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快递拣货员分拣理货员打包免费培训包住20人以上月结全职
[爱心]天津京东所有仓[爱心] 京东正式工五险一金 武清京东安博仓 京东山姆超市仓 京东沃尔玛超市 北辰京东亚一仓 武清京东李宁仓 宁河京东生鲜仓 武清京东生鲜仓 [红包]20周-45周岁男女不限 [红包]工作岗位:收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机 [红包]月工资:7000-9000/月 [红包]福利待遇:法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试禁止穿短裤,裙子,拖鞋 不接收学生工 面试需要 面试提前一天联系驻厂扫码
半天班封包上包员一天120包吃
100-200元/天
分拣包吃6-10人月结全职
负责收揽快递
打包理货员分拣发货员配货员20人以上
岗位职责: 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库,保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序,定期盘点库存,及时发现并上报差异 4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作 5.遵守安全规范,协助维护仓库现场管理与5S标准 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责,能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力 5.能够胜任一定体力劳动,身体健康,无不良嗜好
打包理货员分拣发货员配货员包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库,保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序,定期盘点库存,及时发现并上报差异 4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作 5.遵守安全规范,协助维护仓库现场管理与5S标准 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责,能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力 5.能够胜任一定体力劳动,身体健康,无不良嗜好
打包理货员快递拣货员包住20人以上月结全职假期工
京东直招 天津寒假工(临时工)开始招聘了 目前工价213-260元/天,加班有加班费,月结工资,一个月可以预支两次。 男女不限,年龄18—45 工期到春节,长期工可以转正 岗位:打包员、拣货员、上架员、理货员、收货员啥的 班次:长白或者白班中班倒班 武清、宁河、北辰均有岗位
分拣快递拣货员包住11-20人周结全职
职位详情 仓库招聘: 以下岗位上班时间均为早八晚18,分拣岗位忙的时间可能加班1小时,法定节假日放假、上六休一、如果需要住宿无200元补贴 薪资每周五结算上周的薪资 岗位一:转运岗位3人 工作内容:仓库内商品转运,使用地牛或者t20操作,从收货区转运到厢, 年龄要求:20-40岁 薪资:19/小时+200/月吃住补贴 岗位二:仓库拣货,分拣 工资计件:0.11/件+200/月住补贴, 综合薪资:4400-5900 岗位三:平叉司机 会开叉车,有叉车证, 上六休一,工资:23.5一小时+200/月吃住补贴
大量招聘,临时工,长期短期工,可日结,可月结。
6000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
分拣扫描,流水线操作,简单易上手,工资待遇,6000---9000
天津河西区线上百货超市,要求工作认真细致,有耐心,能够吃苦耐劳。公司提供食宿舍。
4000-7000元/月
理货员3-5人月结全职
线上百货超市,要求工作认真细致,有耐心,能够吃苦耐劳。公司提供食宿舍。
水果蔬菜日用品分拣
200-300元/天
分拣免费培训20人以上日结全职
男女不限18-50周岁
分拣免费培训包住20人以上日结
接受寒假工年前短期 [爱心]天津北辰京东亚一仓[爱心] [红包]日结工资:一天 [红包]后日结,管住️ 工期:2月15以后 京东要求统一撤场时间为准! 工资标准: 一库/二库:190/天干到工期每天补20合计210元,年前工价调整工资会上调 ️ 上班时间: [太阳]白班08:00~20:00 中班14:00~2:00 [月亮]夜班19:00~07:00 工作内容:中小件快递商品分拣,码垛,投带,改轨,装车,卸车 ,18-55周岁认识26个字母,带身份证原件,别穿短裤短裙凉鞋拖鞋,别穿连帽衣!别带金银首饰手表手镯项链耳环耳钉。 试岗4小时,。 住宿费150元,水电自理,。 ️
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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车间配件厂普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上
新能源电子配件厂(面试包过) 岗位:组装、安装、打螺丝、质检、四大车间。 年龄:18-40岁 工作时间:早8:00-晚6:30加吃饭时间10.5小时(工作时间9.5小时) 薪资待遇:  小时工23-26/小时 长期工6000-8000/月 吃住福利: 吃饭:伙食好和饭店一样,刷饭卡免费吃,鸡鸭鱼鹅,荤素搭配。多余的钱可在超市买零食,米面粮油,生活用品。 住宿:白领式公寓6人间。环境相当好。 优势: 4.恒温车间,冬暖夏凉,环境好。 5.智能化生产车间。干净卫生。 6.。 7.超丰厚年终奖。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职, 目前招聘300一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时 长,时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班,周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工车间普工家具厂普工五险一金11-20人月结
[一汽大众物流普工和叉车(岗位) 月薪5000--7000元,五险一金。 招聘岗位:操作工,普工(活简单轻松,事少) 岗位描述:配合车间生产线空满器具交换,入库、出库、堆垛等操作,上下AGV托盘车,焊装车间备货空满器具上下牵引车,十吨辅助拔柱,清擦板料、插运顶盖余料箱、废料箱转运,备货,信息核对,理货等工作。 岗位要求:男女不限18-45周岁,熟读26个英文字母,身体健康,工作稳定,适应8-10小时两倒班工作,上六休一,(叉车持证上岗)。 福利待遇:叉车工月结23元/时,操作工月结21元/时工作时间根据企业产量定,餐补10小时每天15元,活少事少压力小。
