配货/理货/拣货/发货/送货

1.负责电商平台订单的打包与发货工作，确保商品安全、完整； 2.维护仓库秩序，保持打包区域的整洁与有序，提高工作效率； 3.协助进行库存盘点，及时反馈库存异常情况； 4.使用相关打包工具和设备，确保打包质量符合公司标准；

因公司业务拓展，现众盈云仓急招：3-5名拣货员 要求：年龄20-40岁，初中及以上文化，具有电商仓储同等工作经验者优先。 待遇：综合工资：3500-4000左右；加班补贴，绩效加薪。 工作时间：长白班8:30-18:30，月休4天，可调休。 地址：青白江区福洪镇桂花路76号众盈云仓 联系电话：曾女士

注：公司直招 长白班，早9晚7，中午休息一小时，包工作餐，月休4天，计件工资保底4200 如果平台上没回信息可以直接过来看现场，这边办公室周一至周六早9晚7都有人在。 1.工作场地是常温仓库，因为我们主要是对食品冻品（都是小件货，不重）进行分拣装箱打包，有专门的人从冻库把货拉出来，冻库门一开一关就会有冷空气进入，不同体质的人对温度的感受不同，如果方便可以来现场看一下，面试看看。 2.要接受加班，不是一个月天天加班，主要是双十一双十二年货节这些电商大促，单量会多，所以需要接受加班，不接受加班的不太适合这份工作。 岗位职责：完成商品分拣、打包、贴单、装箱及出库 任职资格： 1.身体健康，能识汉字和字母，眼睛好，头脑灵活，动手能力强，吃苦耐劳 2.责任心强，服从安排，适应快节奏工作 3.身高155以上，年龄50岁以下。 我们还招聘冻库拣货员。

青白江长白班拣货 打包员 首月4000一个月，次月开始计件工资保底4200，按照高的发放，多劳多得～ 年龄25~45岁内， 身高155cm以上，需要稳定 1、主要食品分拣，打包。装箱，货品是冷冻食品，不重，小件货。 2、会使用打包器(胶带切割)，打包。 3、认识汉字和字母，动手能力强，头脑灵活，身体健康，视力好，初中以上学历。 4、上班时间：早9~晚7 订单多要加班 午休时间：12:30--13:30。月休4天， 5、需要接受加班，免费工作餐，稳定后可以提供住宿，家住附近的最好。 上班位置：青白江佳飞附近 报名电话:

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：第1个月18元/小时 第2个月开始19元/小时 第3个月开始20元/小时 夜班补贴1元/小时 时间 全职 5:00-13:00 13:00-22:00 年龄20~43，不限经验，做事稳定，月休4天，不可预支工资，10号发放工资

设计员 工作地址:蒲江-锦笙包装印务有限公司 有包装印刷此岗位工作经验1年以上，简单运用CAD软件，熟练运用AI或CDR任意版本软件 高中及以上学历

不体检、包吃饭 可接受纹身、可带手机 长白班8-10个小时 岗位:水产分拣，蔬菜分拣，蔬菜集货，(上班时间:14:00－23:00) 要求：18-50岁 吃住：包吃，不扣吃饭时间，提供住宿。 工资:18.75元/小时 岗位:蔬菜加工（上班时间9:00－18:00）， 要求:18－50岁 工资：17.31元/小时 （后期所有岗位都计件） 面试时间：下午13：00点 地址：航枢大道700号

岗位名称：夜班分检员（多多买菜）;自带新能源面包车司机（多多买菜）; 招聘分检员：1. 负责商品分检，工作时长6-7小时。2. 计件薪资，月薪4000-5500，多劳多得。3. 月休3天，上班时间凌晨2点到8:00左右，要求能够使用智能手机，心细，责任心强，服从安排。招聘自带新能源面包车司机：1. 短距离配送（3-5公里范围内）。2. 上午上班时间早晨5点-11点。 薪资待遇：夜班分检员月薪4000-5500;自带新能源面包车司机计件工资（5000-10000）。

周结！双流普洛斯，长白班 岗位：仓库鞋服拣货/发货 薪资待遇：周结工资17元/小时， （每周三结上一个星期工资） 要求：18-45，男女不限（男生有寝室）女生没宿舍 重点要求长期工，临时工不要 上班时间：9:00-20:00左右 工作地址：双流普洛斯物流园

