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蔬菜分拣
6000-8000元/月
打包果蔬分拣包吃有提成20人以上月结全职
通州蔬菜分拣 日工资200-280 要求:18-55周岁 内容:蔬菜分拣称重,包装,活非常简单,恒温车间。 长白班:7点-订单结束 薪资:底薪180/天+计件提成 一天平均200-280,,,宿舍水电费平摊,中午管一餐,晚8点后管两餐。 综合薪资6000至8000
分拣有提成包住20人以上月结全职兼职假期工
北京通州区邮政快递总部分拨中心直招长期工 《工作内容》: 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 可人性化分配岗位 《工作班次》: 白班 7-19,夜班19-7 可选择班次 月休四天 《任职要求》: 1、25-56 无太多限制 2、身体健康、能吃苦耐劳,能使用普通话进行正常交流,会使用智能手机 3、提供有效身份证原件 《薪资待遇》:综合 5500-6500(超出多劳多得 部分全部按计件提成) 白班:200-210元/天,综合工资5500-6300 夜班:220-230元/天,综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】:工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等,多劳多得。 2、 不包吃,提供宿舍6人间,电梯房,24小时热水、暖气、空调(上下班步行5分钟距离)。中间用餐时间40分钟-1个小时休息时间。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制 5、每月20号准时发放上月薪资(需提供本人任意一张银行卡) 6、可以提前预支工资每个月预支1200元平日生活费 《面试时间》:下午三点
打包分拣包吃包住20人以上日结全职
管吃住长白班 马驹桥服装仓轻松,简单 免费两餐,提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍,宿舍在库房旁边。园区内篮球场 发货组薪资:综合6000-9000 工作时间9:00—21:00,长白班 要求如下: 一、18-40岁长期稳定工人 主要工作:工作比较轻松,扫码、包装、复合、发货等 必须认识26个英文字母;
通州仓库直招库管要求吃苦耐劳有责任心
5000-6000元/月
仓库收发货发货员包吃包住1-2人全职
招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住
打包理货员分拣20人以上日结
日结长期超市理货员 工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体。 要求:年龄20-45岁,长期至少1个月起做。 面试时间:每天10:00-18:00 工作位置: 通州仓:白班35人,夜班8人,通州果园仓面试培垡头
打包理货员分拣20人以上日结
次日结250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 230-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位:对仓内商品进行整理/分拣/打包 要求:男女不限 白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇:230-250, 地址:就近安排 1.24-2.15日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日,23/小时 2.第二阶段:2月8日-2月11日,25/小时 3.第三阶段:2月12日-2月15日,30/小时 4.2月17日(正月初一)、18日(正月初二)、19日(正月初三),薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时 额外补贴 1、1月20日及之前入职人员,做到2月15日:补贴300元/人做到2月16日:额外补贴500元/人,合计补贴:800元/人 2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员,做到2月15日:补贴200元/人;做到2月16日:额外补贴200元/人,合计补贴:400元/人 补贴发放条件: 考勤要求:补贴周期内无请假、、早退、迟到记录,严格服从组长工作安排,2月15日、16日必须在岗,缺一不可,年后发放补贴。
库房打包装
6000-7000元/月
打包配货员包吃包住1-2人月结全职
配货,打包质检,手脚麻利头脑清晰,长期稳定
果蔬分拣打包6-10人日结兼职
要求:男女不限18-45周岁 内容:生鲜蔬菜水果分拣、打包,捡货等 白夜班都有听分配10-12小时 薪资:18元/小时,日结最少干7天, 不管饭,需要面试试岗2小时左右 地址:通州兴贸一街马驹桥附近 地址:大兴百利威物流北区
理货员分拣配货员包吃有提成免费培训包住6-10人周结全职
岗位职责: 1. 负责商品的分拣、配货、理货及发货全流程操作,确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令完成指定区域货物的搬运、扫描与装箱作业 3. 严格执行三班倒排班制度,服从现场调度与工作安排 4. 定期整理货架与作业区,保持物流环境整洁有序 5. 配合团队完成日常盘点、异常反馈及基础设备维护 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应仓储环境及体力劳动 2. 无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供岗前培训 3. 工作认真负责,具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 4. 服从管理,具备良好的团队协作意识与沟通意愿 5. 遵守安全规范,无严重违纪或违法犯罪记录
果蔬分拣
8000-10000元/月
果蔬分拣打包包吃包住20人以上月结全职
全职蔬菜分拣打包工作,月薪7500~10000元。主要工作包括蔬菜分拣、打包及仓库管理。不限学历和经验,年龄18-55岁。工作稳定,团队氛围好,提供社保,还有全勤奖、绩效奖金和年终奖等福利。招50人,机会多多,欢迎踏实肯干的你加入!
