满7天返100满15天返200满月返200面试李宁仓库青浦白鹤临沧【长期工】招聘工时薪资：首月22/小时次月计件22–27元/小时（岗位不同价格不同）薪资福利：满5天可预支工资要求：18–40周岁，男女不限，会基础电脑、PDA，愿意做基本包进，无需体检，直接上岗岗位：拣货、复核、扫描等仓库岗位薪资规则：1.；2.每月商业保险扣80元地址：青浦白鹤雨润仓库里面面试：每天上午9:30/下午12:40联系方式

一、分拣扫描，拆包、供件、装车（岗位自选） 二、岗位职责: 对快递进行分拣，扫描，翻面单等，岗位看现场分配，不懂会教，很简单的手头活。 三、招聘要求: 1、吃苦耐劳。服从安排，可接受晚班，会用智能手机，男女不限 2、年龄:nan:23岁至49周岁,nv:23岁至48周岁 3、上班时间: 夜班:19:30-7:30 中班:1.00-13:00 四、薪资待遇 提供食宿、三节福利、高温补贴，工龄奖等3包吃工作餐3餐，吃饭住宿都在园区内，很方便4住宿4-6人间，配备空调，24小时热水，洗衣机 五、综合薪资 分拣扫描（6500-7500） 拆包（7000-8000） 供件（6500-7500） 装车（8000-9000） 工资底薪加小组计件，各项岗位补贴，每个月15号发工资，月休4天排班制 注意:上班不让带手机，不能穿拖鞋，短裤，试岗3天

蔬菜包装白班：长期小时工，员工8名。管两顿饭，每顿扣半小时。每月15号发工资。年龄:18～55岁主要工作:包装蔬菜挑挑拣拣按数装好就行上班时间:8:00～20:00服从安排配合加班地址：青浦马阳村报名发身份证照片统忆劳务：

《上海青浦申通日结》做一天可以，一天一结日结元/班日结元/班男女不限：18~55岁夜班：1点～1点请提前报名单，请勿空降每个班次提前60分钟到达场地，不能迟到工作：分拣，扫码，打包，装卸免费工作餐，自己带水杯。备注：（）集合位置：青浦区重达路58号联系电话/

1.根据订单进行蔬菜、干货、冻品进行分拣 2.进货需要卸车 3.保持配货区域干净整洁 只要全职可长期做的，上班时间下午3点到晚上12点，提供晚饭

长白班，长期工， 年龄：男女18—37周岁. 岗位：电脑扫描复核水果名字，打包装，收货 薪资待遇: 包装岗位按15元每小时基础上+计件， 收货岗位按22元每小时， 月薪6000以上，每月15号发工资，中间可以预支工资。 包吃包住。 工作时间：长白班8:00～20:00左右 最少做7天， 备注：恒温5%—10%，自备羽绒服羽绒裤，反正自己准备厚棉袄，厚棉裤。厂里也有发的。 ■：计件的岗位工资都高，老员工一月上班200小时也拿了6000多，因为这活好做。

有人提前报名10.21青浦菜鸟夜班小件日结16：00集合发车，18-55岁，男多女少量18:00--8：00下班（加减一个小时30元）主要装车，卸车，分拣工作轻松自由。手机都可以带，必须本人身份证（照片也可以），包吃工作餐提前报备利润：10元电话：

工作时间：17:30-05:30，吃饭休息半小时，长期夜班，月休4天。 薪资待遇：底薪2600+补贴+绩效+计件薪资 分拣/扫描：平均工资6500到7000左右 供件/翻面单：6800-7500左右 集包/拉回流/拆包倒包：6800-7500左右 工作内容： 1. 负责日常快件的分拣、扫描、集包、供件等工作 2. 负责及时修复破损货物以及及时上报，维护所在区域6s

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直招上海青浦区华新镇，白班安保1名，52周岁以下，身高168以上，180每个班，需要保安证，提供无犯罪证明和体检单，宿舍近走路8分钟左右，可做饭洗澡，水电费均摊，地址：上海市青浦区华徐公路凤星路附，联系人:杨队同微，非诚勿扰！！

招聘长期小工，负责在工地运输装修材料及打杂工作。要求年龄在25岁至55岁之间，工作地点在青浦区，每日工作8.5小时，薪资为230元一天。员工可预支工资。

上海市青浦区招升降机维修，现在卡住了。

上海青浦招聘小工，负责私房地面打灰工作。薪资为日薪260元。

沙田 拼多多 日结 长期均可报名 新仓库简单好做 白班：8:00-20:00 男女17-50岁均可 日结单价17元小时 工时：稳定11小时 日结工资次日结 7:30赶到， 不查征信，不卡纹身，要求无案底，记住身份证号就可以入职，禁止穿凉鞋、短裤 提前下载多多司机App

分拣工早8点到11点，男女不限。分拣招工人数:数名

快递打包，工资日结

招聘1、包装工多名要求：女，年龄45岁以下工作时间：打卡计时时薪面议工作地址：高湖水果市场联系电话：（）2、仓库杂工负责来货卸货货架摆货，包装快递等工作要求：男，年龄35以下，有力气，责任心强，打卡计时工资面议联系方式：（）

叮咚招聘分拣专员，无学历限制，非中介！！！本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【福利待遇】底薪+提成，加上各种补贴，计件提成，多劳多得，新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资7000-9000。 【工作内容】工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情；

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岗位职责： 1、全面主持调度部门的日常执行事务，保障物流环节高效有序运转； 2、结合发货时间与货物数量科学安排配送车辆及行驶路线； 3、依据既定配送路径及时向客户提交准确报价信息； 4、统筹对接司机、运输团队与客户间的沟通事宜，提升服务体验与客户满意度； 5、接受应届毕业生及实习生报名，可提供正规实习证明； 工作时间：朝九晚六，每周单休 其他：缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有超长带薪年假。