成都市双流区招工地小工/杂工

斑竹园汉服厂招聘 汉服付工1名，包装+查货，要求有责任心、熟悉包装及登记工作，工资4000-5000元。 汉服小烫1名，计件工资，保底5000-5500，烫半成品和绣花片，要求熟悉汉服。 地址：斑竹园铁门坎 电话：

雷 锦江大道招聘夜宵（会冷淡杯）师傅一名，工资8000起有意电联，

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招 聘 灰工(1名) 工作量够，工资准时!具体面议 电话:

    揭阳揭东玉滘中德京东小件场 日结 18元每小时 早班:08:00-20:00 晚班:17:00－05:00 中班:13:00－01:00 晚班:18:00－06:00 小时工:18:30-00:00 凌晨班:00:00-12:00 自动场集包仓 早班09:00－22:00 晚班18:00－06:00 （可以带手机，烟） 提供住宿 配合现场加班 要求不能穿短裤拖鞋上班 男女不限18-55周岁 电微:

嘉禾化妆品打包 日结 化妆品打包，空调车间，不热 16/小时，吃住自理， 男女不限，16-50岁,要熟手，不要生手，上下班一定要签名， 上班时间： 下午17:00开工-凌晨1点30，中间40分钟休息时间 注意⚠中途跑路，。

化龙南华京东夜班日结，170元/天，不包吃，包接送！ 【工作内容】主要是京东小件快递的分拣、集包、码板、装卸车等岗位随机分配，请服从管理安排！ 【上班时间】 18:00-06:00左右 （，仓库安排批量提前下班按14.5元/小时折算） 【入职须知】男女不限，年满18-58岁，不能安排，上下班必须要签名和刷脸打卡，否则，必须做完一个班次，任何原因！ 进仓不能带手机首饰，有柜子保管，必须穿长裤，不能穿拖鞋、凉鞋、裙子等！，遇见酒水要轻拿轻放，破损要整箱买赔的！ 上班地址化龙南华电商园 钟村门店下午16:40前集合！。

临时补人，现在过来 嘉禾化妆品打包 日结 化妆品打包，空调车间，不热 16/小时，吃住自理， 男女不限，16-50岁,要熟手，不要生手，上下班一定要签名， 上班时间： 到了就开工-凌晨1点30，中间40分钟休息时间 注意⚠中途跑路，。

土华招大烫临工

岗位亮点 专注即时配送到家领域，主导构建次日达 / 当日达、车配 / 站配多元配送质量管控体系，全程把控服务品质，是保障配送业务高效运转的“关键支撑力量”！ 岗位职责 1. 主导设计并持续优化多形态配送（次日达 / 当日达、车配 / 站配）质量管理体系（QMS），依据各类模式履约特点，制定差异化标准操作流程与检验机制，贯穿“下单 - 履约 - 妥投”全环节，确保服务可靠性。 2. 跟踪监控多种配送模式的核心质量数据（如准时率、货损率、用户满意度等），通过 SQL 提取信息，借助 BI 工具（Tableau/Power BI）搭建可视化看板，及时发现异常并追溯根本原因。 3. 牵头推进质量提升专项，运用精益管理、PDCA 等方法，针对性解决延迟交付、货物丢失等问题，协同运营、技术及承运商推动改进措施落地，减少运营风险与质量损耗。 4. 汇总分析不同模式下的客户反馈，将其转化为可衡量的质量指标；建立面向内外团队（含第三方承运方）的质量审核机制，保障各项规范有效执行。

熟悉传统物流专线流程，系统开票，整理回单，处理异常等；需要有工作经验者

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工 24-26 元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价 24-26 元一小时，240-260 一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价 24-26 元一小时，240-260 一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-45 岁身份证上的年龄为准，。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

限年龄20~45岁熟手优先

要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。

做饮品和特色小吃，招呼客人 18-35岁无经验可手把手教，简单易学

具有一定的销售能力，学习理解力 对产品要熟悉，给顾客介绍相宜的产品 保持店面整洁，货品充足 工作时间：上三休一

祥福小件招聘长期工 工作内容：拣货，打包 薪资待遇：前一周计时15/小时， 达到效率转长期计件月薪 综合4500-6000左右 吃住自理，门口有食堂 年龄：18-45岁，男女不限 工作时间： 白班8：00-20：00 中班13：00-24.00 根据现场单量两班倒 工作地址：祥福深国际 联系电话:

办公室跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁工业园旁

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。