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分拣包吃免费培训包住1-2人月结全职大专组长
1、负责中心操作的调配和管理; 2、全面负责中心人员的操作管理、考核和奖罚; 3、监督操作人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导,培养专业型的岗位人才; 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪,主动进行关怀,提高员工归属感; 5、负责提升设备使用效率,提高人均操作效能,降低用工成本; 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全,按要求规范操作; 7、负责中心操作场地的6S管理; 8、处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。 任职要求: 1、公办大专及以上学历 2、一年以上物流相关工作经验 3、熟悉快递操作,掌握快递公司相关的操作流程 4、工作踏实认真;善于观察和学习
长白班库维
5000-6000元/月
理货员包住1-2人月结全职长白班不穿连体服
长白班,电商仓理货输数据 5000-6500左右 要求干到2月13日 留守仓库有奖励 早8点一晚6点左右
快递拣货员分拣打包包吃包住20人以上日结全职
保安服装仓库~~ 做到年底结清!!! 19元每小时 长白班~ 每天可先日结100 杭州大江东服饰仓库 仓库可带手机香 工作内容:电商仓库打包拣货发货 备注:要求做到2月12号(腊月25号)做到年底2天之内结清!!!!! ,吃饭自理,电费房间里的人AA制自己解决》! 人员要求:16-35岁。男女不限!!! 工作地点:钱塘河庄街道江东四
分拣快递拣货员免费培训包住6-10人月结全职
【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车; 2、分拣场地拣货工作台,负责将货物分拣码排发往各分拣中心; 3、根据自己所负责的站点编号,将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上; 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁,学历不限,无经验要求; 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班,能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好; 上班时间:19:00-07:00,固定班次 小组计件,多劳多得,综合薪资7500-8500;入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等;包住宿(4-6人间),带空调热水器、独立卫生间和衣柜,水电费自理;
打包快递拣货员有提成3-5人月结全职节假日福利,带薪年假,加班费,月休四天
仓内操作人员 工作内容:拣货、扫描打包、上架、清点收货。 1.综合薪资5500+ 以上岗位:均可 享受年假,年度13薪,定期团建,节假日福利。 工作时间:9:00-18:00,月休四天,加班费另计。 工作地点:瓶窑街道盒马基地二楼。 如果您符合条件并对这个岗位感兴趣 欢迎致电,联系电话:董女士。 期待你的加入!
分拣货物配送
一,仓库人员3名(质检剪货送货), 要求:工人,20-50岁,有经验熟练工优先,月薪5500,月休4天,工作时间9:00-6:00,熟练工长期培养.负责任共发展 . 联系电话 地址:七号桥园区路30号(0067)
杭州
1月11日 11:54拨打电话
打包分拣快递拣货员免费培训11-20人月结全职
【岗位要求】18-35内/20-45内 【人员要求】无经验要求,男女不限,吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神 【工作内容】对仓库订单日用百货的打包、拣货、补货上架等等 【工作时间】白班时间7:00-21:30,吃饭时间1.5小时,夜班21:30-8:30 【薪资待遇】白班20/小时,夜班25/小时 【发薪日】次月20号 【福利待遇】可以提供住宿,300/月, 【备注】白班男女不限,夜班
分拣有提成免费培训包住6-10人月结全职
