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日常入库，出库，店内日常工作。

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工作内容： 1、主要负责外卖平台订单，将商品快速、准确无误的分拣、打包 2、整理、统计店内库存，将货品及时入库并更新库存 3、处理订单的退款或商品质量售后问题 4、店长交代的其他事情 任职要求 1、男女不限，学历不限，无经验要求 2、24小时便利店超市便利店经验者优先 3、有责任心和上进心，还有十足的耐心 4、乐观积极，吃苦耐劳且具有较强的适应能力 5、服从管理安排 6、18-28岁（男女不限） 工作时间 8:00-19:00/11:00-22:00/22:00-8:00 三班倒，每一星期轮一次班月休四天 （不包吃住）

现在出发需要20人 18岁以上 位置：咸阳北杜街道 时间：现在出发到晚上九点半 工资内容：分拣 打杂 没啥重活 日结130 来的联系我

岗位职责: 1.负责仓库货物的整理、分类及存放，确保货物安全、有序； 2.进行货物的收发过程，确保记录准确无误； 3.定期进行库存盘点，及时更新库存信息； 4.协助处理货物的包装、扫描、运输等环节； 5.处理仓库内的日常清洁工作，维护仓库环境。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心，能够准确快速地完成任务； 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.能够熟练操作仓库管理软件及设备； 4.具有一定的物理体能，能够搬运货物； 5.具备基本的安全生产意识，能够遵守相关规定。

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120/天+17.5元/小时周结 电商仓库钩针兼职 年龄：20-45岁…… 时间：9-6：30单休 地址:5号线阿房宫南附近

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岗位职责： 1. 负责汽车座椅骨架、管框及电泳件等物料的入库验收、分类存储、出库配送及库存盘点工作，确保账实相符、单据完整 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行物料管理，定期检查仓储环境与物资状态，防范锈蚀、变形等质量风险 3. 使用WMS系统或ERP模块完成出入库操作、库存查询及报表生成，保障数据及时准确 4. 配合生产计划及时备料、发料，协同质检、物流等部门高效完成跨环节交接 5. 维护仓库5S标准，落实安全规范，杜绝消防隐患与操作违规行为 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储、物流相关基础知识者优先 2. 有1-3年制造业仓库管理经验，熟悉汽车零部件行业者更佳 3. 熟悉常用办公软件及仓储管理系统，能独立完成基础系统操作 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能适应车间环境，接受合理加班及轮岗安排

铜川分支井找一个司钻，一个副司钻，一个井架工，有意者联系

陕西省铜川市需要招聘钢筋工，共计招聘人数为三到四名，工作地点长期稳定，工作内容时长为一年制，请联系白总了解更多信息。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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（盒马百货仓） 招聘：拣货员.开电牛 工18～45周岁 上11点-下晚23点左右 前两个月保底工资6000元. 计件工资超过6000元按照计件工资发，俩月后纯计件.平均工资7000元-9000元， 待遇：每月18号发上月工资，单休每月26天班， 认识大写字母就行， （出勤满10天以上可预支） 管住四人间，水电费均摊， . 需要健康证自己办即可， 不管吃每月餐补208元， 不住宿的每月补贴208元， 附近租房约300元左右， 注意：实习三天上岗，实习期内，，七天以上产生， 地址：河北省三河市南外环 （物美园区C座） 周1到周5每天下午2点面试 报名：李安全 服务热线：

盘锦圆通速递有限公司； 分拣员6名：工资6000—7000 卸车员2名：7000—8000 供件员5名；6000—7000 倒解包；6800—7500 ☎

岗位名称：分拣；扫码；打包；装卸。 岗位要求：1.年龄在1852岁以内；2.无案底；3.。 薪资待遇：1.每天工资285元，做六休一，工期45天，总工资为12825元（实发到手工资）；2.每周可以预支1000元，；3.仓库提供住宿和一顿工作餐，；4.（工期45天），；5.签订一式两份的公章合同，员工和公司各持一份。

招聘：超市店员1名 岗位要求：能接受倒班，有服务意识，勤快麻利，有商超工作经验者优先 工作内容：收银理货 薪资待遇：面议 工作地点：铜川新区市一中附近 联系电话：

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认真对待工作，团结合作，

1，货品管理‌：负责商品验货、陈列摆放、补货退货及库存盘点，确保账实相符。‌‌ 2，‌顾客服务‌：主动接待咨询，提供搭配建议，处理投诉及退换货，维护客户关系。‌‌ 3，‌销售目标‌：完成月度/年度销售指标，记录销售数据并反馈市场信息。‌‌ 4，‌店铺运营‌：维护陈列美观度、清洁卫生，执行促销活动及上级交办任务。‌‌

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