全上海就近分配！！！！！ 超市7000-12000元急招300人 分拣员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走；（无需配送） 【要求】18-40周岁，男女不限，学历不限，经验不限 【时间】7:00-19:00-8:00-20:00-14:00-2：00，做六休一，有休息时间，实际工作10-11小时 白班理货员：补充架子上的货物，方便分拣员拣货，轻松不累，但要去冷库拿东西 【要求】18-40周岁，男女不限，学历不限，经验不限 【时间】7:00-19:00-8:00-20:00，做六休一，有休息时间，实际工作10-11小时 夜班理货员：补货，理货，入库；（后半夜很轻松，没活干可以打游戏） 【要求】18-40周岁，学历不限，经验不限，夜班； 【上班时间】20:00-8:00（纯夜班）做六休一 水产员：杀鱼，把海鲜处理干净（接受无经验，有培训） 【要求】18-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限 【时间】7:00-19:00，8:00-20:00，做六休一 【工资待遇】底薪+绩效+岗位补贴+站点补贴+计件提成，新人6500-8000元老员工8000-12000元；（多劳多得） 【工作地址】全上海就近分配， 【食宿问题】提供住宿（），不包吃

【He马鲜生-招聘】 要求:18-40岁，吃苦耐劳，男女不限 分拣:根据盒马App上的订单拣货 …………………… 上班时间：做六休一 6:30-22:00之间12-13小时排班制中间有1-2小时左右吃饭休息时间 ……………………… 月薪:8000-15000，上不封顶 薪资是计件算薪2毛-4毛2一个 首月4190保底工资起步计件收入超过保底取最高值发放，次月开始纯计件，多劳多得 例如:一单里面有十件不同的商品可以拿3块左右的提成 次 每月10号发薪 每周可预支薪资600元 每月前十奖金300-1000 店内有员工食堂(10-15元) 提供公寓宿舍6-8人间 (，不用先交钱

奥乐齐超市分拣打包全职6.2k-9.8k 【工作内容】 分拣打包:根据订单需求进行分拣打包。 【工作时间】 做六休一，10H/天，早上6:00-15:00，下午14:00-23:00两个班次 【要求】20-45周岁，男女不限，有一年以上超市经验优先， 【薪资福利】税前6120，加班有加班费，超出八小时算加班，交上海社保六险一金全额缴纳，年底双薪，半年一次晋升副店机会 工作地址:徐汇华泾路459号 面试时间:工作日下午一点 备注:有健康证可安排次日上岗 报名微信:

1、负责产品的现场打包:蔬菜、水果等。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时补充及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 [任职要求] 1、20-38周岁，对服务行业充满热情。 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [福利待遇] 1、薪资结构:保底薪资6200.基本薪资 2600+绩效350-600+分拣提成0.46一2.2元/一单，综合薪资7000-9000，计件工资，多劳多得，上不封顶，工作轻松自由 2、工作时间:做六休一，早7:00-21:00，具体时间排班根据需求安排 需要预支可随时预支

分拣员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走，上班时间10-12小时，工资多劳多得，基本上三个月以后稳定在8000以上 底薪2028+出勤补贴312+绩效薪资400+职级补贴(100-700)+计件薪资(效率越高、质量越好、收入越高）+生活补贴（1级站点0、2级站点300、三级站点700、4级站点1000） 注：分拣员夜班补贴23-2点每小时6块的补贴

一、基础工资： 1．第一个月薪资：白班22元/小时，夜班23元/小时； 2．第二个月薪资：一个月效率达标后，白班23元/小时，夜班25元/小时； 3．； 二、绩效奖金：根据工作表现每月有300-500元绩效奖金； 三、其他福利： 1．提供宿舍：15元/天，水电费平摊。 2．无工作餐。 四、上班时间： 1．白班上班时间：6：30-20：00；夜班上班时间：21：00-9：00； 2．每天工时在10-14小时之间； 五、工作地点：上海市徐汇区璟宁社区南宁路与武宣路交叉路口正西方向55米左右

