日结(有住宿):蜀山顺丰纯小件:都要50人 白班：06-18.00 纯分拣180一天 装卸190一天 夜班；20.50-9.50 装卸220一天 内容:纯小件分拣装卸， 年龄：18-55周 18-50周 地址，蜀山区振兴路666号 备注：穿的衣服不能有帽子，不能有案底

工作内容/薪资待遇： 1、负责每天根据客户订单进行货物的分拣/摘果工作； 2、薪资：试用期前3天薪资,，随次月薪资发放，4-7天按照150元/天/人计算，第8天按计件制5000-9000元不等，多劳多得3、每个月12号发上月薪资，可预支工资 4、免费提供住宿、三餐与被褥，每月4天月休假。 5、高、低温补贴，中、夜班补贴等福利补贴。 6、日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物，每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品 7、工作时间晚7-7

韵达快递招聘日结临时工，下班发工资， 岗位:分拣，扫描，供件，集包，翻面单 18-55周岁 工作:18.30～06.30 必须要带上身份证，上下班打卡 电话: 地址:龙兴大道18号韵达转运中心

工作地点位于合肥宇培物流园W4仓库，夜间兼职，工资待遇及工作时间面议

生鲜配送企业夜班分拣员

货物打包理货

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

招聘蔬菜分拣员多名，工资，主要工作，分拣蔬菜，摘菜，招聘家禽称重打包人员16：00-3：00班次18/小时 上班时间：14：00-24：00 工资：15/小时 年龄：20-50周岁

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哪位有高空作业证的有的话联系我一下，谢谢。

合肥市包河区招工地力工，拉沙子和瓷砖，短期长期都行，结账准时，不拖欠

庐江急招短期氩弧焊包吃住

这个地方需要两个人半天活，四个小时，这个电话自己打电话问

肥西联宝工地招不锈钢管，卡压安装工四名，工期20天月左右，包住不包吃 附近优先，倒江湖不会干的勿扰，厂里要求年龄大的也不行。 工作时间:面议

杭州萧山瓜沥顺丰冷链招聘分拣打包员多名，（分拣打包雪糕，牛奶，面点及鲜果）活简单轻松，仓库工作环境8-10度，需要穿厚衣服。面试不准穿短裤，拖鞋 1:薪资结算：月结，次月15号发上个月的工资，新人保底5000，超出按超出的结算，第二个月开始计件， 2:新人过来试工2小时，有人教有人带，通过后安排住宿第二天上班，熟练工日薪300-400，月工资8000-12000，上不封顶 3:包住，饭补300，水电平摊。 4:上班时间，中班13-01，晚班16-04，两个班次。

极兔速递招聘优秀操作员 早班 5：00-8：00 中班 12：00-15：00 17：30-22：00 分拣 8：00-12：00 13：30-17：30 男女不限，年龄18岁-50岁，工资面议 联系电话：

招聘 小时工，负责仓库打包检查衣服等工作，一直到年底都有活，要求做事有效率、手脚麻利、有兴趣直接发位置电话同步！ 地址：运河区 小王庄镇 八里庄附近

日结工资，需要试岗，要吃苦耐劳的熟手。

甘肃品上品农业科技有限公司 招聘岗位：分拣员3名 岗位要求：55岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 薪资待遇：面议 面试地址：新河湾便民市场品上品折扣仓 联系电话：

【岗位职责】 【具备物流行业经验者优先】 1.负责配送骑手的招募与岗前培训，建设高效稳定的配送队伍； 2.达成公司设定的阶段性及月度关键绩效指标； 3.站点运营管理：开展站点数据复盘，针对异常数据制定应对策略，推动改进措施落地并跟踪成效，优化服务体验指标； 4.根据骑手类型差异，策划并实施多样化培训方案，组织开展线下团队活动； 5.骑手全周期管理：持续跟进区域人员招聘、过程管控与留存情况，监控配送区域运营数据，提升响应效率与用户体验，有效防范运营风险； 6.应急事务处理：及时应对配送过程中发生的突发状况，妥善处理各类异常事件； 【任职要求】 1.具备优秀的规划组织、沟通协调及团队管理能力，责任心强，能发挥示范作用，自我驱动力强； 2.拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出，适应快速发展的工作环境； 3.有O2O或即时配送领域从业经历者优先考虑； 4.身体健康，持有国家承认的本科学历及以上学位（优先录用）； 5.熟练掌握图表制作技巧，精通PPT演示文稿及Excel函数进行数据整理与分析

助力车调度专员 岗位职责: 1.根据调度指令完成助力车的搬运与转移工作； 2.将指定区域的车辆调度至需求点位，保障车辆合理分布； 3.配合完成故障车辆及超区车辆的回收任务； 4.执行车辆的日常巡检与基础状态确认； 任职要求： 1.熟练驾驶三轮车或，有证更好 2.能熟练操作智能手机，适应移动终端作业模式； 3.吃苦耐劳，责任心强，能按时完成日常调度任务； 4.服从工作安排，具备较强的执行力和时间观念； 5.具备基本交通安全意识，确保作业过程安全规范。 工资范围:6000-8000 发薪时间:15-20号 工作地点:合肥市瑶海区

25每小时 工期10到15天，也可长期

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岗位职责: 1.配合销售团队进行客户关系维护，通过高效沟通提升客户满意度； 2.整理市场动态信息，积极拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够自主应对并解决工作中出现的问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息交流与协作； 4.热爱销售相关工作，能在压力环境中保持乐观进取的心态； 5.具备良好的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

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