宜春樟树招土建监理

招聘监理员。薪资为3500。要求应聘者爱岗敬业，服从公司管理，具备团队协作精神，并有相关工作经验。

福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询，以军队项目为主，现因业务发展，招聘工程相关专业的工程管理人员加盟，项目地点：江西、福建、浙江、广东全省。工作职责：从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作全面发展。招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下，待遇从优！

招聘工程监理。要求做事认真细心、责任心强，为人踏实稳重，服从公司各项工作安排。需具备2年以上工程监理相关工作经验，熟悉工地施工全流程。能熟练看懂施工图纸，精通CAD基础操作，掌握五步放线法。拥有良好的工地现场把控、管理能力。薪资为5000-8000元。工作地址为县玲珑郡商铺（消防大队对面）。

在宜春市明月山现场监督泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖，场地基础硬化做事，会看图施工，监督工人上下班打卡，工程进度监督。工资300/天，自己要有车，上下山，补贴80/天，餐费补贴30/天，也可以座缆车上明月山后步行20分钟到工地。

房建项目招聘水电监理，要求精通水电工作，能看懂水电布置图，懂得水电类材料并能独立验收，会写相关监理日志，持有水电类证书。

岗位职责: 1、依据公司招聘业务发展战略，统筹制定短期、中期与长期的招聘规划，建立健全招聘管理体系，并组织实施相关管理制度； 2、推进招聘工作的数字化升级，优化招聘流程，提高人才匹配精准度与整体招聘效能； 3、搭建并运营高效的招聘渠道生态，拥有稳定的招聘资源网络，确保多渠道人才供给； 4、主导核心招聘团队（产品、市场、交付方向）建设，制定并落地关键人才梯队发展计划； 5、精通中高端数字化人才的评估与选拔，持续完善企业人才储备机制与继任体系； 6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，人力资源管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、有通信或互联网行业人力资源管理经验，熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建； 3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验，具备前沿的数字人力思维，能有效引领招聘模块创新； 4、具备卓越的领导才能与团队管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，具备敏锐的分析与决策水平； 5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定； 6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。

招聘安装专监。会做简单资料。

在水利项目有过工作经验者，并能独立完成各项监理工作！有意者可电联，非诚勿扰！

黑龙江北安风电项目招土建监理工程师，50岁以下，包吃住，工资可谈，工资准时月发，最好会开车，有意联系刘总：

赣州无人机团队找砍木头工人，跟团出差，吃苦耐劳，听指挥，计件，日薪普遍350-600，有一定的工作经验优先，联系电朱 招聘人数:2

赣州无人机团队找砍木头工人，跟团出差，吃苦耐劳，听指挥，计件，日薪普遍350-600，有一定的工作经验优先，联系电朱

上饶市婺源县招水电，捣浆糊的别来。

水西找带班师傅

这里现在要一个人做开荒保洁，抹灰拖地，能去的联系我。

招聘现场监理员，月薪5000元，包吃包住，工地住宿伙食全包，待遇稳定、工资按月结清。工作地点：四川眉山天府新区，联系电话：

衢州市柯城区招装修监理、土建监理

招聘工程监理岗位。薪资范围为5000-10000元。工作地址位于五洲国际商贸城22栋23栋。

招聘监理员（实习生），要求大专学历。薪资范围为2500元至3000元。工作地址为乌鲁木齐市。

北海市铁山港区招土建总监，要求有注册监理工程师证件，高工职称 岗位职责： 1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2.审核施工组织设计、专项施工方案及材料进场报验资料，监督施工单位按图施工、规范作业 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，及时发现并督促整改质量问题 4.编写监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单，确保过程资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理现场技术与管理问题，保障项目顺利推进 任职要求： 1. 熟悉《建设工程监理规范》《建筑工程施工质量验收统一标准》等法规及地方标准 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应北海市铁山港区项目现场工作环境 3. 吃苦耐劳，原则性强，具备独立处理现场问题的能力

任职要求：十年以上工作经验，大专及以上相关专业学历 1. 掌握矿山开采工艺及技术标准，具有扎实的专业分析与决策能力； 2. 具备优秀的统筹协调能力，能够高效促进多部门协同作业； 3. 作风认真细致，拥有突出的问题识别与处理能力

技术工程师：3名，、25-45岁，本科及以上学历；，材料科学与技术、化工或高分子材料及其相近专业毕业，有改性塑料行业经验者优先。有技术工艺流程工作经验，富有团队精神，不怕吃苦，勇于挑战自我，有责任心，具有良好的适应能力及抗压能力，同时具备一定的组织能力和交流能力，具备较强的逻辑思维和判断能力，做事认真负责。薪资面议。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务规模扩大及战略发展需要，现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。 新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校优先）。 工作经验：8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格：具备高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书者优先。 专业技能：精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺；具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台：参与大型重点项目技术管理，提供专业技术培训及职业晋升通道；综合素质能力较强者，可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，注重员工个人价值实现。

