1、安全管理：制定并落实安全管理制度，组织风险识别与隐患排查治理，审批及监管特殊作业（如动火、受限空间、高处作业等），组织实施安全教育培训与应急演练，参与安全事故调查分析。 2、环境保护：负责环评报批、排污许可等环保手续办理，规范管理“三废”处置流程，监督环保设施正常运行，按时完成环保平台数据填报工作。 3、职业健康：组织开展职业病危害因素检测和员工职业健康体检，建立并维护职业健康监护档案，统筹个人防护用品的配置与管理。 4、体系合规：持续维护ISO 45001、ISO 14001管理体系运行，配合应急、环保等政府部门检查，及时跟进并落实各项整改要求。 5、台账报告：建立健全安全环保各类台账（包括隐患排查、培训记录、危险废物管理等），按要求编制并提交安全与环保日报、月报等资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工类等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上工厂安全环保工作经验，有制造业或化工行业背景者优先； 3、熟悉国家安全生产、环境保护及职业健康相关法律法规； 4、持有注册安全工程师资格证书者优先； 5、熟练操作Office办公软件，具有较强的沟通协调能力与责任意识。 工作地点：根据项目安排在四川遂宁、安徽铜陵、浙江衢州、广西玉林等地工作。

1、识别并管控生产环节中产生的各类污染物（废水、废气、固体废物、噪声等），确保排放指标符合环保标准。 2、负责环保设备（如除尘装置、污水处理系统）的设计与优化，推进清洁生产工艺实施。 3、编制应急处置预案，组织开展消防演习、泄漏应急演练等活动，增强突发事件应对能力。 5、对作业环境中职业危害因素（如粉尘、噪音、有毒有害物质）进行检测，确保满足《职业病防治法》要求。 6、统筹员工职业健康体检工作，建立并管理个人健康档案。协助完成ISO 14001（环境管理体系）、ISO 45001（职业健康安全管理体系）等相关认证事务。 7、持续完善企业EHS管理制度及操作流程，通过安全宣传月、张贴警示标识等形式加强全员EHS意识培养。 8、牵头开展事故调查（包括工伤事故、环境污染事件），追溯根本原因并落实整改方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，安全工程或环境工程相关专业背景 2. 具备工厂审核经验者优先考虑 3. 拥有同岗位工作经验者优先录用

薪资面议，该岗位单休。 【岗位职责】 1. 负责企业安全生产管理制度的制定、执行与监督；日常监督排查安全隐患。 2. 组织安全检查，排查生产过程中的安全隐患并推动整改。 3. 统筹管理消防安全、职业健康、环境保护等相关工作；特种设备的管理、台账的更新。 4. 组织安全培训与应急演练，提升员工安全意识与应急处置能力。 5. 对接政府监管部门，落实各项安环合规要求。 【岗位要求】 1. 具备较强的安全环保管理专业知识和实践经验；具备中级消防操作员证书者优先。 2. 熟悉国家安全生产、环境保护相关法律法规。 3. 具有良好的组织协调能力和突发事件应对能力。 4. 责任心强，能够独立开展安环监督与改进工作。

岗位职责: 1、负责生产现场安全与环保的日常检查监督，跟进隐患整改进度，确保各项防范措施有效落实。 2、负责特种作业许可（如动火、高处作业）的审批与监管，保障作业环节安全可控。 3、组织开展新员工厂级安全培训，以及违章人员、复工人员的安全再教育，并完善培训记录档案。 4、参与公司安全环保专项检查，实施现场安全考评，推动规章制度严格执行。 5、协助搭建并维护安全培训体系、管理制度及相关台账资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全、环保、化工等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上制造类企业安全或环保相关工作经历。 3、熟悉国家EHS相关法律法规，具备较强的现场风险识别与隐患排查能力。 4、工作认真负责，坚持原则，具备良好的沟通协调与语言表达能力。 5、持有注册安全工程师或安全管理员资格证书者优先录用。