年底结清保底300/天 【装卸车】:综合薪资8000-10000;底薪加提成多劳多得 【分拣员】:综合薪资7000-8000;底薪加集体计件多劳多得 【食宿】:提供宿舍4人间有独立卫浴空调,园区有食堂一餐10元左右; 【发薪时间】:一月发放两次,不拖欠工资 【要求】:所有岗位要能适应长期夜班;无案底,无犯罪记录,无行政处罚,无拘留,无酒驾记录或其他违法记 年龄要求:装卸25-52岁以内,分拣:20-50岁以内
快递拣货员贴标签分拣果蔬分拣免费培训包住20人以上月结全职
年龄:18-50(暑假工勿扰) 1.岗位: 一.标品分拣:负责商品的贴标(男女不限,工作时间16:00-3:00) 二.果蔬分拣:主要负责按照门店维度进行拣货(到指定库位上拣货,商品数量准确拿取,不多拣,不少拣工作时间17:00-3:00) 三.PC手工加工20人(根据仓库标准挑选水果蔬菜,然后装袋称重贴标签工作时间11:30-00:30中间休息两小时) 要求25-45岁,识字,手脚麻利,能适应长期站立式工作 四.pc非生产:(定期对库房进行盘点整理,保持数量准确2、负责仓储货物上架补货、库位调整不良品管理等工作工作时间10-2117-3中间休息两小时) 2.薪资:新人入职满一个月保底5.5k(在职需满一个月),后期底薪+计件+补贴,综合薪资6000-9000元/月 3.休息:月休4天,灵活排班休息(最多做满八天必须休息一天) 4.发薪日:每个月15日(会核对薪资条) 5.住宿:可以住员工宿舍,4-6人间,水电平摊。宿舍就在上班的园区
配货员
5000-6000元/月
配货员3-5人
负责仓库整理配货,按照单子拿货
杭州钱塘区招石膏板吊顶
10-20元/平
石膏板吊顶3-5人
杭州市钱塘区招石膏板吊顶
杭州 钱塘区 下沙
1月17日 11:13拨打电话
杭州上城区招布线工,干活麻利,需要登高证,干4/5小时300,可长期,无登高证勿扰
300-400元/天
电工高空作业11-20人
招布线工,干活麻利,需要登高证,干4/5小时300,可长期,无登高证勿扰
杭州上城区招消防维修,喷宁移位
面议
消防维修
杭州市上城区招消防维修,喷宁移位
杭州 上城区 九堡
1月17日 11:12拨打电话
杭州萧山区招淋浴房安装,有安装经验,有货车,需要自己拉货。一套一百元,每天都有活,一天八九
1.5-2万元/月
淋浴房安装15-30天1-2人日结
杭州市萧山区招淋浴房安装,有安装经验,有货车,需要自己拉货。一套一百元,每天都有活,一天八九套
杭州 萧山区
1月17日 11:12拨打电话
杭州萧山区招泥瓦工、工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰、建筑承包
泥瓦工砌砖小工建筑承包抹灰
杭州市萧山区招泥瓦工、工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰、建筑承包
杭州 萧山区
1月17日 11:10拨打电话
打包1-2人月结
招人一名快递打包员 需要认真负责,能长期的,年龄20-33 实习期2000,转正2500 电话☎: ♈:zy919409223 地址:涉县鑫琦创业孵化园
邯郸 涉县
1月17日 11:13拨打电话
留年拣货员到手9K+
8000-9000元/月
打包分拣快递拣货员有提成免费培训20人以上月结全职
【工作内容】 -负责货物的分拣、核对与打包工作,确保准确无误; -配合团队完成每日的分拣任务,保证工作效率; -保持工作区域的整洁与安全,遵守相关操作规范。 【任职要求】 -年龄16-45岁,身体健康,能适应站立工作; -有责任心,工作认真细致,具备良好的团队协作能力;; -接受短期工作安排,如果能留年2000-2500奖励。 -工价22元/小时+留年奖励薪资破万不是梦
果蔬分拣分拣
陕西动动通物流运输有限公司 夜班分拣员(分拣蔬菜水果日用品、要求能适应长期稳定夜班、凌晨1点左右-7点左右,忙完下班)前期有保底,熟练后计件 寒假工也可以,最起码能干到除夕就可、2200-3000 百货配送员,45岁以下、熟练驾驶电动三轮车、快递三轮那种带棚子,仓库提供车无、配送新区城区水果蔬菜日用品、固定路线固定门店、6点上班,下午1点之前忙完下班)3500-4500、半天活儿、无休 工作地点: 铜川市新区铜煤二号北 ✅ 邵先生:
铜川
1月17日 11:12拨打电话
果蔬分拣1-2人完工结算
招一个分拣水果工人一名,零晨两点到六点,上班地址在新木纯美工业区,25一个小时,年前结清工资,同步:.
