岗位职责： 1、负责图书的分拣、贴标签、打包、码放、配送规程等； 2、保证货物分拣准确，开学期间完成发放工作。 工作时间：8:30-17:30双休 注：寒暑假为旺季，会出现加班，有加班费或淡季调休。

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操作工，主要就是快递的分拣、扫描、拉包、倒包、摆件、装卸；年龄要求：女18-48岁，男18-58岁，入职即交社保，目前在招的班次，：白班4:00-14:30；晚班一16:30-2:30；晚班二17:00-4:00；晚班三:17:30-3:30；晚班四：20:30-6:30；基本工资（底薪）3000+绩效就是多劳多得，到手5000朝上 免费提供住宿，饭补是每月450充卡可以去食堂刷卡吃饭 有意向可以带上身份证来我公司面试~

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今晚蜀山顺丰快递日结 夜班：19.00-08.30，200 夜班：20.50-09.50，200 年龄：男18-55，女18-48 内容：分拣，装卸 要求：不能染发，头发不能过眉 地址：蜀山区振兴路666号 提前下班加班按照小时折算，不能中途走 不备鸽子 —————————————————— 蜀山顺丰三楼纯小件分拣日结 【白班】06.00-18.00，170 【夜班】20.50-09.50，190 【要求】男18-54，女25-50 【内容】纯小件分拣/活轻松 【地址】振兴路与花峰路交口 【备注】禁止穿短裤凉鞋，不能有案底，破洞裤，明显染发和烫发 长发，不能有逾期 纯分拣，无装卸车，轻松 ———————————— 班次工资不固定，请咨询！

诚聘：.招食品送货司机3名，要求能够吃苦耐劳，退役军，福利：， 待遇：5000元每月 2⃣招仓库配货员4名， 待遇：4000元每月 联系电话：

岗位：拆包配送员 岗位职责: 1、负责仓库拆包区物料的接收、外包装拆除及包装材料的回收整理; 2、负责已拆包物料转运到线边暂存区(电动托盘车); 3、负责拆包作业区的6S管理。 任职资格: 1、年龄18-45周岁; 2、初中及以上学历，有无经验均可; 3、具有吃苦耐劳精神。 工资：6500-7000，包住宿， 工作时间:早8:20-晚8:20，两班倒

目前招聘小时工300一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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合肥市蜀山区招水电，最好全职，属于公司正式员工，配工程车维修车，属于公司正式员工。月工资6000元底薪，购买社保。另外需要参与公司其他事情，会额外计算分成。年龄35-55周岁。

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拼多多正式工 招聘要求: 岗位:上架调度下架拉排入库 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住 面试信息: 面试时间:11：00-13：00 入职流程:当天面试成功安排住宿

日结了 252左右一天年前最后一波日结工要来就报名 不体检 青白江京东分拣和拣货和装卸21元/小时 招聘临时工。工期到2.15号左右年后可以继续干 面试时间：上午9-10 岗位：分拣和拣货16+4元/小时装卸17+4元/小时（+4需做到2.15号左右享受） 上班时间:8:00-20:00；12:00-24:00 年龄要求：18-50岁

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生鲜超市招理菜员一名，工作轻松。氛围融洽

区域仓经理（阜阳办公） 岗位职责：统筹单个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营状况，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：负责仓储管理、配送安装及售后服务的质量管控，确保各项运营指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队工作效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升作业效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理意识、以用户为中心的服务理念及结果导向思维，具备良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、可接受跨区域工作调动。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入与系统登记，确保数据准确及时 2.协助仓管员进行库存盘点工作，整理并核对库存台账信息 3.管理仓库各类文件资料，包括合同、发货单、签收单等档案归档 4.配合相关部门完成物资调拨、退货等流程的数据处理与跟踪 5.定期生成库存报表，向上级汇报库存动态及异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能适应仓库现场工作环境 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排 4.有仓库文员或相关岗位实习经验者优先考虑 5.能够长期稳定工作，接受定期加班及节假日轮岗安排

招聘五六日短促 永辉大溪地 大润发翡翠 盒马弘扬店 ，有健康证，有责任心，积极主动，服从安排，年龄：50岁以下。 联系电话☎：（）

岗位职责: 1.负责物流体系的规划与执行，保障各环节高效运转； 2.跟踪物流支出，落实降本增效措施，提升整体运营效益； 3.对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4.识别物流运作中的潜在风险，制定相应的防范与应对方案； 5.不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1.具备出色的统筹与协调能力，能高效调度物流资源； 2.熟悉物流业务模式，关注行业新技术与管理方法的应用； 3.可独立分析并解决物流执行中的各类突发问题； 4.拥有较强的市场洞察力和客户导向思维，能灵活调整运营策略； 5.工作责任心强，具备良好的职业操守，适应快节奏工作环境。

1.协助经理处理老客户的各类异常问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为维护现有客户 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升通过内部竞聘至总部岗位，全程公开公正，无任何暗箱操作 6.我们期待有职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不接受应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据运营情况在其他区域增设网点，员工可结合自身情况灵活选择 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

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招兼职地址中医药大学少荃湖校区，十一点到一点，晚餐五点到七点半，有意者联系，必须要要有健康证，开学时间是。

招聘：家居导购 薪资：4000-10000元/月 工作内容: 1、负责公司线下家具建材的销售 2、负责接待顾客,了解顾客需求并达到销售业绩;职位要求: 1、口齿伶俐，认可家居行业，热爱销售工作，敢于挑战; 2、具备良好的应变能力和承压能力，工作态度积极向上，有责任心和事业心。

招聘：车辆运维 薪资：面议 招聘：18-55岁 1.车辆调度（冷点及圈外车辆拉运至热点区域） 2.低电车辆的电池更换 3.路面巡检码放（乱停乱放车辆摆整齐） 调度车辆1.5元/辆（无底薪） 换电1.2元/块（无底薪） 巡检码放2600元/月（骑车在县城里转，看到乱停乱放摆好即可） 路面巡检码放06:30–10:30，13:30–18:00