前台收银员，负责做好每天进账出账记录

通州生鲜仓储分拣中心（高薪保底+日结可选+包吃福利）表现优异每月1000额外奖励 一、招聘岗位 生鲜分拣员/小件打包员/码拍操作工（短期工+长期工均可） 二、工作内容 1.生鲜商品（果蔬、冻品等）分拣、称重、贴标； 2.小件商品打包、扫码、入库； 3.码拍操作及其他库房辅助工作。 三、任职要求 1.年龄18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.无需经验，简单培训即可上岗； 3.能适应早晚班、加班安排。 四、工作时间️ 基本班次：8:00-20:00（两班倒，有长白，具体排班以库房安排为准）； -加班情况：根据订单量适当延长工时，加班费另计。 五、薪资待遇 1.短期工（1个月起）： -首月保底8000元，表现优异可提前转正； 支持日结：200-300元/天（需满3天以上）。 2.*长期工（转正后）： -计件工资，多劳多得，综合薪资**8000-15000元/月。 --- **六、福利保障** **免费工作餐**：食堂提供一日三餐，荤素搭配； 提供饮水、休息区等基础保障； 入职签订协议，工资按时发放。 七、工作地点 北京市通州区马驹桥临近地铁/公交 八、报名方式️ 电话：（微信同号） ---★急招！名额有限！接受短期、暑期工，离职可随时结算工资！

生鲜超市理货员：及时补货，按标准陈列生鲜商品，保证排面整齐、标签准确；检查商品质量，挑拣变质品；维护区域卫生；监控库存，反馈缺货，配合做好损耗管理。

1W+高薪拣货员薪资10号按时发 工作内容简单，多劳多得，岗位抢手，就近安排，先 到先得! 【薪资】8K-1W多劳多得 【工作内容】夜班上架，把商品放到架子上，把缺少的商品补上 无需打包，无需配送。 【任职要求】 1、18-40周岁 【福利待遇】 1.室内工作四季恒温不外出 2.员工缴纳意外险，全方位保障员工人 3.环境氛围好，有微波炉冰箱饮水机水台 4.室内工作，不用外出不用配送

会骑电动车 会看导航 无案底 要有身份证原件

#负责货物的移动；分拣简单轻松

提供住宿，距离远没关系，全市有门店，可以就近安排！ 过年有三倍薪资！接受大学生寒假工 岗位职责: 根据订单完成商品的拣选、打包，工作简单易上手！ 任职要求: 18-40周岁优先，不限经验，不限男女 薪资:8000-12000，多劳多得 福利：只限本月入职，房补800；可提前预支工资，享受节假日三倍薪资！

1.认真负责 2.踏实努力 3.上进有想法 4.欢迎有能力小伙伴加入 5.负责店里挑拣货

连锁超市薪资（北京各区均有岗位），本地人外地人不限，18-43岁 分拣综合新资范围7000-9000元/月 新资构成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效400/月+计件薪资3400--4000 白班理货综合新资范围7000-8500元/月 薪资组成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效500元/月+计件新资2700-3300元/月 水产综合新资范围7300-9000元/月 薪资构成：底薪78元/天+出勤补贴42元/天+职级300--1500元/月+站点补贴+个人绩效3345元/月 夜班理货综合新资范围8000以上。 新资构成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效500元/月+计件薪资2700-3300元/月+夜班补贴30元/天

男女不限18-42 负责超市和小仓室内拣货打包理货上架等工作 月休4-5天 综合薪资7k-9k 全北京就近安排

平谷地区今天需要一位架子工，修整剪刀撑，跳板和拉结点，要求熟练，能独立操作。工资350/天。

平谷万达火锅店诚聘以下岗位： 前厅—— 迎宾员1名：综合薪资4500-5200 收银员2名：综合薪资4500-5200 服务员10名：综合薪资4700-5500 传菜员5名：综合薪资4500-5200 后厨—— 厨师长1名：8000-10000 刨肉1名：综合薪资5000-6000 兑锅1名：综合薪资4500-4800 配菜3名：综合薪资4500-4800 热餐1名：综合薪资4500-4800 洗碗2名：综合薪资3800-4300 （以上岗位有经验优先录用；每月4天带薪休假） ～同心者同路、同路者同行、同行者共赢～ 应聘电话：

