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西安市爱卫城市害虫白蚁防治中心成立于2004年,公司主营病媒生物防治,病媒生物密度监测评价服务,白蚁防治服务,技术服务,技术开发,消杀消毒等服务。现因公司业务发展需要,面向社会诚聘。一、消毒杀菌、病媒生物防治员10名
要求:年龄25–45岁,高中学历,吃苦耐劳,力求上进,顾全大局,有团队精神,服从安排,尽职尽责,能很好的完成消杀工作。有驾照者优先考虑。二、薪金待遇:熟练工(需两年以上工作经验)月薪5500元,非熟练工(无行业工作履历)月薪4000元。,食补每月150元,按公司级别提薪。其他福利:满三个月转正后签订劳动合同,满一年享受带薪年假5天。以上工作试用期为一个月办公地址:西安市碑林区兰蒂斯城3区16号楼704室
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打包理货员快递拣货员包吃包住6-10人月结全职长白班
招聘要求:
岗位: 拣货、质检、理货、收货、打包 上架
18-42岁
上班时间: 8:00-23:00 中间休息时间2小时,忙时需要加班,月休4天
班次: 长白班
:
年龄: 18-42
性别: 不限
体检: 不用体检
核查: 查征信、查案底
薪资待遇:
薪酬: 临时工:17元/小时
正式工:基本底薪+补贴(高温300/月封顶+高峰补贴300+夜班补贴+全勤50+餐补360/月)+绩效综合到手工资6500~8500
发薪日: 每个月30号上发个月21号-本月20号,本月30发,
借支: 每周借支300-500
吃: 餐补
住: 包住
面试信息:
面试时间: 下午:14:00-16:00
面试定位: 广东省佛山市顺德区大良街道广东中科氢能节能科技有限公司五沙沙坑工业区
顺丰大件中转场在招长期工 分拣 / 码货 / 运作 / 叉车司机 包住宿
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分拣包住月结
招聘岗位:码货员、运作员、分拣员、叉车司机
年龄要求
普工(码货 / 运作 / 分拣):25-55 周岁
叉车司机:23-40 周岁
薪资待遇
1. 码货员、运作员:7000-12000 元 / 月,多劳多得上不封顶
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休息与住宿
月休 2-4 天,免费提供宿舍住宿
福利超多:节假日福利、工会福利、高温高寒、旺季高峰慰问,公司内部表彰奖励丰厚
工作内容
大件快递装卸车、扫码扫描、货物规整码放,按流向分拣快件,使用手叉、电叉转运货品
管理宽松,干活相对自由,吃饭休息可自行安排
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航头盒马水果蔬菜包装厂加工中心10名日结工开始招聘啦有人赶快报名啦上班时间:早9点一晚21点左右白班白班20元/小时20元/小时每天220一250左右工作内容:水果蔬菜打包拉货贴标签工作简单,轻松自由、直接上手要求年龄:18-45岁以下,男女无限每天10一13小时左右,恒温车间15℃最舒服的车间一天吃饭时间吃饭自理可以自己带多穿点衣服要求无犯罪记录,钉钉打卡计时人走账清日结秒结有人报名提前发身份证手机号有人现在马上到航都33号集合直接上班有人抓紧时间:毛经理
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岗位名称:综合生产员 - 北京
需求职责:
1、订单分拣及打包,根据订单信息进行分拣,打包检查商品品质及外观是否符合出库标准,核对商品种类、数量是否准确,避免少错漏发与品质问题,根据商品温区选择合理的打包方式;
2、生产低峰时,负责商品盘点工作,保障商品品质及效期准确性;
3、其他岗位补位:在订单低峰时,承接主管安排的卸货、上架、理货等任务,分担其他岗位压力;
核心:订单生产、商品品质及效期准确性
任职要求:
1、初中及以上学历,能识字;
2、有良好的服务意识,服从管理。
薪酬水平:综合6-10k,底薪1400+计件+餐补,计件单价0.176/件
福利待遇:五险一金,年终奖、带薪年假,每月最后一天发上月21号-当月20号工资
其他要求:有本地食品级健康证(若无,可面试通过后办理)
夜班补贴:20:00-08:00间,出勤超过3.5小时补贴15元,出勤超过7小时补贴30元
铜川耀州区招聘快递员10名,要求高中及以上学历。负责区域内的物品送达及货款的及时返回。薪资
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招聘快递员10名,要求高中及以上学历。负责区域内的物品送达及货款的及时返回。薪资为4000-10000。工作地址位于耀州区正阳路街道长虹南路19号绿畔农贸市场院内。
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陕西铜川招聘泊位信息管理员一、任职要求:1、年龄18-55周岁以下、身体健康、性别不限;2
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搬运工装卸工包住包吃五险交通补助餐补6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16--55岁。工作长期稳定,天天有活干月薪资:10000到11000+,多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
[火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地实施;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按要求及时提交相关数据与信息;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化工作计划并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,完善并执行标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,持续提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监督行车与服务环节的安全执行,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本、提升效能;
7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益的双重提升;
9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及行业发展趋势,协同落实相关政策与举措。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场等相关行业工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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