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目安全技术层面的专业支持与服务 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行 5、推进施工安全标准化建设的指导工作 6、监督并协助项目信息化管理工作的实施 7、负责施工现场应急管理的指导与支持 8、督促确保项目安全资金投入落实到位 9、组织并指导安全教育培训相关工作 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础任务 11、本次招聘项目所在地：四川西昌 二、任职资格： 1、热爱安全咨询事业，具备中级工程师职称或中级注册安全工程师资格； 2、具有5年以上公路、隧道等交通工程类项目工作经验，且有2年以上现场团队管理经历； 3、能够识别施工现场各类安全风险因素，并具备妥善处置突发情况的能力； 4、专业背景为安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 5、大专及以上学历。

会昌招聘代班师傅。工作天数可协商。岗位职责包括：恶劣天气应停止作业，不强行施工。节约油料，避免长时间怠速。新场地、新工作需先询问清楚再操作。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再验收。临时故障需能描述现象并配合维修。

熟悉房建图纸，善于对外沟通，吃苦耐劳，工作积极主动性强。

一、技术总负责（核心） 主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。 审批技术变更、洽商、签证，解决现场重大技术难题。 组织测量交桩、控制网布设、复核，管理试验检测与材料技术参数。 二、质量与安全技术管控 建立质量/安全技术体系，监督关键工序（深基坑、桥梁、管网）质量。 组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。 主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。 审核试验报告、质量评定、验收资料，确保合规可追溯。 三、进度、成本与合同技术管理 参与总进度计划编制，审核资源配置，保障工期节点。 优化工艺方案，降损耗、减返工、控成本，配合计量与变更结算。 审核合同技术条款、材料设备技术规格，参与供应商技术评审。 四、技术资料与团队管理 统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。 组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。 指导技术团队，培养骨干，考核技术人员绩效。 五、内外部协调 对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门，处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审，推进技术问题闭环。

岗位职责： 1， 负责产品结构方案的设计与开发工作； 2， 按时完成并提交结构设计各阶段的技术文档及输出成果； 3， 配合电气工程师完成产品总装图纸的整合与优化； 4， 协同电气工程师开展结构类零部件的选型及安装可行性验证； 5， 参与样机装配过程，推动结构相关问题的分析与改进； 6， 对接零部件供应商，确认制造工艺并提供技术支持； 7， 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1， 本科及以上学历，机械设计或相近专业，具备3年以上结构设计实际经验； 2， 掌握机械结构设计规范及常用加工工艺，熟练使用各类工程制图软件； 3， 具备锂电池模组/PACK金属箱体设计背景，精通PACK模组相关生产工艺； 4， 具有自动化设备（或储能系统集成与解决方案）设计经历，可独立承担整机系统中零部件的三维与二维结构设计； 5， 熟悉铝型材挤压、塑胶成型、钣金加工、冲压工艺及表面处理等制造技术要求； 6， 了解D-FMEA、PPK、DOE及公差配合分析等相关设计分析工具； 7， 热爱产品设计工作，具备良好的团队协作意识和较强的沟通协调能力。

有房间门面需要量一下尺寸

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接投递简历或交换联系方式，HR将与您进行快速沟通。 岗位职责： 1. 负责园林工具整机及关键组件（机身、刀头接口、电池仓、散热结构、手柄安装位）的3D建模（SolidWorks/UG/Creo）、工程图输出，主导接口与连接结构等核心专利的布局工作（包括检索、规避设计及申报）； 2. 提升结构耐候性能（满足IP54+防水防尘等级、抗冲击、耐腐蚀），确保与电机、电池及人机工程部件的良好装配兼容性，配合HMI工程师完成手柄及操作部件的结构适配优化； 3. 主导结构件工艺方案选择（注塑/冲压/压铸），提升生产可制造性，控制结构成本，解决样机制作过程中出现的变形、开裂、装配不畅等问题； 4. 跟进产品可靠性验证（如跌落、振动、高低温循环测试），提出结构改进措施，确保产品符合相关安全规范（GB/T3883.202-2019）； 5. 编制结构BOM、专利申报文件及技术文档，对接供应链推进量产落地，协同处理量产阶段的结构类质量问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、工业设计（结构方向）等相关专业； 2. 2年以上园林工具或户外动力设备结构设计经验，具备接口/连接结构专利申报或规避设计经验者优先； 3. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计软件，具备有限元分析能力（ANSYS）者优先；了解注塑/冲压工艺，熟悉防水防尘结构设计要点； 4. 熟悉园林工具核心模块（电机、电池包、人机交互部件）的装配需求，掌握结构类专利检索方法及相关行业安全标准。