设计师岗位职责 1、接待公司分配客户，上门量房，沟通居住需求； 2、制作平面方案、效果图、装修预算，向客户讲解方案； 3、独立洽谈客户，处理比价、价格异议，促成合同签订； 4、跟进施工对接，维护客户，挖掘老客户转介绍。 任职要求 1、1 年以上家装行业经验，有独立谈单、签单实战经验硬性要求； 2、熟练 CAD、酷家乐，熟悉施工工艺、装修报价； 3、擅长沟通，懂得客户心理，抗压性强，目标感强； 4、旧房翻新经验优先。

我公司主要从事珠宝、服装、香水等品牌连锁的商业空间设计、展柜制作和门店装修。 招聘的设计师主要工作内容有:1、负责项目平面图和施工图的设计和优化。2、负责雕刻文件、发光字和灯箱画等文件的排版，并做好物料进度的及时跟踪。3、协助厂长做好车间生产的管理。 任职要求:1、熟练CAD、CDR、PS、3DMAX等设计制图软件。2、有相关工作经验2年以上（最好是展柜厂工作过），大专以上文化。3、做事细致认真、踏实，服从公司管理。 工作待遇:1、每周周日休息一天，上班时间:8:00-17:00，有时订单忙需要加班。2、底薪+提成:4500/月，餐补和租房补贴500/月，提成按月产值的千分之三。3、缴纳五险，公司承担公司部分，个人承担个人部分。4、年终奖:根据公司业绩和利润情况，发5000-10000年终奖。5、能力强的，工资待遇可以再详细面谈。联系人，邓

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作。 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图、施工图呈现。 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现。 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质。 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料。 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识。 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件。 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题。 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神。 5.需有实际项目经验。

1拥有3年及以上的室内设计项目方案经验； 2具有非标要求的室内空间设计经验案例;较强的方案设计能力和落地； 3对施工有经验，对设计，生活有独到的见解，有落地能力; 4熟练掌握SketchUp,CAD,D5,等相关设计软件,施工图纸熟练； 能够使用MJ\SD等相关软件的应用请在邮件中备注； 5热爱设计行业，灵魂有趣，热爱生活，合作模式：线下|线上沟通。

杭州市余杭区招电焊

招一个做穿索、张拉工作的工人，8000一个月，工资每个月25号按时打卡。不熟悉的也可以（我们会教）工资7000以上，具体看干活能力。合同签了以后就严格按照合同履行。要长期工，短期的勿扰，微

杭州市余杭区招二次结构木工跟我干包工活没活抓紧联系我，工期紧

杭州市余杭区凤新路（万豪万枫酒店西侧55米处）招聘指挥一名，要求男性，55岁，因住房原因不招女性。工资5500元，随时可以上班。

招聘水电师傅，工作地点靠近老余杭农贸市场。有意者可联系。

熟悉设计软件、懂预算

室内装修设计深化

岗位职责：（职位仅限郑州） 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成平面布局、效果图及材料选型 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，保障项目如期交付 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，了解国家室内设计相关规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责家装空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop酷家乐 宅畅想等设计软件 2.具备良好的空间感知力、审美能力及手绘表达能力 3.了解国家装修规范、消防要求及常用装饰材料特性 4.沟通能力强，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 5.有独立完成家装装修项目经验者优先

岗位名称： 高薪急招家装主案设计师 / 助理设计师（懂商业、能拿高提成） 薪资范围： 8K-20K（底薪阶梯涨+画图有补贴+提成上不封顶） 职位详情： 【老板说句大实话】 在三水做设计，很多同行只会压榨设计师。天天让你画图，最后为了签单还要你拼命给客户打折，提成少得可怜。 在我们这里不一样：我不看你的底薪要求，我看你创造利润的能力。 只要你敢守住价格，能把方案卖出去，提成大头全部归你！ 【我们的制度，主打一个“透明搞钱”】 1. 底薪按资历给足：刚毕业助理2.5K-3K，普通设计师3.5K-4K，5年以上老手4K起，12年以上资深主案直接5K起。只要你业绩达标，底薪还能往上加！ 2. 提成看折后价：只要你守住折扣（不打骨折），最高提成直逼 6%！你帮公司保住了利润，公司绝不吝啬给你发钱。 3. 画图不用你操心：公司有专职助理。你接的单，交给助理画图，绘图费和效果图费直接从你的提成里划扣给助理。你就是内部发包的老板，没画好，你直接扣他钱！ 4. 大爱递父母奖：年底业绩达标，公司直接给你父母发奖金（30%打父母卡，70%按月发给你）。在这个公司干，连你爸妈都觉得你出息了！ 【在我们这干设计，你享受什么待遇？】 · 客户不用你纯靠盲打：公司会分配部分意向客户，配齐业务员给你邀约量房。 · 工装、别墅大单多：超出100公里有额外远程补贴，大单提成管够。 · 晋升通道明确：助理画图拿高薪，但公司鼓励助理转正做主案拿提成。只要你有能力，马上给你派单。 【我们只需要这样的你】 · 熟练使用CAD、酷家乐等软件，懂施工工艺； · 能说会道，能把你的好设计“卖”给客户，帮客户解决问题； · 有责任心，能跟进工地，而不是画完图就撒手不管； · 最重要的一点：不要佛系！只要你敢接单，我就敢发钱！ 【聊两句？】 如果你现在觉得公司提成低、老板天天让你给客户打骨折价，赶紧点“开聊”发个作品集给我。 咱们直接喝茶面谈，看看你画的图，能不能在这里变成真金白银！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应快节奏工作，接受早晚班及节假日轮岗 4.无经验者可提供带教培训，有饮品行业经验者优先 5. 注重个人卫生，服从管理，遵守门店规章制度

