上海就近安排山姆会员店：提供宿舍：7500左右到8500长白班班 长白班 夜班 自选 主要工作内容： 1.负责线上电商的小件商品，打包 ，分拣 扫描，辅助工作等操作，岗位轻松 二 【岗位要求】： 1.男女不限 年龄18～40岁 2.能吃苦，手脚麻利，灵活。 3.有仓库分拣经验 夜班/24-25元/小时288-300一天 21：00～9：00： 白班22-25元/小时 7：30～20：30可以加班21 264～308一天 综合工资7000-8500 每周预支500，保底7000以上 每个月20号发放

工作流程：日常的快递物品分类摆放、入库出库、盘库；要有责任心、细心，耐心。服务对象是校园师生。双十一临时用工，日薪300元保底

申通快递招快递分拣员25-36岁高中毕业

五角场申通快递招快递员分拣扫描员送货司机年龄25-36，高中以上学历

申通快递在分拣工 上班时间5:00-9:30/13:00-15:30晚上18:00-19:30高中毕业23-45岁

日结 明天 杨浦军工路中通快递公司 手脚麻利一点 11:00-23:00 12小时点对点260元 自行到达 装卸 月胜劳务

分拣收回来的塑料瓶，衣服，纸板，鞋子等物品，站立式工作，能适应两班倒，怕辛苦怕脏的勿扰，企业免费提供公寓式住宿，免费工作餐，工资按岗位6000—8000不等，每天工作10小时，加班另算，另招叉车工，风控，鞋子配对等高薪岗位。

J84Y0053 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

工作内容装车卸车都是15-20公斤左右小件 工资:9千-15000(保底8k+900公司补贴)第一月8千+900， 第二个月8千+九百额外正常上班加班另外算计件，月综合工资9千-15000包住包吃员工宿舍 仓库分配区域:青浦 嘉定 宝山 金山 闵行 松江 总仓 上海市闵行区浦江镇三达路

上海市杨浦区招强电

需要两个消防电的大工。会安装调试。能短期能长期。包住

上海市杨浦区招钢筋工

岗位优势 固定门店取货，只配送瑞幸订单，不用穿梭多家餐饮店等餐 订单距离近，大多3公里商圈内，连环多单轻松跑 高峰时段订单稳定，路线熟悉之后效率更高 薪资：基础单价5.2-7元/单 + 天气补贴、冲单奖励等，多劳多得 收入根据每日接单量浮动，上不封顶 任职要求 1. 年龄18–50岁，男女不限 2. 熟练骑行电动车，会使用手机导航 3. 身体健康，可办理健康证 4. 踏实肯干，爱惜饮品，注意配送防洒漏 其他说明 ️全职/兼职可咨询 ️车辆：可自带电动车，租车方案可咨询 ️入职购买意外险 ️面试可详细咨询：、结算周期、

杨浦区市政公司招聘普工，要求男性，年龄56岁以下。主要工作为参与道路维修，与团队协作完成市政工程任务。公司提供食宿，包含一日三餐，并安排车辆接送。薪资方面，第一个月按200元/天计算，若全勤则月收入可达6000元；第二个月起根据绩效发放，范围在6000元至8000元之间。有瓦工经验者优先考虑，表现优秀者可缴纳上海社保。有意者可报名。

华璟学都南门快递驿站招聘理货员，下午班（2:30-8:00）工资一千二。有意者联系电话158****4820

招聘：快递分拣员薪资：5K-6K【岗位要求】1、学历不限，识字即可，年满十八周岁；2、男女不限；3、能接受夜班，具有相关经验者优先。【福利项目】1.提供食宿：公司可提供集体宿舍、食堂，设施齐全；2.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，能力突出者可以参与竞选主管岗位；3.社会保险：员工入职缴纳商业保险，额外享受补充意外险，安全有保障。特别提醒：此岗位为公司直招，在招聘过程中不收取任何、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。薪资待遇:5000—7000元

驿站招出入库员工工作：入库、出库、扫码、理件要求：会用手机，细心稳定，长期干薪资面议，工作时间可全天也可上一天休一天男女不限地址：深沟寺8区电话：

找小时工2人，60岁以下，电商装瓶装袋，活简单不累，早7点到5点，17一小时，

君建家园中通驿站招聘：快件出库、入库、打包人员。时间灵活，不耽误接送孩子，薪资2000元；半天班1000元。地址：君建家园。电话：，有意者欢迎电话咨询。

电动车骑手配送，指定一家超市取送，送一些烟草 水果 蔬菜 药品零食之类的小物件，或者团队送餐，商家自由配送，一天350-450，没有重活，零元入职。 年龄（18-53周岁）即可。 工资：每周可预支一次生活费，工资每月5号发奖励，20号结清，没钱吃饭每天可补贴50吃饭，或者选择带食堂站点。 提供住宿，提供电瓶车。 系统派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶。 单价：市区综合8-9元/单，另加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖300，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴。 工作时间：10：00-20:00，中间可随意安排休息时间，出勤不低于8小时即可，月休4天自由安排。 新手入职有老手免费带跑，熟悉商家和路线。 全上海可就近安排，也可根据意愿自选站点。