一、公司情况简介河北省众联能源环保科技有限公司是一家主要从事环保、能源、安全咨询服务类业务的公司，注册资金5400万元，现有职工约500人，其中硕士及以上学历人员占公司总人数的80%以上。公司总部位于河北省省会石家庄市，在唐山、承德、邯郸、邢台、保定、衡水、沧州、新疆等设有分公司或驻外机构。 公司总部下设环境影响评价、环保管家、环境监理、环保设施运营管理、能源和清洁生产、污染场地调查和土壤修复、安评部等部门。公司业务范围主要包括：建设项目环评、规划环评、环保管家技术服务、排污许可技术报告、初始排污权核算、土壤修复、重点危险化学品环境风险评估、环境污染治理设施运营管理、环境监理、清洁生产审核、安全评价、能源审计、工程咨询及节能环保技术开发等。众联公司是河北省在相应技术服务领域具有较大的市场影响力的咨询服务公司。 公司牢牢树立“为社会负责、为客户负责、为自己负责”的经营理念，以专业的技术、一流的服务，专注环保、安全、节能技术服务工作，真诚希望与社会各界精诚合作，努力建设环保、健康、安全的绿色家园！ 二、2021年度招聘计划公司技术实力雄厚、管理科学严谨，为员工搭建了一个能够充分发挥个人能力的平台，员工发展空间广阔。现因工作发展需要，拟招聘2021年应届优秀毕业生。 1、研究生以上学历招聘计划 (1)石家庄总部环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、生态、土壤学、化工、冶金、材料等相关专业优先； 污染场地调查和土壤修复业务：理工类专业，土壤修复、水文地质等相关专业优先； 能源相关业务：理工类专业，热能与动力工程、机电等相关专业优先； 安全评价业务：理工类专业，钻井工程/采油工程/油藏工程/石油工程/石油钻井、石油储运/石油天然气储运工程/油气储运工程、腐蚀与防护、机械工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/过程装备与控制工程、自动控制专业优先。 (2)唐山、承德、邯郸、邢台、沧州、衡水、保定等分公司环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 2、本科生以上学历招聘计划 (1)众联各分公司（唐山、承德、保定、邢台、邯郸、沧州衡水等） 环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 (2)检测类方向检测类业务：环境工程、环境科学等环境类相关专业；分析化学、应用化学、化学工程与工艺等分析类相关专业；生物科学、生物工程（偏毒理方向）；土壤学等相关专业。 三、基本条件学习优秀，踏实、勤奋、有上进心，爱岗敬业，综合能力强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性强。 四、薪酬福利 1、考核工资制，按劳分配，多劳多得。实习期（硕士半年，本科一年）硕士6K-12K/月，本科5K-10K/月；转正后硕士10K-20K/月，本科8K-15K/月；满3年硕士15K-30K/月，本科10K-25K/月；随着个人能力提升，待遇上涨。 2、缴纳五险一金，带薪年假； 3、出差补贴，加班补贴，采暖补贴（按当地规定最高标准发放）； 4、满30岁以上员工每年免费定期体检； 5、良好的办公环境，提供优良的员工单身宿舍（员工自己出去住不给补助）、免费三餐； 6、定期免费旅游，电话充值卡等其它生活福利； 7、满三年的员工，夫妻双方老人每月发放敬老金； 8、提供岗位证书等对外技术培训； 9、良好的晋升空间； 10、一经录取，报销面试期间的路费(火车硬座标准)。 有意向者可以发简历到电子信箱：************** 公司网址：http://www.hbzlgs.cn/ 六、其他要求请将简历的文件名以“姓名+专业名称+学校名称+学历+应聘从业方向+应聘工作地点”格式重命名后以附件形式发送。 职位招聘1-10人

工作职责 1. 独立完成环保项目的技术方案设计、工程图纸绘制与审核，参与重点项目的方案编制。 2. 负责项目现场踏勘，精准识别技术痛点并提供解决方案，保障出水稳定达标。 3. 参与技术交流与答疑，与业主、设计方就项目技术细节进行深度沟通。 4. 主导环保工程的工艺调试工作，编写工艺运行报告，指导污水处理站的日常运行与维护。 任职要求 1. 环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历，5年以上环保工程设计经验。 2. 具备工业废水处理项目经验，能独立承担技术方案设计与现场问题解决工作。 3. 熟悉主流污水处理工艺原理，精通CAD制图软件及办公软件操作。 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能高效响应项目突发技术问题。 5. 工作严谨有规划，责任心强，拥有优秀的团队协作精神与执行力。 补充说明 1. 薪酬福利：节日及生日福利、通讯补助、餐补、五险

蒙城&涡阳牧原 子公司排污刷圈岗招聘 【岗位职责】 1、设施配套完善：技术规范落地执行，排污刷圈相关设备齐全，保障运营高效，按时完成刷圈任务，支持场区猪群有序流转； 2、成本管控优化：设定成本控制目标及考核机制，持续推进排污刷圈环节降本增效； 3、难题处理与现场支持：协助解决重难点问题，提升场区运行质量，消除潜在风险，确保生产稳定运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、专业背景：工科、理科类等相关专业优先考虑； 3、其他条件：具备良好的职业素养和对外协调能力，适应能力突出，目标导向明确，抗压性强；能接受不定期进入场区作业。 薪酬:6K-8K+元/月 【福利待遇】 五险一金、员工食堂、员工宿舍、节假日福利、子女关怀 【工作地点】 蒙城县、涡阳县 【联系电话】 刘女士:***********

