管理者优先，在途虎，天猫

招聘：眼镜店店长（节日福利+包吃住）薪资：7000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转及服务质量。2.制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。任职要求1.具备眼镜行业或零售行业门店管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。

招聘Mingsi（明鸶）店长1名底薪5200（7500-16000）招店员1名底薪3600（综合月薪6000-12000）交五险一金作息时间：店员做1休1或做六休一，年龄36以内（形象好气质佳可适当放宽），有销售经验，有执行力，有责任心，有学习的心，有团队精神，有正能量，有挣高薪的追求，有服装工作经验的优先，挑战追求高新+晋升！有意向联系：号：电话号码：上班地址:无锡悦尚奥莱店非诚勿扰

店长能吃苦，踏实肯干，拒绝混日子·服从门店管理安排，配合团队工作鞋服相关经验优先，愿意学习可带教薪资福利:薪资6000-15000元招工人数:2名工作地址:蓝天商贸城西门沈阳路瑞幸咖啡隔壁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与业绩敏感度 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

店长一位 1、薪资结构：3000底薪500全勤500餐补 2、营业额2%的分红提成，店面营业额最低4w，基本每月都是6w的营业额，每月算下来最低5k，上不封顶 3、工作氛围：客人都是年轻人，员工基本18-25岁，氛围轻松愉悦，整体比较轻松 4、 月休4天 5、工作内容： 管理店铺 接待、烫豆、打孔和还豆三项工作三选一 货架整理、仓库理豆带头完成 店员两位 月休4天 工作内容： 1、帮客户烫豆、打孔、接待 2、日常补豆，整理混豆 3、店面卫生，随时保持整洁，店面干净 工作待遇：3000底薪+300全勤+奖金300-500 接受没有经验 年龄18-30 试用期7天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场协调 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带教培养店员，建设高效协作团队，营造积极向上的工作氛围 5. 监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店经营与团队管理经验，能独立统筹全局事务 2. 具有良好的沟通表达与临场应变能力，善于控场与决策 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有零售/快消行业店长经验者优先 5. 适应弹性工作制，能承受一定工作压力

南通海门招工地小工/杂工、工地力工(60岁以下身体健康)工地江苏

招聘保护焊工，负责焊接三轮车架。工作地址在徐州。月工资一万五+

南通市崇川区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责现货市场交易指令的执行，确保交易及时、准确、合规 2. 实时跟踪市场动态与行情变化，配合投资策略完成买卖操作 3.维护交易系统账户，核对成交数据与资金流水，保障账实相符 4. 编制交易日报及异常交易分析报告，及时向上级反馈市场风险与操作建议 5.遵守证监会及交易所相关法规，落实风控要求，杜绝违规交易行为 任职要求： 1.金融、经济、数学、计算机等相关专业优先，学历不限 2.具备金融交易相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.熟悉主流交易规则、流程及常用交易软件 4. 具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，工作细致严谨

贾汪地区有贴砖工作需求。

四马路教育局楼下伊人岛家纺招聘店长一位，年龄55岁左右以下，工资面议，有经验者优先，电话

招人啦！招人啦！上市公司好想来品牌零食现招聘门店店员多名！要求：积极向上，团结同事，有责任心，服从管理，能吃苦耐劳，有服务意识。薪资待遇：综合薪资3500～6000元/月全勤奖+加班费+双绩效奖+节假日福利+缴纳保险+晋升通道副店长—店长—股东月休2天，工作氛围轻松！上班时间：半天班：早8:00，晚11：00两班倒工作地址：围场四合永，招聘店长，店员若干联系电话：

店长1.分析经营、营销推广，发现问题及时调整；2.保障品质与支出，协调门店工作、适时调整。薪资福利:底薪：4000-5000同步；以上岗位不包吃住+月休3天+门店提成；晋升方向：店员—店长—主管工作地址:连南县三江镇大新街39号

速冻食品商贸公司招聘以下岗位，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：负责做一顿饭，工资1800元。 打单员：工资3400元加提成。 店员：工资3200元。 司机：工资4500元加提成。 业务员：综合工资6000元以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000元。 工作地点可就近分配，位于妇婴附近。

店长有大型连锁管理经验或负责管理50人以上团队优先薪资福利:9000-14000元招工人数:1名面试地点：山东省菏泽市佳和城C座19006号工作地址:山东省菏泽市佳和城（）

急招一名代班，工资600！联系电话

生态新城找蒸箱阿姨一位事情简单不会有人教

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 参与新品研发与口味优化，配合餐厅提升顾客满意度 5. 遵守厨房作业流程及安全操作规程，协助完成餐前餐后工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3.主动了解顾客需求，提供个性化推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理、库存盘点及营业数据记录 5.参与新品研发测试与门店活动支持，维护品牌形象 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，适应快节奏工作环境 3.学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.有咖啡师实习或兼职经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 形象整洁，责任心强，具备团队协作精神

大量招聘顶班裱花师傅，全职，顶班

招冷菜一名，8000一8500，在桐泾北路，仁安街站台，

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色香味形俱佳，符合出品标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜、烹制及装盘，把控出餐时效与质量 4. 参与新品研发与口味优化，配合厨房团队完成季节性菜单调整 5. 遵守后厨管理规定，协助完成食材验收、库存盘点及设备保养 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

今天下午俏江宴请1位炉灶师傅，代班＇想来的，请联系

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.经验不限，接受应届生及无经验者，公司提供带教培训 3.形象端正，沟通表达清晰，具备良好团队协作能力 4.能适应轮班制，包括早晚班及节假日上岗 5. 服从管理，遵守门店规章制度，注重职业素养

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

销售兼带团队

工作内容 学习制作三明治，咖啡，奶茶 工作要求 18-27岁，服从店长安排完成日常工作 工作时间 早班7:30-16.30，中班7:30-12.30，16.30-21.30，晚班12.30-21.30 薪资福利 4000-6000 第一个月底薪4000，第一个月学会4200，后每3个月涨一次工资，每次200-500（根据工作能力）最高底薪5000 月休：4天