厨师包住1-2人月结
北京市通州区宋庄镇招聘厨师一名薪资7000-7500有过幼儿园工作经验者优先录用。节假日带薪休假,宿舍徒步15分钟,每月15号准时发放工资,看清楚再打电话联系人李经理
北京 通州区
4月28日 05:42拨打电话
服务员配菜烧烤烧菜
北京通州烧烤连锁店、新开新的店招聘烧烤师傅2名8500炒菜师傅2名9000手把行可以在聊烧烤副手3名7500,配菜2名7000、服务员10名保底4500,以上人员2天休息下午2点上班到凌晨2点下午4点以后打电话
北京 通州区
4月28日 05:33拨打电话
北京通州区需要一名塔司,一个月7000二开一联系电话
7000元/月
塔吊司机15-30天1-2人月结
北京通州需要一名塔司,一个月7000二开一联系电话
北京 通州区
4月28日 05:29拨打电话
北京通州区招空调安装/维修
300-500元/天
空调安装1-4天3-5人完工结算技术好专业师傅
北京市通州区招空调安装/维修
北京通州区有开50小铣刨机的司机吗?长期干,包月,联系电话
铣刨机司机长期
有开50小铣刨机的司机吗?通州长期干,包月,联系电话
北京 通州区
4月28日 05:23拨打电话
果蔬分拣包吃1-2人
招聘:菜亿家招聘蔬菜分拣员要求:25-50岁,服从管理地址:双福机电城工资:试用期4500,转正4800+200全勤奖工作时间:19:00-05:00月休两天包两餐饭摸鱼的别来联系电话:另招两个临时工,17元/小时7点半开始上班
重庆 开县
4月28日 05:39拨打电话
果蔬分拣1-2人
现在需要1个临时工,做蔬菜分拣,18块钱一个小时,手脚麻利,熟手没做过的勿扰,做的好可长期,(做快驴夜班),要来的电话联系
重庆
4月28日 05:39拨打电话
江苏宿迁庙头淘宝市场招一名遮阳网打包工,活很轻松,可以长期工作,早八晚六,联系电话(黄先生
打包
庙头淘宝市场招一名遮阳网打包工,活很轻松,可以长期工作,早八晚六,联系电话(黄先生)
宿迁
4月28日 05:38拨打电话
江苏宿迁招打包老手一名,180一天,早八晚六新河堰头,,
180元/天
打包1-2人
招打包老手一名,180一天,早八晚六新河堰头,,
宿迁
4月28日 05:38拨打电话
工厂木工打包装修木工建筑木工
招木工,一天八小时,管吃住,200元/天,要求会看图纸,打包装箱年龄60岁以下,入职零,长期干,联系人周,
天津
4月28日 05:36拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年本科仓库选址规划项目规划成本核算
工作内容: 1. 掌握汽车零部件仓库的存储布局设计,针对不同客户物料的体积与形态进行科学评估,制定合理优化策略,提升仓库存储利用率及出入库作业效率; 2. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程,确保收货、发货、库存数据的准确性和协同效率; 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历; 2. 具备汽车零部件仓储规划与现场管理实际经验; 3. 了解JIS、JIT、VMI等模式在汽车行业的仓储应用; 具备丰富工作经验者,薪资可面议!
快递封箱
8000-10000元/月
理货员分拣交通补助免费培训11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点,确保货品安全无损、数量准确 2.依据订单或调度指令高效完成装车、卸车及库内分拣、理货、发货作业 3.按照5S标准整理货位、清洁作业区域,保持仓库环境整洁有序 4. 协同仓管员核对单据信息,及时反馈异常情况,保障物流环节顺畅 5.遵守安全操作规程,正确使用装卸设备与防护用具,杜绝安全隐患 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应体力劳动及仓储/户外作业环境 2. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本识字算数能力及简单指令理解能力 3. 无犯罪记录,责任心强,具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.有物流、电商、制造等行业配/理/拣/发货或装卸相关经验者优先 5.学历不限,接受踏实肯干、稳定性高的求职者
快递经理
8000-15000元/月
物流经理3-5年大专中大型供应链管理经验
岗位职责 1. 全面统筹公司快递运营全流程管理工作,制定并落地运营管理规范、操作流程与质量管控标准,保障快递分拣、运输、派送等各环节高效、有序运转,提升整体运营效率。 2. 负责运营团队的搭建、管理与考核,制定团队绩效考核方案,开展员工专业技能、服务规范培训,打造高执行力、高素质运营队伍,提升团队凝聚力与战斗力。 3. 监控运营数据,包括快递时效、破损率、遗失率、客户满意度、运营成本等核心指标,定期进行数据分析与复盘,针对性优化运营策略,降低运营损耗,提升运营效益。 4. 协调对接公司内部各部门(客服、仓储、市场等)及外部合作网点、运输供应商,解决运营过程中出现的异常快件、配送延误、客户投诉等各类问题,保障运营链路畅通。 5. 规划运营成本预算,合理调配人力、运力、仓储等资源,严控各项运营开支,实现成本精细化管理,完成公司下达的运营业绩与成本管控目标。 6. 关注行业发展动态与市场竞争趋势,结合公司实际情况,迭代优化运营模式与服务体系,推动运营工作标准化、智能化、规范化发展。 7. 落实运营安全管理工作,定期排查场地、车辆、设备等安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故发生,保障运营工作安全稳定开展。 任职要求 1. 大专及以上学历,年龄25-45周岁。 2. 拥有3年及以上快递行业运营管理工作经验,熟悉快递行业全流程运营模式,具备网点、分拨中心、区域运营管理经验者优先。 3. 精通快递运营操作规范、质量管控体系与成本管控方法,熟练使用办公软件及物流运营管理系统,具备较强的数据分析能力与问题解决能力。 4. 具备出色的团队管理、组织协调与沟通谈判能力,能高效统筹各项运营工作,应对突发运营状况,抗压能力强。 5. 工作认真负责、严谨务实,具备强烈的责任心与敬业精神,拥有良好的职业素养与团队合作意识。 6. 熟悉当地快递市场环境,拥有丰富的行业资源与供应商合作资源者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资:月薪8000-15000元,根据个人工作经验、管理能力面议,另设绩效奖金、年终奖金,上不封顶。 2. 2、工作环境:办公环境舒适,团队氛围融洽,拥有广阔的职业发展平台与施展才华的空间。
