 4、组织开展运营车辆的风险识别、数据统计及应对处置工作； 5、实施车辆安全检查，定期评估车辆技术状况，确保始终符合安全运行标准； 6、办理车辆年检、牌照证件、违章处理、保险投保、维修保养、事故处理及费用报销等相关事务，确保各项手续及时准确、时效可控； 7、对车辆维修支出、燃油消耗、行驶里程等进行客观审核与监督，建立出车及维保台账并动态更新； 8、定期复盘运输作业流程，识别改进机会并推动优化措施落地； 9、依据公司业务发展计划和成本目标，落实成本事前预防与过程管控，提升成本使用效率； 10、协同支持车辆调度与货运配送的衔接管理，跟踪货物运输进度并及时反馈信息； 11、参与运力合作方的筛选、日常管理与合作关系维护，开展运作质量监控与绩效评估； 12、协助组织驾驶员及现场作业人员的安全教育与标准化操作培训； 13、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有3年以上物流行业管理经验，熟悉公路运输相关政策法规，掌握新能源汽车基本原理，了解GSP运输合规要求。 2、具备扎实的物流运输专业知识，熟知车辆运营管理常规事务。 3、熟悉国内主要公路运输线路布局与运行特点。

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

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