服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

男女不限，25岁以上

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

负责电商仓库扫描打包，拣货工作

上班时间：9：00-18：00 工资：150-220 工作内容：上架，打杂，打扫卫生等 工作日或者周末都可以，无需经验，适合想要赚点零花钱的。

电子产品产线回收物料分拣

工作地点位于合肥宇培物流园W4仓库，夜间兼职，工资待遇及工作时间面议

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【招聘岗位】:蔬菜分拣包装 【工作内容】：将商品按照指定方式分拣包装，贴标签， 招聘岗位】:电商打包岗 【工作内容】：将商品按照指定方式进行扫描，装箱、贴面单 【招聘岗位】:冷库/干仓分拣 【工作内容】：按照订单配货 【招聘岗位】:收发货岗 【工作内容】：会开地牛，按订单收发货物，转运 【年龄要求】：18-50周岁 有从仓分拣发货工作经验者优先 【上班时间】：9:00～18:00 ；工作时间根据场地排班（会存在加班）； 月休四天（可自行调休） 【薪资待遇】:18-24.5元每小时 工资:5000～7000+ 每月20日发工资 【工作地点】：肥东撮镇物流园 面试带身份 任职要求： 1.年龄18—50周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.学历不限，无经验要求，接受零基础入职培训 3.工作认真负责，服从管理，具备基本识数与手机操作能力 4. 能长期稳定务工，离职需提前7天告知 5.入职即购，提供食宿（包吃，）

有没有水电工。。

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合肥市长丰县招强电，高标准农田一个箱式变压器S20-315KVA安装，布线，树杆等，包工包料包下火。中间商勿扰，

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共青园区招数名工人 长白班 14元一个小时 年龄18-47岁 主要快递打包，集包 上班时间，早八晚6-7点(能接受偶尔加班) 长期做

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享五险一金、就近、包吃住、正式工 入库质检员 | 税前 5000-6000 元 / 月 发货复核员 | 税前 5000-6000 元 / 月 数据客服 | 税前 5000-6000 元 / 月 工作内容： 1、负责生鲜食材的质量验收工作，依据相关标准检查生鲜食材的质量、保质期、包装等。 2、核对物资的检验报告、检疫证明等相关资质文件，确保物资符合食品安全与供应要求。 3、记录验收结果，对不合格物资进行标识、隔离，并及时上报处理。 4、协助整理验收档案，定期对验收数据进行统计分析。 5、完成上级交办的其他质量相关工作。 6、有物流快递、生鲜冷链岗位经验者优先。

蜀山区蔚来F1长白班轻松岗 住宿。优先安排不住宿的。 长白班/非流水/可带手机 每周可预支，认识26个字母 男女不限，18-48周岁 仓管物料员:21元/小时 仓库拖车工:22元/小时 仓库数据员:22元/小时 仓库叉车工:25元/小时 长白班8:00-7:00做六休一    后期会开小夜班16:00-2:00 工资包含餐补和所有补贴 地点：临湖社区附近。 住宿地点：经开区卧云路智寓公寓 月额外补1/h工资月月有。

常春 3 月 30 面试 岗位需求： 1. 生产普工 2 名 要求：年龄 25-40 岁，需要长期稳定的，有相关工作经验 2. 包覆工 2 名 要求：年龄 25-45，需有包覆工，或者有相关经验 3.仓管员 1 名 要求：需有仓管经验 4. 高位叉车 1 名 要求：有高叉经验，开林德高叉，有叉车证 薪资待遇：员工 26 元/小时。

