明天白班[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]邮政快递分拣，供包，倒包需要20人，男女不限，来了都能安排，5小时70，全天班8.30－20.30，12小时工人150，工人140，，能来兄弟私聊我报名，7点到店集合，联系电话。集合地点:富士康南四门往东300米《土豆劳务》

装卸200 分拣180 打包150

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

100工作地址:南一门17.30-5.3014点30集合南一门；19.30-7.3015点发车分拣180，170，装卸19016-55

打包大量要人男女不限工资150今晚京东快递装卸工资170带水杯，不要穿带帽子外套，想来的速度报名电话

 太原申通小件快递男女不限年龄：16岁装卸190分捡180170[红包]白班7.30-19.30富士康6点集合坐车[红包]中班17.30-5.30富士康下午3点前坐车[红包]夜班19.30-7.30富士康下午5.00坐车

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7500元/月 【福利待遇】 1、提供免费住宿+餐补/月+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等； 2、带薪休假2天/月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期

主要负责物流库里的分拣，打包，整理，装卸车工作，， 日结，240元，工种不同，标准不一，不管吃住。上班管饭，小店集合点有车接送.下班再拉回集合点，带身份证，下班结帐， 月结包吃住，四人间，有淋雨，吃在食堂，5500一7500元 理货员包吃住，月休4天，工资4000十500绩效，打包整理物品，宿舍有空调淋雨舒服 ，

需要家常菜师傅一个，工资一万，俩天休息，其他时间都一样，12点下班，嫌累的不要打电话，

‍♀招人啦～忆江南小锅生煎桃南店 现招：加工员 / 收银员 / 小时工 ♨工作简单，包吃包住 地址：桃园南路煤化所门口 ☎电话：赵经理

我有个活用女保姆侍候半自理女老人，工资每月四千休四，这家人品挺好，想干联系电话

有在太原专业打灰的吗

招聘 箱变厂家直招：折弯学徒 2 名，激光会排版 1 名，激光学徒 2 名，普工 3 名，打磨工 2 名，焊工 2 名，食堂做饭 1 名，

招聘：配/理/拣/发货 薪资：6000-9000元 1、商品分拣； 2、装笼作业； 3、现场6S卫生； 4、低温环境5-8度/0-4度/-18度； 5、需拉地牛；

发货人员 踏实肯干，有上进心；需要长期发展的；具备快速的学习能力；性格外向、反应敏捷、表达能力强；踏实肯干，有责任心 招工人数:数名

仓库分拣员、下货人员 50岁以下，小学以上文化，良好的身体条件 薪资福利:面谈 工作地址:永修县三木集团正对面华永空调内

晚班分拣 工人 薪资福利:高薪 ，

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物，完成收货、验货及系统录入工作，及时反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助处理滞销、临期及破损商品，保障账实相符 4.维护理货区域卫生与安全，规范使用托盘、叉车（如需）等作业工具 5.配合仓管、运营等部门完成临时调拨、出库及促销支持等工作 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和算数能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致耐心，具备良好的沟通配合意识和团队协作精神 5.遵守操作规范，服从工作安排，能接受排班制或轮岗安排

招工: 库管:一名，有相关工作经验，没有相关经验的勿扰 库工3名，，打包，按单拿货，送货(电动自行车，三轮车)，发货(电动自行车和三轮车) 地址:秋村与蓝海汽配城中间， 联系电话 老铁们帮忙介绍一下

【岗位要求】 1. 面向24届、25届、26届毕业生； 2. 本科及以上学历，具备良好的沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作； 3. 性格踏实肯干，学习能力强，品行良好，工作细致有责任心，对物流领域有浓厚兴趣； 【工作时间】 上午8:00-下午18:00，中午安排一小时休息时间； 【薪资待遇】 月薪4.5-5.5K，提供五险一金，每月休息四天； 【工作职责】 1. 处理订单异常相关事宜； 2. 对接采购部门及各门店，跟进商品收发进度； 3. 整理与维护日常运营数据； 4. 在仓库内轮岗学习各环节实操流程； 【工作地址】 太原市清徐县王答乡同戈站元跃物流园西区中国物流一号库二号门惠宜选太原仓

收入：行业内极具竞争力的薪酬待遇（我们是专业的） 福利：入职即缴五险一金，享受双休制度（我们是认真的） 市场：覆盖山西省内全区域（我们是有市场的） 岗位内容： 1、开展网络货运平台的用户拓展工作，聚焦所在区域的新客户开发，涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗业务类型，达成客户拜访与签约任务，同步挖掘并引导存量客户需求，提供全流程一体化服务支持。 2、推进物流业务扩展，深入挖掘平台用户的线下运营需求，落实线上与线下融合运作模式，确保完成年度销售任务指标。 3、实施重点客户的项目管理与全周期维护，包含需求调研、内部资源对接、平台功能演示以及商务条件协商等工作。 4、制定并执行个人年度销售计划，按时提交销售日报、周报及月报，并进行阶段性总结与优化。 5、负责市场商务开拓、客户关系维系、合同执行及应收账款跟进管理。 岗位要求： 1、大专学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备物流行业从业背景（必要条件），拥有大宗物资物流领域实际工作经验者优先； 3、了解网络货运平台推广模式与业务逻辑。

岗位名称：老人透析助手（山西太原） 岗位要求：1.具备充足体力，适应长时间透析陪同的工作需求。2.时间安排灵活，能够配合周二、四、六下午的透析时间，包括送老人回家的路程。3.男女不限，有意者有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每日一百米作为酬劳。

太原市解放百货大楼有限公司】｜管理岗｜不限，不限｜3｜面议，带薪年假、五险一金、加班补助、节日福利、定期体检｜太原市｜李女士

岗位职责: 1.主导物流业务的拓展与运营，保障各环节高效运转 2.与客户保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，持续优化服务体验 3.研判行业趋势，拟定切实可行的业务发展方案，助力公司业绩提升 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力和客户服务思维，能妥善应对各类物流业务挑战 2.具有较强的团队管理经验，善于引导团队完成既定目标 3.能独立设计并推进物流市场开拓项目，具备扎实的项目执行与管控能力

辛村顺丰，白班/夜班工作地址:辛村顺丰11小时装卸分拣，不分岗位。第1天160第2天170连干3天奖励20。连干6天奖励60。连.干9天奖励168.。干12天奖励228。连干15天奖励338！！！

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

需要小时工，过年放假电话联系

节后想换工作的联系我 贺经理 底薪2400+提成+