18-40岁 拣货打包等 地址 宝山区大场镇鄂尔多斯路800号小象超市 虹口区北宝兴路357号一层102室 闵行区沪闵路1738号1层105室 闵行区三达路517号1幢104室 闵行区三鲁公路728号小象超市 闵行区吴中路501（1-13）号一层 浦东新区西营路86号（家乐超市隔壁） 浦东新区绿科路99号3幢一层103室 普陀区金沙江路1989号102室小象超市 青浦区青浦镇环城东路156-184号 徐汇区中山西路2368号 杨浦区军工路1488号-6

1、时薪30元/时，节假日46.38元/时 2、18~45岁优先 3、男女不限，学历不限 4、纯夜班，晚22点到早7点 5、在职时长满90天，月工作天数满22天，有1200元新人奖励

18-40岁 就近安排 负责商品的拣货，理货，打包上架等工作

上海，就近安排 要求:18-45岁，男女不限，从事商品的打包和拣货，理货工作。 上班地址:上海各区就近位置安排

岗位名称：河道清理保洁；工地管道小工；徐汇工地杂活工。 岗位要求：河道清理保洁：1.年龄65岁以下；2.工作内容简单，需要会玩手机；3.每天工作9小时左右。 薪资待遇：河道清理保洁工资为4500元一个月，包住可以自己做饭。岗位名称：工地管道小工。 岗位要求：1.年龄55岁以下或60岁以上；2.身体健康，无疾病；3.能吃苦耐劳，会干活。 薪资待遇：工地管道小工工资为200元一天，包吃包住；若年龄60岁以上，工资为每天150元，有住无吃。工作时间每天约10小时。岗位名称：徐汇工地杂活工。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.身体健康，无疾病；3.有工地工作经验，能吃苦耐劳。 薪资待遇：徐汇工地杂活工工资为230元一个班，包住不包吃。工作时间9个小时。可以做到春节工地放假，工资月结，可预支。

上海市徐汇区招塔吊司机指挥夫妻对，单指挥两名，明天能到工地的联系

上海市徐汇区有300樘木门安装，锁孔锁合开好，包括五金安装55元每樘辅料提供，需要一名师傅，闲着的师傅联系。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

站点直聘：外卖骑手（全职/兼职/短期工均可） 【无中介！真福利！当天入职赚钱】 核心福利 -薪资：月薪8k-13k上不封顶，日均50-90单，单价8-10元+补贴，多劳多得。 -入职：零费用/不买车，免费提供车辆，老员工1对1带教，面试通过当天上岗。 -灵活：时间自定，工作地点就近分配，全职/兼职/短期工任选。

岗位名称：蔬菜加工工人（切配）；蔬菜分拣工；蔬菜仓管领班；文员。 岗位要求：蔬菜加工工人（切配）：1.年龄2545岁。2.认识字。3.手脚麻利。蔬菜分拣工人：1.年龄40岁以下。2.有驾照。3.工作时间早6点到下午2点。蔬菜仓管领班：1.负责仓库出入库管理。2.负责产品的来货、验货、存放管理。3.负责在库物料定期的盘点工作。文员：1.熟悉蔬菜行业，有相关工作经验。2.工作时间下午两点到十一点。 薪资待遇：蔬菜加工工（切配）：时薪20元。蔬菜分拣工：月薪6k，包住，有一餐补，月休两天。蔬菜仓管领班：薪资6.57k，包住，月休两天。文员：薪资56k，包住，有一餐补，月休四天。

捡货员 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限。长按二维码识别查看职位描述 薪资福利:2800 - 3000元 工作地址:三明市三元区东乾三路

咸阳三原招募长白班工作人员，工资十天结算一次，工作时间为88，包含加班，分拣、理货岗位时薪14元，装车岗位时薪15元，男女不限，年龄范围1850岁，有意者可联系安排试岗。