来宾
1月17日 11:11拨打电话
装卸工
加一人 6小时110-130元 下班结账今天下午4点30集合,上6下12点 天天有活前半夜班华明快递小站点招工人,上6点下12点,工人,装车130元/天,上货 卸车集包110元/天,加班18元/小时(需要加班必须配合加班)不收烟火手机,都是小件, 班车接送,报名电话☎(同) 班车路线:驯海路,宝元村,航大宾馆,外环线
天津
1月17日 11:11拨打电话
文员
本公司招聘录单员,分拣员,自带车驾驶员数名。 司机要求必须自带车,要有c1驾驶证。 录单人员要有任职生鲜公司相关经验者,必须会使用生鲜系统软件(如苏东坡,观麦) 分拣人员必须会使用蓝牙电子秤,要有全品类相关分拣经验。 联系电话: (同步) 以上岗位过年值班者优先入取。
杭州
1月12日 14:20拨打电话
分拣20人以上日结
分拣:日结20/时 叉车:日结19/时 装车:计时22/时,计量15/吨 卸车:计时21/时,计量10/吨
店员临时工
今天招2个小时工。 男女不限 工资:20元/时。下班结工资 工作内容:用剪刀剪保鲜鸡鸭的头和屁股。 工具:剪刀提供。围裙手套不提供。 工作地点:水产市场 联系电话: 喜欢放鸽子的不要来 工作时间:面议
杭州
1月14日 18:53拨打电话
质检员库管
招工 1.招聘:普工,仓管,质检等,如需特殊岗位面试时可自己提出来。 2.厂内提供免费工作餐和提供免费住宿。 3.长白班一天275+,夜班一天310+。两种模式自由选择,可选长白班,可选两班倒,都看自己! 4.短期工:280-310天,月综合薪资7500左右 5.正式工:底薪+加班费+全勤+岗位津贴+五险一金综合收入7500到8000左右 加班费: 平时加班1.5倍, 周末加班2倍, 法定节日加班3倍, 每月15号准时发放上月工资 +绩效奖金:(500-800元/月) 面试当天参观厂区,安排宿舍 要来的私信()
杭州
1月17日 01:39拨打电话
仓库配货打包,薪资5000-6000
5000-6000元/月
配货员打包1-2人月结全职
交社保。五险,上班时间8:30-18:00,每周末休息,节假日有假。工资5-6k意向的来
分拣包吃有提成交通补助包住20人以上月结全职
【萧山百货分拣员】 薪资待遇:纯计件,综合到手7000-11000+,上不封顶,多劳多得,首月预支1000元(两次) 包吃有住:免费包吃2餐,提供住宿 月出勤26天,休4-5天,自己安排哪天休息 岗位职责:1.负责将食品百货(米油盐酱醋茶、酒水、饮料)进行搬运、扫描分拣、装箱与归置操作(工作简单,需要一直走动!!!) 年龄:18-42周岁 新员工薪资:前3天21/h;第4-7天,21/h和计件两者取大;第8天及以后,纯计件 工作时间:面议
仓库管理员
库管
负责根据订单,打包,要求认真仔细,吃苦耐劳
物流运营专员
6000-8000元/月
物流运营1-3年本科及以上企业内部物流部门熟练使用ERP系统物流业务开发
数据处理与分析:精通Excel(函数公式、数据分析和可视化),负责物流全链路数据(库存、配送时效、成本、履约率等)的收集、整理、深度分析,输出精准数据报表,为库存优化、运力调度、成本管控提供数据支撑; 报告撰写与汇报:精通PPT制作(逻辑架构、可视化设计、重点提炼),定期编制物流运营周报/月报/专项报告,清晰呈现运营数据、问题复盘、优化方案及落地成效,助力管理层决策; 物流基础运营:具备扎实的物流行业基础知识(仓储管理、运输调度、库存管控、供应链履约等),参与门店订单审核、安全库存监控、配送网络适配等日常运营工作,保障物流链路顺畅; 跨部门协同支持:对接采购、工厂、门店及运输团队,基于数据与行业经验协调解决库存预警、配送异常等问题,推动跨部门协作效率提升; 运营优化辅助:结合物流基础认知与数据洞察,参与物流运营流程优化、成本控制、服务质量提升等专项工作,提出合理化建议并跟进落地; 轮岗培养与成长:入职后将参与需求计划、仓储履约、运输调度等核心模块轮岗,全面熟悉物流全链路运营逻辑,夯实业务基础;
打包分拣包吃包住月结
余杭仁和招聘打包/分拣 需要能接受留年,过年期间三倍薪资,有额外的留守补贴和调休假 1、打包员,男女不限,18-43 10小时白班,小组计件,中午11点-晚上8点,6000-7000/月 2、分拣员,18-40 ,白班,个人计件,中午12点-晚上10点,6000-9000/月 月休4-5天(排休)免费提供1-2餐 节假日三倍薪资;全勤奖100/月;免费工作餐,提供住宿350/月,水电平摊
物流运营3-5年本科及以上数据分析三方物流企业仓储物流物流/供应链专业
岗位职责: 1.配合总监开展日常运营事务 2.协助总监完成商务相关工作,包含但不限于客户拓展、客户接待及客户实地拜访等 二、任职要求 1.本科及以上学历,物流类或相关专业者优先考虑; 2.具备优秀的沟通与协调能力,能够与公司内外各层级人员进行高效、得体的交流,熟悉基本商务接待礼仪; 3.工作认真细致,服务意识良好,具备主动思考能力,能预判需求并为上级工作提供有效支持; 4.具备较强的信息整合与事务统筹能力; 5.责任心强,作风严谨,具有高度的职业敏感度与保密观念; 6.必须具备物流行业从业经验
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