五角场申通快递招快递员分拣扫描员送货司机年龄25-36，高中以上学历

公司免费提供车 负责配送附近10栋楼小区只负责分拣送货 提供车提供住宿 每天保底300.其余次月15号结清 可长期可短期人走账清 工作时间8小时一天400 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人 每天保底300.其余次月15号结清

【抖音小店驿站门店招人啦！】 招聘驿站门店工作人员 年龄：35岁以下 要求：有一年以上工作经验，形象好、沟通能力强，男女均可 待遇： 工资6000元+奖金提成 包吃包住 每月休息：4个半天+2个全天 欢迎推荐或自荐，有意者请联系我哦！

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杨浦区，港水路，招聘：短期工，能做到春节。做得好的话，过了年可以继续。包装人员：10名，22元一个小，一个6500左右，包吃包住 冷库拣货工。10名，25元一个小时。一个月8500左右，包吃包住，，

申通快递招快递分拣员25-36岁高中毕业

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上海盒马鲜生超市店员 要求：男女工都可以，18岁以上42岁以下，主要长白班，工人白夜班都有。 【分拣员】7500-1.2万 主要在超市后仓里面按照客户订单要求把商品从货架上拿出来，长白班12小时排班，月休四天；计件制多劳多得。 【理货员】5000-8000 主要在超市里整理商品、检查更换价格标签、清洁货架、补货，每月有一次夜班盘点会调休，长白班8-10小时，月休四天。 【补货员】6000-9000 白班&夜班都有，具体以用人门店为准，主要是整理当天物流来货，用叉车放置到指定区域。 【夜班上架员】7500-1.2万 主要是晚上接收超市到货商品，按照区域、分类把商品拜访整理清爽；长夜班，8-10小时，月休四天。 福利待遇: 1.法定三薪，新人每周可预支生活费。 2.提供公寓式住宿，独立卫生间，24小时热水。 3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等，也有员工餐15元/份。 4.每月生日会，座谈会，激励奖等（不定期团建）

申通快递在分拣工 上班时间5:00-9:30/13:00-15:30晚上18:00-19:30高中毕业23-45岁

招聘：司机1，初中及以上文化，1.C1驾照4年以上实际货车经验，每天5:30上班驾驶4.2米厢车，短驳送驿站快递，上午（1-2）趟，下午一趟，自动化分拣，试用期供食宿7000元/月，试用期后7500元/月。司机2，B2驾照5年以上实际经验，每天送一趟驿站，20:00开9.6米厢车杨浦至青浦60公里；23:00左右开回杨浦，免费提供食宿试用期7500-8000元/月，试用期后8500-9000元/月，司机3.开两趟青浦至杨浦来回，试用期7500元/月，试用期后8000元/月，联系电话。

招聘岗位：高端社交茶艺师（资源拓展与茶文化融合方向） 薪资范围：8000-16000元/月（提供食宿+资源激励+形象津贴） 职位定位 我们是一家服务于企业家、投资人、文化界人士的高端茶文化交流空间。现寻找兼具出众形象、茶艺素养与社交沟通力的茶艺师，不仅提供专业茶事服务，更成为连接优质圈层的文化纽带。 --- 你将面对的人群 主要为：企业创始人、投资人、品牌主理人、文化行业人士等。 在这里，茶是媒介，服务是桥梁，你将通过专业与气质，接触并融入高价值社交圈层。 --- 我们期待这样的你 ▸年龄形象：18-25岁，颜值气质出众，仪态优雅，具备亲和力与感染力。 ▸职业素养：服务经验者优先，懂得倾听与适度沟通，尊重隐私与边界感。 ▸核心能力：具备良好的情商与社交礼仪，能从容应对高端社交场景，配合团队完成服务流程与客户维系。 ▸发展思维：理解“人脉即资源”，愿通过专业服务建立信任，在茶文化场景中助力资源链接与信息整合。 --- 你的价值与成长 我们提供 薪酬保障：8000-16000元/月（底薪+绩效+资源介绍激励+形象津贴），免费食宿； 发展路径：  →专业方向：高级茶艺师/茶文化讲师  →社交方向：客户关系主管/圈层运营专员  →管理方向：店长/项目合伙人 --- 申请要求 1.请附个人清晰近照（全身+半身）及简短自我介绍 --- 在这里，茶是载体，你是主角 我们寻找的不仅是一位茶艺师，更是一位懂得通过服务传递价值、链接资源的未来伙伴。 如果你渴望在优雅的环境中成长，并接触更广阔的天地，请加入我们。

