日结180/天（包水饭）杨浦中石化易捷便利店电商仓库【工作要求】男女不限，18-30岁，吃苦耐劳，服从安排。【薪资待遇】180元/天，包水饭，下班结工资。【工作时间】8:00-20:00【工作内容】理货，盘点，点货，全部电商小件，全部手工活。【工作地址】：12号线复兴岛地铁站2号口备注:名额有限，鸽子勿扰，。报名：。

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岗位职责： 1.负责快件的接收、分拣、理货、配货及出库发货全流程操作，确保准确高效 2.按照系统指令和作业规范完成包裹信息核对、贴单、装车及交接登记 3.协同团队完成日均订单处理任务，保障五角场片区快递时效与服务质量 4.定期整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，协助盘点库存与耗材 5. 及时反馈异常件（如破损、错发、信息不符等），配合主管快速闭环处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏物流作业环境，责任心强、踏实肯干 2. 无经验者可带教上岗，有快递/电商仓配相关经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 具备基础识字算数能力，会使用智能手机查看派件信息 5.遵守公司操作规范，服从网点排班安排，具备良好沟通协作意识

五角场申通快递招快递员分拣扫描员送货司机年龄25-36，高中以上学历

招聘！仓库包装工，，都可以，18/42岁。一个月6000—9000、能服从安排，能吃苦耐劳的联系我

打卡10天在职反500[红包][红包][红包]明天上午10点下午1:00面试[玫瑰][玫瑰]长白班，长白班[玫瑰][玫瑰]招工:18-38小商品打包，计件按照实际计算，，工作岗位:打包，工资6000-8000免费住宿，免费工作餐，只扣水电费非常简单，有人教年龄18-38岁免费2餐工作餐马陆有班车送过去面试工作地点：杨浦联系电话，

申通快递在分拣工 上班时间5:00-9:30/13:00-15:30晚上18:00-19:30高中毕业23-45岁

理货分拣、夜班理货，就近分配，可预支工资 1、白班：早班6~14点，晚班14~22点，8小时4500~6000元左右； 2、纯夜班时间：晚22~早6点，8小时左右月薪7000~9000元 主要工作内容：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

1、负责仓储出库环节的播种/复核/打包； 2、负责订单面单打印及订单生产闭环； 3、完成其他任务及6S标准要求；

上海市杨浦区招消防水、消防安装中工。大工4至6人

上海市杨浦区招工地小工/杂工没有住宿，要附近的

上海市杨浦区招铝板安装师傅，要技术好

项目直招无任何费用保安队员190元/天，45岁以下，形象好可以放宽几岁，170以上，要求保安证，无保安边上班边考，聪明伶俐，有责任心，管住住的比较远，住在附近的优先，有加班，薪资6500工作12小时制.7-7.工资每月15号准时发放邮政储蓄卡，法定假日三倍。节假日有福利，工作轻松，领导和蔼可亲所有岗位都是两人一岗，非常轻松，早晚高峰期需站岗。平时座岗加巡逻打酱油的，邋里邋遢的不要工作地址：上海市杨浦区民星路525号百联教培中心联系人：孙电话（号）：看好了直接打电活

杨浦国顺东路一家店铺需要做饭阿姨，五六个人吃饭，每天烧好饭洗好晚下班，下午烧好晚饭把碗洗好厨房收拾干净下班，天天做，一个月4500，年龄没有要求，谁能做和我联系，随时上班，联系联系电话

开福区中青路夸特纳斯园区招聘工 免体检 出勤满7后每周均可预支 [玫瑰]分拣岗位：分拣(常温，冷库）（油，米，面，水等大件物品的走动式分拣） 薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：中班16:00-2:30左右 [玫瑰]打包岗位：打包（蔬菜水果的打包过秤，贴标，负责装框，负责打包过秤）男女不限，30-50周岁优先 薪资：小组计件平分产量模式，小组多劳多得，综合薪资5000-6000左右不等。 工作时间：白班11：00-23：00左右 食宿情况：电梯公寓房6人间，水电费平摊，不包吃，园区有食堂 面试时间：15：00-16：00准时试岗(过时不候)

日结200 临沂市 河东联邦路顺丰招日结工 15：00-04：00 日结 180 缺口2 人 17：00-07：00 日结 200 缺口5 人 19：00-07：00 日结 170 缺口15 人 小件装车，分拣，扫描 当天日结 长期干免费提供住宿 年龄18-55男女不限 ☎

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现在庄上创顺冷库要三四个包大娃有闲着电话联系

驻外办事处理货/发货员（济南）薪资福利:4000-6000元，缴纳社保，月休4天--查看最新岗位要求/待遇工作地址:芦头镇香坊村

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、库存盘点与补货，保持店面整洁有序及货品充足 4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招工上海市杨浦区虹口区长宁区生鲜店诚招储备店长数名，疏菜理货员数名。收银员数名。待遇每月5500元到7000元。可包吃包住。要求能吃苦耐劳。服从管理。年龄20周岁到48岁周岁。男女不限。联系电话。谢谢