北京平谷区丽亭酒店招聘：凉菜中大工一名，五险一金，住宿近，月休四天，工价7000—8000联系方式：张经理

北京市平谷区招工地小工/杂工招聘2名小工在平谷峪口消防队上料，现场有电葫芦。工资160/人，上水泥沙子等。

岗位职责 1.负责驻店门店周边3公里内订单配送，涵盖生鲜水果蔬菜食品日用品类的配送 2.按订单要求准时取货、核对商品信息，确保配送过程中商品完好无损。 3.规范使用配送工具，完成每日配送任务后做好订单核销与交接工作。 4.维护与客户的良好沟通，及时反馈配送过程中的异常情况。 任职要求 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无犯罪前科。 2.会骑电动车，熟练使用智能手机导航，具备基础的手机操作能力。 3.有无配送经验均可，新人入职提供1-3天带薪带教，快速熟悉路线与流程。 4.能适应轮班制，可配合午晚高峰及节假日出勤，具备吃苦耐劳的精神 薪资福利 1.薪资构成：单量提成（4-8元/单）+全勤奖+高低温补贴+距离补贴+冲单奖金，新手次月即可冲刺万元月薪。 2.福利保障：，月度绩效达标发放额外奖金； 3.晋升通道：配送员→组长→站点主管，内部晋升透明，优先提拔优秀员工。 入职流程 面试：携带本人身份证到指定门店参加面试，现场沟通岗位细节。 培训：新人免费参加岗前培训，由资深骑手带教，熟悉配送区域与操作流程。 上岗：培训合格后即可上岗，当天就能接单赚钱。 岗位性质：全职，站点直招，无中介费用

霸州美邦无纺布公司 ✅岗位：库管（包吃住）（4500-5000/元） ✅岗位：车间杂工（包吃住）（6000-7000/元） 联系电话： ————————————— 霸州圆通分拣中心【岔河集乡刘庄村】 ✅岗位：快递员（6000-8000/元） ✅岗位：分拣/集包 /装卸（5800-6000/元） ✅岗位：C本司机（6000-6000/元） ✅岗位：跟车装卸工（5000-5000/元） ✅岗位：出纳（3000-5000/元）

安居镇早八晚五，工资10天一结的活来啦: 安居后张宇蔬菜分拣招: 长期稳定工人数名，长年有活 要求:长期稳定，短期勿扰 年龄45岁以下。 工资:试用期7天一天100，试用期满一天120，全勤200。(务实认干的还有提升空间) 工作时间:早八晚五 地址:安居镇后张宇村 电话:

新亦源 -正式工直聘 1⃣服装质检员（质检/包装） 2⃣电商操作员（拣货/入库） 长白班 计件（试用期保底20元/小时） 任职要求： ①年龄：23-42岁 ②能接受加班 8-12小时 ③无色盲、能识别26个英文字母 福利待遇： ①综合工资6000-12000元，每月20号发薪 ②提供住宿，免费工作餐，月休4天，法定节假日 面试请提前联系预约人事杨小姐 地址：肇庆市大旺高新区唯品会物流园20库新亦源（3号门/4号门可进）

♨肇庆四会拼DD-正式工要求留年 不用体检，每周可以预支.每月15号发薪。 留年奖励4900-11000元。留年政策详情请看附带图片。 1⃣四会筑美仓 招聘岗位：上架、下架、退供（长白班） 年龄：18-40周岁，男女不限，不查流水，查案底征信。 要求留年，包住。 接人时间：12：00-13：30 接人地址：肇庆四会亚材超市 2⃣四会正创仓： 性别年龄：男女不限18-40岁 岗位：上架，下架 集合时间：正创供应链-南门 3⃣四会科龙仓： 性别年龄：男女不限18-40岁 岗位：上架，下架 集合时间：12:00-13:00 集合地址：拼多多（肇庆科龙仓） 薪资构成： 模式一：绩效模式 底薪3000+绩效3000（0-1.2系数左右）+300餐补+加班费25元/时 ，月休4天，不休息可以算加班。 综合薪资 6300-7500/月 模式二：计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在 8000-12000元左右 ♨绩效和计件两种均取最高值，工龄奖100-300元，随工资体现。 ♨两班倒、不体检，查案底，已满； ♨要求会认识26个英文字母，接受倒班到。

白浪物流公司招聘：普工5名 白班 7:40-17:30， 要求:男女不限，52岁以内，身体健康，手脚灵活，识字，服从管理； 工资：2500-3500元，免费住宿，免费加班餐，有餐补，有厂车，带薪年假，工资准时发放不拖欠。 工作地址：赛力斯（湖北）汽车厂区内 联系电话：

品牌百思图招聘啦 招聘职位：导购 年龄:20-48周岁 工作时间：早晚班，上六休一 工资：底薪3000+提成上不封顶（底薪+提成） 待遇：五险，法定三薪，带薪年假 要求：有销售经验，能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，爱学习，有意者请联系！ 电话： 招聘店铺：平谷 欢迎加入我们团队