1、负责测试理论与实操技能的培训指导，规范全流程测试活动，组织新建项目测试案例预评审，协助业务主管部门完成测试方案、测试用例、测试报告等关键测试成果的编制，识别并推动解决测试过程中的问题与风险等相关工作。 主要工作包括： （1）参与业务需求、集成测试、性能测试等项目阶段相关文档的评审。 （2）开展测试领域的专项培训活动。 （3）牵头项目测试工作量的评估工作。 （4）统筹项目测试数据、外设设备、凭证、卡折等关键关联事项的梳理与评估。 （5）组织实施测试任务及测试用例的预评审工作。 （6）配合业务主管部门完成测试方案、测试报告等核心测试产出物的撰写。 （7）全程跟进项目测试执行，监控测试进度，确保测试流程规范化，协调处理阻塞问题。 （8）组织项目关键测试成果的归档管理。 硬性要求：2、承担功能测试实施工作，依据项目测试建设标准，负责测试方案、测试用例的编写与执行，记录并上报测试过程中发现的问题，协同项目团队推进问题闭环，完成测试报告编制及相关重要交付物的评审与归档。 任职要求： 1.本科及以上学历（工学、经济学、理学、管理学相关专业毕业，本科（含）以上学历）。 2.研究生学历，具备3年以上工作经验，其中金融行业服务经验不少于2年，具有扎实的专业基础，良好的沟通能力和执行力。 3.本科学历，具备5年以上工作经验，其中金融行业服务经验不少于3年，具备较强的专业素养，沟通与执行能力突出。 4.掌握软件测试基本理论与方法，熟练使用常见测试工具，具备问题分析及团队协作能力； 5.熟悉银行核心业务场景及关键功能流程，具备接口测试实践经验，了解常用接口测试工具； 6.拥有信息科技类项目测试实际工作经验。

岗位职责： 负责上海地区行业客户的项目交付与客户服务支持工作，主要工作内容包括： 1、项目交付及管理：承担H3C原厂网络与云计算项目的实施支持，涵盖前期网络规划、现场部署及后续运维服务； 2、技术培训及支持：为客户提供远程或现场的技术问题处理，并面向客户及合作方开展专业技术指导与培训； 3、售前测试：依据客户实际需求，完成H3C产品及相关解决方案的售前验证与测试工作； 4、价值客户维护：对接重点客户，统筹协调内部资源，保障H3C客户服务体验与满意度。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上技术类岗位经验，年龄*****； 2、熟悉H3C或同行业数据通信与云计算产品（如路由交换、安全、无线、SDN、云计算等领域）； 3、掌握数通基础理论（如STP、OSPF、BGP、MPLS等），具有SDN与云网融合项目实践者优先考虑； 4、具备行业级网络架构规划设计能力，持有H3CIE/HCIE/CCIE/PMP认证者优先； 5、具备强烈的责任感与服务意识，良好的项目管理、沟通协调能力。

岗位职责: 1.制定并执行完整的AI测试方案，保障AI系统及模块的质量与性能达到既定标准。 2.与研发团队高效协同，确保测试用例与产品功能实现精准匹配。 3.运用行业领先的测试方法和技术手段，持续优化测试效率与准确性。 4.记录测试中识别的缺陷问题，并联合开发人员推进问题修复与闭环。 5.参与测试工具与技术路径的调研，推动测试流程的迭代升级。 任职要求： 1.掌握系统的AI测试理论基础，具备独立设计高效测试策略的能力。 2.精通主流AI测试工具及相关技术的应用。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应多元协作环境。 4.深入理解人工智能技术原理，能针对复杂场景提出可行解决方案。 5.保持对新兴测试方法的学习热情，致力于测试质量的持续提升。

