德邦直招分拣工，4人间宿舍公寓标准，操作简单有老员工带 工作岗位： 分拣综合薪资6-8千，大锅饭大家一起干6500以上，扫描拨货打包，岗位轻松 工作时间：晚上8-早8（中间不忙可以休息1-2小时） 工作要求：25-55周岁，能接受夜班，无案底或不良记录，征信良好 食宿休息：有餐补饭卡，提供4人间公寓式宿舍，设施齐全；月休四天可调休 工作地点：苏州市相城区望亭镇海盛路68号一号门

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作； 2、积极参加公司组织的培训，并落实到日常操作中； 3、做好作业区的安全卫生管理； 4、履行组长/主管安排的其他工作； 薪资福利： 1、计件工资，多劳多得； 2、提供宿舍、工作餐，宿舍4人间，有空调、独立卫浴；

长期大量要人包进！现在报名！ 19元一小时！ 现在报名！直接上班！ 男女不限！16-39岁 ！ 包吃！包吃！包吃！ 每个月5号发工资 做满7天可以预支 可以自选，提前跟驻厂说明！ 主要包装：拣货、包装，贴码 活轻松、简单 报名地址：淀兴路790号 云职介劳务 报名电话：

岗位职责： 1、将每天到货的商品按类分拣出来，放到指定的货架入库 2、根据订单将商品分拣出来打包发单 3、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 任职资格： 1、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 2、能够胜任繁重的体力工作，能适应调休安排。 岗位福利： 饭补，晚班补贴

花桥花集新仓BBCC补货仓 1️普工是长白班（3天小时工转正），高叉两班倒（高叉直接入正） 2️宿舍:花溪人才公寓，很近，没有班车，园区门口宿舍门口都有小电驴 3。招聘需求: 收货8人+理货8人+打包12人+拣货23人+发货12人+工单4人 7-19/8-20(具体时间看现场安排） 到手6-6.5k 高叉15人8-20点/20-8点，到手7-8K 地址：花桥花集路632号鼓励留 具体价格如下: 轻仓:19单价+2稳岗，21总价 重仓-宠物仓:20单价+2稳岗，22总价 重仓-白酒仓&茅五仓:21单价+2稳岗，23总价 东区住宿:顺扬公寓（距离花集园区3公里内，1月12日从物业处领到钥匙开始使用） 提供班车（若有出现某天出勤安排人数较少情况，4人一台车打车，单仓 A.花桥花集园区正式工:（25-45周岁） a.打包岗:茅五仓、宠物仓，其次休食仓 b.拣货岗:茅五仓，其次宠物仓 c.高叉岗:宠物仓、补货仓，其次个护仓、美妆仓、休食仓、箱包仓 d.理货收货若干 地址：花集路632号 B.花桥超轻松岗位长白班： 花桥蓬青路综合仓 岗位：打包/拣货5人 9-21点 到手薪资：6000+ 地址:花桥蓬青路369号 C 花桥鸡鸣塘路9-21点扫描1 过年能留守的，到手6500-7500 D.鸡鸣塘路化妆品仓打包10个 白班8-20点 到手6000-6500 打单员1个 8-20点到手6000-6500 收货员1个 8-20点到手6000-6500 高叉2个 8-20点 到手7000左右 白班接货仓合集： 花桥鸡鸣塘 接货仓正式工分拣员2个需求： 9-21点，到手6500-8000 无住宿 花桥花集 接货仓正式工分拣员2个需求： 7:00-17:00 15:00-0:00两班倒到手6500-8000 无住宿 玉山 接货仓正式工分拣员2个需求： 早班:7:00-18:00 晚班:13:00-00:00两班倒，到手6500-8000 无住宿 地址：花桥蓬善路516号

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

对于到货拉入仓库 打包配货

1:合理的安排整理货物、卸货 2:收点货物、来货必查、点清数量 3:按单发货、根据客户的要求，分发货物 4:按时整理仓库、盘点库存 5:服从安排、指挥

岗位描述 1. 负责快递包裹的扫码、分拣、装卸、搬运，按区域、线路准确分类摆放。 2. 检查包裹是否破损、异常，发现问题及时上报。 3. 遵守操作规范，保证分拣速度快、准确率高。 4. 配合完成上下货、理货、码货等现场工作。 5. 服从班组长安排，遵守公司规章制度，保持现场整洁。 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 能适应夜班、倒班、加班，快递行业节奏快。 3. 工作认真负责，有团队意识，服从管理。 4. 有无经验均可，有分拣、仓储、物流经验优先。 薪资待遇 - 综合月薪：8000–9500元，多劳多得 - 包住 / 餐补 + 夜班补贴 + 全勤奖 - 工资发放准时,晋升空间大

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划，定期校验保护装置及绝缘性能 4.配合工程验收、能源审计及消防电气系统检查，确保合规运行 5.记录运行数据、维修台账，及时上报安全隐患与优化建议 任职要求： 1. 强电相关专业背景，学历不限，持有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备强电系统实操经验，熟悉GB 50052、GB50168等国家电气规范 3.能独立完成倒闸操作、继保测试及常见故障处理 4.责任心强，具备夜班值守及突发响应能力 5. 工作地点为苏州市太仓市，接受现场驻点作业