一、岗位职责 1. 负责门店家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、厨电等）的销售推广，主动接待进店客户，精准挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议，促成交易达成。 2. 维护门店产品陈列，确保商品摆放整齐、美观，价签清晰准确，及时补充库存，保障展示效果。 3. 跟进客户订单，协调物流配送、安装及售后事宜，解决客户使用过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场及竞品信息（如价格、促销活动、产品特点等），及时反馈给上级，为门店营销决策提供参考。 5. 积极参与门店促销活动策划与执行，完成上级下达的销售目标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有家电销售、零售行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，能快速与客户建立信任。 3. 熟悉家电产品基本知识，或有较强的学习能力，能快速掌握产品参数、功能及卖点。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备积极主动的工作态度和团队协作精神。 5. 能适应门店工作时间（含周末、节假日）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，月收入5000-10000元（上不封顶）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 成长支持：提供产品知识培训、销售技巧培训及晋升通道（销售员→销售主管→门店店长）。

招聘：超市理货员 薪资：3500元/月 任职要求 1. 有超市理货经验优先 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强 工作地址：平谷大兴庄北城子村

招聘：促销员 薪资：3000-4000元/月 1、要求有良好的沟通能力，责任心强； 2、有工作经验的优先考虑； 工作地址：平谷一分利超市

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流作业高效运转。在组织架构中处于供应链关键环节，需与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的顺利实施。 二、车队管理 1.运输资源管理 负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输任务需求。 科学规划车辆调度方案，结合订单数量、货物属性及行驶路线等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时监控车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输时效不受影响。 2.物流效率提升 与仓储团队协同配合，优化装货、打包等操作流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定科学行车计划，避开拥堵路段和高峰时段，提高整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保准时交付，有效满足客户交付要求。 三、安全管理体系 1.货物安全保障 建立健全货物防护机制，防止运输过程中出现损毁、遗失或被盗等情况。 定期开展货物核查与盘点工作，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全管理 定期组织驾驶员参加安全教育培训与考核，增强安全意识与驾驶能力。 严格执行交通法规及公司内部安全规定，对违规行为落实相应处理措施，保障行车安全。 定期检查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆始终处于安全运行状态。 四、协同沟通机制 统筹协调仓储、配送等相关环节，确保物资出入库及配送流程顺畅衔接。 主动对接客户，了解服务需求，持续提升物流服务质量与客户满意度。 面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输安排，确保任务顺利完成。 五、成本管控与效能优化 1.成本控制措施 深入分析运输成本结构，探索降本路径，如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更具竞争力的运输条件。 严格监管车队运营支出，杜绝非必要费用发生，实现精细化成本管理。 退伍军人优先A2驾照

石景山夜班分拣员（恒温/冷仓，可自己选），需要过年不回家，每天工作7到8小时。上六休一 工作地点：北京（山姆会员店） 薪资待遇： •恒温仓新人保障：前3天试岗180元/日，第4天起27元/时（业务熟悉后转计件） •计件薪资：6000-9000元/月（老员工真实收入，多劳多得） •冷仓薪资：第一天开始按照27每小时计算，冷仓岗位转计件前享500元/月补贴，计件单价高于恒温仓； •发薪日：每月20号准时发薪 工作时间： •恒温仓班次：22:00-6:00（8小时制，货量波动可浮动1小时） •冷仓班次：18:00-2:00/22:00-6:00听安排（8小时制，货量波动可浮动1小时） 工作内容： 负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作，按要求完成订单任务；工作环境干净卫生、冬暖夏凉，作业工具（推车、胧车、地牛）齐全。 任职要求： 1.年龄22-45岁，有相关经验可放宽至20-48岁，男女不限 2.无经验可学，必须接受夜班，无犯罪前科、无纹身 岗位优势： •薪资透明，计件模式多劳多得，收入上限高 •工作环境舒适，恒温/冷仓可选，工具齐全 •新人有保底，冷仓有额外补贴，福利实在

蔬菜筛拣，称重，打包。活简单，恒温库工作

职位描述 代招盒马鲜生分拣工，理货员 ，工作地点就近分配，室内工作，可短期 任职要求: 18岁~40岁，无需经验，不限学历，有相关 经验者可适当放宽年龄要求 岗位职责: 照着单子拣货，工作简单，有人带 薪资待遇: 综合薪资：7000~10000（可接受实习） 提成方式：计件提成 发薪日期：次月10日 薪资补贴：绩效奖金、法定节假日三薪、保 底工资、夜班补助

岗位职责: 1.维护店铺整洁，确保商品陈列美观 2.完成上级分配的其他店内工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

1.保证每天收银正常无误 2.保持收银台干净卫生 3.服从领导安排，工作认证负责 管吃住