春节冲刺！年前培训，年后上岗！ 急招：收货/卸货/上架/拣货/退货 计件多劳多得，月薪轻松过万 年前一对一培训，带教有补贴 年后直接上岗，抢先机赚高薪 今年没赚到钱？年前锁定岗位，年后开工拿高收入！

年龄18-40周岁男女不限 无大面积纹身，认识26字母，会简单电脑操作。

《招聘》兼职长或‬期工仓打库‬包发货2名 ，会打布包‬料会挂码会骑轮三‬电瓶车，有任责‬心，有力气，能够苦吃‬耐劳，干活细心 工资面谈 年龄要求:20-35岁 工作时间:下午2.30分-19:30分（工作半天） 窗帘客服一名 熟悉电脑会开成品单 8个小时 地址:许村号七‬桥， 联系电话: 唐女士

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

[庆祝][庆祝]瓜沥服装淘宝长期周结 [庆祝][庆祝]过年不放假男女不限18-45周岁 19块每小时， 2月1号开始21块每小时， 2月11号开始23块每小时， 2月16号开始25块每小时， 2月24号20块每小时， 3月4号恢复原价， 注： 不包吃不扣时间（） 质检 包装 挂吊牌，理货，上架 [玫瑰][玫瑰]班次一:晚上10:00-晚上22:00左右要配合加班  [玫瑰][玫瑰]班次二:中午12:30-晚上24:00左右配合加班 报名电话

分拣员：日结19元/小时周结20元/小时 叉车工：日结18元/小时周结20元/小时 可以日结！！ 包住不包吃！提供宿舍，楼下有公司食堂以及便利店，生活便利！来了当天就能上班！！工资从不拖欠，白班次日20:00前结工资！晚班当天下午20:00前结工资！不拖欠！！！ 直接拨打人事电话联系：（鄢女士）

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

招聘岗位 1⃣ 沙发巾主播3名 2⃣ 打包配货员2名（可兼职） 要求：善于沟通，能吃苦，有想法，工作负责，有上进心！ 工作地点：许村新益园区路 电话：（电话不接）（0008）

电商仓库长白班高价工！！平均35-45元/时 7000-8000每月！长白班！周周可预支！ 要求：男女不限18～45周岁 工作：拣货！小件零品生活用品！ 综合：7000-8000每月！3-7天试用期19元/小时(含2元餐补)， 转正后：底薪2280绩效综合计件工资！工时短！工资高！做六‬休一 节假日三‬倍工资！每月15号发放‬上月薪资。出勤‬每周可以预支¥500； 免费住宿，民宿4人间，24小时空调热水，水电费‬平摊；自己吃食堂！转正后10小时内补一餐10元，以上补两餐！注：春节放假7天！过年留守仓库 案底不接受！！！

春节假期兼职招聘： 1、负责公司仓库的管理，日常物资验收、复核、入库、码放、保管，每月盘点对账等； 2、负责电商订单的打单、配货、打包、快递发货等（懂一些电脑操作）； 3、负责保持仓库环境的清洁、整齐和卫生，保持仓库物品摆放有序，标识清楚； 4、扫码贴码等 要求： 1、会使用电脑办公软件，Excel，word等 2、做事认真仔细，积极主动，有责任心 工作地址：杭州萧山富宏电商淘宝园

杭州市上城区卫阳食品仓库有几面墙体老化严重,需要拆除重建，需要几名力工师傅过来把拆下来的废石块和砖块清理出去，要踏实肯干的

杭州市滨江区招工地小工/杂工

杭州餐饮连锁店招聘如下： 炉台：6500/8000/2名（有管理经验面谈） 蒸箱：5000/1名 洗杀：4500–5000/1名 （过年不回家者优先） 以上招聘岗位，一旦录用、包吃住、均月休4天、满一年享受带薪年假、法定节假日加班工资 、晋升空间大 。 ： 杨厨

桐庐明天要用一个电叉车2吨，两吨半，有的联系

杭州市滨江区招封石膏板班组面议

拣货打包，18-40岁，管住宿，工资一样 1.25到2.14 长白班 ↑8点下8点 上下午1点到1点 到2.14给+10 还缺3个人 地点沧州东开发区

希音仓库 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一、男女不限，18-40岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买

工资待遇： 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元。 保底6300+个人计件多劳多得。月平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。 ---每个月15号准时发薪，包住提供吃（餐补300元/月，先吃后补）当天安排宿舍， 上班时间： 8:00-20:00。 20:00-8:00 9:00-21:00。 21:00-9:00 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班 作业内容：仓储内服装 饰品小件分拣、打包，工作轻松自由

招聘：仓库备货员25000-3500 薪资：2500-3500元/月 仓库备货员2500-3500 岗位要求：有经验者优先 岗位职责：根据订单备货 发货 贴合格证 装箱 打包