上班时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:30-18:30 试用期：3个月 岗位职责： 1. 落实公司环保工作部署及环保检查、隐患排查治理方案，开展生产基地日常环保巡检，推动隐患登记、上报与整改闭环管理，保障工业废物、废水、废气处理符合法律法规要求； 2. 协助编制与优化环保管理制度流程及环境突发事件应急预案，并推动执行落地； 3. 组织实施企业环保培训计划，开展环保知识宣传与教育活动； 4. 组织并推进各类环保应急演练的实施，提升应急响应能力； 5. 参与环保类安全事故调查工作，协助完成事故分析报告的撰写； 6. 汇总整理各生产部门及班组环保措施落实情况，为环保绩效评估提供依据； 7. 审核、更新和归档相关管理台账与技术资料，确保环保档案系统完整规范。 任职资格： 1. 大专及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业优先考虑； 2. 具备矿山环保领域相关工作经历； 3. 具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力。

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘油漆工，工作地点在上犹。

上饶市余干县招电焊详情请联系张经理

搬运工招聘启事：新干县建材市场百年居家具城拟招聘两名搬运工，面议薪酬福利，工作地点为江西吉安大门口二楼办公室。联系电话未公开。

【赣州市招聘】诚聘炒菜带班师傅一名，工作地点位于江西省赣州市，欢迎有志之士加入我们团结奋进的餐饮团队！主要负责餐厅日常炒菜出品工作，保障菜品口味稳定、出餐及时，同时协助厨师长完成后厨人员管理与菜品研发任务。要求具备扎实的烹饪技能，熟悉本地口味，有带班经验者优先。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供良好的工作环境和成长空间。吴先生，期待您的加入！江西赣州

公司为高新技术企业，“源于同济，服务海南”，服务“水务海洋环保”全过程咨询，另承担海洋水务环保等行业的专家论坛，客户包括海南省省市县政府单位及政府平台单位 岗位职责： 1、完成各类生态环境规划、评估、咨询、服务相关技术工作，并编制各类技术报告，主要领域包括：环境影响评价、生态环境调查、竣工环保验收、环境规划、污染场地调查、环境污染治理、土壤修复与效果评估、排污口论证、水土保持、环保管家、环境监理等； 2、负责与业主、行政主管部门的对接与联络，对项目实施全程跟踪及协调，制定合理的工作计划，积极推进报告编制，对报告质量负责，确保项目按照规定时间完成； 3、持续学习相关技术方法、政策法规，提升专业技能和服务水准。 任职要求： 1、环保及相关专业本科及以上学历； 2、具有强烈的学习欲望及能力提升诉求，良好的学习能力； 3、具备良好的团队协作精神和客户服务意识，有较强的责任感和进取精神，良好的抗压能力，沟通能力优秀，工作踏实，执行力强。 福利待遇： 六险一金、带薪年假、员工团建、年度体检、司龄工资、节日福利等，我们一起快乐工作，享受生活！

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、制定工作规划与技术方案，组织并指导项目团队有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新领域项目的开发与研究工作； 5、定期开展技术指导与培训，推动部门成员专业技术水平持续提升。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评行业相关的政策法规及规范性文件，熟知环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责环评、环境监测、环保验收、突发环境事件应急预案项目的现场踏勘、报告编制、评审（报批）等工作； 2、具有较强的沟通协调能力和团队精神。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业； 2、1-3年相关工作经历； 3、对待工作态度严谨，有较强的责任心。 补充说明： 1、工作时间：9:00-18:00，法定假期； 2、五险一金，有食堂； 3、工作地点：十里河。

环评编制人员 职位描述 职位描述 岗位职责： 1、能够独立完成环评报告表的编制，项目的现场踏勘及评审； 2、完成编写项目事宜的沟通协调，能很好的与业主单位沟通； 3、按时、按质地完成领导分配的任务； 4、能适应出差。 任职资格： 1、2年以上专业工作经验，本科及以上学历. 2、能写环评报告书、应急预案、验收报告等环保相关咨询文件，经验丰富者可优先录取； 3、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳。 4、愿意加班、出差，有冲劲。 工作时间：09：00-17：30，周末双休， 法定节假日按国家标准 薪资待遇：基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利，统一购买社保五险。 公司是一个很有朝气的团队，有自己的全职工程师和资质，内部团结奋进，努力奋斗，发展良好，相信加入进来不会让你失望。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪 职位亮点：朝九晚五、周末双休、节假日福利、氛围好