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-15000元+留年奖励5000-8000+满月新人奖1000,包吃住,,无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧!正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住)。勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住)。快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住)。拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 1,认识26个英文字母和拼音 2,年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1,底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2,每天上班有餐补15元/人/天 3,提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4,入职当月购买当地五险一金; 5,每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡 6,根据借支当月出勤天数评估可预支金额(7天500元,10天预支1000)
广州南沙区跨境电商直聘临时工月薪8000-15000元长白班包吃住不通过中介集合直接到仓库
8000-11000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
跨境电商直聘临时工月薪8000-15000元长白班包吃住不通过中介集合直接到仓库面试+新人奖励1千
分拣包吃包住20人以上月结全职
保底6900元月薪8500-16000 绩效岗位:3000元底薪+3000元绩效(0.6-1.2)+300餐补+工龄奖(一年100元,300元封顶)+高温补贴(6-10月) 计件岗位:无底薪+餐补+计件提成等 工资约8500-16000,绩效和计件取最高值。 包住,水电费平摊,不包吃(有餐补)配有空调,热水器,每周借支500元/次,每个月15号发工资,月休四天左右
配货员快递拣货员
拣货配货人员 年龄18至40周岁,,有责任心,无工作压力,仔细认真即可(只招长期)。拣货配货,无压力 或➕同步, 工作地址:高新区学府新天地(可就近分配)
安康
1月24日 23:10拨打电话
配货员包吃包住3-5人月结
蔬菜配货员 年龄28-50岁之间,身体健康,做事细心,能吃苦耐劳 薪资福利:综合薪资4000-6000,包吃包住买社保 招工人数:5名 工作地址:汉滨区新城办高井村十七组966号
安康 汉滨区
1月24日 23:10拨打电话
库房财务内勤
4000-5000元/月
文员保险包吃社保1-2人月结全职
招聘库房财务内勤一名,上八下五,单休,中午管吃。 要求本科以上学历,熟悉电脑办公软件等
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。 -责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。 5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
促销员
促销员 需要连续工作,年龄18 - 30岁,身高160+,体重125以内,。商场内槟榔促销活动,工作时间4 - 8 薪资福利:工资70 招工人数:2 寒假工直招 工作地址:宁河吾悦
天津 宁河县
1月15日 18:29拨打电话
物流调度管理
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验运输管理司机管理物流行业
工作职责: 1.提升公司自有车辆的运营效率,确保车辆持续处于创收状态; 2.具备较强的服务意识,能够快速响应并合理安排车辆调度; 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求: 具备管理50辆以上车辆的经验,统筹车辆及驾驶员的全面管理,实时掌握车辆动态,发现车辆存在安全风险时,须立即向公司及相关维修负责人上报处理
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。 61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。 61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责: 1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力 岗位要求: 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节,抗压性强
分拣打包员
5000-6000元/月
分拣打包6-10人月结全职
五险一金、双休、带薪年假、免费定期体检岗位工作内容 1、负责每日数码快递货物的及时移交、分拣、分发、库存配件的管理(会带教,上手不难 2、服从上级安排,接受一定的加班 能接受车间模式、手机不能带进工作区域、非固定双休、有偿加班 职位要求 1、18-32周岁,中专学历以上 2、性格特质要求:积极主动,踏实、皮实,抗压性强 3、技能要求:基本电脑操作,能适应加班,有物流工作经验者优先我们提供 薪酬:有竞争力的薪资水平 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利体系!
天津宝坻区冷库招工。出库。入库。干杂活。吃苦耐劳
6000-7000元/月
分拣3-5人
冷库招工。出库。入库。干杂活。吃苦耐劳
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
天津申通快递转运中心直招 薪资福利待遇: 薪资: 装卸岗位7800-10000, 分拣扫描6000-7000, 拆包倒包6500-7500; 供件集包6000-7000 底薪2550+计件(计吨工资)卸车7元/吨,装车9-10/吨 年龄限制: 任职要求: 1.身体健康,无违法犯罪记录,接受倒班制 2.认识26英文字母,有同行经验优先录用 上班时间: 进港: 白班:06:00-18:00, 夜班:18:00-05:00 出港: 长夜班:18:00-05:00; 餐补:入职当天开通饭卡,包两餐,,主食不收费管饱。 住宿:4-6人间,提供卫生间,洗澡间,有阳台、空调、,洗衣房等; 福利:工龄奖金、生日福利、节日礼品、不定期座谈会、不定期团建等; 入职所需资料(不收取任何费用,收费均为骗子) 银行卡:5大行指中国,工商,建设,农业,招商。 体检报告: 五官、血压、心电图、胸透、血常规、尿常规、乙肝五项。 以上请详细阅读,有任何疑问随时沟通,体检完均可安排住宿,会有一天试岗,以上请知悉。
理货员
【岗位职责】 ·货架商品整理与陈列 ·门店日常理货、补货操作 【职位要求】 ·无经验要求,年龄不限 ·学历不限,适合便利店/商超工作环境 ·可接受夜班安排 【工作时间】 晚23点到次日早7 9月30日10月2日10月4日10月6日10月7日 【薪资福利】 ·薪资:120元/天
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