苏州市昆山市招氩弧焊

[红包][红包][红包]大小西红柿采摘管理等，自带体检单或者健康证（一个月内的有效证件）张家港果蔬厂长白班、吃住一个厂管吃三餐吃饭南北口味[玫瑰]年龄：16～60岁男女不限，个别工人，自带体检单或者健康证[玫瑰]工资:元/时保底＋超产奖综合工资:4500～6000元，及[玫瑰]企业介绍：单位，主要做无土栽培，主要工作岗位：盘头、疏花、打老叶、落蔓、采收等工作）[玫瑰]面试要求：要带身份证复印件两张，一寸照片2张，厂里规定当月，每天100元/天，无，。连系人张小灵

招套口粗细针都可以，工资月结

今天谁不忙？在蓬朗附近。。

浙江永达铁塔有限公司招聘：车间发货员一名，55岁以下，有过这方面经验，会开行车，主要是仓库和车间之间发货待遇5000至6500时间：早七晚五，单休制，提供食宿地点：和平镇306省道，工业园区电话：

太沙包装化肥，二十斤的小袋。差3个工人，140元现金，9个小时。管饭。平罗县城车接车送:有干的人联系我。

今天有没有想出来干活的，打包水果，贴商超，要1名，30—40岁之间，认识电子秤，9点上班，地址在贺兰县利民路东头，室内轻松，自备午饭，半个小时吃饭时间，有热水，9—5：30，8个小时100元！

土豆库找一名会封袋口的工人

招聘： 急仓库员工数名 ，(18-30岁）有从事电商女装仓库经验优先，工作认真，有责任心，服从安排，不招兼职，（生手、勿扰） 综合工资:4500～6500不等 上班时间下午：14点 地址：大源岐山 电话:（）有意者➕详谈。

物流专员 一：依据甲方单据，准时安排车辆发运 二：监督提货车辆抵达仓库后的车厢卫生状况 三：负责车上温控设备的规范放置 四：实时跟踪运输途中温度记录与车辆动向，确保准时送达 五：协调客户收货进度，回收车辆回单及温控数据 六：将相关信息录入系统，办理运费结算申请 职位福利：带团队、弹性工作、公费差旅、年轻化团队

有认识做零工的人给我介绍一个，拆领子的熟练工

电商检货18一个小时，下午2点上班到晚上9点或者10点下班，可长期，管一顿饭，下班结工资，三天试用期结束每小时50库位超过50库位有额外奖金，有需要的联系我

招，仓库包卷工一名 地址:盛泽东纺城永康达仓库内 联系电话:

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：女工18-48周岁，男工18-55周岁，有经验的优先 上班时间； 00:00-12;00,薪资6500-7500 18:00-4:00，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

招聘：仓库配货整理货送货一名 要求：年轻小伙子有责任心 工资：6000起 上班时间：早9晚9 地址：莫城街道黄泾圩路日晟日集团南1号楼2楼汉云阁联系方式：

今晚直接上班 白班326元/天 上班时间20:30/8.00 5天左右， 要求：年龄18-50周岁。 联系电话：

1、参与项目全流程运营轮岗学习，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度及配送执行等环节； 2、维护客户日常关系，促进双方协作，构建稳定合作纽带； 3、快速响应客户诉求，协调资源解决问题，持续提升服务体验与客户满意水平； 4、开展项目日度经营数据分析，识别运营瓶颈并推动优化，改善运营效率与成本控制； 5、组织库存盘点工作，分析库存结构，保障账实一致，提升库存周转效能； 6、跟踪评估供应商服务质量，保持有效沟通，推动关键绩效指标达标与服务水平提升。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历 2、熟悉常用办公软件操作 3、2026届物流管理、市场营销管理等相关专业优先 4、性格开朗、主动进取、具备耐心与抗压能力 （可接受25年11月入职，需签订三方就业协议！！！）

1、负责区域运输团队下属各作业单元的日常运作管理、绩效评估及团队发展，组织实施基层员工培训计划，确保总部各项业务流程与操作规范在区域内有效落地执行 2、统筹区域运输成本的分析与管控工作，保障运输服务时效与服务质量，及时协调解决本区域及跨区域运输过程中出现的各类异常情况，管理第三方物流作业执行，落实车辆安全与成本控制要求，对区域运输管理关键绩效指标达成结果负责 3、监督调度、中转仓、客服等下属模块的日常作业合规性，确保实际操作符合区域运输管理流程及相关作业标准，快速响应并处理运输过程中的突发问题，保障运输任务按时保质完成 4、参与承运商考核评价工作，提供运输服务质量相关的评估建议与数据支持 5、协同项目管理部门开展客户关系维护等相关支持工作 条件： 1、物流工程、供应链管理等相关专业背景优先考虑 2、需具备物流运输行业从业经历，累计5年以上运输经理或同等级别管理岗位经验，拥有一定运输资源储备 3、具备5年及以上物流领域工作经验，其中至少2年为管理岗位经历 4、具有优秀的团队管理能力、供应商协作能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、语言表达能力，抗压能力强，能应对突发事件，工作责任心强 5、计算机技能：熟练掌握常用办公软件，包括EXCEL、WORD文档编写、PPT制作等 6、专业能力要求：熟悉国内车源分布、货物配载规则及运输周期管理，具备较强的成本管控意识 7、精通商务招投标流程，具备标书编制能力 8、熟悉当前运输市场动态，具备多式联运操作经验者优先

装卸工