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岗位职责: 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求：熟悉华凌物流优先 1.年龄30-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

【岗位职责】 1、根据订单信息，在门店内取货，将对应酒类商品分拣打包，在规定时间范围内将商品配送到顾客手中，门店周围配送范围三公里以内 【薪资结构】 -全职：综合8000+/月 -兼职：综合4000+/月 【岗位优势】 1、门店直招，无需办理健康证和，最快可当日入职

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【岗位职责】 -短途骑车配送，送餐服务为主 【职位要求】 -会骑电动车 -熟练使用导航 -全职，月休4天 【工作时间】 【薪资福利】 -薪资：6500-9500元 -包吃包住 -包住、饭补 -可预支工资 工作时间:面议

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因生产需要，现诚聘挖机驾驶员10名，工作地点位于哈密市伊吾县淖毛湖镇白石湖矿区。 基本招聘要求： 1. 年龄在20周岁至48周岁之间，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病等影响作业安全的疾病史，有相关疾病史者严禁录用。 2. 无犯罪前科，无违法违规不良记录，符合项目部政审要求。 3. 工作态度端正，服从项目部及矿方的统一管理和安排，责任心强。 4. 需前往哈密市长嵘医院进行专项体检，体检结果合格且符合岗位健康标准后，方可办理入职及上岗手续。体检先由个人承担，工作满3个月后公司予以补发；未满3个月离职者，体检费不予报销。 5. 离职需提前15至20天告知。 6. 考勤管理：严格执行上下班签到表及人员定位卡打卡制度，每日需完成2次打卡（上班、下班各1次）。如有请假，需提前报备。 薪资福利： 培训期间薪资统一为200元/天，培训工资采用分月补发模式。初训人员培训期为9+1天，培训结束后按正常工资发放，培训工资分3个月统筹核算。需提供四大银行一类卡一张。 纪律要求： 上岗作业期间，严禁酒后上岗、疲劳作业、违规操作、睡岗，违者按矿方和项目部纪律规定严肃处理，情节严重者解除聘用关系，造成安全事故或财产损失的，承担相应责任。 优先条件： 在无人驾驶领域有相关工作经验3个月以上，持有华野上岗证者优先。名额有限，先到先得。

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招聘半挂双驾驶司机，前往新疆哈密骆驼圈子，上去拉彪仔，回来拉二超，车辆为大马力油叶环。要求一名有经验的副驾驶，薪资500元一天，不包吃。今天下午在九龙山上车。 另招聘一名单驾驶司机，前往辽宁大连，净重拉40吨左右，走高速，薪资1900元一趟。要求一名有经验的司机，今天下午在九龙山上车。

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岗位职责： 1.负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时准确 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4. 维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动维护客户关系，及时响应并协助处理简单咨询或问题 任职要求： 1.身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2.有送水、物流、快运等相关经验者优先 3.持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，能熟练驾驶厢式货车 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，能识字算数，会使用智能手机接单操作

招聘：上门取件小件员（替班）工作区域:北郊路~铁路~向阳路岗位职责：负责片区内上门小件取件工作任职要求：1.熟练使用智能手机2.自备电动车3.能吃苦耐劳，做事踏实薪资待遇：计件工资招替班人员，有兴趣的联系！联系电话：

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率 2. 按照订单或调度指令准确完成出入库操作，配合仓管员核对货品信息 3.定期整理仓库及作业区域，保持环境整洁、通道畅通，消除安全隐患 4. 协助完成简单设备（如手推车、托盘、叉车辅助装置）的日常检查与基础维护 5.遵守现场管理规范，服从班组长安排，积极参与团队协作与临时支援任务 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，无传染性疾病及重大慢性病史 2.年龄18–55周岁，能适应站立、弯腰、搬运等基础体力劳动，无恐高、晕眩等影响作业的生理状况 3. 学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令并完成登记记录 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好沟通意识与安全操作意识

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三塘湖检查站跟前有个活，需要一个修理工。也就五六个车电话

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