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响报告书（表）的编制、修改及报批全过程工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 参与环保验收、排污许可、应急预案等延伸技术服务 5.跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新规范要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉环评导则及技术规范 3.有1-3年环评或环保咨询相关工作经验者优先 4. 熟练使用ArcGIS、ENVI等环境分析软件及办公软件 5. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规和内部政策要求； 2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应应对措施； 3. 负责环境、健康与安全管理体系的制定、推行及执行监督； 4. 开展作业现场的安全风险识别、评估与事故调查工作。 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书； 2. 具备五年以上EHS领域实际工作经验； 3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管控流程； 4. 具备较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

岗位职责： 1、配合经理拟定环保发展规划及年度实施计划； 2、参与环保制度的优化与完善，负责相关管理资料、台账的建立与日常维护； 3、监督企业环保执行情况，及时反馈改进建议，持续推动环保管理体系健全，提升环保管理效能； 4、组织开展员工在安全与环保方面的教育培训工作； 5、参与新项目环保方案设计及报批工作（包括环评编制与验收），对已投运项目开展环保运行跟踪，及时解决突发问题并提出应对措施； 6、协助对接政府环保主管部门，做好各项监督检查的迎检与协调工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历毕业生，环境工程、环境科学等相关专业； 2、无矿山作业禁忌症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能适应矿山现场的工作条件与生活环境。 薪资福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训： "Y"型双晋升通道： 管理通道：车间主任、部门经理、公司高管； 技术通道：助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师； 配备一对一导师指导、专项技能定制培训、厦钨学院系列专业研修课程等。 4. 福利待遇： 七险二金：养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； 防暑降温费：每年6月至9月发放高温津贴； 节日福利：春节、端午节、中秋节发放节日慰问品； 生日福利：生日祝福、长寿面、蛋糕券等关怀礼遇； 食堂伙食：设有员工福利食堂，提供卫生、营养均衡且价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； 住宿保障： 城区：提供大学生周转房（两人一套），精装修商品房，配备家具、家电； 矿区：标准间（一人一间），房间配有独立卫生间、阳台，并配置空调、热水器、液晶电视、无线WIFI等设施； 福利体检：每年组织一次免费健康体检； 上下班交通：每日往返县城通勤大巴接送； 业余生活：厂区内设阅览室、台球室、乒乓球室、健身房、篮球场、羽毛球场等；公司党支部及工会购置多种书籍供员工借阅学习； 文娱活动：举办元旦迎新晚会、七夕联谊、职工运动会等丰富活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利

1、负责环境检测领域项目(大气、水质、土壤、噪声等)监测与采样工作; 2、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行采样与现场检测，并对其质量负责; 3、负责采样计划书和监测方案的编写，提前准备采样工具及设备; 4、依据标准要求和客户要求实施采样，必要时做好与客户的良好沟通; 5、负责样品的标识，按标准要求做好样品的保存及运输;认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实、准确、有效; 6、负责现场仪器设备的使用、维护和管理; 7、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任 8、学环境和化学相关专业优先、宜春本地人或打算长期在宜春发展的优先 9、本岗位，要求会开车。

1、化学、化工、环境等相关专业统招本科及以上学历 2、具备5年以上农药、医药等合成化工企业环保管理经验，有环保团队管理经历者优先 3、掌握精细化工领域环保设备与设施的运行机制，熟悉三废处理、三效蒸发及RTO系统操作 4、具备环保工艺改进能力，有环保节能及降本增效项目实践经验者优先 5、条件特别优异者可适当放宽要求

1、全面负责猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作 2、负责猪场环保站设备的日常维护、保养及耗材管理 3、负责环保站的日常运营管理及相关台账记录工作 4、负责环保站6S现场管理执行与落实 5、协助推进环保验收及各类环保项目工作的协调与实施

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间现场环保管理，熟悉化工生产工艺，统筹车间废水、废气、危废、无组织排放全流程现场管控，治理跑冒滴漏，落实车间环保标准化管理。 2. 组织车间、环保设施（RTO、污水站、在线监测等）日常现场巡检，排查环保隐患，建立台账并跟踪整改闭环；监督环保设施与生产同步稳定运行。 3. 负责车间危废现场分类、暂存、转运管理，规范三废收集、输送作业，管控车间异味、泄漏等现场环保风险。 4. 制...