上海青浦区白鹤镇纪鹤公路招聘工人，年龄要求在25至50岁之间。提供月工资福利待遇，基本工资为人民币6000元。现招募两名工人。

一.岗位职责： 1、仓库搬运工岗位职责（含理货、发货、分货）。 2、负责仓库货物的搬运、装卸、堆码，确保货物摆放整齐、安全稳固。 3、按要求完成分货、拣货、理货工作，核对货品数量、规格，做到账物相符。 4、配合出库流程进行打包、贴标、装车发货，确保订单准确、及时发出。 5、负责仓库区域卫生整理，保持通道畅通，做好货物防潮、防火、防破损。 6、协助盘点，发现货物异常（短缺、破损、错货）及时上报。 7、规范使用叉车，遵守仓库安全操作规范。 二、身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班 / 加班。 1、工作认真负责，服从安排，有良好的执行力和团队意识。 2、具备单据、标签、数量复核能力。 3、有仓库搬运、理货、发货相关工作经验者优先。 4、无不良嗜好，遵守公司规章制度，注重安全操作。 薪资面谈

岗位职责： 1、负责开发新的车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力； 2、对现有承运商与车队信息进行统计与归集。 3、持续优化现有承运商及车队的运输价格体系。 4、对公司内部岗位设置及相关流程进行核查与规范。 5、收集、整理并分析车队及承运商运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出业务分析报告，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程及管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。 4、能够接受频繁出差的工作安排。 5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能

1、战略规划与经营落地： 协助制定公司中长期发展战略及年度经营计划，对整体营收规模、运营成本控制及利润目标的实现承担相应责任； 2、履约质量管控： 构建全球数据中台与运力资源池，推动跨部门协同运作，及时应对重大履约异常问题，持续优化全链路交付品质； 3、系统产品建设： 协同信息科技与产品研发团队，推进三方运力平台系统及司机APP的开发与落地，实现业务财务一体化线上管理及系统化资源积累； 4、需出差海外，现场支持海外纭毅业务的运营开展。 职位要求 1. 本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力者优先 2. 5年以上物流车队运营管理相关工作经验 3. 具备同行业快递企业车队管理经验者优先

员工年龄30-50，有切配工作经验的优先录取，工资面议， 1. 到货验收，检查保质期、破损、变质商品 2. 按门店订单分拣蔬菜、水果、肉品，称重分装 3. 区分冷链常温货物，做好温控存放 4. 每日清理操作台，处理临期、变质货品并登记 5.接收打印订单，对照订单去货架拣选商品 6.核对品名、规格、数量，扫码确认出库 7.分拣完成后送到打包台，配合打包员封装贴单 8.定期整理货架，盘点库存，缺货及时上报 9.保持库区整洁，货物分类摆放整齐

长白班，奖金700元/人长期工《伊藤忠电商》劳动关系隶属：上海劳联信息科技有限公司实际用工地：青浦区崧泽大道6699号明天8:20门口集合9点上班男女18-45岁做短期的不要要带身份证不带进不去稳岗奖励400元/人10月份入职的有新人奖金300元要求11月份出勤25天以上同时必须做到工资20元分拣扫描为主长白班提供工作餐每月15日发工资主要工作：分拣、扫描、包装温馨提醒：上班不要穿皮鞋、裙子不要别带包和物品没地存放上班不能玩手机静音装口袋里带好身份证、水杯有人先报名单上班地址：崧泽大道6555号有人联系：微微

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

圆通国际仓--基础岗 •包住宿包吃饭 •岗位易上手有人带 【薪资到手】5800-6800 【上班时间】白班：6:30-18:30; 晚班：18:30-6:30 员工福利：包住宿+免费餐食＋高温物资+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)＋节日礼物+生日会等

包装分拣复合等，手脚灵活，做事麻利。有电商仓库操作经验优先，月休四天。餐补等。

【岗位职责】 1、运力资源获取与协商： 开拓并筛选符合条件的运输服务商，重点覆盖中国至东南亚跨境线路，侧重跨境陆路运输方向。 主导与服务商在运输价格、运力/舱位/板位保障、结算周期等方面的商务谈判，并完成合同签署。 依据市场动态（如运输高峰、港口拥堵、价格波动）及时调整采购方案。 负责海外本地仓储及配送资源的寻源与合作落地。 2、供应商协作管理： 持续维护与关键运输合作伙伴的稳定协同关系。 定期开展服务商履约评估（包括准班率、舱位兑现率、服务质量等），实施动态管理与优化。 协调解决合作过程中出现的突发问题（如甩柜、延误、单据异常）及相关纠纷处理。 3、成本与定价管控： 跟踪分析运输市场价格走势，输出成本变动预判支持决策。 建立合理的成本基准体系，为业务端报价与销售策略提供支撑。 严控物流支出，推动达成企业降本增效目标。 4、运营协同与流程改善： 联动内部操作团队，确保所采资源高效落地执行。 在运力紧缺阶段，优先满足核心客户出货需求。 持续梳理并优化采购作业流程，提升整体运作效率。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，物流、贸易类专业优先考虑；具备3-5年陆运/空运货代操作、销售或直接采购相关工作经验。 知识技能： 熟悉国际物流全流程操作（含订舱、报关、单证处理等环节）。 掌握目标区域市场情况（如东南亚线路、中亚线/中港线）及主流承运商格局。 具备优秀的谈判技巧、沟通表达及人际互动能力。 拥有数据分析思维与成本管控实操能力。 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力。