岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、配货出库等作业，确保流程准确高效。 任职要求： 1. 护理学专业，大专，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：懂电脑，会追数据。会做各种表格。 上班时间：做六休一。

日结工夜班，超大龄工，免费工作餐。 雅诗兰黛化妆品电商仓 夜班点对点300/天 白班点对点280/天 工作时间:20-08，超出或不满按平均计算，必须做到工厂下班，。 要求:男工16~57，女工16-53，户籍不限 内容：化妆品包装、分拣、扫描、工作简单轻松，活不累。 时间地址：闵行都会路 夜班18点30厂门口集合

客户下单，您手机会接到通知，按手机显示捡货打包贴小票即可

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

金辉临港商业广场1、招聘线上超市分拣员，男女不限，最好有做过仓储理货、分拣岗位的经验；2、年龄在25-45岁，早班：8点至20点，中班：10点至22点，晚班：20点至次日8点（各班次含就餐时间在内）；3、工资待遇：4800元/每月，伙食补贴按1000元/每月，满勤奖200元/每月；4、公司购买社保；5、试用期两个月，希望能够长期稳定，不招暑假工，不招过渡工；6、如果真诚应聘的可以电话联系

主要负责库内快递的打包装车码货之类的

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

负责物流快递装卸，分拣工作。 年龄18~58。 上班时间7点~7点。 工作地址，上海青浦区。 工资待遇，分拣工8000~9000。 装卸工9000~12000。 包吃包住，做六休一，白晚班都有。 无学历要求，无经验要求，简单好上手。能吃苦耐劳，服从管理就行，自己带行李有案底的提前讲。

上海市徐汇区招工地小工/杂工下午做事

上海市徐汇区招水电完活结帐420元9小时

上海徐汇环贸西餐厅招聘面档西餐师傅6000-8000，包吃住要求：3年以上工作经验，有责任心，积极向上。有意者添，陈厨，欢迎你的加入！

公司直招以下岗位： ①兼职高压电工一名，做一休一，本月双号班，工作时间8:00-20:00。要求持有高低压电工证，年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录证明。薪资5500元/月。工作地址：徐汇华泾。 ②电梯管理员，做五休二，工作时间8:30-17:00。要求持有低压电工证，勤快、态度好、有上进心，无经验者亦可，后续需考取A证，考证公司报销。无犯罪记录证明，年龄50岁以下，身体健康。享受五险一金、年假，薪资5200元/月。直招无介绍费。上班地址：漕河泾开发区。 ③综合维修工，做五休二，工作时间8:30-17:00。要求持有低压电工证，无犯罪记录证明，年龄55岁以下，身体健康。需会油漆、涂料及泥瓦工活。享受五险一金、年假，薪资5500元/月。上班地址：漕河泾开发区。 ④空调工，做五休二，要求持有电工证、空调证，无犯罪记录证明，年龄55岁以下。薪资5500-6000元/月，享受五险一金、年假。上班地址：漕河泾开发区。

上海徐汇区找植筋师傅，想找2-3个工人帮忙，工期二十天，人走帐清，有有空朋友联系我，电话，

招聘:仓管一名工资面议地址:广饶县老立交桥南500米路西联系人:孙

岗位职责： 面辅料收货、发货、整理，库存盘点及管理，领导交办的其他事宜 岗位要求： 1、会使用领猫系统(或类似ERP软件)，EXCEL等办公软件；2、会打印水洗麦；3、相关服装面辅料仓管经验1年以上，吃苦耐劳，收货需要搬面料 上班时间：09:00--21:00 月休四天，主要是轮休 包吃！

湖北武汉早阳肉包招库管加司机一名。年龄要求55岁以下。能吃苦耐劳。负责照单验收来货对接入库。对单出库到冷藏车。工资+餐补+五险+福利（包住宿）

岗位描述： 负责仓库的包裹的出入库管理以及打包操作等工作内容。 工作内容： 1. 负责包裹出入库 2. 负责包裹的验收、拆箱封箱 3. 系统查询货物数目、位置 4. 将包裹数据上传系统以及传达给其他部门 5. 保持仓库环境整齐、清洁等 6. 完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1.具有责任心，负责事情工作完成好 2.具有良好的耐心，工作流程能仔细完成 3.需要体力好的，打包需要体力劳动 4.有仓库工作经验优先 5.推崇健康工作时间上下班，视当天货量可能有加班情况，有加班费。 6.法定节假日结合货量实际情况调整放假。 7.工作时间：10：00-12：00，13：30-19：00 薪资待遇： 基本工资4k+全勤200 工作地点： 广州市白云区均禾街清湖村菜田街26号28号垚圣小院A栋3楼 员工福利 1.五险一金、带薪年假、年终奖