暖心的门店氛围:小哥哥，小姐姐一起努力！坚实的后盾:公司培训部。 【招聘岗位]茶饮师(全职伙伴) 一、年龄要求 年龄在18-38周岁，能快速适配茶饮店工作节奏。 二、学历要求 初中及以上学历，具备基础的学习能力与理解能力，能快速掌握产品制作、服务流程等门店相关知识。 三、工作经验要求 拥有茶饮相关工作经验 ，熟悉茶饮制作流程、原料配比、器具操作，了解茶饮店日常运营逻辑，可快速上手岗位工作。 四、工作能力与素养 1. 吃苦耐劳，抗压性强：能适应茶饮店高峰期高节奏、高强度的工作模式，愿意配合门店排班，认真完成备料、制作、出餐、清洁等各项基础工作。 2. 服务意识到位：始终以顾客为核心，主动、耐心、热情服务顾客，注重服务细节，能妥善应对日常顾客咨询，提升顾客消费体验。 3. 沟通表达能力强 ：口齿清晰，善于与人交流，能高效与同事协作配合，也能顺畅和顾客沟通需求，传递门店服务理念。 4、有杭州市健康证（有效期内）； 五、性格特质 性格活泼开朗、积极外向，待人亲和有感染力，能快速融入团队，带动门店轻松的工作氛围，给顾客带来愉悦的消费感受。 六、形象要求 体型适中、外形良好，衣着整洁、精神面貌佳，符合茶饮店年轻、清新的门店形象定位，展现业优质的门店风貌。 七、岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 八、工作内容 1、根据门店的规章制度，配合店长按照标准执行工作。 2、学习和熟悉各个工作岗位，按照岗位标准操作。 3、熟悉制作标准，提供优质的产品服务。 九、晋升空间:全职伙伴一储备店长--店长 十、福利: 1、晋升空间大； 2、免费培训； 3、业绩提成

工作内容： 1. 参与门店平面布局及立面方案设计，完成效果图制作。 2. 熟悉施工全流程，协调施工团队并参与施工过程中的对接与验收工作。 3. 负责门店设计落地后的维护、整改及后续维修跟进。 4. 推进设计项目内部流程，包括合同拟定、付款申请及归档管理。 任职要求： 1. 精通 AUTO-CAD、3DsMAX、VRAY 等设计与渲染工具 2. 熟练运用 PS 进行彩色平面图绘制及效果图后期优化处理 3. 具备良好的空间理解能力，能根据草图独立完成完整平面与效果表现 4. 能够使用 AI、ID 软件完成相关排版设计任务 5. 了解施工工艺标准，具备与项目经理沟通协作能力，可现场协调解决问题

要求年龄18-48岁，对零售行业有兴趣有学习心态，本人要灵活热情有独立思考做事的能力

岗位职责： 1.根据客户需求及空间特点，独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2.参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握客户风格偏好与功能需求 3.协同施工团队进行技术交底，跟进落地效果，及时优化设计细节 4.选用环保、合规的装饰材料与工艺，把控设计成本与实施可行性 5. 配合软装搭配与陈设建议，提升整体空间品质与用户体验 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能高效输出标准化图纸 2.具备良好的审美能力与空间规划逻辑，有实际住宅/工装项目经验者优先 3. 沟通表达清晰，能准确理解并转化客户意图，具备服务意识与责任心 4. 学历不限，热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与流行趋势 5.无不良从业记录，认同专业、诚信、协作的职业价值观

【薪资待遇】6000-8000/月，可预支工资，法定节假日三倍工资 【工作内容】负责商品的打包、扫描、上架工作；另招水产师傅和夜班卸货 【任职要求】18-45，无案底，有或能办健康证

招聘公司：杭州康来乐健康管理有限公司 招聘要求：30-60岁 其他条件：身体健康、吃苦耐劳、性格开朗、有亲和力、会讲普通话 薪资待遇：工资面议 工作地点：余杭区良渚街道万家名城19幢19-8-2室 （罗森湾东门对面二楼） 联系电话： 田经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先 工资： 试工期月薪：3800元表现优秀可提前转正 转正后底薪：4000-5000元（按能力定薪） 另算：提成+加班工资，多劳多得，上不封顶 上二休四 工作踏实、肯干、责任心强即可，有意者直接联系，尽快安排！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守门店管理规范，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