【招聘分拣员】
要求：18至45岁有经验优先
工作内容：分拣包子玉米关东煮
薪资待遇：7500至8500元。包住、餐补12元/每天。月休4天、工作时间早上4点至下午2点30左右。【身体健康】免费办理健康证。免费提供：防寒服。
工作地点：临平大道9号

仓库纸箱搬运230/天管吃住，长期有活可做到年底，有稳岗补贴，男女不限，能吃苦耐劳就行，先到先得，人满即停，寒假工也要

招聘岗位：拣货（急）、补货上架、集货员、播种、打包、集货（急）头程等 年龄18-40岁，有身份证，会26个英文字母，熟练操作智能手机，综合月薪6300-14000元／月左右 首月保底薪资：3000(底薪)+3000(绩效0-1.2)+300(伙食补贴) 可计较工资更好，多劳多得8000+ 留年激励： 一、春节9天总收入（4900~11000+），初夕~初三：当日工资3倍（正常日薪+补贴保底400元/天） 年二八、初四~初七：当日工资2倍（正常日薪+补贴保底200元/天） 二、2月1日~2月11日期间累计出勤≥9天，一次性激励500元，2月1日~2月11日期间累计出勤≥9天，且2月12日、13日、14日均出勤的，额外激励500元。 不体检！不体检！不体检！ 企业园区提供食堂，多个食堂，每月300餐补，厂区周边摆摊人员较多，吃饭口味选择多样化，伙食营养丰富；包住 每周可借支500元

仓库纸箱打包、分拣、统计数量，240/天管吃住，长期有活可做到年底，有稳岗补贴，男女不限，能吃苦耐劳就行，先到先得，人满即停，寒假工也可以

直招！直招！直招！ 蔬菜加工员/收货员 工作内容： 在仓库内对客户下单的餐饮食材进行拣货收货等 岗位要求： 18-45岁以内(有经验可放宽年龄)，会使用智能手机，男女均可，身体健康，无不良记录； 上班时间：13：00-2：00 工资待遇：21-23元/小时月休四天 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估）、全勤奖 月综合工资6500-7500元！

剧本杀主持人，不会可学，简单易懂，新老手皆可

上海杨浦区新华医院招聘电梯引导员两名，要求年龄55岁以下，月薪4000元，工作时间为7:00至16:00，做六休一。

岗位职责： 1、与各个船东建立良好的合作关系，建设优质的运价资源库，关注市场运价走势，进行运价制作与维护、航线产品宣传 2、负责公司的业务询价，业务落地后的舱位确认 3、签订合同，统一留档备案 4、开发新的合格供应商并维护，丰富公司资源库 5、负责回复公司销售团队日常的询价，提供航线优势报价，并及时与船司确认舱位信息(衔接销售与操作之间的订舱安排)，反馈给销售 6、协助销售设计大客户项目的舱位方案和舱位预定规划，给销售提出专业建议 7、协助操作过程中与船东之间的异常情况的处理和协调，解决公司与船公司或船代之间衔接上问题 8、市场报价的搜集整理、市场行情的分析整合、结合公司的优势船公司资源和现有客户资源，为公司提供业务发展建议 9、负责定期分析和评估公司现有的船公司，明确并细化不同船公司的优势和特色 10、负责对各航线进行优劣势分析，与销售共同策划和参与营销推广活动 11、与内部同事保持良好的互动与沟通，主动了解客户的需求，促进销售提升业务 任职要求（散杂滚装组）： 1、具备散杂船东、滚装船东的资源信息，有操作或者销售散杂船经验者优先 2、有在散杂船或滚装船公司工作过的优先 3、具有资源整合能力，性格外向，统筹能力强。 4、具备团队合作精神，能与同事和谐相处配合工作，并能换位思考 任职要求（集装箱组）： 1、有在大的同行公司做过商务的经验； 2、具备东南亚线、中东线和非洲线船东资源的商务优先考虑，有其他航线资源优势的也可考虑； 3、具备船公司背景的优先考虑。 岗位福利： 1、业绩提成，年终奖，全勤奖等多种奖励。 2、公司有茶歇区，配备微波炉、冰箱、零食架、水果等 3、位于五角场合生国际中心，交通便利 4、五险一金，定期调薪，带薪年假，节日福利 5、培训和晋升，系统完善的培训学习体系，资深同事进行入职辅导，培训上岗，公司注重内部人才培养和选拔，管理岗位空缺时优先内部竞聘，符合岗位要求切接受定岗薪资可申请内部转岗和晋升 6、团队架构多为95后，年轻有活力，公司文化有激情、经验 7、工作时间:8小时工作制，每周双休，国家法定节假日休息。