岗位名称：装卸工；分拣员；电叉车司机； 岗位要求：1.年龄范围：1850周岁；2.身体条件：能够适应搬运、装卸、分拣等体力劳动；3.其他要求：试工一天，通过后有薪资，离职需要提前15天。 薪资待遇：装卸工：900014000元；分拣员：65009000元；电叉车司机：65009000元。免费住宿（46人间，有空调、热水器、独立卫浴），水电费平摊。月休24天，另有工龄奖、夜班补贴，高温采暖补贴等福利。每月25号发放上月工资。

齐河邮政夜班晚8点到早8点，装卸工六点在小树林集合，分拣分别招募，待遇优厚含餐费补助，工作地点位于德州齐河。请按照上述要求进行操作。

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

负责在乐园里看护小孩子，小朋友正常游玩，经验不限，要认真负责。上班时间不能玩手机， 现招聘暑假周末兼职，时薪20元一小时工资月结。有意者可以联系我!上班时间:12:00-21:30不包吃住的哦!!!

收盘子钟点工 上午10点半-下午1点半（3个小时）收盘子 薪资福利:30元/小时 招工人数:2名 工作地址:徐汇区百脑汇店：漕溪北路339号百脑汇负一层

1.需要自带依维柯 2.工作内容：配合 要求清理地铁站路面堆积的共享单车 3.工作时间+薪资上班：7-18薪资15000-30000

斜杠——上海CBA检票协助（上海） 工作日期： 工作时间： 17:00~21:30， 16:45集合 工作地址：上海徐家汇体育公园万体馆 工作内容：门禁、引导、检票等室外岗位，必须接受室外岗 人员要求：男女不限35人，18～30周岁，女生身高158+，男生170+，无夸张染发，无明显纹身，态度端正，服从管理，积极主动 薪资结算：90元/天，不包餐水 备注： 报名方式：姓名电话照片发送至

招聘医院运送岗位两名，工作地点徐汇区，年龄约60岁，工作时间为7:00至下午16:00，做六休一，月薪4400元，节假日享受双倍工资，具体联系方式请联系唐在上海。

招聘：集团培训部门实习生 薪资：面议 【工作时间】2025年9月-12月弹性工作，每周能有4-5天工作时间【工作地点】9月：总部办公-徐汇龙耀路175号星扬西岸中心50楼；10-12月：培训营地工作-昆山花桥中城假日酒店（进营工作包全三餐食宿）【职位描述】根据新师培训项目顺利开展和实施，积极沟通协调各部门资源及配合支持，跟进对接培训会务行程安排、物料搬运布置、社群运营、资料归档等【任职要求】1. 大专、大学在读或研究生在读，专业不限；2. 吃苦耐劳、热情、耐心责任心，具备较强的沟通协调能力，团队合作意识和适应能力，抗压力强，勇于接受挑战；3. 熟练运用office办公软件，有文案编辑和视频剪辑经验者优先

工作地址:上海市徐汇区汇京国际广场 做六休一 月工资5500+500绩效，月综合6000元

明天八点到十二点 四个小时到手150-工具齐全 上海市徐汇区斜土路1583号。

【工作职责】 1、统筹业务发展中的产能管理，确保服务交付的时效性与服务质量； 2、组织开展师傅的培训、认证与考核工作，负责供应商的筛选淘汰、激励评优，以及客服团队的能力培养与提升； 3、处理供应商相关投诉，进行问题分析并提出优化建议，推动整改措施落地执行； 4、协同各职能部门与供应商建立良好协作关系，共同优化客户服务体验； 5、制定并监督供应商作业标准与规范的实施，定期开展执行情况检查。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备3-5年出行领域运营、运力调度、供应商管理、服务人员培训或用户体验相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及应急事件处理能力； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作技能。