周陵天工二路周成路物流仓直招 仓库内部直聘，无中介、非第三方劳务派遣，不收任何费用 工作时间：7:00-19:00 休息：每月休4-5天 招聘年龄：18-50周岁 岗位详情 ️计件岗：上下架、合包、单包 多劳多得，上手快薪资更高 ️固定月薪岗：质检、异常处理 稳定月薪4500-4800元 找工作直接联系：（微信同号）

团队合作精神，吃苦耐劳，多劳多得。工作无压力，但是要勤快，具体待遇视个人实际能力决定。踏实本分，眼里有活。学历无要求，相貌端正，年龄18—40岁。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、运营等部门完成日常协作任务，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3.具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、PDA等基础设备 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神

----华缘物流---- 每周预支 500 活好干，免费吃伙食好。 【工作】 拉地牛 整理货物 送料 18-45 【薪资】18元/小时，每天按11小时计薪，综合月工资5500-6000 每月25日发薪 【食宿】免费 2 餐，，水电平摊 ----------------------- 【备注】必须带身份证原件 注意事项：所有面试均不能穿着短裤，凉鞋，拖鞋，否则无法参加面试。

服从管理，吃苦耐劳、细心，执行力强。每日工作；蔬菜分拣打包，有分拣打包经验优先！工作时间；早8点-12点下班1点上班6点下班偶尔会有加班两三个小时，每月不超过5次加班。工资待遇；无工作经验试用期3天每小时13元有人带着教。试用期过后干长期每小时15元。有工作经验上手快能干长期15元。休假每月轮休2天。

快递店理货员，周六，周天上班。 岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分类、理货及上架，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按订单准确完成拣货、复核与打包作业，保障发货及时性与准确性 3. 配合完成出库扫描、单据填写及系统信息录入，确保物流信息实时同步 4. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常件 5.维护作业区域整洁与安全，遵守快递行业操作规范及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、快递或零售行业理货/分拣经验者优先 2. 能适应周末（周六、周日）正常上班，服从排班安排 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.具备基础沟通能力，团队协作意识强

计件长期工 计件工资180元-400元/天 综合工资5000-10000 月出勤26天200元全勤奖 [烟花]【招聘要求】：男女不限18-40岁，吃苦耐劳，服从现场安排，手脚麻利 [烟花]【工作内容】：上架 下架 ，合包，单包，供件 [烟花]【工作时间】：7：30-19：30点，白班 工作长期稳定，寻求想赚高工资的群体 ️

招聘 分拣员1-2人，分拣各种箱装食品原材料（平均每箱10㎏），常白班（中班），无夜班，底薪+计件薪资+加班补助，7000-8000+，可管住宿 要求 18-45 岁，有责任心，联系电话 招聘库房操工1人，常白班（中班）要求，18-45岁。库内协调通岗，服从分配安排，底薪+加班薪资，（5000-6500），联系电话

咸阳北站附近零食仓库 分拣打包 年龄：18-45 男女不限 工作时间：凌晨12：00-中午12：00 中间有吃饭时间 工资日结一天213

咸阳秦都区安博快手小件电仓 --------------------- 安博快手日结工！ 日结175左右！每小时16！ [拥抱]男女不限！18--45岁 [合十]上下架，合包，分拣！流转！ 白班！8.00--20.00！ [玫瑰]中间一小时吃饭休息时间 [合十]提供住宿！被褥自带！ ----------------------- 日结！日结！ 地址！咸阳安博沣西物流园 [拥抱]报名电话！同微

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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招聘年轻人，年龄18至52岁。 工作时间为十个小时，工资日结。 最好能住在工地，需购买保险。

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铜川红土镇招聘顶班挖掘机司机，雇主为蒲城老板。有意者可联系报名。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地实施； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化工作计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全执行，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及行业发展趋势，协同落实相关政策与举措。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场等相关行业工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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岗位职责： 1.负责蔬菜批发摊位的日常理货、分拣、装袋及称重工作 2.协助完成夜间进货验收、库存盘点及货架整理 3.保持摊位及周边区域清洁卫生，确保符合食品卫生要求 4. 配合店主完成客户接待、订单处理及简单账务登记 5.按时完成夜间1:30至8:30的当班任务，保障运营顺畅 任职要求： 年龄45周岁及以下，身体健康、吃苦耐劳 2.工作积极主动，责任心强，具备基本沟通能力 3.有蔬菜/生鲜行业从业经验者优先，无经验者可带教 4.学历不限，能适应夜间作业节奏 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录 工资待遇：4000-5000 月工资

招聘：物流调度（大宗/煤运干线）薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责干线/矿区整车煤炭运输调度，合理安排车辆，跟踪在途运输状态，保障运输时效；2.对接矿区、车队、司机，统筹装车、过磅、发车全流程，减少排队损耗、磅差异常；3.开发与整合回程车源，持续优化运输方案，调研市场运价，落实降本目标；4.运输异常处理：堵车、滞港、装卸延误、货损、磅差等问题协调处置；5.运输台账登记，运费核对、单据整理，配合完成结算工作；6.维护车队、运力资源，持续扩充稳定运力池，监控车辆合规性。任职要求1.****–****，大专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先；具备一线物流实操经验者学历可适当放宽。2.硬性必备：拥有1年及以上货运、车队、大宗货物、干线物流调度实操工作经验。3.熟练操作TMS系统、各类货运平台、车辆调度管理系统；了解全国干线运输路线、货物装卸作业流程、运费对账结算、道路运输车辆合规相关基础要求。

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