快递分拣，扫描装袋

快递店理货员，周六，周天上班。 岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分类、理货及上架，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按订单准确完成拣货、复核与打包作业，保障发货及时性与准确性 3. 配合完成出库扫描、单据填写及系统信息录入，确保物流信息实时同步 4. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常件 5.维护作业区域整洁与安全，遵守快递行业操作规范及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、快递或零售行业理货/分拣经验者优先 2. 能适应周末（周六、周日）正常上班，服从排班安排 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.具备基础沟通能力，团队协作意识强

年龄19－45

招聘：超市招聘捡货员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1.根据订单需求，在仓库内高效、准确地完成商品拣选工作，确保出库时效与准确性； 2.严格按照仓储管理规范操作，合理规划拣货路径，提升作业效率； 3.定期检查货架库存状态，发现缺货或异常及时上报，保障仓储运作顺畅； 4.配合完成每日盘点、货物整理及区域清洁，保持作业环境整洁有序； 5.遵守安全操作规程，正确使用叉车、手推车等设备，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，能适应站立、搬运及长时间作业； 2.能够接受倒班制工作安排，具备基本的读写能力和数字识别能力； 3.工作认真负责，执行力强，有团队协作意识； 4.有仓管或拣货相关经验者优先，无经验可培训上岗。

①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-50岁、、老员工帮带，晋升空间大

长白班，长白班 （每周可预支工资） 【工作内容】完成百货商品的拣选环节工作 【招聘要求】 1、适合年龄18-45岁 2、能适应库房工作环境及工作时间。 【工作时间】 白班：8:00-20:00（月休4天） 【薪资福利】 员工工资：17.5/小时（192一天） 免费住宿（水电平摊） ，， 【面试时间】 每天上午9点，下午1点 面试注意事项：不要穿短裤，拖鞋，背心，高跟鞋，裙子等，不能带首饰进仓库，可以带手机

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S现场维护 5.遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏工作环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.具备基本电脑操作能力，会使用扫码设备者更佳 5.服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

货物电商平台发布，打包发货（有人带，工作认真负责就可以） 年龄25-35

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

北郊普洛斯物流｜长白班快递计件工 薪资：计件多劳多得，日均200‑400元 新人福利前14天保底165元/天。 岗位： ️单包小件｜8:00‑19:00 扫码、贴面单 ️单包大件｜8:00‑19:00 扫码、贴面单 ️上下架｜8:00‑20:00 快递入库、取货归位 ️合包打单｜8:00‑20:00 小件打包、贴面单 年龄：18‑45岁，男女不限 面试：每天8-17面试 地址：北郊草滩七路普洛斯 想找长白班工作的朋友欢迎咨询报名♂️

阳光美容养生抗衰连锁（早9晚6+包住+餐补）店长（3年以上相关工作经验）8000-20000美容师（18-35岁、1年以上经验即可）5500-10000美容顾问（2年以上美业经验）8000-15000工作地点：铜川市新区大耀城王女士：

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到45岁 点击右下角

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

铜川市宜君县招光伏安装，电焊工多名，350一天人走帐清，要能上高，人灵性干活手快的

找打包阿姨，要求手脚麻利，年龄45左右。月休2天，8点到下午6点，有三餐（早餐、中餐、晚餐），，综合工资4500-5000左右。工作地址谷脚镇。联系电话（）

物流公司直招，无夜班1.叉车司机（2-3名）薪资待遇：5500-6500元/月，长白班，月休4天，提供五险及餐补。岗位要求：需持证上岗，负责仓库货物的叉车装卸、堆垛及搬运工作，确保作业高效安全2.整货员（若干名）薪资待遇：4000-4500元/月，长白班，月休4天，提供五险及餐补。岗位要求：负责摆托盘，清理托盘，垫牛皮纸，分拖，打包，缠膜。工作时间：8：00——20：00，吃饭1小时。联系电话：（直接打电话，不）

延边州冷库招聘长期钟点工（出货工人）每小时20元要求，25-55岁身体健康，品行端正5点~7点或5点~8点电话，

拆件员5名，负责快递退回货品处理，拆件、分类、返包等；要求:18-45岁之间，初中以上学历，会简单电脑操作，吃苦耐劳，能接受大促加班，计件工资多劳多得，月工资4000-6000。

招聘：分拣员，货运司机，揽投员薪资：4000以上岗位职责：1、负责货物的**分拣、扫描及打包，确保出库准确率与时效性，维持作业区域整洁2、驾驶货运车辆执行配送任务，严格遵守交通法规，规划**路线，确保货物安全、准时送达指定客户手中；3、协助完成装卸货工作，核对单据信息，妥善处理运输过程中的异常情况并及时上报。任职要求：1、持有有效C1及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，无重大事故记录；2、身体健康，吃苦耐劳，适应倒班工作制，具备良好的责任心与团队协作精神；3、熟悉本地路况者优先，服从公司调度安排。

铜川市重德热力运营管理有限公司招聘，工作地点位于铜川新区金裕路。任职要求包括：熟悉给排水、管道、水、电工等相关知识，有1年以上经验者优先；具备较强的服务意识和业务能力，负责公司安全生产、设备维修维护等工作；年龄55岁以下，中专及以上学历。有意者可报名。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地实施； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化工作计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全执行，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及行业发展趋势，协同落实相关政策与举措。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场等相关行业工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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