超市收银员，理货员，上班时间跟工资待遇面谈。提供住宿，如果不需要住宿也可以。

杨浦长阳大润发招保健品长期导购一名，退休人员也可以，做一休一或者做六休一，底薪3000提成。（免费介绍）具体的详谈电话:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

工作内容: 1、根据公司的岗位安排，后期进行宰鱼，弄虾，称重等操作 2、积极参加公司组织的培训并落实 招聘要求: 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字;服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求: 22周岁-42周岁 任职要求: 1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3.工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4.关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1、与各类船东保持紧密协作，搭建高质量的运价资源体系，跟踪市场运价动态，开展运价制定与更新，推进航线产品的推广宣传 2、承接公司业务询盘，落实业务成交后的舱位安排确认 3、完成合同签署工作，并统一归档留存 4、拓展新的合规供应商渠道并持续维护，充实公司供应链资源池 5、及时响应销售团队日常询价需求，提供具有竞争力的航线报价，并与船公司核实舱位情况（衔接销售与操作环节的订舱流程），向销售反馈最新信息 6、配合销售制定大客户项目的舱位配置方案及预订计划，提供专业性建议支持 7、协助处理操作过程中与船东之间出现的突发问题，协调解决公司与船公司或船代在协作中的各类对接事项 8、收集整理市场报价数据，分析整合行业趋势，结合公司主推船司资源及现有客户基础，为业务拓展提供建议参考 9、定期对公司合作的船公司进行评估分析，清晰界定各船公司的核心优势与服务特点 10、对各航线进行综合优劣势研判，协同销售共同策划并参与营销推广活动 11、与内部团队保持高效沟通，主动掌握客户需求动向，助力销售提升业绩 任职要求（散杂滚装组）： 1、掌握散杂船、滚装船船东资源信息，具备散杂船操作或销售经验者优先 2、有在散杂船或滚装船公司从业经历者优先 3、具备资源整合能力，性格开朗，组织协调能力强 4、富有团队协作意识，能与同事融洽配合，具备换位思考能力 任职要求（集装箱组）： 1、具有大型同行企业商务岗位工作经验者优先 2、拥有东南亚、中东、非洲航线船东资源的商务人员优先考虑，其他优势航线资源亦可酌情评估 3、具备船公司从业背景者优先考虑 岗位福利： 1、绩效提成，年终奖金，全勤奖励等多重激励机制 2、设有茶水休息区，配备微波炉、冰箱、零食柜、水果供应等设施 3、办公地点位于五角场合生国际中心，地理位置优越，交通便捷 4、缴纳五险一金，定期薪资调整，享受带薪年假、节日关怀福利 5、提供培训与发展机会，建立系统化学习成长体系，安排资深员工带教入职，培训后上岗；重视内部人才发展，管理岗位空缺时优先开放内部竞聘，满足岗位条件且接受定岗薪酬者可申请内部转岗与晋升 6、团队成员以95后为主，氛围年轻活跃，企业文化积极进取，富有活力 7、实行标准工时制，每日工作8小时，周末双休，依法享有国家法定节假日

一、岗位职责 全面统筹件杂货、重大件及散杂船业务的全流程运作与管理，涵盖订舱、配载、船期安排、堆场调度、吊装绑扎、报关清关、内陆运输等环节的方案执行与风险控制。 对接船东、船代、堆场、运输车队、吊装单位等各方资源，巩固核心合作网络，协商优质运价与舱位保障。 主导件杂货市场的业务拓展，负责客户沟通、物流方案设计、报价编制、投标文件制作及项目全过程跟进，提供大件货物、工程设备类专业物流解决方案。 领导操作团队开展工作，建立并优化件杂货作业标准与操作流程，及时处理异常情况、滞期问题、船期调整及现场突发事项。 把控项目成本、利润空间、回款周期及相关业务风险，审核运输合同、提单、舱单及进出口单证，确保运营合规与收益稳定。 聚焦风电、机械设备、钢结构、大型装置等工程项目类货物运输，积极开发制造企业、外贸公司及工程类客户资源。 达成公司设定的业绩任务及团队管理指标。 二、任职要求 本科及以上学历，物流、国际贸易、航运等相关专业背景，具备5年以上件杂货、重大件或散杂船实际操作经验，2年以上管理或关键岗位履职经历。 熟练掌握件杂货海运各环节操作要点，包括船舶配载、船期协调、绑扎方案、吊装工艺、堆存管理、港口作业、滞期费计算及船东合作协议等。 熟悉重大件货物、工程装备、钢结构、车辆等特殊货种的操作规范，具有独立操作能力与成功项目案例。 拥有良好的船东资源和行业渠道，能够独立完成报价、方案制定、运价谈判与成本管控。 具备较强的抗压能力，沟通协调出色，责任心强，工作细致严谨，具备高度的风险防范意识。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