杨浦区凤城永吉中通招聘送件员，主派送小区，拍件量稳定日派件400+派费1.1元每票，直达派费0.8元左右 ，月收入9000-16000元。 取件2.8一票 一天150单左右

薪资（每月12号发放） 17一小时（两个月考试晋升一次，考试通过一个月薪资加300） 晚班一个班8元补贴 每月服务之星200元 法定节假日三倍 入职后每月300元网费，免费饮品 举个例子：一个月休息6天，17*12*24薪资4896，加上晚班补贴5000左右 上班时间（两班倒） 早班：09--21，站班 晚班：21--09，做班 包住不包吃（不住宿舍没有补助，宿舍水电费均摊） 需要上海食品健康证 要求 不要两人一起，不要短期， 不限制学历，不要求经验 年铃：18--26

上海找工作的朋友看过来！站点直招外卖骑手，全职短期都可以做，不是中介，没有任何套路！ 车子不用自己买，站点免费提供合规电动车，双电瓶无限换电，头盔工服全部免费发。 宿舍有空调，独立卫浴家电齐全，入职当天入住。 收入明明白白，综合单价10块5一单，系统自动派单，不用抢单，高峰期单子直接翻倍。 一天跑40单，月入8000； 一天跑55单，月入10000； 一天跑70单以上，月入12000往上！ 工资等于跑单单价加上冲单奖，还有高温补贴、夜宵补贴全部都有。 新人不用担心不会跑，老骑手带你跑，教你认路线、取餐技巧、拿补贴。 上海一百多个站点，浦东闵行松江徐汇静安嘉定全都有，就近给你分配3公里以内站点。 刚来上海手头紧，入职可以预支工资，想踏实赚钱的赶紧来！

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升送达效率与时效性 3.保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期检查维护 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守交通法规及平台服务规范，注重服务礼仪与职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备良好的沟通能力与责任心，能适应灵活工作时间 3.会骑电动车/摩托车，具备基本导航软件使用能力 4.吃苦耐劳，有较强抗压能力与服务意识 5.学历不限，有配送或服务业经验者优先

薪资： 日结6‘5’’块一单，人效60+， 系统派单，无需抢单，日均单量65+单上不设限。

骑电动车，单多9块一单，配送距离在3公里左右 工作时间8小时，时间自由，跑完下班 年龄18到55岁，会骑电瓶车就行，看得懂导航

工作内容： 1.引导玩家打本，在剧本进行中担任主持人。 任职要求： 1.热爱剧本杀，品行端正。 2.周末至少到岗一天。 3.愿意啃本测本，态度积极向上。 4.普通话标准，表达能力优秀。

手术室招聘男性运送人员和干杂活人员。工作地址位于杨浦区长海路某医院。薪资为190元一天。干杂活岗位要求年龄58岁以下，且需认识字。

乍浦嘉里大通物流:长白班 需要，女，18 到 42岁，识字，认识26个字母，初中以上文化。 工作内容，拣货，检验，扫描，包装，鞋服。 薪资待遇;第一个月计时，20元每小时，后面计件，月薪6000--10000元，管吃，提供住宿。商保 60/月 上班时间：9.00-22.00。 每个月15号发工资(打本人银行卡) 工作地址;乍浦 [庆祝]联系方式 提醒:6.7.8.9月份高温补贴300元/月

主要职责 客户开发：通过电话、网络、展会等方式挖掘潜在客户，了解客户需求，建立业务联系。销售人员需要主动联系有货物运输需求的贸易商和厂家，制定报价和运输方案。 市场调研：收集和分析市场信息，了解竞争对手的情况，掌握行业动态，以便为客户提供更好的服务和解决方案。 合同谈判：与客户进行商务谈判，签订合同，确保交易的顺利进行。销售人员需要具备良好的沟通能力和谈判技巧，以达成双方满意的协议。 订单处理：负责订单的跟踪和处理，确保货物按时发运，并及时与客户沟通订单状态，解决可能出现的问题。 客户服务：维护与客户的长期合作关系，定期回访客户，了解客户的满意度和需求变化，提供相应的服务和支持。 所需技能 专业知识：了解国际货运代理流程、主要航线的港口船期及运价等知识，以便为客户提供准确的信息和建议。 沟通能力：良好的语言表达能力和沟通能力是成功的关键，能够有效地与客户和团队成员进行交流。 市场敏感度：对市场变化和客户需求有敏锐的洞察力，能够及时调整销售策略。 团队合作能力：能够与其他部门（如财务、客服等）密切合作，确保客户需求得到满足。