岗位职责: 1.负责既有代理本地出货量的拓展和维护； 2.带领海运客服团队，日常维护海外代理关系，进行日常报价，掌握海外代理的出货需求及服务要求，促成成交； 3.海外代理的接待和拜访； 4.团队管理及员工培养和发展； 5.客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉货代行业，有海运操作和客服经验，及相关岗位3年以上管理经验； 2.擅长与海外代理沟通出货事宜并对货物出运后进行跟踪； 3.大专及以上学历，进出口贸易、物流类相关专业； 4.英语听说读写流利，电脑操作熟练； 5.工作细心、责任心强，具有较强的服务意识和团队协作精神。

妇科医院男女不限，18-50岁岗位拿药，做五休二，或做六休一，拿药运送手术室，各种岗位都多。电脑运送标本，4000-6000元交五险一金，杨浦区直招

新公司开业，坐标上海杨浦区，门店600多平 临近地铁站交通方便。国资背书➕实体长盘 每周茶话会➕每月两次以上旅游。诚招各路精英，团队，个人，夫妻档， 上海本地团队优先 。(游戏党，混日子勿扰)有意者面聊。 联系电话：王

主要职责 客户开发：通过电话、网络、展会等方式挖掘潜在客户，了解客户需求，建立业务联系。销售人员需要主动联系有货物运输需求的贸易商和厂家，制定报价和运输方案。 市场调研：收集和分析市场信息，了解竞争对手的情况，掌握行业动态，以便为客户提供更好的服务和解决方案。 合同谈判：与客户进行商务谈判，签订合同，确保交易的顺利进行。销售人员需要具备良好的沟通能力和谈判技巧，以达成双方满意的协议。 订单处理：负责订单的跟踪和处理，确保货物按时发运，并及时与客户沟通订单状态，解决可能出现的问题。 客户服务：维护与客户的长期合作关系，定期回访客户，了解客户的满意度和需求变化，提供相应的服务和支持。 所需技能 专业知识：了解国际货运代理流程、主要航线的港口船期及运价等知识，以便为客户提供准确的信息和建议。 沟通能力：良好的语言表达能力和沟通能力是成功的关键，能够有效地与客户和团队成员进行交流。 市场敏感度：对市场变化和客户需求有敏锐的洞察力，能够及时调整销售策略。 团队合作能力：能够与其他部门（如财务、客服等）密切合作，确保客户需求得到满足。

招聘仓库文员一名 主要工作: 录单，统计数据

上海碧蓝航线快闪（上海） 培训时间：12:30～18:00（路补20元） 工作日期：～ （2天连做） 工作时间：9:00-20:00（超时算加班，加班费15元/小时 工作地址：上海市杨浦区四平路2500号百联ZX造趣场 工作内容：快闪活动运营，贩售、NPC引导 人员要求：有快闪店经验，照片定人，男女不限23人，18~30岁，学生形象，体型匀称，无夸张染发，服从管理，态度端正。 薪资结算：170元/天，包一餐午餐 备注： 报名方式：姓名、电话、照片发送至（客服021）

招聘，上海市杨浦区翔殷路理工大学128号1号楼A座.101到103号，上班时间7点到下午4点，做五休二，工资 3500元。 联系方式：，傅经理