期待你的加入

，健身房设计师

岗位扩招～项目繁忙，急需踏实肯干、积极上进的年轻人加入团队！！ 工作内容： 1、负责连锁餐饮商用厨房、大型酒店厨房及食堂的平面深化设计工作 2、开展现场勘测，完成施工图、水电图等图纸的设计与规划 3、组织工程竣工后的实地工程量测量，参与验收工作，绘制竣工图纸，办理图纸签认手续，并落实图纸归档与保密管理 4、协同相关部门提供必要的技术支持 5、根据客户功能需求，收集项目资料，进行方案分析与构思，及时与客户沟通设计方案并推进优化 工作条件： 1、具备良好的设计基础和审美能力，年龄****** 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作 3、吃苦耐劳，逻辑思维清晰，具备较强的沟通、分析及语言表达能力 4、大专及以上学历，工业设计等相关设计专业优先 5、有一年及以上设计工作经验者优先，也欢迎无经验但有潜力的新人加入 加分项 具备以下领域经验者更佳：工程施工·建筑设计·装修装饰

岗位职责: 1. 掌握产品特性及相关生产工艺； 2. 上门进行实地测量，与客户面对面交流，明确实际需求； 3. 在约定时间内根据客户需求完成施工图纸的设计工作； 4. 配合销售团队推进签单进程； 5. 跟踪订单后续流程，处理历史遗留设计相关事项； 6. 熟悉硬装施工的整体流程环节。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历，主修家具设计、衣柜设计、装饰配饰、艺术设计、室内设计等相关方向； 2. 熟练掌握酷家乐、三维家等设计软件，能独立完成效果图制作； 3. 具备衣柜类设计经验者优先录用； 4. 具有良好的语言表达与沟通协调能力； 5. 工作认真负责，有意愿长期在家居建材设计领域深耕发展

业务范围: 办公设计餐饮设计酒店设计等各类商业空间设计 职位描述: 1. 协助主案设计师完成CAD整套施工图的绘制与深化，包括但不限于平面布置图、地面铺装图、天花吊顶图、立面图、剖面图、节点大样图等。 2. 依据设计方案和规范要求，细化图纸细节，确保施工图纸的准确性、完整性和可实施性，满足施工落地需求。 3. 配合团队进行图纸校对与修改，及时处理施工过程中因图纸问题产生的疑问，提供技术支持。 4. 整理和归档各类施工图纸及相关资料，保证图纸版本的统一性和规范性。 5. 学习并掌握行业最新的制图标准、材料工艺及相关规范，提升自身专业能力。 任职资格: 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业; 2、精通AUTOCAD、PS、SketchUp软件，并同时熟练使用其它相关软件，会手绘、草图; 3、形象气质好，工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨，有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力; 4、有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神。 5、工作经验3年以上 工作时间:9:00~17:00(单休)

一、基本要求 1.**学历背景** -室内设计、环境艺术设计、陈设艺术设计、家具设计或相关专业大专及以上学历。 -欢迎应届生或具备1年左右相关工作经验者（部分企业可接受无经验，但需具备良好审美能力）。 2.**软件技能** -熟练操作CAD、Photoshop（用于场景搭配效果图）、PPT（方案排版呈现）、Excel（制作预算表格）、SketchUp（基础建模）、D5渲染器、AI（平面视觉设计）。 3.**专业知识** -掌握软装八大元素，包括家具、灯具、布艺、花艺、画品、饰品、地毯及收藏品类别。 -熟悉色彩心理学原理、主流设计风格（如北欧、新中式、轻奢等）及当下流行趋势。 -具备基础的空间尺度感知能力，理解家具与空间的比例关系。 二、核心能力 1.**搭配与陈列能力** -能配合主案设计师完成软装设计方案、情绪板（moodboard）制作、色彩与材质组合建议。 -善于从品牌（如PoltronaFrau、HAY等）或供应商资源中甄选适配产品。 2.**资源管理能力** -协助建立并维护产品资料库、整理报价清单，跟进物流进度。 3.**细节与执行力** -负责现场布置执行，精细调整细节，如挂画高度、灯具摆放位置等。 -处理日常事务，如样品寄送安排、客户选样信息记录等。 三、加分项 -了解高端家具品牌（如Minotti、B&BItalia）或小众买手店渠道。 -具备花艺、布艺设计基础，或拥有手绘能力（可快速表达搭配构思）。 -知晓智能家居系统及灯光布局设计要点。 四、岗位职责 1.协助绘制平面家具布置图、立面图，制作软装方案PPT（含概念图、产品清单、预算明细）。 2.参与客户需求沟通，提供色彩、风格等方面的搭配建议。 3.跟进软装采购流程、物流进度及现场摆场协调工作。 4.审美敏锐，擅长通过社交媒体平台（如小红书、Instagram）收集灵感并进行内容输出。 -**作品集要求**：需包含软装设计方案（完整项目或虚构案例）、情绪板、实景摆场照片等内容。 -**面试提示**：请准备1-2套软装方案，并能清晰阐述设计思路，建议提前了解公司以往项目风格倾向。

室内设计，预算，资料