招工 会后整包装一名 海西电商园对面 一个小时20 下午3点一12点

（ 工作地址：锦城街道钱王街265号或青山湖街道鹤山街 872号1幢206室(丽云府门口) 【4】杭州临安科信光缆有限公司诚聘 仓管员（残疾） 工资面议 50岁以内，有经验者优先，协助车间管理。 排线工 （残疾） 工资面议 福利待遇：包吃，包住，五险，加班补贴 工作地址：玲珑街道玲珑街28号 联系人：吴主任

【工作内容】 对于食品进行分拣（均为小件）恒温车间工作 【工作要求】 能够吃苦耐劳优先 【工作待遇】 平均薪资6000-8000+，每天免费提供工作餐 仓库在仁和四年，仓库内员工150+，工资真实且稳定，可随意周边打听 月休4-5天、法定节假日三倍工资！！ 【工作时间】长白班，中午12:00-晚上10:00左右 【工作地点】杭州仁和 新员工出勤满7天激励300-700元！！！ 名额有限，先到先得！！！

杭州生鲜超市店员，可每周预支，全职/兼职都要上班地址:（余杭，临平，滨江，拱墅，上城，钱塘，萧山，西湖）就近安排，岗位自选 一【岗位待遇介绍】 1.分拣员： (薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货打包，每天要两万多步，有订单就分拣没有休息， 2.白班理货员: （薪资7000-8000+)搬运货物，摆放货架，盘点商品，来车卸货工作轻松，简单不累 3.水产员: （薪资7500-8000+）负责水产品的养殖和海鲜订单的宰杀，没有订单就休息，最轻松的岗位 4.夜班理货: (薪资7500+)来车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二【工作时间】 分拣员，白班理货，水产岗位:早7晚7，早8晚8，早9晚9看店长排班 夜班理货:20-8 做六休一， 三【要求】 1室内工作男女不限 2年龄范围18-42岁 4法定节假日三倍薪资，年底奖金 5多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三 【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长（不用一直 打零工） 报名微信:

仓库管理员 ①年龄要求18 - 40岁，能适应仓库的体力劳动；②学历要求大专及以上，物流管理、仓储管理、药学相关专业优先；③熟悉仓库的工作流程及ERP操作，账务处理。①负责公司原材料及成品的收货、出货、统计等工作；②负责仓库货物的日常维护及各项物料验收工作，定期对仓库物料及产品进行盘点工作；③5s管理学习执行及根据仓库存储采购计划等合理安排到货计划，并跟进到货情况；④ERP系统数据录入，相关单据的填写及传递 薪资福利:薪资：4k - 6k 招工人数:2人 工作地址:银湖创新中心7号楼4楼

岗位职责： 1、运营统筹：保障快件在分拣、中转等各环节高效运转，确保流程顺畅、无延误积压。 2、团队建设：负责基层操作人员的排班安排、技能培训、绩效考核及激励管理。 3、现场调度：合理调配人力与物资资源，有效应对业务高峰及突发状况，维护现场安全与秩序。 4、品质管控：处理异常快件，减少操作失误，配合解决客户反馈与投诉问题。 5、成本管理：跟踪分析运营数据，持续优化作业流程，降低运营支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上快递物流行业现场管理经验，熟知快递运作全流程。 3、责任心强，工作严谨，具备良好的应变与沟通能力，能适应夜班或倒班制度； 4、愿意接受浙江省内城市间的工作调配。

杭州临平星河路苏泊尔商贸电商仓库现发布招拣货打包员2名，售后处理员1名，长白班，工作时间大约8-9个小时。年龄18-40以内，男女不限，视力要求好一点。工作轻松，坐着上班，手机自由，前提要保证自己的工作指标不影响，服从安排，福利优厚，额外绩效嘉奖，月休2天自由，每月固定团队聚餐，本地附近优先，能留杭过年值班优先录取。要咨询直接打电话，信息看不过来，理解下。

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队日常运行计划，科学调度车辆与人员，保障任务合规完成。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机工作安排，开展政策解读、流程指导与业务支持，提升司机执行能力。 5.患者回程安排：跟踪患者返程行程，做好情绪疏导，缩短等候时长，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督促司机遵守交通法规，落实安全驾驶要求，防范行车风险。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班、行驶里程、人员数量等数据，并办理相关报销事宜。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉车辆运营管理流程，掌握车辆调度与团队管理方法； 5.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接客户、司机及内部同事； 6.持有C1驾驶证，有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉当地方言及乡镇道路线路者优先录用。

工资150/人，大概3小时左右，能来的联系

1.负责公司车辆的新车保险办理、上牌手续及提档过户等相关事务； 2.负责前置车辆管理与车源信息维护； 3.协助车务服务网络拓展，办理车辆年审业务，对接400锁车系统等事宜。 任职资格 1.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2.具备2年以上汽车维修管理或车辆运营管理经验，熟悉车辆维修、保险理赔、年检流程； 3.熟练操作Excel等办公软件，可完成数据整理与报表制作； 4.具备快速响应并处理车辆事故、交通违章等问题的能力。 双休8:30-17:30

临时小烫来一个 红旗村