1、负责工作调度安排，确保水处理站安全稳定运行; 2、负责水处理站工艺、设备操作规程的技术指导，研究和应用水处理技术，提高处理效果和处理能力; 3、负责落实水处理站设备维保、安全管理、数据统计等各项工作; 4、负责水处理站各岗位人员的技术培训。 5、熟练掌握水处理站水质、工艺运行情况，对突发情况进行应急处理; 6、负责管理运行档案，对运行数据进行统计、分析;优化运行成本; 7、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1. 具备水处理相关专业背景三年以上工作经验； 2. 熟悉水处理工艺流程及设备操作规范； 3. 具备较强的技术分析能力及应急处理能力； 4. 能够独立完成技术培训及现场指导工作。

企业环境监测及维护，报告编制，数据填报。

1、全面负责本猪场环保站成本、运营管理出水达标 2、全面负责本猪场环保站设备维护、保养以及易损易耗品和备品备件管理 3、全面环保站运营管理及台账记录工作 4、负责环保站6S工作 5、负责协同推进环保验收、环保项目及环保公关事项推进

【岗位职责】 1. 负责环保项目的技术方案编制与实施跟踪； 2. 参与环境污染治理工程的设计及现场技术支持； 3. 开展环境监测数据分析，提出优化改进措施； 4. 配合完成项目申报、验收及相关技术文档编写； 【岗位要求】 1. 具备环境工程、化学工程或相关领域的专业背景； 2. 熟悉环保治理常用技术及工艺流程； 3. 具有良好的技术文档撰写与数据处理能力； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识；

1、负责死猪及生产线废弃物的无害化处理工作 2、根据管理要求，落实污水达标排放相关任务 3、执行上级交办的各项日常工作任务 4、定期巡查并开展环保站设施设备的维护保养，确保设备稳定运行 任职要求： 1、身体健康，具备吃苦耐劳精神，适应封闭式管理模式，有环保相关工作经验者优先考虑 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险一金） 2、发放节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节） 3、生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元 4、子女考取大学奖励：被国家统招本科录取，每人奖励5000元 5、设立爱心基金，对遇到困难的员工给予帮扶 6、提供餐费补贴（设有员工餐厅） 7、免费提供员工宿舍 8、免费配发工作服及各类劳动保护用品

1. 负责全场设施设备的维护保养监督与执行落实： （1）监督粪污处理系统设备的检修及日常保养工作； （2）负责全场颈夹装置与卧床结构的检查、维护及修复； （3）推进牛舍清洁设施的技术优化与改造实施； （4）统筹牛舍内围栏、饮水槽、水井及相关管道系统的维修与管护； （5）配合其他部门开展设备、车辆、水电等方面的维修改造支持。 2. 协助开展场区外围设施的维护与升级改造（如粪肥还田输送管道等）： （1）组织实施全场通风风机的定期维护与故障处理，确保持续稳定运行； （2）承担生活区宿舍及食堂区域的水、电、管道等基础设施的日常维护。 3. 参与维修所需配件的技术参数确认、到货验收及维修技术方案的审定工作。 4. 监督并审核下属员工的工作记录填写情况及现场环境卫生清理执行状况。 5. 组织低值易耗品、备品备件的使用管理，编制需求计划并上报，同时负责库房日常监管。 6. 统筹防暑降温与防寒保暖相关设备的启用、巡检及维护管理工作。 7. 主导突发或计划性停电期间的应急发电作业协调与运行保障。 8. 承担生产过程中各项安全措施的监督落实，确保作业安全可控。 9. 推动部门管理制度的落地执行与过程监督，涵盖粪便清运、车辆调度、环境舒适度控制等方面。 10. 推进SOP标准化操作流程的实施与持续优化。 11. 负责干湿分离设备及水冲粪系统的运行管理与日常监控。 12. 复核下属人员工作记录完整性及现场清洁卫生落实情况。 13. 管理低值易耗物资、备品备件的领用、申报及库存管控，并做好库房管理工作。 14. 负责卧床垫料配置、水槽清洁及饮水系统舒适性管理。 15. 组织发酵垫料的制作、晾晒及储存全过程管理。 16. 落实场内运输车辆的使用安排与日常保养监督。 17. 负责库房中低值消耗品、备用零部件及各类工具的出入库与使用监管。 18. 完成上级交办的各项临时工作任务。 1. 专业/学历要求：机电类或电气类相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验要求：具有1年以上相关领域实际工作经验。 3. 技能要求：熟练掌握奶牛舒适度管理、环境控制、设备运维及维修管理体系，并能有效执行。 4. 综合素质要求：具备良好的管理统筹能力、团队协作意识、语言表达与沟通协调能力，责任心强，能适应艰苦环境，品德良好，认同企业核心价值观。