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流网络规划熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责: 1、全面负责基地的日常运营,对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任,通过团队管理提升仓储与配送履约效率,确保组织目标达成。 2、主导仓储管理工作,涵盖收/发/存/拣等环节的标准执行与流程优化,落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作,包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计及在途监管,严格控制运输成本,保障全程安全无损。 4、监控履约时效与服务质量核心指标,确保及时交付率达标,降低货品差错与破损率,压降客户投诉,主动响应客户需求,牵头客户关系维护,持续提升客户体验。 5、推动仓配运营模式升级,主导流程改进与管理变革项目落地,助力基地整体运营能力提升。 6、负责团队人才梯队搭建,制定培训与发展计划,增强团队专业素养与综合能力;激励成员成长,打造积极协作的工作环境,保障团队高效运转,为组织培养输送骨干力量。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上物流领域工作经验,其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理; 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统,精通经营分析与数据处理,具备出色的计划制定与执行推进能力; 3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧,具备团队领导经验,理解力强,能适应高强度工作节奏; 4、可接受工作地点在全国范围内调配安排。 福利待遇:具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。
分拣包住月结
通州区快递分拨中心直招长期工,提供住宿6500-7000元/月。 《工作内容》: 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》: 白班和夜班都有月,休四天 《任职要求》: 1、男女不限,男生25-56周岁,女生25-56周岁, 2、身体健康、能吃苦耐劳,能使用普通话进行正常交流,会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁),身高不低于1.55米 《薪资待遇》:综合 5500-6500 白班:200-210元/天,综合工资5500-6300 夜班:220-230元/天,综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】:工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃,提供宿舍6人间,电梯房,24小时热水、暖气、空调(上下班步行5分钟距离)。,中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资(需提供本人任意一张银行卡) 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》:通州区马驹桥经海七路 《面试时间》:周一到周五下午三点
物流运营经验不限高中收发货异常上报
岗位职责: 1、负责分拨中心进出港货物的扫码、系统录入及打单出库操作。 2、负责作业现场6S管理相关工作。 3、配合运营主管完成现场其他临时性任务。 岗位要求: 1、年龄40周岁以下,身体健康,无不良习惯; 2、具备基础电脑操作技能及良好的沟通协调能力; 3、能够适应白班与夜班轮岗工作制度; 4、品行良好,工作积极主动,具备较强抗压能力。
冷库工作
7000-8000元/月
打包快递拣货员3-5人
拣货,打包
分拣包住11-20人月结全职有技能补贴及节假日礼品
北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》:快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》:两班倒 《任职要求》:1、男女不限,25-56周岁,25-56周岁;2、身体健康、能吃苦耐劳,能使用普通话进行正常交流,会使用智能手机。 《薪资待遇》:白班:200-210元/天,综合工资5500-6300;夜班:220-230元/天,综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】:工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃,提供宿舍6人间,电梯房,24小时热水、暖气、空调(上下班步行5分钟距离),中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资(需提供本人任意一张银行卡) 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》:通州区马驹桥经海七路 《面试时间》:周一到周五下午三点
物流/仓储项目经理5-10年本科
岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作,结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性,推进业务需求梳理与基础能力体系建设; 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备,降低仓储运作成本,推动成本结构向市场化方向转型; 3.构建面向行业的仓配服务体系,联动解决方案团队,持续优化运营支出,制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准; 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型,打造全国范围内的示范性案例,助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平; 5.建立完善的数据追踪机制,跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标,保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力:对数据具有敏锐度,逻辑分析能力强,可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察;擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化; 业务理解:具备扎实的业务认知能力,能依据市场变化驱动行业化基础设施完善,协同方案设计,压降运营开支,输出标准化流程体系; 数据分析:具备构建数据监控平台的能力,可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据,确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。
通州区,永乐店五金店招聘一名卖货工人,供吃供住,每个月三千元,联系电话:
3000元/月
营业员包吃包住1-2人月结
通州区,永乐店五金店招聘一名卖货工人,供吃供住,每个月三千元,联系电话:
北京 通州区
4月22日 07:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供通州区仓库理货员4000一月在线招聘信息,主要招聘通州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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