招聘信息：因公司扩展业务需要，现招聘仓管:1名员工，年龄25-40周岁，工作8小时，工资面议。地址：广饶县城南500米联系人孙

奥乐齐超市分拣打包全职6.2k-9.8k 【工作内容】 分拣打包:根据订单需求进行分拣打包。 【工作时间】 做六休一，10H/天，早上6:00-15:00，下午14:00-23:00两个班次 【要求】20-45周岁，男女不限，有一年以上超市经验优先， 【薪资福利】税前6120，加班有加班费，超出八小时算加班，交上海社保六险一金全额缴纳，年底双薪，半年一次晋升副店机会 工作地址:徐汇华泾路459号 面试时间:工作日下午一点 备注:有健康证可安排次日上岗 报名微信:

诚聘本网点为菜淘系合作站点，业务稳定、单量充足。老板为人实在、对员工厚道，包吃住、工资准时、直来直去不画饼，欢迎踏实肯干的兄弟姊妹加入。一:装卸工（2名）6500元,次月起7000元包吃住，水电及保险费合计扣280元每月20-30号发工资三:操作工（10名）6000-6500元/月,要求50岁以下,干活利索关于押金的说明:取件员，其它岗位不交！（公司老总对员工很好！）*入职后如需用钱,可申请预支2000-3000元*工作表现优秀,经公司评定认可的，；*公司说到做到,绝不靠制约员工，把活干好。（公司为员工有评定晋升机会）工作地址:徐汇区和普陀区郭老师（）

小象超市站点直招，门店扩建大量用人，不需任何费用，欢迎前来咨询！！ 岗位要求：23-40周岁，不戴眼镜或可接受隐形眼镜，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 岗位名称：分拣员 工作内容：根据订单上的商品，从货架上拣取后，清点好数量，每天大概走2万步左右，没有订单的时候可以休息。 薪资构成：底薪含补贴月综合7000-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：全职白班理货员（长白班） 工作内容：拆包商品摆放在货架上，整理摆放好，便于分拣员拿货。主要工作是盘点，核对效期！ 薪资构成：底薪含补贴月综合7000-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：全职夜班理货员（长夜班） 工作内容：拆包商品摆放在货架上，整理摆放好，便于分拣员拿货。主要工作是盘点，核对效期！ 薪资构成：底薪含补贴月综合7500-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：晚8早8，晚9早9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 岗位名称：水产专员 工作内容：海鲜的养殖，生鲜订单的处理和宰杀 薪资构成：底薪含补贴月综合8100-9600元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支工资 全上海100多家门店，各个城区均有站点（崇明站点在筹备中，目前暂无），工作地点就近分配，需要住宿可提供房源介绍，欢迎来上海工作的小伙伴前来咨询！！ 以上岗位可兼职，可全职，工作灵活，适合短期过渡，长期增收等各个场景！！ VX与号码同步，信息太多回复不过来，可直接加V，或电联咨询！！

【工作职责】 1、负责公司抖音巨量引擎及B站等信息流渠道的广告投放，依据投放计划统筹预算管理、节奏把控、内容配置与效果复盘，对最终ROI/线索数量/GMV达成负责； 2、及时掌握平台流量分发机制与推广政策，积极争取平台资源倾斜与扶持机会； 3、开展教育行业投放数据监控与分析，基于数据反馈提炼优化方向，持续迭代投放策略； 4、按时输出日、周、月度投放报告，定期深度复盘投放表现，动态调整投放方案以提升效果； 5、洞察行业核心需求与用户痛点，独立撰写视频脚本并明确剪辑方向与要求。 【任职资格】 1、第一学历为统招本科及以上，具备4-5年广告投放经验，有成人教育（大学生目标群体）相关背景者优先； 2、精通巨量引擎与B站平台投放机制，拥有跨平台投放实操经验者更受青睐； 3、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维与数据敏感性，自我驱动意识强，执行力突出，以结果达成为导向。

J84Y0050 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

J84Y0049 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工+ 排班制：上6休1，月休4天

J84Y0048 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

市容管理岗位招聘两名退伍军人管理队员，年龄20至48岁，净身高172厘米以上，初中及以上学历，退伍军人。负责片区共享单车、电动车摆放，商铺跨门经营整治。薪资7000元以上。另有机动队岗位，12小时岗，薪资240元一天，每月200元全勤奖，国定节假日补贴200元一天。以上岗位管住不管吃。工作地点位于徐汇区长桥街道。

仓库打包发货有驾驶证优先，工作地址青浦重固

【工作职责】 1、统筹业务发展中的产能管理，确保服务交付的时效性与服务质量； 2、组织开展师傅的培训、认证与考核，主导供应商的筛选淘汰与激励评优，推进供应商客服团队的能力培养与绩效提升； 3、处理供应商相关投诉，进行问题分析并提出优化建议，推动整改措施落地执行； 4、联动各职能部门，协同优化供应商协作机制，持续提升客户服务满意度； 5、制定并监督供应商作业标准与规范的实施，开展常态化执行检核工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备3-5年出行领域运营、运力调度、供应商管理、服务人员培训或用户体验相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够高效应对突发情况； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作技能。