我司主推外地优质新能源企业 【合肥中航】每周二周四面试 年龄18-38岁，男女不限，不接受寒假工 入职需会26英文字！加减法 返费500元/月长期支付支付， 政策: 综合工资6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ 岗前工资2500+绩效0-1300（晋升单级+200）+餐补450+加班费（2500+）+工龄奖50，每月20号发上月工资 优势: 全部派遣工， 厂吃厂住，住宿4人间，配套齐全 国企新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会） 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有坐有站 【招聘岗位】： 操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管 ，厂务，文员，洁净员，技术员等岗位多选择性多，目前主招生产操作普工。 福利待遇: 1⃣.先吃后补，每月考勤满22天即可拿满饭补450元。 2⃣.住宿：免费提供4人间全新宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 3⃣.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、医务室、ATM机，网吧，台球室，舞蹈室，停车场等。2。

岗位职责: 1. 规划并执行物流运营流程，保障货物配送与存储的高效运转； 2. 控制并优化运输、仓储、包装等环节的物流成本及相关支出； 3. 对接客户需求，确保物流服务精准匹配客户期望； 4. 跟踪物流作业的质量与效率，持续维护服务规范达标； 5. 协同团队协作，推动整体物流运作效能提升。 任职要求： 1. 具备出色的统筹与计划能力，能系统化管理物流各环节流程； 2. 拥有良好的表达与协调能力，善于与客户及内部成员沟通配合； 3. 熟悉物流行业运作模式，掌握相关法规与合规要求； 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 具备扎实的数据分析与策略规划能力，可根据市场变化调整物流方案。

一线业务岗位灵活打卡~不加班 工作职责： 1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务； 2、构建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极发挥个人能动性，收集市场一线信息，包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司业务优化提供有效建议，同时提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和时间规划能力，乐于接受挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式； 5、品行良好，遵守职业规范，诚实守信； 晋升空间： 1、成长路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监； 2、培养机制：实施全周期成长跟踪，为帮助新人快速融入企业文化，采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式； 3、导师辅导：依据储备人才的发展方向，为其配备资深导师，导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导，助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估，给予反馈与支持，解答工作疑问，促进对公司文化与战略目标的认同； 4、联合培养机制：营运总监将定期与储备干部进行一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性指导与帮助； 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利多样，享有带薪年假、每日下午茶； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！

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岗位职责： 1. 推进并完善产品包装设计、装柜布局及箱单配置方案，确保符合客户在物流运输环节的各项要求； 2. 依据出货计划，合理选择运输路径与方式，保障货物储存与运输的时效性、准确性与安全性，并制定高效的物流执行方案； 3. 对接物流服务商，跟踪并推动发运进度，通过表格形式进行过程记录，并定期向运营团队提供进展反馈； 4. 落实物流成本管控措施，参与物流供应商的筛选、评估与绩效考核工作； 5. 统计并编制各类物流数据报表，按月汇总并提交出货明细表； 6. 办理公司进出口货物的通关手续及相关中转流程； 7. 编制报关单据，整理报关所需资料，完成报关系统的数据录入； 8. 与海关、商检等监管部门保持沟通，确保进出口业务操作合规、有效； 9. 参与客户合同评审中信用证条款的核对，收集并整理信用证相关的文件与材料。 任职资格： 1. 国际贸易、物流管理或商务英语等相关专业背景，具备至少5年国际物流领域工作经验； 2. 熟悉信用证（LC）操作流程及有关国家法律法规，持有报关员证书者优先； 3. 英语能力全面，具备流利的听说读写水平，持有报关员证书者优先； 4. 具有出口货物操作实践经验，掌握基本商务沟通技巧。 其他信息 语言要求：英语 行业要求：全部行业 原标题：《国际物流工程师 (MJ000020)》

超大龄工！！！！！大洋机械小时工52以内都可以接受工作:操作机器，两班倒18-52以内，男女不限，识字精神面貌好包吃两餐，包住宿，1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时年纪52岁以内叉车工需要证）2仓管质检（17/小时年纪45以内初中以上学历有经验不需要学历）3冲压（18/小时52以内不要需要经验）4手工线、华为（19/小时不需要任何经验）综合工资6000—7500上不封顶时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时地址:始信路2288号注意事项:1.面试间间:8.30-15:002.1寸照片1张身份证复印件3张3.有健康证不4.没有。

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