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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：夜班补贴、高温补贴、话补。 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【驾驶车型】 公司配置4.2米箱货、6.5米、7.6米厢货均可选择 【工作职责】 安全高效地完成规定线路的货物接送工作 【岗位要求】 C1驾龄满6年或B照驾龄满3年，近一年无违章扣分 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

装卸工1名，民族不限，身体健康，国语交流没问题，年龄50岁以下。

头屯河区 长白班 需求人数：20人 岗位：装卸 分拣 岗位职责：装卸工，零食饮料的装卸工作 人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，不要寒假工，可接收实习生。 能吃苦耐劳 提供住宿，。不包吃，吃饭自理 福利待遇：170/天 上班时间08:30—20:30（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 联系电话：（微信同号）

会开车，熟悉新华凌物流，能吃苦耐劳，有责任心

进出口物流装卸工，月工资9000元-13000元，每月15号发工资不扣钱，离职半个月打招呼，非诚勿扰

一、应聘条件如下： 1.学历不限 2.公司提供车，有快递行业工作经验者优先。 3.身体健康，有责任心，对待工作热情，有奉献精神和敬业精神，学习能力强。 4.有三轮摩托车驾照或汽车驾照 二、工作内容：完成每日到货卸车、快件派送等工作。 三、待遇：按照计件薪酬核算，多劳多得。 年龄：18-45岁 工作地点：新华路、北山路、驿站、青年路、人民东路 薪资：5000+，交社保，购买意外险。 联系人：/

负责家具家电搬运工作

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岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

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岗位职责： 1. 负责品牌奶茶、果茶、甜品等门店打包商品的准时配送，服务半径覆盖周边2km小区及商圈 2. 使用两轮电动车完成“单店取货—直送客户”闭环配送，路线固定、顺路单多、超时不扣款 3. 按订单要求核对商品信息，确保配送准确、包装完好、服务规范 4. 配合门店完成日常备餐协助、物料整理等基础支持工作（视门店安排） 5. 遵守交通法规与平台服务标准，保障配送安全与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18—55周岁，身体健康，无犯罪记录，无重大失信行为 2. 会骑电动车，能熟练使用智能手机接单、导航及沟通 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础服务意识和沟通能力 4. 学历不限，无需经验，提供岗前培训与带教支持 5. 居住地在北京，可就近匹配门店，优先安排家附近岗位

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岗位职责： 1. 负责区域内快递的收派工作，确保快件及时准确送达； 2. 按照公司流程完成快递揽收、派送、签收及信息录入； 3. 维护客户关系，提供标准、专业的快递服务； 4. 妥善保管快递装备及车辆，确保运营安全。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心； 2. 普通话标准，沟通能力良好； 3. 可适应县城工作，公司可提供住宿。

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岗位名称：随车装炭工； 岗位要求：1. 有货车驾驶经验；2. 能够装卸货物，特别是煤炭和相关的物资；3. 对目的地有所了解，能够按照指示正确运输； 薪资待遇：具体薪资根据工作地点和装载量计算，例如哈密花园子炭随车装岗位薪资可能在较高区间。具体待遇和结算方式以公司规定为准。

哈密市伊州区招叉车工，底薪6000，月休8天，五险，年底奖金，包吃住，仓库装卸化肥，3.5吨叉车，会装卸火车优先选择。

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乌市急招美团骑手 【岗位要求】 18岁以上，会说汉语，熟练骑电动车，会用导航，无前科 【核心福利·诚意满满】 首月住宿免费 前两个月：电动车全免费 每日可预支生活费，吃饭无忧 全勤奖+工龄奖+优秀骑手奖，多奖叠加 【收入稳当】 正常干8000-9000元，努力干10000元+ 系统派单，单量充足，规则简单，上手快！

招聘：技术支持助理工程师（维修方向）-哈密薪资：4.0K-8.0K职位详情：岗位职责：1、工艺改进：协助产品维修技术的工艺改进；2、备件维修：负责各类备件维修，拆解、组装，控制维修质量；对维修产品进行包装、出厂检验；3、维修报告编制：熟练掌握金风维修业务生产运行系统、SAP工单系统、BOSS系统；对维修设备出具维修报告、出厂检测报告；4、技术支持：对各产品维修项目组进行技术支持，并对维修的要求做出及时响应；5、维修手册编制：协助编制旧件维修作业指导手册；6、辅助维修中心的安全生产工作，杜绝事故的发生；7、负责完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历人员，机械、电气、自动化、机电、电力电子等相关专业背景；2、具备3年及以上风机或大型机电设备维修、维护经验，熟悉风力发电机组结构和原理者优先；3、熟练掌握电气控制原理、机械传动系统、液压系统等知识，熟练掌握焊接工艺、熟练掌握各主要维修器件工作原理，能独立进行故障排查与维修；4、熟悉常用检测仪器（如万用表、示波器、振动分析仪等）的使用。能阅读机械图纸、电气原理图及相关技术文档；5、具备较强的动手能力与现场问题解决能力；6、有责任心、具备良好沟通与协调能力能够适应现场出差；7、具备高、低压电工证、登高作业证等特种作业操作证者优先；

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